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建筑企业各部门责任制

发布时间:2020-03-03 14:20:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

一、公司安全生产责任制

为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障职工的生命和财产的安全,促进本公司的经济发展,特制订安全生产责任制。

认真贯彻“安全第一,预防为主”等安全生产的方针、原则,认真贯彻执行安全法、国家和政府部门制订的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

企业法定代表人是各企业安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任;分管安全生产工作的经理负具体的领导责任;分管其他工作的经理,在其分管工作中涉及到安全生产内容的,也应承担相应的领导责任;同时,各部门必须明确有分管安全生产的领导。

建立安全管理专职机构,配备与生产规模相适应的安全管理人员,明确安全管理机构和安全管理人员的职责,并赋予其能有效行使安全管理职责的权力,建立健全企业和安全管理网络,明确各自的工作职责,并有效地运转。

企业内部各级、各部门、各岗位应具有完善的安全生产管理规章制度,并具有可操作性,特别是安全生产责任制。企业每年应确定安全生产管理目标,编制安全生产年度计划,要有完成目标和计划的具体措施。目标和计划应交企业职工代表大会讨论通过,并接受其监督。

定期组织安全生产检查,原则上总公司每年不少于四次,分公司(项目部、处)每月不少于一次。对查出的隐患,应明确专人限期整改,并有书面记录,拒不整改或拖延不整改的将采取处罚等有力措施。同时企业各级管理人员不违章指挥,工人不违章操作,对屡教不改或已造成重大事故的责任人将调离岗位并追究相应的责任。如发生工伤事故,要认真处理,切实落实好整改措施。

按国家规定,确保安全生产的奖金投入。不符合施工需要和规定的安全设施、设备的项目,不得进行施工作业,不得使用无生产许可证企业生产的劳保用品。

工程项目的施工组织设计中必须有安全生产的相关内容,并具有针对性;采用新技术、新工艺、新设备时,应制定相应的安全技术措施。

加强对全体职工的安全生产教育和培训,严格遵守有关法律、法规及规章制度和操作规程,增强其安全生产意识。企业必须持有权威部门颁发的安全施工资格许可证,特种作业人员必须持特种作业证上岗,新工人必须经三级教育考核合格后上岗。

建立完善的安全生产管理资料,并及时归档,资料要真实准确,经手人和有关负责人要签字,以示负责。努力提高安全生产管理水平,加强基础管理工作增加安全生产的可靠性、科学性,克服侥幸心理和弄虚作假应付检查的行为。

施工现场的安全管理由各项目部负责,各施工项目部应服从公司对施工现场安全生产管理的指导和监督。

二、安全科安全生产责任制

认真贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针、政策、规范,执行公司制定的各项安全生产规章制度,对本企业的安全生产工作负有检查监督和管理责任。

在公司分管领导主持下,负责召开公司安全生产会议,并提出安全防范措施报公司领导批准;负责管理人员的教育考核,员工的安全培训工作,对新职工负责公司级安全教育,对特殊工种实行考核合格,持证上岗。

负责建立健全的企业安全管理网络,做好安全管理和监督检查工作,制定事故紧急救援预方案,进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故调查和处理,提出整改措施。

在企业领导统一部署下,负责组织对公司在工程施工现场进行安全检查、依据检查列出重点防范部位,及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况;并经常深入现场,指导基层单位安全技术工作,调查研究不安全因素,组织制定消除隐患的方案,提出改进措施,报公司领导批准后监督有关部门贯彻执行。

负责对公司施工现场事故隐患进行调查,并会同有关部门列出重点部位组织制定消除隐患的方案和措施,负责公司安全生产大检查的组织工作对危及职工生命安全的重大隐患立即下达书面停工指令,向公司领导报告,同时监督整改,直至消除隐患。

组织有关部门制定和完善公司的各项安全生产制度和安全技术操作规程;制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产,并及时报告领导处理。对违反安全技术劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报,对作业现场的三违现象进行现场经济处罚。

参与新工程、新工艺、新设备投产使用的安全验收。 负责安全事故台帐资料的登记发放工作,负责工伤事故的登记、报告、调查、分析、处理;做好劳动保护用品发放和对劳保用品质量检查工作。

