入职承诺书
好易佳超市（上坪店）
首先，欢迎您加入好易佳超市大家庭！本超市执行以下规章制度： 1.办入职手续时：请携带3张1寸彩色免冠照，有效身份证及复印件1张，如实填写个人情况如住址、家庭状况、紧急情况通知人等，若因个人资料不实后果有本人承担；并且营业员交100元工衣押金、收银员、领班级别以上３00元（特殊情况可以从1个月的工资中扣出），正常做满12个月正常离职时，离职后一个月如数退回（不扣除工服折旧费和体检费）；未满12个月正常离职，扣除服装费（营业员50元，收银员和管理人员300），扣除体检费，扣除后余款退回；自动离职不退回工衣押金和体检费。
2.工资计算：①试用期一个月过后，每个月安排休息3天。②新员工/离职员工不享受当月假期；③超过1天外扣除当月全勤奖和当天基本工资；④加班工资：临时加班（员工加班工资为9元/小时，办公室和管理人员无加班工资，要求填写加班条）；⑤临时请假员工扣除10元/小时工资，办公室和管理人员扣除15元/小时工资：举例，员工上班1天：计算如工资结构里的基本工资800元/30天*3为加班工资；⑦旷工1天按扣除3天工资，旷工3天以上作除名或自动离职处理；迟到每月允许3分钟，3-30分钟按1元/分钟，超30分钟，在1小时内按旷工半天，1小时以上按旷工一天处罚。旷工一天按3天计算，旷工3天按自动离职处理；（早餐补助标准为7点钟前上班的人员） 3.工资结构为：开业前三个月；
营业员；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（500元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%）；
收银员；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（800元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%）+长短款（100元/月）；
见习领班；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（800元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%） 初级领班；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（900元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%）；
中级领班；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（1200元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%） 高级领班；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（1500元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%） 主管；基本工资（800元）+全勤奖（100元）+早餐补助（5元/天）+考核/考评（2000元/月）+岗位津贴（100元/月）+年终奖（考核/考评15%-20%） 4.上班时间；早班6:20—12:00 中班11:50—18:00 晚班17:50—22:00 (根据季节变化另调整上下班时间)；
5.离职规定：上交辞职书至→领班审批→店长审批→根据工种情况决定离职日，一般为辞职书到人事部15天-30天后。如因提前招聘到岗，新员工能独立上岗后，可以提前确定离职日！因员工自身原因没有执行以上流程离职，一律按自动离职处理，工资不予结算，工衣押金不予退回；
6.其它：员工离职时应该将工衣柜钥匙（价值20元）；所有工作服（按以上条款价格执行）；工作牌（价值10元）和其它工作物品、文件一起交回人事部。遗失按价赔偿！
7.具体相关制度以本公司员工手册为准！
本人已经完全了解以上规章制度，并且保证服从工作安排，遵守以上规章制度；如有违反按以上制度处理！
承诺人：
年 月 日
好易佳超市总办制
