推荐第1篇：环保局办公室工作总结
一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：
一、全面完成各项工作
(一)做好办文、办会、办事工作
(二)做好环境信访受理、回复工作
(三)做好门户网站建设和信息报送工作
我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户网站增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《2011年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。
按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。
二、存在的不足
(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。
(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。
三、下一步的工作打算
(一)在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好各类综合性文字材料。
(二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性，争取领导和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平;加强机要保密工作，加强档案归档整编工作。二是继续执行各项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。
总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主观能动性，全力做好办公室的各项工作。
推荐第2篇：环保局办公室工作总结
一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：
一、全面完成各项工作
(一)做好办文、办会、办事工作
一年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作，做到国家、省、市、区、市环保局来文分别归类登记和归档，方便了股、室、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关，按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文。截止今年10月底，共发文105份，其中红头文件31份(行政文件21件，党总支文件10份)，其他资料74份。三是专人管理公章，按照使用规范行印;四是扎实筹办各类会议，努力做到会前准备全面，会中服务周到，会后落实到位。一年来，办公室积极牵头组织了全区2011年国土、建设、环保工作大会、科学发展观动员及自评自查会、安全隐患排查整治月专项行动工作会议、湘江流域重金属污染专项治理及其他工作会议;五是积极组织活动，配合做好检查工作。配合党组开展科学发展观实践活动;配合工会多次组织登山比赛、科学发展观知识抢答赛等活动;组织全体干部职工搞好“三清一化”、“创卫”责任区卫生清扫;牵头做好了“依法办事示范窗口单位”材料申报、2011年环保工作督查资料汇编、绩效评估考核工作;做好了“6.5”世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区“三满意”督察组的检查工作。
(二)做好环境信访受理、回复工作
我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。
(三)做好门户网站建设和信息报送工作
我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户网站增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《2011年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。
按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。
二、存在的不足
(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。
(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。
三、下一步的工作打算
(一)在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好各类综合性文字材料。
(二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性，争取领导和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平;加强机要保密工作，加强档案归档整编工作。二是继续执行各项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。
总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主观能动性，全力做好办公室的各项工作。
推荐第3篇：环保局办公室工作总结
2019年环保局办公室工作总结范文
一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：
一、全面完成各项工作
(一)做好办文、办会、办事工作
一年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作，做到国家、省、市、区、市环保局来文分别归类登记和归档，方便了股、室、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关，按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文。截止今年10月底，共发文105份，其中红头文件31份(行政文件21件，党总支文件10份)，其他资料74份。三是专人管理公章，按照使用规范行印;四是扎实筹办各类会议，努力做到会前准备全面，会中服务周到，会后落实到位。一年来，办公室积极牵头组织了全区2019年国土、建设、环保工作大会、科学发展观动员及自评自查会、安全隐患排查整治月专项行动工作会议、湘江流域重金属污染专项治理及其他工作会议;五是积极组织活动，
配合做好检查工作。配合党组开展科学发展观实践活动;配合工会多次组织登山比赛、科学发展观知识抢答赛等活动;组织全体干部职工搞好“三清一化”、“创卫”责任区卫生清扫;牵头做好了“依法办事示范窗口单位”材料申报、2019年环保工作督查资料汇编、绩效评估考核工作;做好了“6.5”世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区“三满意”督察组的检查工作。
(二)做好环境信访受理、回复工作
我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。
(三)做好门户建设和信息报送工作
我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《2019年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。
按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开
票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。
二、存在的不足
(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。
(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。
(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映
