2013年“以老带新”工作安排
一、工作目标和任务
结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训,力争使每位新上岗教师在政治思想、师德修养、业务素质和教育育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。
二、工作重点
三月份:
开学初,开展以老带新新班主任班级管理工作。
开展“学雷锋,树新风”的以老带新的相关学习。
四月份:
以老带新重点培训电子琴的乐谱知识。
五月份:
一对一帮扶学习美术简笔画实践基础知识。
六月份:
1、以老带新“六一”期间对幼儿安全管理的实践能力。
2、帮扶学习“六一”文艺活动的班级文艺活动工作安排。 七月份:
以老带新学习《幼儿园指导纲要》及幼儿园相关工作规程。
九月份:
1、开展以老带新学习《教师法》、《劳动法》。
2、以老带新学习新入园幼儿的适应能力及新入院幼儿的
管理能力。
十月份:
1、以老带新学习教室环境布置及如何利用废旧物制作教具。
2、迎接“庆国庆”活动。
十一月份:
以老带新学习户外活动的管理能力及加强自身的户外锻炼。 十二月份:
以老带新学习单位开展的“迎新年”文艺联欢会。
“以来带新”计划书门
源 县 第
二
幼
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园
《幼儿园以老带新培训计划.doc》
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