锡林浩特市蔬菜办公室2017年党风廉政
工作总结及2018年工作思路
今年以来，我办党支部认真贯彻全面从严治党总体要求，积极担当管党治党的政治责任，立场坚定，旗帜鲜明，持续推进我办党风廉政廉政建设和反腐败工作。
一、2017年工作总结
(一)落实“两个责任”。强化政治使命担当，切实履行主体责任。通过落实党支部主体责任发挥党组领导核心作用，切实履行党支部书记第一责任人职责，健全班子成员“一岗双责”廉政建设工作机制，以及强化纪检组党风廉政建设监督责任等方面科学推进，确保党风廉政建设责任制落到实处。
1、分清责任，拉出清单。年初列好党风廉政建设主体责任、主要负责人及班子其他成员个人主体责任任务清单，理清了总支主体责任和纪检组的监督责任，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检组协调督查”的领导体制和责任分工。
2、建立完善主体责任和监督责任签字背书报告制度，所有党员签订《党风廉政建设责任书》。
3、正确把握形势，全面推进从严治党;增强政治自觉和行动自觉，落实党风廉政建设主体责任;加强纪律规矩建设，让纪律规矩立起来、严起来;持之以恒抓作风建设，营造风清气正的良好氛围;加强监督制约，推进权力公开依法规范运行。要求每个党员干部都要深入学习《中国共产党廉洁自律条例》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，带头崇廉拒腐，抵制不良风气，树立良好家风，拒绝节日腐败。
4、贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，明晰落实中央八项规定精神和严明组织纪律的具体要求，落实责任，传导压力。特别强调班子其他成员认真履行一岗双责，在加强党风廉政建设的同时始终把党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同考核。自觉管好自己、管好下属、管好身边的人不出问题。
(二)加强作风建设。大力弘扬党的优良作风，深入贯彻执行中央八项规定，持之以恒反对和纠正“四风”，大兴艰苦奋斗和调查研究之风，带头力行勤俭节约，反对铺张浪费。
1、重大决策部署出台前深入开展调研，做到不调研不决策。
2、严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定和标准，严格查处公款吃喝、工作人员中午饮酒等违规行为;严禁违反规定使用公车，双休日、节假日公车封存，通过控制会议费、差旅费、公务接待费等一般性支出，2017年 “三公”经费较上年同期有所缩减。
3、加强对工作纪律执行情况的监督检查，严防“慵懒散软”“冷硬横推”问题的发生。重新修订了《锡林浩特市蔬菜办公室日常管理制度》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。对机关干部上下班及遵守工作纪律情况随时抽查，对存在问题及时整改，坚决纠正和制止工作人员群众观念淡漠、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、精神状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等问题。通过治理，有效地改进了机关作风。
(三)深化宣传教育。强化思想政治建设，增强廉洁自律意识。紧紧围绕年度工作目标和工作实际，细化党风廉政教育对象和方式，突出学习重点、紧抓重要节点、抓好工作结合，有效提升全办党员干部教育针对性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
1、深入开展“两学一做”常态化制度化教育活动，学习新的党章党规，开展了“重温入党志愿誓词、回忆成长
3 经历”，“十九大精神深入内心”等专题讨论。通过深入学习党章党规,使全体党员深化对党纪党规内在本质的认识和把握,弄清楚该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,常怀对党章党规党纪的敬畏之心,常思贪欲对个人、组织和家庭之害,提高讲规矩、守纪律的自觉性,使有意识的遵守转化成无意识的遵从,让遵规守纪真正成为一种习惯。学习习近平总书记系列讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，深刻认识严明党的纪律、推行全面从严治党的重要性和紧迫性。
2、组织全体党员干部参加“一准则、两条例”的学习及考试。利用党员固定日集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，使党纪党规深入人心，教育党员干部不能腐、不敢腐、不愿腐。
3、组织收看优秀廉政片，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。及时通报身边发生的典型违纪违法案例，深刻认识党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。从正反两个方面开展警示教育，促进了领导干部廉洁自律的自觉性，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。
4、开展以“严守党规党纪、做合格党员”为主题的活动，召开民主生活会，联系班子和个人实际，深刻反思和对照存在问题，严肃认真开展批评与自我批评。
5、开展时间节点、重要节点、重点岗位的提醒。时刻绷紧廉洁自律这根弦，警钟长鸣。
(四)推动源头治理。强化廉政风险防控，惩防体系不断完善。以坚持会前学纪讲法、经常性反思讨论、违纪违法排查、内部制度完善、持续正风肃纪为重点，从源头上预防和治理队伍腐败问题。
1、签订党风廉政建设主体责任书、党员个人承诺书、坚持个人重大事项报告制度。
2、注重体制机制建设，针对资金管理、内部监督、行政效能建设等方面的制度进行了修订和完善。为推进科经费监督检查，提高资金使用效益提供了制度保障。
3、坚持民主集中制度，严格执行“三重一大”决策制度，大额度开支、固定资产购买与处置等重大事项集体研究，提高工作透明度，强化了对权力运行的监督制约。
(五)推进政务公开。推进《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，认真落实《关于进一步加强政务公开工作实施方案》，进一步提高工作透明度，推进服务型机关建设。把信息公开工作作为政务公开与政风建设的 5 重要手段，及时公开工作动态、“三公经费”的使用、固定资产的处置等情况。
二、2018年工作思路
(一)加强自身建设，努力提高工作水平。认真学习业务知识，学习新修订的《中国共产党党章》、《中国共产党廉政自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定、党纪条规、国家法律法规等，提高纪检干部履职能力。
(二)加强机关效能建设，着力开展治庸问责。以“两学一做”常态化、制度化教育活动为契机，开展治庸问责，维护良好的工作环境，扎实推进机关作风建设，落实岗位职责、首问责任、限时办结、服务承诺等，强化工作纪律、提高服务效能，防止“不作为、乱作为”现象。
(三)严明党的政治纪律，坚决贯彻落实上级重大决策部署。坚决执行上级决策，确保政令畅通。进一步加强政治纪律教育，引导党员干部增强党性观念，坚定政治立场，自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委政府政府和农牧业局党总支的重大决策和工作部署。
(四)严格教育管理，保持党员干部队伍纯洁。开展多形式教育，促进党员干部廉洁自律。一是注重抓好经常性 6 教育。通过主题教育、读书思廉等活动，教育党员干部增强反腐倡廉意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是重视抓好重要岗位人员的教育。加强教育和提醒，促进相关人员按规章办事。三是拓展廉政文化教育，营造健康向上的文化氛围。要探索多形式、多渠道的廉政文化建设新路，通过经常性的教育管理，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观、利益观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，模范践行社会主义荣辱观，保持党员干部队伍纯洁。