推荐第4篇：环保局办公室工作总结
攀枝花市东区环境保护局办公室 2010年工作总结及2011年工作思路
2010年，东区环保局办公室在局党支部的领导下，在各科室和环境监察执法大队的鼎力支持与积极配合下，始终坚持“服务领导，服务机关，服务基层”的宗旨，紧紧围绕全区环保工作重心，结合区里下达的中心任务和重点工作，坚持以科学发展观指导，以推进生态文明建设为己任，以创建省级生态区为主线，以强化目标管理为手段，切实加强环境保护，全力推进生态环境建设，在确保区域环境安全的前提下，进一步改善城乡环境质量。现将2009年环保工作开展情况、取得的成绩、存在的不足、下一步打算及2010年工作思路报告如下：
2010年全年工作开展情况总结
一、深入开展学习实践科学发展观活动、党风廉政建设、争先创优工作。
1、深入开展学习实践科学发展观活动
根据区委的统一部署，在区委区政府的有力指导下，组织局机关和直属单位全体党员干部，按照深入开展学习实践科学发展观活动的总体要求，结合环保部门实际，紧紧围绕“实施污染减排，保障环境安全”的实践主题和载体，坚持以解放思想为动力，以改善环境质量为核心，以解决突出的环境问题为落脚点，以让人民群众满意为最高标准，深入开展学习实践科学发展观活动，顺利完成各阶段各环节工作，基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目的。
2、突出重点加强党风廉政建设工作
认真贯彻落实中纪委、国务院廉政工作会议和省、市纪委全会精神，将党风廉政建设和反腐败工作纳入到重点工作考核内容，认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。
一是环保局党支部及主要负责人以高度的政治责任感，进一步增强抓好牵头工作的自觉性和主动性，把牵头工作列入重要议事日程。
二是制定了《2010年东区党风廉政建设和反腐败工作计划》，要求党员干部切实改进党员干部作风，着力加强反腐倡廉建设。坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以求真务实作风推进各项工作。
三是加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。
四是积极开展讲党性、重品行、作表率，深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。
五是明确了各部门和部门责任人和工作任务。为了保证党和政府党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，成立了以局长孙国英任组长，副局长郑永福任副组长，全体党员干部为成员党风廉政建设和反腐败工作领导小组，与区委区政府签订了2010年党风廉政建设责任书，对全区负责；每一个党员干部又与我局签订党风廉政建设责任书，对全局负责，把责任分解到每一个具体工作人员。
六是坚持依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持从严治党、从严治政、立足教育，着眼防范。
七是建立由主要领导牵头包抓，责任部门组织实施，各部门分工协作、企业具体落实、群众广泛参与的工作机制。形成党风廉政建设和反腐败工作任务逐级分解落实，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
八是对局长办公会议制度、学习制度、考勤制度、休假制度、保密制度、谈心谈话制度和车辆管理制度等16项制度进行了完善，确保2010年东区环保局党风廉政建设和反腐败工作的顺利完成。
3、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员 按照区委、区政府开展“创先争优”工作部署，我局结合环保工作实际，开展了岗位大练兵。一是树立党员示范岗，开展典型学习。我局共设置优秀党员示范岗4个，向全体党员下发学习党员示范岗倡议书。二是开展岗位大比拼。我局结合干部职工大部分不是学环保的实际情况，开展现场执法检查、违法行为查处、案件制作和调查笔录制作等业务能力大比拼工作。
开展创先争优活动以来全局突出“行政提速”主题全面提高了工作效率；突出“污染减排”重点，全面改环境质量；有效落实“信访承诺”制度，在敏感区域设立“12369”环保举报电话；正确行使行政权力，突出“执法为民”意识；树立环保执法形象，突出“服务发展”中心，全年来为群众解决环境问题370余件次。针对创先争优活动开展情况和公开承诺落实情况，环保局党支部现场组织出席会议的普通职工、基层群众和企业代表进行了满意度测评，党员干部开展了自评和互评。从测评的情况看，与会群众和企业代表对环保局创先争优活动给予高度评价，满意度100%。
二、统筹兼顾，努力完成各项行政管理工作
一是抓好制度建设，进一步健全相关制度，完善内部管理。先后修订完善了《对外公开办事制度》、《学习制度》、《政务公开制度》、《首问负责制》、《限时办结制》等制度。
二是加强精神文明建设和廉政勤政建设工作，通过落实党风廉政建设责任制、加强效能建设、推行政务公开、争创文明单位等活动的开展，进一步改进了机关作风、增强了服务意识、提高了队伍整体素质，有力地推动了我局各项工作的开展。
三是以学习强素质促工作，我局坚持每周进行一次集中学习，采取轮流主讲、专题讨论等方法，全面认真地学习了环保法律法规以及省市区各级有关会议精神，同时，积极参加市、区组织的集中学习，使我局干部职工提升了自身素质，增强了行政执法水平和能力。
四是以活动增强凝聚力，局党群积极组织了格调高雅、健康有益、丰富多彩的职工文化活动。
五是充分发挥党支部和党员先锋作用，以廉政风险防范和争先创优活动为契机，以开展党员示范岗活动为载体，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，全面推进环保局思想、组织、作风和制度建设。
六是积极沟通协调，办理好各项局领导交代的工作任务。
三、做好档案管理、文件传达工作
按照相关规定，及时、认真做好档案的归档、存放、传阅工作。及时接收各相关部门电话、传真、邮件，迅速将接收内容请示、汇报局领导，并按领导批示转阅到各相关科室。为了更进一步完善档案管理工作，办公室拟稿了东区环保局关于加强业务档案管理补充规定的通知，并发到了各科室。
四、建设项目环保审批工作
严格按照《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，坚持可持续发展的战略方针，严把项目准入关，严格实行总量控制原则，对高污染行业、选址不合适的、超出总量控制的项目坚决不予审批；严格执行环境影响评价制度及环保“三同时”制度：
一是在关乎全区经济社会发展的招商引资中，依法认真执行“环保前置审批”和“环保一票否决”制度，把环境容量、投资密度和工业布局规划作为项目评价的重要依据。
二是采取有效措施，加强与有关部门的信息沟通，实行部门联动，切实提高环评和“三同时”的执行率。
三是扩大建设项目环保审批权限，缩短审批时限、提高审批效率，加强对我局环保审批人员的送出培训和内部培训，落实监管责任、保证审批质量，对不依法审批的，坚决撤销审批，追究审批人员的责任。
2010年上半年，对辖区内12个建设项目全部执行了环境影响评价制度，政务大厅环保窗口受理件257件，按时办结257件，办结率为100%；其中夜间施工许可13件，环评级别咨询服务19件，环评标准咨询12件，环评审批12件，发放排污许可证27件，企业工商执照年检环保审批174件。
五、开展集中整治，环境质量稳步提高
1、饮用水源安全集中整治工作
今年，我局进一步强化了辖区内集中式饮用水源保护区环境保护工作。一是认真搞好摸排。对大渡口水厂、炳草岗水厂、密地水厂、高粱坪水厂和攀钢（集团）公司荷花池水厂5家水厂的取水点周边企、事业单位生产情况、污染物排放情况及居民人口等基础数据进行了全面调查了解，未发现在一级保护区内有区属企业超标排放。二是加强日常监管，严格按东区饮用水源环境保护实施方案要求开展饮用水源地环境保护工作，定期和不定期地对区属工业企业进行巡查，对重点污染企业做到每周检查两次，一般污染企业每半月检查一次，对发现的超标排污企业和存在隐患的企业，要求限期整改。
2、工业园区环境违法集中整治工作
