青岛职业技术学院·教育学院 2012级人力资源管理2班班规 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使青岛职业技术学院教育学院2012级人力资源管理2班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下：
班委工作职责：
一、班委及团委委员构成：
班委： 班长 学习委员 生活委员 卫生委员 体育委员 文艺委员 心理委员（7人）团委：团支书 宣传委员 （2人）
班委及团委委员职责：
各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下 ：
（一）在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。
（二）平时表象良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。
（三）积极配合团委工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。班委分工细则：
1.班长职责：班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。具备一定的协调能力，领导决策能力，耐心。 组织协调各班委的工作，组织开展对同学切实有益的各项活动。 协助团支书做好本班的思想工作等，并适当召开班委会议和班会。 及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作。
了解班内各种情况，对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报，并召集班委共同处理。
负责制作班级PPT，以及与班级相关各类文件（Word，Excel）等。
负责班级内务管理，以及同学们在学习上、生活上的困难、意见及建议等，并及时给予解决和答复。
全权负责班级在校内的各项大小活动。
负责组织、安排班内各项大小活动。
各项班级活动的技术支持。
负责管理班级QQ群和班级公共邮箱。
2.团支书职责：团支部书记是支部思想政治工作的第一负责人，首先要在思想上时刻同党中央保持高度一致，严格要求，认真部署，使自己所负责的工作符合校团委及院分团委的要求。及时了解同学当中的思想动态，把握方向，并配合班长管理班级的各项事务。 负责班费的账目管理工作。一定时间内要将本学期班费收支情况整理出来，并在班级QQ群里进行通报。
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6.负责管理班费开支及收取工作。 参加例会，并及时准确地传达上级的通知 。 开展团支部特色活动。 协助班长进行班内活动总体组织 。 负责同学入团、入党的有关事情 。 收取团费、证件更换 。 负责同学们的思想建设，组织班级的政治理论学习。组织团内党内思想学习，开展推优工作，发展入党积极分子，并组织各项评比工作。 组织协调各班委的工作，及时传达相关工作要求，适时召开支委会议和班委大会。 建立班级青年志愿者社会实践活动基地，开展各项志愿服务和社会实践活动。 负责同学各方面档案的填写、保存及移交等工作。 学习委员职责：在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质。有一定的文学功底，和处理事情的能力，如：上课地点改动等，学习委员应起到联络员的作用，灵活处理而又不失原则。 负责进行学风建设，督促同学学习，关注同学的学习情况。 准时收发作业。 组织同学进行学习经验交流和学习资源共享等活动。 负责同学们报考相关过级的事宜。 协助班长做好各项考勤工作，及时掌握无故缺席者的名单，并向老师说明。 认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，课后起到桥梁作用，向任课老师反映同学们学习中的难点，并向同学们传达老师的回复。 努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力或英语能力的各项活动。 重大节假日后核实各寝室成员返校情况并及时上报辅导员。 全权负责班级各学习小组的各项工作。 负责班级同学请假条管理。 生活委员职责： 配合班长做好本班的贫困生工作，包括办理助学贷款、安排勤工岗位及各种奖助学金的发放工作。 负责班级同学校园卡的补办、挂失等工作。 配合学生会等对本班寝室进行检查评比，并督促各寝室形成良好的学习氛围。 积极为同学们解决他们在生活中遇到的困难。 及时反馈同学们对班委的意见及建议。 卫生委员职责：组织和带领班级同学参与学校卫生保持工作，定期参加学校组织的劳动课，协调相关班干部开展卫生大扫除任务。 领导值日生搞好班级卫生。及时发现地面上的碎纸，谁的座位底下谁负责，及时征求值日学生对班级卫生的意见。 当天上完课后负责关好窗户。 对有不服从安排、不完成任务的参照上面的劳动卫生制度进行处理。 体育委员职责：组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种
学习、培训及竞赛活动，如运动会等，协调相关班干适当组织班级内部各项体育活动，增强同学身体素质。
组织同学参加运动会。
负责安排和组织班级体育方面的比赛，并适时组织班级间的友谊赛。
适时组织全班健身活动。
带队出席学校及班级活动。
组织同学进行有关的体育测试。
特殊时期，对本班安全工作的应急处理。
负责对本班同学平时的安全监督。
适时在班上进行一些安全宣传，并适时组织同学们听一些安全讲座。
负责班级活动的安全策划及应急预案设计，负责班级活动的全程安全工作。
7.文艺委员职责：
负责编排大型文艺汇演节目等工作。
负责班级活动的联系工作，确保班级活动的顺利展开。
负责班级联谊等集体活动的联系与组织。
负责班级聚会、联谊等活动的节目设计。
负责班级班歌、班徽等的设计。
负责每周一晚上电影的下载及播放。
主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长。
组织和带领本班同学参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动。
8.心理委员职责：具备调节同学心理状态的基本能力，能主动了解、关注本班同学的心理
健康情况，在配合校、院心理协会开展各项心理咨询、心理调查工作的同时，协调相关班干适当组织班上同学对学习、工作、生活中常见的困难、问题进行讨论，在班级同学当中营造积极、健康、向上的良好氛围，提高同学自我调节心理状态的能力。
平时多注意QQ群内同学言行等，及时发现并开导班级同学的心理问题。
配合学校心理健康中心，负责班级同学的心理建档工作等。
组织班级同学参加心理咨询，心理讲座等活动。
