虎头村2010年党员发展规划
为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，建设一支高素质的农村党员队伍，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，结合我村实际，制定本规划。
一、提高思想认识，切实增强做好发展党员工作的责任感和使命感
发展党员工作，是党的建设一项基础性经常性的重要任务。各基层党组织要从巩固党的执政地位的战略高度和保持党的先进性和纯洁性的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性，增强责任感和使命感，切实把这项工作抓紧抓实抓好。
二、明确目标要求，有计划有重点地做好发展党员工作 发展党员工作要按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针，从社区实际出发，明确指导思想、目标要求和工作重点，有领导有计划地进行。
1、指导思想。发展党员工作要坚持以“三个代表"重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展工人、农民、知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为社区全面建设宽裕型小康社会提供组织保证和人才保证。
2、目标要求。2010年，我村发展党员的总体目标是：保持6名左右的入党申请人队伍，培养3名左右的入党积极分子和3名左右的重点发展对象，发展2名左右的新党员。为此，要全面理解和把握新时期党员标准，始终把质量放在第一位，既要防止求全责备、人为拔高党员标准，又要防止片面追求数量、降低党员标准的倾向。要把握好新党员的结构，每年发展的新党员中，35岁以下的一般应占75%以上，初中以上文化程度的要占80%以上（其中高中以上文化程度的要占70%以上），妇女要占25%以上，生产工作一线的要占45%以上，行业和地区分布要不断趋于合理。
3、发展重点。重点要做好在村民中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在生产工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。继续做好在新的社会阶层中发展党员的试点工作，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强社区党组织的影响力和凝聚力。
三、强化工作措施，进一步提高农村发展党员工作整体水平发展党员工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。各基层党组织要切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保社区发展党员工作有序有效进行。
1、抓领导指导。加强领导指导，是做好发展党员工作的关键。党支部要把做好发展党员工作作为一项重要职责，列入党建工作责任制和 “创先争优”的重要内容，建立健全党员发展工作责任制。
2、抓夯实基础。建立一支素质高、数量足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。首先，要拓宽选人视野。要采取有效措施，在物色、引导和培养入党积极分子上下功夫，努力把各行各业先进分子吸引到党组织周围，并自觉把团建、工建、妇建纳入党建范畴，把育优、推优、接优和纳优有机结合起来，建立一支保持常数的入党申请人队伍和入党积极分子队伍。其次，要强化教育培训。要通过支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。第三，要加强跟踪管理。要及时掌握入党积极分子的思想动态，按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。
3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。在具体工作中要注意处理好"四个关系"，即数量和质量的关系，党员标准与“好人”、“富人”、“能人”的关系，培养与发展的关系，突出重点与兼顾一般的关系；在程序上要把好“五关”，即确定入党积极分子关、入党积极分子培养关、确定发展对象关、接收预备党员关、预备党员转正关；在入党材料审查上做到“三看”，一看材料是否齐全，二看手续是否完备，三看材料内容填写是否完整、准确、规范；在质量把关上做到“五个不”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政治审查的不发展，没有参加培训的不发展，入党动机不端正的不发展。
4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
5、抓改革创新。坚持与时俱进，开拓创新，是党的建设的新形势新任务对发展党员工作提出的新要求。要适应党的建设形势和任务的发展变化，根据发展党员工作的实际需要，深入研究发展党员工作中的新情况、新问题，不断推进发展党员工作的制度创新、机制创新和方法创新。要全面推行发展党员预审制、公示制和责任追究制，确保发展党员质量。要及时总结推广基层的好做法、好经验，不断规范发展党员工作。
党支部要根据本规划提出的目标要求，结合我村实际，研究制定发展党员年度计划，把宏观调控和具体指导结合起来，增强工作的计划性和针对性，有效地实现发展党员工作全局与局部的协调，数量与质量的一致，需要与可行的统一，全面提高社区发展党员工作整体水平。