严格执法，加大了对违法排污企业的打击力度，今年以来，东区环保局污控开发和监察大队集中力量对工业园区企业进行了不定期巡查和抽查，采取宣传教育和处罚并重的原则，发现一家就查处一家，经过半年多的集中整治，园区已没有环境违法现象出现。
3、建设项目环境违法集中整治工作
今年，我局进一步加大了对新、改、扩建项目的监督管理，对辖区内的所有建设项目进行逐一排查，对未办理环保手续和未执行“三同时”的建设项目进行了依法查处。
4、畜禽养殖业整治
今年，我局对畜禽规模养殖场所开展了多项工作，一是对场所排污状况进行了全面调查，对不符合环保要求的养殖业依法下达限期整改，提出了在畜禽规模养殖场所选取2处试点建立沼气利用设施，促进废弃物循环利用工作的开展；二是根据国家环保法律法规集中开展了畜禽养殖业污染综合整治。重点整治攀枝花立新养殖场的化尸池，取缔马家田片区个体养殖户3家。
5、认真开展中高考禁噪整治工作
今年，按照惯例，我局全力推确保了中高开的顺利进行。一是对可能产生噪声的建筑工地、文化娱乐场所等进行检查，对存在的问题进行了仔细的登记，并提出具体整治方案；二是召开了全区建筑行业中高考禁噪工作会，并下发了做好中、高考期间禁止施工的相关通知；三是蹲点守护，高中考期间，环保局工作人员提前1小时赶赴各考点周边进行巡查，发现问题及时处理，以确保各考场的安静。
六、开展专项治理工作
结合市环保局关于开展严查环境违法行为专项行动的有关要求严查环保违法行为。一年以来对辖区所有企业进行了排查，掌握了每个企业的排污情况，同时积极开展定期和不定期抽查，组织拉网式检查，从源头上杜绝了污染源的蔓延，我局出动车辆160余车次，执法人员360余人次，检查企业240家/次，立案7件，结案7件；督办限期治理项目2个，依法对攀枝花财钟石材加工厂、攀枝花市丰源矿业公司等7家企业的违法行为实施了行政处罚，累计罚款21万元；同时，对马家田片区的黄德轩废旧塑料加工厂、王成明废旧塑料加工厂等9家塑料加工厂实施了取缔。
七、深抓落实总量减排
2010年市全省总量减排的关键之年，我们东区2010年的减排任务一是督促大渡口污水处理厂6月底前投入全自动运行，二是确保攀枝花学院污水处理厂稳定运行。尤其是大渡口污水处理厂的按期投运是今年减排工作的重中之重。我局高度重视减排督察工作，分别将2个污水处理厂的督察工作落实到具体工作人员，并采取定期每周督察1次，每周书面上报1次督察工作情况的方式，及时的将大渡口污水处理厂的建设进度和攀枝花学院污水处理厂的运行情况上报给市局有关部门。目前，大渡口污水处理厂的建设已完成并投入运行，日污水处理量将达到12000吨。
八、创建生态东区，推进细胞工程
1、生态新农村的建设
通过及时的制定实施方案，于3月底完成动员宣传工作，4月中旬初步确定了创建对象，5月底完成了对创建对象的现场检查指导和创建方案的制定工作，目前银江镇的10户生态家园创建工作已基本完成。
2、绿色学校的建设
今年的绿色学校创建重点是攀枝花市第十七初级中学和攀枝花市第二十中小学两个区级绿色学校的创建。于3月初对两所学校下达了创建计划、创建标准，4月份拟定2010年绿色学校创建工作方案，落实了专人负责督促、指导创建工作。于7月份完成绿色学校的各项创建工作。
3、绿色社区的建设
大渡口街道金福社区和光明社区的市级绿色社区创建工作是我局今年绿色社区创建工作的重点。于3月初同大渡口街办做好了沟通联系工作，前期做好了创建动员工作，及时下达了创建工作计划和创建工作标准。4月初制创建工作方案，并落实专人负责绿色社区创建的督促指导工作。于7月份完成两个绿色社区的建设。
九、强化投诉处理力度，打造“12369”环保品牌
从2005年起坚持投诉受理24小时值班以来，我局全面承担起“12369”环保热线的值班任务和日常管理工作。今年，我局继续以“群众无小事”为标准，按照“有诉必接，有接必查，有查必果，有果必复”的工作要求开展环境污染投诉的处理工作，努力将我区“12369”建成全市叫得响的环保品牌。一年以来，我局认真查处了一批群众关心的环境热点、难点问题，“12369”工作得到了各方面的肯定。今年全年共受理“12369”环保热线投诉540起，涉及噪声投诉456起，废气投诉80起，污水投诉4起，结案率为100%。同时，共处理市长热线投诉、来人、来信投诉49件，按时完成了6件人大代表、政协委员的建议或提案的办理工作。
十、做好环境信访受理、回复工作
我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。 十
一、宣传教育及普法工作见成效，辖区居民及企业业主环保意识显著提高。环保宣传教育是贯彻落实十七大精神的有效途径，也是提高环保意识，普及环保法律法规的有效措施，我局历来非常重视。一是宣传工作。10年，东区环保局除了各种环境纪念日宣传外还另辟蹊径，制作宣传单、环保袋、环保围裙，组织企业开展环保知识竞赛等等活动。截止10月20日，在市有线台播放新闻20余条，累计在在攀枝花日报、攀枝花晚报、攀钢日报等平面媒体刊播稿件7篇，在省级平面媒体刊播稿件3篇，城乡环境综合治理科学发展观心得体会交流2篇，向辖区83家工业企业，近200家三产行业印发了2000余份环保宣传标语，制作展板10块，向辖区居民共下发宣传单1万余张、环保书籍1200本、挂图600张，涉及群众近20万人。二是普法工作。结合“五五”普法要求，东区环保局进一步加大了环保法律法规的普及宣传工作，印制了2000余份《中华人民共和国水污染防治法》（新）和中华人民共和国噪声执行标准（新）发放到各工业企业和建筑施工单位，组织业主和工人进行了学习掌握。 十
二、严谨认真做好财务、征收排污费工作
严把财务收支关，及时做好住津补贴改革、年休假工资核算发放、社会保险基数调整，及时、认真按区财政局“两上两下”要求，编制部门预算、报送非税收入计划与政府采购计划。及时向区人事局申报职工疗养计划，按规定办理职工疗养手续及报销等事宜。
严格按照国家和省、市规定的排污费征收和解缴政策，按照征收范围、权限、时限和程序，认真抓好排污费的征收和解缴工作。一是严格按照政策规定确定征收范围，规范征收程序，加大征收力度。二是严格按照“环保开票、银行代收、财政统管”制度，按照征收标准，加大征收执法力度，杜绝了协商收费、人情收费的现象。三是落实排污费征收管理制度，严格执行“收支两条线”规定。在排污费的征收、使用和管理工作中，严格按照“收支两条线”规定在银行开设“排污费专户”进行管理，所收排污费均按规定全面足额上缴市财政，在排污费的使用和管理上没有出现坐支、截留和挪用现象。止2010年11月21日，我局已经依法征收排污费87.6568万元。
2011年工作思路
一、加强环保宣传力度，进一步提高公众环保意识。
二、开展环保监察能力建设。按照国家环境监察新二级标准开展环境监察标准化建设工作，完善监察执法队伍和执法车辆建设，提高环境监管能力和应急处置能力。
三、狠抓减排项目建设，严把项目准入关。
四、加强自身能力建设。充分利用好各项资金；加强人员培训，提高环境监管水平。认真落实党风廉政责任制度，进一步完善政务公开，努力打造作风过硬、服务优质、勤政廉政的环保队伍。
五、加强生态细胞工程建设。围绕生态工业、农业、旅游、交通、人居、资源保护等六方面，以生态建设和保护工程项目建设为抓手，全面打造生态文明展示区。
六、严格按照城市环境综合定量考核完成城考全部指标，达到省考核要求。
七、进一步完成生态区建设实施方案和规划，稳步推进生态区建设。
八、加强硬化工程项目建设。对朱矿沿线与倮密路连接支线全面进行硬化，有效控制道路抛洒及扬尘污染。
九、加强城区环境综合整治。重点是对马家田片区环境综合整治。
十、积极与区领导和区机关事务管理局沟通，及时完成环境监察办公用房和业务用房建设。
攀枝花市东区环境保护局 二〇一〇年十一月二十日
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酒泉市环保局2010年上半年党风廉政
建设和反腐败工作总结
2010年上半年，在市委、市纪检委和省环保厅党组、纪检组的领导和指导下，我局认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全市环保中心工作，加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
