网络招聘的优缺点分析
通讯公司招聘话务员若干名
发布时间:10-18 17:00信息编号:21010004002594924该信息被浏览 257 次
公司名称:沈阳星期八通讯服务有限公司[ 营业执照已验证]
薪资待遇:1000-2000元
学历要求:高中/中专以上
经验要求:1年以内
招聘人数:10人
工作区域:沈河 - 中街
信息标签: 电话销售
联系方式:侯经理 | 024-88647111 / 15640390390 投递简历>
该职位已承诺不收费。如有不实,请立即举报: 职介 | 虚假信息 | 传销网赚 | 职位收费职位要求:要求 女性 普通话标准 沟通能力强 有责任心 年龄18-40岁 有无经验即可 环境好 室内办公 无需外出 无责任底薪+提成+奖金+职位奖=2500以上 国家法定假日正常休息 无加班 工作地点 沈河区盛京路16号(中街附近)
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联系电话:024-88647111 / 15640390390 (联系时您可以这样说:\"您好,我从赶集网看到...\")
优点: 方便求职者,不用参加招聘会;企业招聘负责人只需轻点鼠标,就可以
浏览应聘信息;可以在整理资料过程中和求职者异地交换信息。信息发布迅速,成本低。
该则广告内容简洁、清晰,职位要求不高,工作条件好。在互联网上发
布方便求职者浏览,了解信息。有及时联系方式和渠道,更有利于求职者向相关负责人提出疑问。在广告的下方还有企业的具体位置示意图(没打印),求职者可根据地图的交通和离居住地距离等因素考虑是否投递简历。广告中说明年龄要求和其他要求,还指明有无经验即可。就扩大了求职者范围,给更多的求职者机会。
缺点: 没有对求职者绝对的了解或者是对求职者的外表和举止都是空白,所以
选择的误差比较大。求职者投递的简历中的信息真实性有待证实。广告本身也存在缺点。要求过于简洁给人一种不真实的感觉,对本企业的介绍和要求没有明确。