发现同学之间内部矛盾或外部矛盾，并及时与安全委员一起妥善解决。
平时多注意QQ群内同学言行等，及时发现并阻止班级同学的危险行为。
9.宣传委员职责：宣传委员是联系学校（学院）与班级的“桥梁”，需协调相关班干部将
学校（学院）发布到各班的通知、班内各项活动传达给自己所在的班及班宣传栏上，使每一位同学都及时了解。
负责每月学生会和社联相关部门的投稿。
必要时，对班级活动进行对外宣传。
每天浏览一次学校网站，收集校园的重要通知和信息，并及时准确地发布给同学们。 对班会、班级活动等进行相关的照片或视频的记录，并及时的传到班级QQ群和班
级公共邮箱里。
班规细则：
1) 班级日常管理制度：
一、学习： 大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:
按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
请假必须持有假条，经辅导员批准后，报学工办登记，一个月内最多请假三次。
如有紧急情况不能及时递交假条，需与辅导员当面联系或电话联系。
对于违背考勤规范的行为予以记录，对情节严重者，在班会上予以批评。
积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交。
遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
课堂、会议上应把自己的手机调成振动或关机
二、卫生： 宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因
此,宿舍卫生必须保持：
宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,室长及生活委员负责监督。 值日班长要尽职尽责,认真对待教室卫生和宿舍卫生问题,为同学们创造整洁
舒适的学习、生活环境。
切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 注重个人卫生。
三、活动 ：因为班级、二级学院、校开展各种各样的活动，故有以下规定
对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的
班级体。
对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的
荣誉拼搏。
同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 在班级组织的活动中，每一位同学都必须听从班委合理的指挥，一切行动以
班集体为单位，不得擅自行动。
四、班费治理制度：班费透明工程
班费为班级共有财产，任何个人及组织不得擅自挪用，需用班费时，必须写
出书面班费申请，然后征求全体班委成员意见，超过70%班委成员同意后，方可使用。
班费由团支书负责管理（同学民主监督）。
班费必须保持透明并在每月班会上如实的向同学公开开支情况。
班级活动提前申请，费用支出凭票据报销。
班级同学对班费的使用情况的意见及建议及时反映到班长和团支书。
班级文体器材由体育委员负责，同学有序借还。
2) 民主监督制度：
为使同学广泛民主的参加班级建设，表达意见建议或抒发情感，建立班级QQ
群和班级公共邮箱，班长负责管理。
为方便师生、同学间相互交流、传达有用信息，分享学术成果，特将班级QQ
群和班级公共邮箱共享建设成为班级资料库，由班长负责。
新闻专栏：有关通知文件或班级信息，在群公告通知大家。
每一位同学都可在QQ群内相互交流，但不得有过于偏激语言，注意个人素
质与修养。
3) 班级奖惩制度：
评优、评先依据《青岛职业技术学院大学生管理手册》进行评选。
推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予
以表彰，或予一定的物质奖励。
因个人原因使班级受到校级以上通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、
评先及参选的优先权。
凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。 在班会及其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学将给予批评并
根据实际情况进行惩罚。
班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需
要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员批准方可请假。
每周由学习委员会对课堂的出勤情况进行检查，每周不定期抽查，对是否旷
课迟到将做记录。
每学期期末，由班委会选出各项考核合格并在平时表现良好者，向班会提名，
由全班同学公平、公正、公开地选定前三名，由班费支出，对该三位予以一定的物质奖励。
每学期期末，根据期末考试成绩和日常表现，确定为下学期“班级标兵”，并
由班费支出予以一定的奖励。
4) 班委管理制度：
一、计划总结制度
工作计划及总结：每学期开学之初，班委各自写好学期工作计划，期
末写份工作总结，并以Word文档形式交班长。
工作计划及总结：每月每一位班委必须写一份“本学月工作总结及下
学月工作计划”，并及时的以Word文档的形式交给班长。
活动计划及总结：每一次活动前组织委员向班长提交详细的策划书，
经班委会通过后，才可正式开展此活动；活动结束后，宣传委员根据
活动的具体情况写一份活动总结；策划书、总结要留底由班长保存。
考勤总结：由学监会统计考勤情况，进行总结，并开班会时在班上公
开宣布。
二、班委分工制度：
每一位班委都必须明确自己的工作，首先必须做好分内的事，在分
内的事完成后有义务为全班同学及其他班委服务。
每一位班委必须互爱互助，当一位班委无法完成某一项任务时，其
他班委应积极主动的站出来帮忙，以形成团队的战斗力。
每一位班委在受到班长及团支书调动时，须认真对待，并主动接受。
当自身确实无法接受时，须向班长及团支书说明情况。
学生同意签字：
辅导员同意签字：
班规生效日期：
注：
1.本项《青岛职业技术学院·教育学院人力资源管理二班班规制度》由班长向班委会
提名，班委会修改确定后对全班同学公示，公示时间为3天，全班同学均无异议后，由班级成员和辅导员签字同意后方可生效。
2.本项规定对青岛职业技术学院·教育学院人力资源管理二班全体同学有效，所有同
学必须严格遵守，班委干部必须严格把关，发现未遵守者，按规定由班委会予以一定的处罚。
3.本项《青岛职业技术学院·教育学院人力资源管理二班班规制度》在修正时必须经
过班委会同意，由班委成员和辅导员签字后，方可生效。任何个人及组织不得擅自更改该规定。