一是始终以“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设反腐败与环保工作两手抓、两手都要硬。首先对党组班子严要求，班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓环保系统干部的廉洁自律；要求中层干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范；要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比；二是切实提高党风廉政建设和反腐败工作思想重视度，局党组召开了二次专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污环保形象；三是分解、细化责任，强化党风廉政建设和反腐败工作责任性。年初进一步完善了党风廉政工作责任制，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与环保工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；四是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作有机结合，利用全市环保工作会议、全市环保局长会议、全市环境监察工作会议等重要业务工作会议，多次对党风廉政建设和反腐败工作进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设反腐败工作同步推进。
二、加强党风廉政教育，不断增强全体环保干部勤政廉政反腐败意识。
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全局干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。 一是结合全省环保系统作风建设年活动的开展，认真组织学习了《中国共产党章程》、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习倡导良好风气；二是以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全市环保系统范围内开展了“干在实处、走在前列”、“荣辱观”等专题教育，充分运用警示教育片等载体，同时结合身边干净干事、埋头苦干的先进典型以及先进事迹等开展正反典型教育；三是与全省环保系统作风建设年活动紧密结合，出台了活动方案，精心组织，巧设载体，在全系统范围内开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育；四是认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，同时又切实增强纪律和法制观念。
通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广大环保干部增强反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展保驾护航。
三、动真抓实，着力健全环保制度建设。
制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。为此，我们十分重视制度和机制的创新。一是进一步完善了首问责任制、政务公开制、责任追究制等有关工作制度。二是随着环保工作的不断深入，执法力度的不断加大，环保部门的地位越来越突出，一些环境监管人员手中有了一定的权利，为此我们十分强调用制度规范约束权力的行使，做到权力行使到那里，监管制度就运作到那里。环保审批、环保验收、环保处罚、排污费征收四个环节是环境管理的重要环节，也是环保系统在党风廉政建设方面需要特别加强的地方。我们一直以来以加强环境管理四个环节上的廉政建设，即要求全体干部职工严格执行“全国环保系统六项禁令”，牢牢把好“四个环节廉政关”，使之成为全市环保系统构建惩防体系的重要载体；三是重抓落实。在环保验收、环评审批环节，我们实行了环保审批廉政建设意见反馈制度，下发《环境管理工作意见反馈单》，接受企业和群众的意见和建议；在行政处罚环节，我们进一步规范行政处罚行为，减少处罚自由裁量权，实行处罚集体讨论决议制度；在排污费征收环节，加强对全市环保系统排污费征收情况进行稽查；四是注重督查，我们在抓好自我监督、自我约束同时，还积极利用社会外部监督力量，聘请行风监督员，特约环保监督员进行明查暗访，督促各项党风廉政制度的落实；五是向企业下发廉政建设联系卡，开设行风效能热线，主动接受社会监督。
四、以开展活动为契机，不断提升环保队伍形象
（一）开展作风建设年活动，推进作风、行风建设。加强作风建设是适应新形势新任务的迫切要求。根据省环保厅《全省环保系统开展“作风建设年”活动实施方案》的要求，全局上下扎实开展作风建设年活动，明确目标、理清思路、结合实际，针对当前环保队伍在作风方面存在的突出问题和薄弱环节狠抓落实，局领导分别下基层蹲点调研，走进矛盾、破解难题，切实解决单位内部存在的问题和企业面临的难题，使作风建设促进机关行风效能的提高、推进环保工作上新台阶，努力打造一支形象好、业务精、素质高、政府放心、人民满意的环保队伍。
（二）开展“环保服务进企业”活动，提升为民服务的满意度。
我局及时创新“环保服务进企业”这一工作载体，想企业之盼，帮助企业做好项目推进工作;帮企业之需，帮助企业用好环保适用技术;解企业之难，帮助企业提高环境管理水平，受到企业的广泛认同和好评。如通过“发现问题─研究论证─试点成功─推广应用”的模式，积极向企业推广污水处理、中水回用、废气治理、节能减排、循环经济等方面的先进适用技术，成功地破解了一批环保和企业发展中的难题；针对因企业员工和管理人员环保意识差、治污设施操作人员技能水平低而导致环境污染的症结，我局在做环保“警察”的同时，也做环保“医生”，积极对症下药，使企业在污染治理和环境管理方面跃上一个新台阶。
（三）进一步推进政务公开，大力提升环保行风建设水平。
１、规范政务公开制度，严格依法行政。进一步深化政务公开工作，按照“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”的原则，坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权；执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效；杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。
２、积极创造条件，改善服务环境。做到服务设施齐全，标识醒目，办事指南清楚，明确办事标准、程序和时限，工作人员文明礼貌、热情耐心、认真负责，开展“12345”活动，即“1”是环保服务一条龙；“2”是二个确保，确保所需材料一次性书面告知，确保材料齐全后一次性办结；“3”是三颗心，接待群众热心，解答咨询耐心、提供帮助诚心；“4”是四个一，接好每一个投诉、咨询电话、接待好每一位办事群众、办理好每一件业务工作、做好每一天的工作；“5”是五个及时，信访投诉及时受理、及时交办、及时调处、及时反馈、及时回访。
通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，近年来全系统无重大违纪违规现象发生。今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我们将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务做出新的贡献。
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文章标题：市环保局党风廉政宣传教育工作总结
市环保局党风廉政宣传教育工作总结
一年来环保局党支部按照上级党委党风廉正建设工作部署和环保局廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向
