低调做人，高调做事
短暂的培训已经进入第二个星期，培训的讲师从**到**，从专业型人才到复合型人才，在我眼里，他们是领导、是老师，承载着优秀的学识和丰富的人生经验，在台下听着他们热情澎湃地讲说和信手拈来的实证举例，实在是让我仰慕不已，而他们之间的互相尊敬、恭谦礼让，这样的为人处世的态度也更让我由衷地敬佩。
每一堂课之前，**都要微笑地介绍讲师的优秀事迹，或“才华横溢”，或“最年轻的中层干部”，或“高材生”，这些或事迹或荣誉让我们的眼中充满了对讲师的惊叹和羡慕，这时，讲师会站起身鞠一个躬，然后再谦虚地说，“**盛赞了，其实我没有**说得那么优秀”。这样的情景从我上第一堂课起就没有中断过，而我们也因对讲师的钦佩而更加认真地听课，这也是对台上讲课的各位领导的尊重。
每一个人都有一点自命不凡的资本，在***这里，最不缺的就是人才，下至***，上至**，每个人不谈学富五车，却也是术业有专攻，这样的人还能做到处处恭谦，相互尊敬，着实让人佩服。在做人与做事的原则上，各位领导就为我们做好了表率：低调做人，高调做事。 《左传》记载：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”意思是说：最上等的是确立高尚的品德，次一等的是建功立业，较次一等的是著书立说，如果这些都能够长久地流传下去，就是不朽了。此处所说的“立德”，便是指会做人，拥有好人品。做事先做人，这就要求我们：
第一，在姿态上要低调。谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰；
第二，在心态上要低调。功成名就更要保持平常心，成绩永远只代表过去，不能骄傲自满，更不能恃才傲物。谦逊是中华民族的传统美德，一个懂得谦逊的人必定是一个懂得积蓄力量、厚积薄发的人；
第三，在言辞上要低调。面对别人的赞许恭贺，应谦和有礼，放低说话的姿态，这样才能显示出自己的君子风度，淡化别人对你的嫉妒心理，维持和谐良好的人际关系。
低调并不意味着不去努力做事，毫无斗志，不想当将军的兵不是好兵，但是在言语上逞一时之快，就显得太小家子气了，在工作中，高调做事才是我们应该遵循的法则：
第一，在思想上要高调。时刻保持热情洋溢的工作状态与积极进取的良好心态是我们在平凡的工作中凸显自己最好的方法。我们在工作中要善于抓住身边的机遇，寻找展示自我能力与价值的舞台，才能不断成功，不断取得好成绩。
第二，在细节上要高调。注重细节，从小事做起。细节决定成败，对工作中的每一件事，无论大小，都倾注全部的热情，不去计较它是多么的“微不足道”，你就会发现，原来每天平凡的生活竟是如此的充实、美好。
总而言之，无论做人还是做事，不能一味地低调，不争不抢，也不能一味地高调，把身边的同事都得罪光了，低调做人，高调做事，才能让我们在和谐的工作环境下，在良好的人际关系之中，努力拼搏，为自己赢得一片广阔的天空。
