李埝中学工会委员会
教师培训工作总结
二0一二年十二月
工会教师培训工作总结
紧张忙绿的一学年又要结束了,在这一学年里,我校教师培训工作在上级部门的指导下,在校领导高度重视和精心安排下,在全体教师不断努力下,教师队伍的整体水平有了很大提高。 一:领导重视、常抓不懈,多种形式进行教师培训
学校领导非常重视教师培训工作,深知要想创办一流学校,必须首先有一支一流的教师队伍,所以,对于教师培训工作学校一直把其作为重要的常规工作来抓。
首先学校重视全体教师的师德培训,通过政治学习、理论学习,学习师德规范,学习师德典型的先进感人事迹。通过学习培训,教师们更加爱岗敬业、勤奋工作,向先进人物学习,争做师德模范。
其次,通过业务学习,提高教师的整体素质。本学期除了完成完成上级规定的培训任务外,学校利用业务学习时间,带领全体教师学习了《教师的二十二条“军规”》,通过培训学习先进的教育方法、教学艺术,学习为师之道。同时组织教师认真学习继续教育活页资料,了解教育的最新动态、身边的教育教学典型、前沿的教育教学方法等。
本学期还启动了教师专业发展型学校建设的二期工程,学校制定了长远规划和年度计划,教师们制定了个人专业发展年度计划,为打造专型性教师团队作了充足准备。 二:校本教研活动促进教师队伍水平不断提高
首先,我校一直在开展具有本校特色的校本教研活动,旨在通过丰富多彩的活动,对全体教师进行有目的的培训,从而促进教师队伍整体水平的提高。学校开展了具有本校特色的校本教研“三课”活动,本学期的主题是“提高课堂教学有效性”。要求每人上一节展示课,课前集体备课、上课、课后评课要环环相扣,旨在通过这一活动,教师能人人钻研教材,个个研究教法,并互相学习、互相借鉴、资源共享、共同提高。
其次,开展了“书香校园”读书活动,要求人人要读书,个个有体会。教师们阅读后撰写读书心得体会,学校把这些文章装订成册,以利互相学习、互相促进、共同进步。
第三,骨干教师成长迅速。在校内师徒结对活动中,徒弟们也取得了很大的进步。李磊老师、霍瑞娟老师作了全校性的汇报展示课。
第四,学校工会开展了人人撰写教育叙事活动,要求教师我手写我心,写真实的自我感悟,从而获得真正的收获,得到切实的提高。
总之,学校工会通过理论培训、实践活动等方式开展教师培训工作,使广大教师受益匪浅,也使教师队伍整体水平不断地到提升。
李埝中学工会
2012年12月