纳入局各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此局党支部，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。贯彻“三个代表”要求，切合环保局实情搞好党风廉政工作，确保环保局经济健康发展。党支部认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按上级工作部署和党支部党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是领导班子建设工作的重点。定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全局，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。我们环保局党支部抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党支部年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给局里造成一定经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，局党支部在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督。句党支部再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使局党支部建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保全局工作的顺利开展。**市环境保护局2006年11月
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环保局办公室上半年工作总结
2011年上半年，局办公室在局党组的正确领导和各科室、下属各单位的鼎力支持与积极配合下，始终坚持“服务领导，服务机关，服务基层”的宗旨，紧紧围绕办公室工作职能，坚持以科学发展观指导，以提升服务质量和管理水平为目标，攻坚克难、团结干事、全力推进各项工作的开展。现将2011年上半年工作开展情况、存在问题、下步工作思路报告如下：
一、上半年的工作开展情况：
（一）党务及党风廉政建设工作开展情况：一是严肃认真地组织推荐了XX市第四次党代会、XX省第九次党代会代表候选人提名、预备和代表人选，对繁多的各类材料进行了认真的组织和上报；二是在李维云调研员的领导下，认真组织了省厅红歌会的参赛工作，为训练和参赛尽可能的提供后勤保障；三是在马龙环保局的支持下，组织机关和监察支队开展了庆祝建党90周年纪念活动；四是认真组织机关和下属单位开展向杨善洲同志学习系列活动、建党90周年离退休老干部老同志慰问、座谈活动；五是认真及时完成了今年的党员统计、处级干部信息更新、干部在线学习各类报表工作；六是按纪委的要求，认真组织上报了行政行为监督、党风廉政建设责任制自定、党风建设工作情况统计等工作，组织机关和下属单位全体职工参观了全市的反腐教育基地。
（二）政务工作情况：一是认真组织部署了今年的七彩XX保护行动，下发了今年的工作计划，明确了工作职责；二是认真研究制定了质量兴市和标准化发展战略工作方案，并积极与质监部门沟通协调，下一步待征求各科意见和市级相关部门意见后报市领导小组下发；三是认真组织和完善了效能政府四项制度、阳光政府四项制度、法制政府四项制度、责任政府四项制度等16项制度的日常报表、情况报告等繁杂工作。
（三）信息化工作情况：第一是按市政府要求开通了公文交换系统，并在袁副局长的带领下，到市人力资源与社会保障局进行了参观学习，为下一步全市公文系统与我局环保自动化办公系统的对接找到了技术支撑方法；第二是按环保部的要求配合完成了环保信息和环境统计能力建设平台设备安装；第三是明确了袁杰同志负责省厅公文接收系统；第四是按财政局要求，开通了财务信息系统平台。
（四）人事工作情况：一是在局长的带领下与编办领导多次沟通和协调，最终确定了我局的机构改革“三定”方案，努力争取争设了两个科室；二是按组织部和人社局的要求，由钱智云同志牵头完成了县处级以上职务公务员基本情况统计、公务员半年统计、事业单位工作人员统计、专业技术人员统计等工作；三是完成了提高离退休干部生活补贴标准核定、就地疗养费发放和机关部分人员级别工作核定；四是核定了2011年度环保工程职称评审工作，重新核定机关编制手册和上报了2011年进人计划。
（五）财务工作情况：一是圆满通过了会计电算化验收工作；二是完成了2011年财务决算收尾工作，此项工作复杂繁重，核算中心在人手少、时间紧的情况下，加班加点完成了年终财务决算的编制汇总报送工作，工作得到了市财政局的肯定和通报表扬。同时针对报表撰写了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，解释存在的问题，提高财务管理水平；三是按照有关开展事业单位津贴补贴清理核查工作的通知，对三家事业单位自查情况进行了核查，对核查中各事业单位反映的问题提出初步处理意见和建议报分管副组长研究，并最终形成人事局认可的上报材料，圆满完成了事业单位规范津贴补贴清理核查工作；四是进一步严格执行现金，银行存款的管理和结算制度,每月登记现金和银行存款日记账；定期向核对现金与银行存款账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。在日常工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。
（六）后勤工作情况：一是新装修了一间办公室、把办公楼所有木门更换成防盗门；二是加强保安管理，安全保障有所提升；三是认真做好与财政、人事、“两办”等联系密切部门的沟通协调工作；四是努力做好上级部门的调研、检查等接待工作，做好各科室会议的食宿安排；五是按市财政局的要求，安装了固定资产管理系统，并对局的已有和新增资产进行了录入。
二、存在问题：
（一）党务工作方面:目前总支书记和机关支部书记均不在局内上班，工作上主要是温副进行部署，具体工作上主要是李红林科长、我、冯小宇、陈岢旸四位同志在做。由于党务和党风廉政方面的各种教育、学习活动及常规化工作较多，材料量较大，且我们4人都是兼职，导致活动开展和材料质量不够高，下一步待总支书记和机关支部书记回来后还有待进一步理顺和提高。
（二）信息化工作方面：现在国家、省厅的平台已建好，但一直未发挥作用，原因是主要是没有专业人员。我局的自动化办公软件还有待二次修改，今后网上办公在保密方面提出更高要求，我局还需要从技术、制度、人员进行一系列的完善，但办公室现在单凭我一人已无法应对。内部实行网上办公后，文件交换的工作量会成倍增加，大部分工作量压在赵海仙同志身上，从长远考虑，抽调人和成立信息中心势在必行。网站建设方面，现网站已开通，并与电脑公司签订了制作开发协议，但由于各科提供不出素材，网页也只是个框架。建议以后网上素材的提供在信息中心成立之前由法规科负责收集和提供，对市政府、省厅信息的报送也由法规科负责。
（三）人员结构方面：建议局党组在征得组织人事部门同意的情况下，对科级以下干部进行局部调整，尽量平衡各科、支队人员力量。必要时考虑从监测站XX县上抽人补充，对县上抽调的人，下一步优先考虑调入。其次是否能考虑加班补助的问题，从经济上给予工作量大的部门人员予一定补偿。
三、下步工作思路：
下半年的考核、检查、接待、材料会大量增加，局办工作中我和冯小宇同志的工作量、工作压力会大大增加。为努力做好工作，下步主要是要实现机关文件交换、传阅网络化，机关和下属单位、县级环保局文件交换网络化。要实现这个目标，先要做好以下准备工作：一是对现有的自动化办公系统进行二次开发；二是制定出可行保密方案;三是对部分人员进行再次培训。
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2006年，在局党组的正确领导和各部门的大力支持下，办公室各位同志，牢固树立为领导、机关、基层、外来办事人员提供优质、满意服务的信念，紧紧围绕办公室工作职能，努力为领导当好参谋，不断提高管理水平，各项工作都取得了一些进展，有些工作取得了创新和突破。