定期参加生产协调会和安全生产领导小组会议,汇报工作,提出下一步工作建议;通报安全生产情况配合领导完善安全生产管理网络。

组织公司的安全检查活动和安全会议,及时做好本部门的安全管理工作,协助其他部门做好安全管理工作。

三、办公室安全生产责任制

贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准,模范执行公司制定的各项安全生产规章制度;

及时转发有关的文件和规定,办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。做好档案的归档、整理工作;

协助安排好生产会议及各项会务活动的准备工作,在进行公司工作总结时,应将安全生产、劳动保护工作作为主要内容之一,要协助和支持安全员开展日常业务工作。

负责行政方面防冻保暖物质材料,设备的采购保管收发工作,按规定发放劳保用品、保健食品,清凉饮料等。

按要求管好文件档案,消除不安全因素,防止泄密事件的发生。 负责本公司范围内设施的安全情况,有不安全苗子及时报告,采取有效措施迅速改进。

积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议,加强办公区的卫生管理工作,及时做好本部门的安全管理工作,协助其他部门做好安全管理工作。

四、工程部安全生产责任制

认真贯彻执行安全生产和劳动保护工作的法令、方针、政策,模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

编制生产计划时,同时编制安全技术措施计划,协助制订公司安全生产制度和安全操作规程,监督检查制度的贯彻执行情况。

负责工程的安全技术研究,有计划地解决工程的安全技术上的重大问题。

经常进行现场安全检查,协助解决问题,遇有特殊紧急的不安全情况,有权指令先行停止生产,并立即报告领导以研究处理。

加强劳动力的合理调动,尽量控制突击加班加点,保证劳逸结合。 督促工地现场做好安全交底,做到文明生产。

协助安全科做好新工人上岗前的安全生产教育和考核,指导各施工生产班组的安全工作。

参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、统计等工作。 积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议,及时做好本部门的安全管理工作,协助其他部门做好安全管理工作。

五、质检科安全生产责任制

认真贯彻执行党和国家关于劳动保护、安全生产的方针、政策、法令,模范执行公司制定的各项安全生产规章制度,保护职工在生产过程中的健康和安全。

协助制订公司安全生产规章制度,配合有关部门做好对员工的技术培训工作,并经常检查督促有关部门切实执行。

参加安全部门定期或不定期的安全生产检查和专业检查。定期组织质量检查,对查出的质量问题认真落实整改发现重大问题应及时向公司报告,采取有效措施实施保证产品质量的社会安全性。

负责重大事故的调查、分析、作出事故的技术鉴定,进行伤亡事故的统计分析、报告。配合有关部门负责对因质量事故引发的人身伤亡事故调查、分析、统计、上报和处理登记和上报工作,认真执行三不放过原则,协助有关部门提出防范措施,并督促其按期实现。

认真抓好质量管理是维护人民财产安全检查的保证,对在建项目加强质量检查监督;对购进的材料负责进行质量检验、检测,保证其符合安全要求。

要督促各部门严格执行生产工艺要求及操作规程,防止因质量事故而造成人身伤亡事故。

积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议,及时做好本部门的安全管理工作,协助其他部门做好安全管理工作。

六、计划科安全生产责任制

1、负责安全生产专项资金计划、维简费用、安全费用的编制与调整,并对完成情况进行汇总(有一套报表),将资金计划完成情况报公司财科每月30日前完成统计、汇总,并报公司,专用资金工程的概、预、决算编制、管理工作;

2、负责技改资金计划的编制与调整,并进行完成情况统计、汇总,将完成情况报送公司财务处,每月30日前完成统计、汇总,并报公司;

3、对在建工程质量的监督、管理,资料的收集、整理工作,包括技改工程。同时负责公司在建工程年度计划的编制与调整,负责施工现场作业计划的编制工作。

4、负责新工程签订合同的统计管理工作;

5、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。

6、参与承揽施工任务,组织工程投标,签订施工合同和承包 合同。

7、编制安全生产计划,下达安全生产任务,组织安全生产性会议,并准备有关资料。

8、制定企业劳动定额,核实各施工班组完成的工程量、审批工资含量指标。

9、负责数据的统计和报表的编制填报。

12、牵头组织公司施工现场安全、文明施工管理检查,并予以表扬和批评。

七、技术科安全生产责任制

1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施;

2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准,组织编制施工现场的安全技术措施方案,编制适合本公司实际的安全生产技术规程,确保针对性。

