2011年纪律教育学习月心得体会
以“以人为本、执政为民”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动开展以来，按照要求，我认真的学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告、汪洋同志在省纪委十届五次全会上的讲话，还学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和观看了正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。
胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上讲话，讲话深刻阐述了新形势下贯彻以人为本、执政为民的重要性、紧迫性和工作着力点，这是对党的执政理念、执政方略的进一步丰富和发展，是科学发展观的升华，对做好各项工作具有重大而深远的指导意义。我们要深入学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，找准着力点，抓住关键环节和突出问题，以有力的措施把以人为本、执政为民要求落到实处。
一、把以人为本、执政为民要求落实到处
坚持以人为本、执政为民，首要的环节就是要切实保证我们的各项工作和决策充分体现以人为本、执政为民的要求。近年来，电开公司坚决贯彻落实科学发展观和集团公司
及东北公司各项重大决策部署，把实现好、维护好、发展好职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，尤其在各项工作中牢固树立以人为本、执政为民的理念，坚持科学决策、民主决策、依法决策，坚持和完善“三重一大”事项集体决策制度、职工代表大会制度，广泛听取各方面的意见，充分考虑职工群众的接受程度和承受能力，争取职工群众理解支持。建立健全畅通、协调、规范、有效的民意反映机制，集中职工群众的智慧，把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的根本依据和衡量工作正确与否的根本标准，充分调动广大职工群众的积极性、创造性，促进公司又好又快发展。要建立健全工作失误纠错机制和责任追究制度，对脱离实际、违背民意、损害职工群众利益的行为，要坚决制止和纠正。
二、按照以人为本、执政为民要求办事
法律法规和党的政策是人民意志和利益的集中体现。严格按照法律法规和政策办事是党的性质和宗旨决定的，也是以人为本、执政为民，保障和实现群众权益、维护社会公平正义的必然要求。近年来，电开公司坚持依法治企，依法办事，相继修编出台了各项规章制度，深入开展普法教育，推进依法经营和依法办事，广大干部员工依法办事的能力和水平不断提高。随着民主法治建设的不断进步和职工群众依法维护自身合法权益意识与能力的不断增强，对依法行政、依
法办事提出了更高的要求。我们要按照胡锦涛总书记讲话要求，从以人为本、执政为民的高度，从维护职工群众权益出发，不断提高依法办事、按政策办事的水平。把严格依法按政策办事贯穿工作各个环节。越是工作重要，越是事情紧急，越是矛盾突出，越要坚持依法办事，善于运用法律手段来解决矛盾、推动工作、促进发展，维护职工群众的合法权益。
三、坚持以人为本、执政为民优良传统
落实好以人为本、执政为民的要求，就必须继承和发扬党的优良传统和作风。这几年来，电开公司坚持以服务职工群众为重点，坚持领导干部深入基层、深入一线，大力加强群众工作，帮助职工群众解决生产、生活中遇到的实际困难和问题，为职工群众解难题、办实事、办好事。建立健全领导干部定点联系制度、总经理联络员制度、职工五险一金代缴制度、健康体检医疗制度、带薪休假制度、职工福利补贴制度、职工教育培训制度，适时举办职工喜闻乐见文化体育活动，丰富职工工作文化生活，陶冶情操，密切了干群关系，增强了公司凝聚力。按照胡锦涛总书记重要讲话精神和新形势的要求，我们要不断发扬党的优良传统，加强和改进作风建设，以良好的作风实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要结合深入贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动，进一步增强服务意识，丰富服务内容，优化服务载体，完善服务制度，提升服务层次，使职工群众参与权、话语权、
知情权、享有权等各方面的权益得到更好实现，增强职工群众安全感、荣誉感、幸福感，让职工群众工作得更好、生活得更好，共享公司经营和发展成果。
四、做以人为本、执政为民的模范
作为一名领导干部，在工作实践中模范地遵守以人为本、执政为民要求和规定。在重大问题上，不搞通融，不搞特殊化，不个人说了算，坚持讲党性、讲原则，不徇私情，不营私舞弊，不乱用手中的权力，使“领导者”的权利在监督下运转。近年来，电开公司领导班子带头贯彻落实《党风廉政建设责任制》。建立健全了联席会议、报告、谈话、诫勉及考核等工作制度。定期召开党风廉政建设专题座谈会，对干部选拔、人员录用、薪酬分配、工程管理、物质采购等工作做到统一部署与安排，并将党风廉政建设责任制纳入到了领导干部目标管理考评范围内，增强了工作透明度，做到了司务公开，接受了群众的监督，收到了良好的效果。严格执行集团公司、东北公司关于领导干部公务用车有关规定，不公车私用。实行了干部选拔、评先选优“公示制”，增强了工作的透明度，杜绝了以权谋私、营私舞弊、弄虚作假的现象发生，确保了各项工作的开展。注重干部职工的思想政治教育。为防止思想腐化、蜕变，做好前期思想教育工作，要求干部把握大节，管住小节从点滴做起，堂堂正正做人，清清白白做事，并充分利用反面教材对干部职工进行思想教
育，吸取经验教训，不能一时糊涂遗憾终生。要强化查究问责，对各种不符合、不适应甚至违背以人为本、执政为民要求的行为要坚决纠正、严肃查处，确保各项要求和任务落到实。