一、加强了综合调研，努力为党组科学决策服务。做好文字综合和搞好短平快政务调研是反映我局工作水平，为局属各部门服务的具体体现。一是强化了文字综合。这是我和蔡梅、志伟最熬心血、精力投入最多的事。一年来，我们紧跟各阶段全局工作重点，共起草、参与了局系统年度工作报告、市领导讲话以及噪声专项行动、放射线污染、整治不法排污企业专项行动、治理水污染等各个阶段领导讲话、汇报、总结等重要文字材料80余件；协助有关部门修改单项材料10余个，会议、活动通知、主持词、邀请函等30余件。对4000多件收文认真斟酌提出了拟办意见。核稿437个，有些写得不对路的，就得重写，重要文稿，从审核、排版、印刷、交换，一直跟踪到底。上报信息200多条，上级约稿3篇。完成了《环保志》编写工作，下周二市史志办将召开专家评审会讨论。组织有关部门办结了建议、提案36件，下周三将召开建议提案答复会。今年，建议提案和局机关档案还要求全部形成电子文档，通过市政府公众信息网查阅。目前，已请后院哈尔滨出版社的同志帮助干了半个月，杨玉英一直陪着查档案，今天可能完工。二是组建了局系统写作队伍，在综合牧场集中进行了一次培训，为提高局系统整体文字水平作了积极努力。三是加强了制度建设。起草、修改了局工作规则和车辆管理、规范下基层指导工作、慰问病号等制度，使各项工作有章可循。
二、推动了信息化建设，提升了环保工作水平。信息化建设是提高办公效能、建设节约型机关、推进政务公开的重要途径，同时也是我们挺头疼的工作。毕局长、周局长多次领我们和信息中心研究内外网栏目，督促各部门更新内容，这次水污染期间给各位领导发短信，就是采用的及时雨短信群发功能，这是夏天时我和邢洪林商量，对有的部门更新内容少的，每天给处长发短信，连续三天没反应的，给主管局长发。这次在水污染事故中发挥了用场，可是每条要花1毛钱哪，最近就花了接近3千块。我们还对局系统内勤人员进行了网络培训，近日又为机关有关部门配备了3台电脑、13台打印机、3台传真机。目前，正集中力量帮助机关各部门更新网上信息、推进政府系统无纸化传输、网上通知会议、更换电脑正版软件。今天会议领导都在，我就这几个事再简要介绍一下，政府系统无纸化传输现在已经试运行，到明年三月市政府系统全部在网上传输文件，不再发纸质文件，重要文件办公室会打印下来传给领导，其他都得在电脑上看，我局的公文流转前一段通过试运行，总的看，大家看得还不多，另外扫描量太大，也没有专人干这个事情，就暂时等市里的无纸化传输，这下全都是电子版了，我想大家再看文件就都上网浏览吧。再一个是网上通知会议，现在市政府要求每天上专门网看5次，上午3次，下午2次，固定时间，有我们局长的会，要马上确定人员，在网上发回执。最后是更换电脑正版软件，这是美国要我国落实知识产权法的又一重大行动，国务院要求年底前完成，我市只能拿出6百万，将公务员编制本在编人员这些人的电脑换成正版软件，原来2块钱一张的盗版随便安装，安装多少次都行，现在一套正版的要几千块，还只能在一个电脑装，次数还有限制。办公室专门买了200张空白光盘，现在信息中心一个人一个人给大家将电脑中的文件刻录下来，等正版软件来了，机器要全部格式化，恢复到出厂状态，原来资料全部格掉，以后用正版软件电脑也不会老有毛病了。这件事请机关干部积极配合。
三、做好后勤保障工作，为大家服好务。一是完善了车辆管理制度，实行了出车登记、定点加油、费用包干等一系列制度，明确了调整后的司机职能。在车辆数量、行驶里程大幅度增加的不利情况下，控制了车辆费用，也为明年全面实行更灵活的车辆管理工作奠定了基础。今天下午周局长将就明年车辆分配、经费、安全、管理等工作召开会议，进行专门部署。二是绿化、美化了办公环境。阳光大厅已成为市政府一景，中央电视台、省、市电视台多次在这里采访我局领导和同志，许多单位同志听说这里环境不错，特意来看看，西楼的同志接待客人、说点悄悄话也都跑来坐坐。三是协助监察支队对2号楼的供暖、电路系统进行了维修改造，并两次对2号楼各单位的办公用房进行了分配调整。同时加强了局系统的安全工作，着手制定了防范火灾、水患、盗抢等安全预案坚决杜绝发生任何安全隐患。另外，还为机关干部、事业单位办理了入门证、通勤票、住房档案等工作。四是积极为老干部服好务，近日黄连富、小吕一直忙着为老干部办医疗证、房改证明等手续。
四、强化了协调联络，保证了工作高效运转。加强协调、沟通是推动机关各项工作顺畅运行的重要保证。在办会上，加强了局长办公会、局长例会的会前协调、会后督促和跟踪检查抓落实工作。在重要领导接待上，与各相关部门密切合作，接待总局、省环保局、市四大班子领导和兄弟城市20多次。在对外联络上，办公室直接对口16个部门，能够经常与他们保持联系，取得了理解和支持。
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环保局办公室个人工作总结
环保局办公室主要负责拟定国家环境保护的方针、政策和法规，制定行政规章;指导和协调解决各地方、各部门以及跨地区、跨流域的重大环境问题。环保局办公室个人工作总结是找总结网小编为大家准备的，希望能帮到大家。
第一篇：环保局办公室个人工作总结
一年来，我在局党组和局长的领导下，坚持以邓小平理论、xxxx重要思想和党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实国家环境保护方针政策，紧紧围绕全市经济发展中心，积极履行职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、加强政治理论学习，努力提高政策理论水平
(一)认真抓好专题教育。上半年，在中央统一组织实施的保持共产党员先进性教育活动中，我担任局先进性教育办公室主任，严格按照市保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，严密制定活动方案，认真组织实施，并结合环保工作实际搞好创新，建立了整改的长效机制，使我局在开展先进性教育活动中高标准完成了各阶段任务。
(二)积极参加中心组学习。我积极参加局党组中心组理论学习，按时完成中心组规定的学习任务，做好学习笔记，撰写学习心得体会12篇;同时注重抓好机关的时事政治学习，使大家进一步提高了思想认识，增强了环保服务意识，调动了大家的工作积极性，为完成全年环保工作任务打下了较好的基础。
(三)加强环保业务知识学习。自己从戎近三十年，现在转业到地方工作，特别是做环境保护工作，不是我想像中的那么简单，环境保护工作有很强的科学性、专业性，要搞好环境保护这项工作，就得好好学习，才能适应工作需要。一年来，在加玉局长的领导下，在同志们的帮助支持下，除了从书本、报刊杂志上学习环保知识外，也从同志们身上学到了很多环保工作的经验，使我增强了做好环保工作的决心和信心。
二、强化创新意识，认真履行工作职责
一年来，我努力开阔思路，不断创新工作方式方法，认真督促分管的职能科室和产业中心开展工作，使各项工作有序推进。
一是注重发挥科室的主动性，调动大家的积极性。办公室能够充分发挥参谋作用，做好文字服务工作，搞好内外部关系协调，狠抓机关内部管理。规财科认真搞好全市环境统计，排定环保专项资金使用计划，并对经费使用做好跟踪管理;信访办能够认真做好信访投诉的查处工作;产业中心能积极做好环保产业市场的管理和服务工作。
二是主动做好工作协调，为职能科室和产业中心创造良好的工作环境。
三是进一步增强服务意识。各科室是我们的一线战斗队，只有组织保障到位，才能提高战斗力。我经常到各科室和单位征询意见，了解需要我帮助解决的问题，使我的工作更有针对性，努力做一个合格的指挥员。
三、落实党风责任制，带头做好廉洁自律
一是认真学习党纪党规，严格执行四大纪律八项要求;
二是注重加强警示教育，通过观看成克杰、胡长青、王怀忠案件等一系列警示教育片，使自己进一步认识到一个领导干部要切实做到珍惜自己的政治生命，珍惜自己的形象，珍惜自己的家庭;
三是要从点滴做起，廉洁自律无小事，没有下不为例，我们党采取的一系列措施，都是为了关心爱护每一位党员干部，我们必须做到：自重、自省、自警、自励，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
四、存在的问题和不足
一是抓管理主动性不够，缺少有效抓、经常抓;
二是尚不能完全适应环保工作的要求，有待进一步加强业务学习;
三是抓理论学习缺乏系统性。环保局工作总结
五、下一步工作打算
转业到环保局工作一年多来，使我深深地体会到要履行好自己的职责，要干好环保工作，就必须认真学习，自身具备扎实的业务知识，具备较好的个人修养，同时还要严格要求自己，保持廉洁自律。在今后的工作中，要努力做到以下几点：
一是必须具备原则意识。坚持原则就是在事关党和人民利益的重大问题上是非清楚、态度鲜明、立场坚定。要堂堂正正做人、公公道道做事、清清白白做官，一身正气，襟怀坦白，廉洁奉公。