3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法;

4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安全设施的技术改造和提高。

5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。

6、与安保科一起,编制单位工程建筑面积在10000平米以上的安全施工组织设计,并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000平米以下的工程安全施工组织设计由公司项目部的技术、安全等职能部门负责编制,经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。

7、对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程;

8、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决,

9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。

八、机械设备科安全生产责任制

1.在公司经理领导下,贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、条例和规定。组织安排机修动力人员搞好设备维护与修理工作,确保设备完好率达标,努力降低设备修理成本,对公司的机械管理负责。

2.负责编制设备大中修和保养计划,建立、健全设备管理制度; 掌握设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况;做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

3.组织编制公司设备安全操作规程,做好对操作工人的安全技术培训工作(做到“四懂三会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;会使用、会维护保养、会排除故障 )。 4.对生产设备造成的事故进行调查,并提出具体的处理意见,对重大事故应及时报告公司和上级主管部门,按时准确填报有关统计报表。

5.定期组织全公司设备大检查,作好记录,做好评比考核工作;组织实施有关安全技术措施和安全隐患整改工作。

6.根据总经理的目标要求,负责本科目标的展开落实工作,完成公司布置的各项任务。

7.机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。

8、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

九、材料供应科安全生产责任制

1、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件,,工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。

2、负责公司物资的市场调研、物资验收、入库、出仓、废旧物资回收等工作。做好公司物资供应管理工作。

3、建立健全物资管理各项规章制度。

4、根据库存情况和物资设备申请计划,编制公司年度、季度、月度物资设备采购计划,编制物资库存报表、物资动态表。

5、根据公司下达的资金计划,完成储备定额指标,降低采购成本,严格控制各种费用开支。

6、根据公司生产情况和工程项目,做好物资消耗工作,使物资供应和生产进度平衡协调。

7、负责本科室规章制度、考核办法的起草、修订和报批。资料收集、整理和移交、及归挡等工作。

8、负责本科室的工作总结、计划、及精物资供应质量反馈报表编制和报送。

十、劳资科安全生产责任制

对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。

2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

3、严格控制加班加点,注意劳逸结合。

4、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

5、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。

6、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术

措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进 安全生产。

7、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

8、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理

十一、财务科安全生产责任制

1、根据《会计法》的有关规定,公司根据财会业务需要设置专门从事财会工作的职能部门,明确财会工作岗位要求,科学、合理地组织会计工作,设立安全生产专项经费,成立专用帐号。

2、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用 ,在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率,负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。

3、会计人员必须具有会计从业资格,具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。

4、公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产安全控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门,其职能如下:

(1)负责办理企业资产、负债业务的核算;

(2)负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算; (3)负责资金交易和资金拆借业务的会计核算; (4)负责纳税核算和税务申报;

(5)负责编审汇总和分析企业有关的会计报表; (6) 负责管理本部门的会计档案;

(7) 负责对企业经济活动的事后监督与稽核。

十二、人事科安全生产责任制

负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育,并进行考核。

2、负责新工人的招考、录取和分配。

3、编制、实施各种培训计划和规划。

4、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。

负责技术职称、职务的评聘工作。

6、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

7、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。

8、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

9、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。

十三、保卫科安全生产责任制

1、制定本部门安全生产计划,落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实。

2、定期开展对员工进行法制、国家安全的宣传教育工作,增强职工的法制观念和安全防范意识,做好预防工作,预防犯罪。

3、建立健全各项规章制度,切实做好防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故发生的技术防范措施。落实消防器材、设施的管理措施,及时上报消防器材损失,保证消防通道畅通。

4、预防和打击犯罪,负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故,参与调查重大事故。

5、维护内部治安秩序,重点做好对贵重仪器、设备、易燃、易爆、剧毒、剧麻等要害部位和易发案部位的防范和管理工作。

6、定期进行安全检查,随时掌握内部治安新动向,及时发现和消除安全隐患,充分发挥和履行治安保卫的教育、指导、监督、检查、督办的职责及作用。

7、定期做好义务消防队的培训和演练;做好消防器材的合理配备、管理、维护。

8、加强与公安、交通、城管的联系,及时通报施工现场内、周边的治安情况,防患于未来。

9、做好施工现场及公司内部大型活动的安全保卫工作。

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