李登平同志个人事迹介绍
李登平先生，现年62岁，大专学历，工程师，中共党员，现任合肥花园起重运输机械有限公司董事长兼安徽星美生活垃圾焚烧发电有限公司董事长。
该同志自1976年在六安市党校学习、工作以来，曾从事普通木工、担任过六安市黄大塘村基层管理工作，1987年创办三十铺镇窑厂担任厂长、党支部书记，1992年承接起重机设备的安装、维修、改造工程，1993年创办煮香瓜子厂担任厂长，1995年创业兴建合肥花园起重运输机械有限公司任董事长至今。30多年来，他始终以坚定的政治信念和崇高的人格魅力恪守自己的职业，以远大的理想、忘我的工作态度，勇于探索的创新精神，践行诚信不断开拓，刻苦钻研技术，积极创办企业，并不断发展壮大，成为安徽省起重机行业的龙头企业，他在用实际行动回报社会，他个人也因技术精湛，成为安徽省知名的起重技术专家。2010年他荣获安徽省环保产业优秀企业家称号。他的主要事迹介绍如下：
一、锐意进取，大胆创新
董事长李登平先生勤奋好学，创新精神强，做事执着。在改革开放的年代里，他满怀激情，凭着自己丰富的生活、工作实践，走出家门，大胆创新，脱颖而出，从一个普通的木工，走到乡村基层管理，在他的带领下，先后创办经营 了砖瓦窑厂、煮香瓜子厂。在1995年他又带领一班技术人员，身先士卒，不畏艰辛，在一无资金，二无落
脚之处的环境下，投亲托友来到合肥，白手创业兴建了合肥花园起重运输机械公司。功夫不负有心人，该公司在他精心管理下，不断创新，不断加大技术创新体系，已成为专业生产的“万金龙”牌系列起重机系320吨以下桥（门）式起重机研发、设计、制造、销售、安装、售后服务为一体的现代化企业，并成为同行业龙头企业。已获得安徽省起重机行业唯一一家名牌产品、省著名商标、高新技术企业、国家A级资质、全国起重机20强并荣获起重机行业发明专利最多，首创国内电动单梁大跨度无接头同步控制、创单双梁桥（门）式起重机模具化大型工装流水线制造的领先者。
在改革春风的大潮中，李登平先生紧抓机遇不放，率先引进国内外起重机设计、制造的先进技术，不惜代价，千方百计购置最新资料，认真研究、分析、对比，为产品上档次，质量上乘，吸取精华，并以国家最新标准为依据，实施优化，采用新材料、新工艺，减轻起重机轮压，降低整机高度，安全可靠、节能环保噪音小，运行轻松，经久耐用，外形美观，深得客户满意。“万金龙”牌系列起重机本着“品质第一，技术领先，不断创新精神”，以“创造中国起重机第一品牌、振兴中华民族工业”为己任不懈努力，孜孜追求。
二、潜心研究，勇于探索
在此发展中，董事长李登平先生不以此为满足，他面对市场，针对我国许多城市目前已经陷入了垃圾围城的状态，焚烧法作为一种城市生活垃圾的减量化、资源化和无害化处理的措施，越来越多地被国内外有条件大中城市所采用。垃圾焚烧有效地解决了垃圾的出路，改
善了城市卫生环境，减少了垃圾掩埋带来的二次污染和土地使用面积，同时垃圾焚烧发电变废为宝，也是利国利民的好措施。在这种情况下，他大胆构思，能不能利用花园起重机一支强大的综合技术创新体系和拥有先进的加工能力优势，着手开创环保新企业呢？通过长达三个多月昼夜思考，针对垃圾在焚烧炉中出现的燃烬率低，结块堵炉现象，甚至造成部分熄火等事故原因分析，如何认真解决这些现象出现，避免熄火事故，使垃圾在焚烧过程中保证畅通燃烧，这是我们着手考虑的新课题。
带着解决这个问题，李登平董事长亲自带领我们一班人，外出考察、调研，通过参观、走访设备生产厂家济南锅炉集团循环流化床垃圾焚烧炉、济南发电厂、青岛捷能汽轮机公司以及浙江诸暨等地正在运行的垃圾焚烧厂，李登平先生终于下定决心，再为社会多创企业。又领首开创“城市生活垃圾焚烧发电技术开发”可行性项目，亲手设计出一套独特的垃圾入炉焚烧前的预处理新工艺、新技术。组建成立了“安徽星美生活垃圾焚烧发电有限公司”，自主创新，研发自制独特的垃圾粗捡机、挤压脱水成型机和排潮烘干机。这三种机械技术研发已申报国家发明专利受理，正在申报国际专利。
这些创新设备投入使用，有效地解决了入炉垃圾中大块不燃物在垃圾焚烧中的破坏，结块堵炉，损炉现象，同时也大大提高了垃圾入炉热值量，确保入炉垃圾干燥度达90%以上，促进燃烧、燃烬，确保流化床锅炉内800度以上高恒温，有效地杀死重金属及二恶英等，大大降低了内助燃料，达到节能减排措施的落实，确保废气达标排放。
2010年李登平先生又荣获了安徽省环保产业优秀企业家称号。
三、以人为本，和谐治厂
在企业发展中，董事长李登平始终把“以人为本，和谐治厂”放在企业工作的首位，坚持发挥人的作用，培养员工独立工作能力，对办事认真，工作完成出色，有较大贡献的员工及时给予鼓励，以不同方式进行宣传奖励，常年分季度在公司的宣传栏中公示。反之，对那些工作马虎不能完成本职工作，甚至出现工作偏差，造成产品质量、生产安全出问题的人或事，他亲临现场过问，从不放过，并及时召开相关部门领导及员工现场调研会，要求到会员工谈感触，严厉指出问题所在，告诫今后工作注意，每次都给员工教育很深。在此同时，他提倡“先进带动落后”，做好“一帮一，大家红”的团队精神，活跃企业，增添了企业和谐向上的氛围，使公司得到长足、健康的发展。 李登平先生的个人创业事迹感人匪浅、我们认为他的创业事迹是开拓进取、勇于创新的结晶，是党和政府改革开放政策、英明的体现。他的创业钻研精神值得大家学习。