二是必须具备大局意识。要站在全局的高度思考问题，部署工作，既善于抓住主要矛盾，又善于照顾全盘，能够协调各方面的力量，调动各方面的积极性。
三是必须具备团结意识。一把手是一个单位的核心和灵魂，我作为副手一定密切配合加玉局长的工作，同时自觉维护领导班子成员之间的团结，努力做到相互信任、相互尊重、相互谅解、相互支持。
四是必须具备修养意识。在认真学好业务知识的同时，要不断加强自身修养锻炼，筑牢思想防线，经受住各种考验;加强政治理论学习，重点是加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，加强对xxxx重要思想的深刻理解和把握，领会其科学内涵和精神实质，使之成为加强党性修养、培养和保持高尚的道德情操及做好本职工作的行动指南。
第二篇：环保局办公室个人工作总结
在市环保局党组的正确领导下,在各科室的支持和帮助下，市环保局办公室全体同志共同努力,全力做好协调、督查、公文处理、信息、档案、保密、会议、接待联络等服务工作，较好履行了办公室职责。现述职如下，不妥之处，请批评指正：
一是认真组织学习，切实加强作风建设。
组织办公室人员深入学习党的十七大精神，学习科学发展观，进一步提高认识，紧紧围绕市环保局党组确定的工作目标开展工作。一年来，办公室全体人员认真遵守廉政建设有关规定，严格要求自己，服从领导，团结同志，较好地完成了全年目标任务。
二是认真做好省、市环保目标考核工作。
为做好今年的环保目标考核工作，组织起草了《邢台市2008年度环境保护目标管理责任书》，在全市环保工作会议上，市政府与21个县(市、区)政府签订。为细化考核目标，还组织起草了对各县(市、区)环保目标考核的实施细则，以邢台市环保领导小组名义印发。
三是认真做好各种会议安排和接待工作。
在机关其他科室的配合下，办公室认真谋划，做到了会前认真筹备，会中认真组织，会后信息反馈。一年来，先后迎接了省环保目标考核组、国家节能减排督导组、省双三十节能减排目标预核查组、环保部污染减排核查组等来我市的检查。承接了全省环境统计工作会议，组织召开了全市环保工作会议，环保系统迎奥运工作调度会、环保重点工作调度会等重大会议。对于每次接待和会议组织工作力求组织严密，安排合理，确保万无一失。
四是加强信息化建设。
完成了监控中心建设，目前国控、省控重点企业的68台(套)在线监控设施全部与省、市环保局网络。同时积极做好信息报送工作，2008年，局办公室共刊发各类信息、稿件57条，其中国家级2篇，省级2篇，省局网站35篇，市级报刊18篇。发布环境信息专刊31期，信息专报12期，被市委、市政府采用8篇。
五是做好公文处理和档案管理工作。
20xx年，共办结各类文件1993件，整理档案341卷，向市档案馆移交了1972年--1997年档案共计1442卷。
六是做好人大建议和政协提案督办工作。
20xx年。我局承办的市人大代表建议和政协提案29件。在市局有关科室的共同努力和配合下，积极加强与人大、政协及政府提案科之间的联系和沟通，协调各科室全部按时圆满完成了29件建议和提案的承办工作，代表和委员们的满意率100%。
七是进一步加强机关内部管理。
认真安排好节假日值班，切实加强局机关内部安全管理、保密管理、车辆管理，积极参与突发应急事件的信息报送，圆满完成了我局奥运期间的安全保障工作。
八是积极做好服务工作。
为改善在机关办公条件，在局领导的关心和支持下，局办公室加班加点，及时完成了新办公楼的粉刷和机房、网络建设，建立了内网和外网两个独立网络应用系统。为局机关及早搬入新办公楼、改善办公条件提供了有力保障。
一年来，办公室的同志们都非常辛苦，也做了大量工作，但离局领导的要求和同志们的期望还有很大差距，服务意识和工作效率还有待进一步提高。今后，办公室将继续扎实工作，不断总结经验，发扬优点，守得住清贫，耐得住寂寞，切实加强协调和沟通，努力为机关正常高效运转而贡献力量。
第三篇：环保局办公室个人工作总结
全县环境保护工作坚持以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导，贯彻和落实县委会议上确定的奋斗目标，紧紧围绕着县环保的责任目标，坚持以人为本，加强树立和落实科学发展观，坚持污染防治、生态保护并重，严格环境执法，强化环境管理，从而切实改善现今的环境质量。截止11月底，已经基本完成了县环保目标所确定的各项指标任务。现在分成三部份作出总结报告如下：
一、本年度的基本工作情况
(一)明确指导思想，健全组织领导，寻求稳步推进文明行业的创建活动
**县环保系统文明行业创建活动，以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大精神为指导，以创建绿色文明，服务**人民为主题，以人民群众满意为标准，以提高行业文明程度、争创一流工作业绩为目标，以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的环保队伍为根本任务，坚持开拓创新，与时俱进，依法行政，优质服务，树立环保行业新风，为促进**的经济、社会和环境协调发展作出新贡献。为有力推动全县环保系统行风建设深入开展，由县环保局局长任组长，县委宣传部副部长、县文明办主任、县环保局副局长等任副组长，环保系统各部门负责人为成员，组成**县环保系统创建文明行业活动领导小组，构建起**县环保系统创建文明行业组织工作网络。**县环保系统创建文明行业活动领导小组，负责全面领导环保系统文明行业创建工作。
我们重点抓了三个方面工作：
一是紧紧围绕服务经济建设，实现两个率先的大局，以促进经济和社会可持续发展为中心，狠抓文明执法、规范管理、优质服务的行业作风，以廉洁、诚信、高效的工作态度，努力塑造环保新形象;
二是深入推进行政审批制度改革和深化环保政务公开，以加强环境管理，改善环境质量作为创建文明行业的立足点和根本归宿;
三是围绕行风建设，努力为实现三个文明建功立业。9月2日，市环保行风评议代表对我县环保系统开展行风建设情况进行全面评议。市环保行风评议代表认真检查了县环保系统今年以来开展行风评议的实施情况和文明行业创建工作，并抽样调查群众对环保信访投诉工作的意见，认为我县环保部门在创建文明行业和改进行业作风方面工作比较扎实，创建工作有主题、有标准、有目标、有任务，同时对县环保局查找自身工作存在的不足并能够进行比较透彻的分析和提出积极有效的改进措施给予肯定。市行评代表随机抽样调查结果表明，群众对县环保局受理信访投诉工作的满意及基本满意率为87.5%。
(二)突出思想教育，加强业务培训，全面提高干部职工综合素质
行风建设的一个重要方面是提高人的综合素质。为此，我们把干部职工的教育培养放在创建工作的首位，把它作为一项基础工作来抓，并贯穿于行风建设工作始终。
一是深入学习贯彻落实党的十六届四中全会精神。在学习中把握四个领会四个结合。四个领会即：领会学习党的十六届四中全会精神，进一步提高认识，从树立和落实科学发展观的高度，充分认识和深刻理解保护环境的责任和使命，认真做好环境保护工作，为推进社会全面、协调、可持续发展做出更大贡献;领会学习贯彻党的十六届四中全会精神，创造良好的工作环境，促进环保工作再上新台阶;领会学习贯彻党的十六届四中全会精神，从立党为公，执政为民的高度，严格执法，坚决打击环境违法行为，抓紧解决严重威胁人民群众生活和健康安全的环境问题;领会学习贯彻党的十六届四中全会精神，围绕党的十六届四中全会与环境保护、环境发展战略，建立与之相适应的环保队伍进行研究，提高环保队伍的整体素质。
四个结合是：把学习党的十六届四中全会精神与加强领导班子建设结合起来，以十六届四中全会精神为指导，把加强党的执政能力建设各项任务落到实处，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力;把学习党的十六届四中全会精神与党的建设结合起来，通过对全体党员干部的教育，坚持不懈地抓好党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力;把学习党的十六届四中全会精神与创建文明行业结合起来，将学习党的十六届四中全会精神贯穿于我们学习工作当中，用党的十六届四中全会精神武装头脑，不断转变工作作风，提高工作效率，强化服务意识;把学习党的十六届四中全会精神与行风评议工作有机结合起来，在工作中做到同部署、同检查，树立环保部门良好的社会形象。
二是在党员干部中开展两个《条例》学习教育活动。局党支部及时制订学习贯彻两个《条例》的实施意见，环保系统采取全体党员集中学习和利用内部网络资料进行自学相结合的学习方法，以及召开座谈会、交流心得体会等一系列具体措施，对学习贯彻两个《条例》做出周密部署。通过学习全面准确把握两个《条例》的精神实质，深刻领会两个《条例》的丰富内涵，充分认识两个《条例》实施的重要意义，紧密联系环保工作的实际，以求真务实的精神抓好两个《条例》的贯彻和落实。
三是贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献20字基本道德规范。按照《纲要》提出的指导思想和基本原则，以加强党员干部、国家公务员道德建设为重点，以文明行业创建活动为载体，以道德建设与法制建设相结合为保障，从基本道德规范抓起，从具体问题抓起，长远规划，分步实施，扎实推进，在不断增强工作的针对性和实效性上下功夫。
四是积极开展岗位业务培训。县环保局编制了职工业务培训计划，鼓励全体职工积极参加各类专业培训和业务进修。今年以来，全系统共举办环保业务培训5期，19人次参加省市级环保业务培训，1名职工通过在职深造，取得大学本科学历。
(三)强化环境管理，加大执法力度，深入开展环保专项行动
今年以来，县环保局从建立健全环保工作机制入手，以强化环境综合决策、责任追究、信息公开等为重点，求真务实，建立和完善了五项制度，为实现全年环保工作目标打下良好的基础。
一是贯彻执行行政责任追究制度。对不按环保要求决策，导致生态破坏和环境污染的有关职能部门和企事业单位主要责任人追究行政责任，进一步强化环境与发展综合决策机制。
二是建立环境执法责任追究制度。加强对环境监察人员的内部监督，对监察工作不力、服务意识不强、群众反映不好、有案不查、查案不报的办事人员和直接领导追究责任。
三是建立重点项目环保审批直通车制度，重点项目审批实行主要领导负责制。该项制度执行以后缩短了项目审批时限，极大的方便了投资者。
四是建立企业环境行为信息公开化制度。环保部门对全县污染企业环境行为逐一进行会审评级，并将评审结果在社会上一一公布，以警示和规范企业环境行为。
五是建立社区环保通报会制度。凡涉及社区的污染扰民事件，及时向社区通报相关环保信息，推动社区群众与污染企业直接对话，维护社区居民的环境知情权。
20xx年，我们在环境管理方面着重抓了以下七项工作：
一是贯彻执行《环境影响评价法》，加强建设项目环境管理。年初我们从局管理科、监察大队和监测站抽调部份工作人员成立专项督查组，由分管建设项目审批的副局长带队，清查建设项目违法行为。经过对各个镇逐一疏理，全年共排查128家企业，其中有部份企业未办理环保审批手续，我们通过对建设单位负责人耐心宣传环保法律法规，使他们认识到环境保护工作的重要性，在此基础上，环保部门为符合条件的项目逐一补办了审批手续。20xx年，我局共审办建设项目环保申报53项，其中报省、市环保局立项审批的17项，审批环境影响报告书1项，环境影响报告表10项。
二是加强排污许可证管理，实施污染物排放总量控制计划。县环保部门加强排污许可证管理监督检查，同时充分调动各镇环保员力量，根据企业排污申报登记情况、建设项目审批情况和企业实际生产情况，有计划、有步骤、有序地开展了排污许可证年审换证工作，将污染源纳入排污许可管理程序。20xx年共审核排污许可企业261家，新核发许可证20家。
三是落实建设项目三同时制度，严厉打击违法排污企业。为贯彻落实全国和省市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议精神，根据国家六部委和省市的统一部署，结合**实际情况，我局会同计经、工商、监察、司法、安监等部门联合下达了《**县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》，根据方案要求，我们已经对白马镇3家热镀锌企业，晶桥化工区污染企业，以及开发区部份企业分别开展污染治理督查，并已取得阶段性成果。
四是进一步加强工业固废、医疗固废处置管理工作。我们根据20xx年南京市固废管理工作要点，并结合我县实际情况拟定了《**县20xx年固废管理工作要点》，确定全年固废管理工作目标和任务。为扎实推进此项工作，我们先后制订出台了《20xx年**县重点源危险废物管理工作考核评分细则》和《20xx年**县医疗危险废物集中焚烧处置考核细则》，将责任落实到相关部门，落实到具体责任人。
目前我县辖区内主要医疗机构的医疗废物处置率已达到100%。五是巩固烟尘控制区成果，启动清洁能源改造。县环保部门对烟控区内实施1吨以下燃煤锅炉禁批，对县开发区则实施锅炉禁批。20xx年新批锅炉5台，均使用低硫焦碳作为燃料，并按规定配备除尘脱硫装置。在县开发区实施集中供热计划，南京秦源热电有限公司集中供热项目正在建设之中，该项目建成后将拆除县开发区所有供热锅炉，大气环境质量将得到较大改善。六是开展畜禽污染整治工作。年初，我们对全县33家畜禽养殖场进行摸底调查，并查看养殖现场，根据标准确定Ⅱ级规模化养殖场17家，从中筛选出重点整治对象4家，目前已经完成3家养殖场粪便沼气化处理，剩余1家也正在筹划之中。七是全面启动环境优美乡镇和生态村建设。为了巩固和提高生态示范区创建成果，作为生态示范区建设的配套项目，今年我们着重抓了两个省级生态村(东屏镇金湖行政村和洪兰镇傅家边行政村)的创建工作，指导编制并实施了环境与经济协调发展规划。
根据市县两级签订的行政执法责任状的目标要求，县环保局20xx年环境行政执法工作按目标订计划，按计划抓落实，从早入手，从紧入手，从实入手，从平时入手，从规范入手，采取切实有效措施，保证行政执法目标任务的完成。我们首先编制了《20xx年度行政执法工作方案》，并把工作方案确定的目标任务逐项分解，具体落实到局机关各相关科室和环境监察大队。
其次，局主要领导还与各相关科室和监察大队负责人签订了执法责任书，明确分工，责任到人，强化落实，注重实效，从而较好地形成了一级抓一级，层层抓落实的目标责任体系。今年以来，县环保局还通过深入开展环保四进(即环保进企业、进社区、进村镇、进学校)活动，促进人性化执法。如在解决施工噪声污染问题时，邀请所在的居委会、居民代表、开发商、建设单位召开协调会，共同探讨施工扰民问题的解决办法。今年我们还首次试用听证会的形式解决污染扰民问题，并得到了群众的好评。
在环境执法方面我们主要做了以下几方面工作：
一是开展了饮用水源地、垃圾处理场、污水处理厂以及矿山生态环境保护等环保专项行动，全年共出动800余人次，检查企业400多家次，各项整治工作均收到较好成效;
二是开展中高考期间建筑施工噪声管理的专项检查。县环境监察大队首先将中高考期间施工噪声管理通告及时告知47家有关施工单位，其次，严把夜间施工审批关，限时限量控制夜间施工;第三，增加检查次数，做到白天检查与夜间巡查相结合，严查施工违法行为，在执法过程中我们还邀请县内媒体跟踪报导，取得了良好的效果，为广大考生创造了一个宁静的复习考试环境;
三是依法扩大排污费开征面，足额完成排污费征收任务。我们严格按照排污费征收程序，按月、季度征收进行排污申报，经核实后发送排污费征收通知书，改变以前的协商收费、人情收费，维护排污费征收的严肃性。20xx年我县开征排污费单位共453家，同比增加5%，全年征收排污费350万元，足额完成征收任务;
四是认真办理人大代表、政协委员提案。今年我县两会期间，代表、委员关于环境保护内容的提案共5件。我们按照成立领导小组-制定办理方案-落实办理责任-调查分析研究-拟定答复意见-召开答复意见见面会-书面答复代表(委员)的提案办理工作七步骤，圆满完成提案办理工作。我们的这一做法得到了县政府的肯定。五是认真处理群众来信来访。
20xx年,县环保部门共受理群众投诉205件(次),其中有市环保局交办4件(次)，市环境监察支队举报中心交办31件(次)。在总数205件(次)投诉件中，投诉噪声污染的35件(次)，废气污染的93件(次)，水污染的59件(次)，固废污染的8件(次)，其它10件(次)，全年共出动环境监察人员600多人次，投诉件处结率100%，群众回访率85%，群众满意率91.3%，切实解决了一批关系人民群众切身利益的环境问题，维护了人民群众的环境权益。
如今年5月份，我局接到群众举报反映县城诚信饭店油烟扰民的案件，环境监察人员立即赶赴现场，经调查该店是89年开始营业的一家老饭店，近年来擅自改变了原有格局，确实存在较大的油烟污染问题，监察人员当即下达了限期整改通知书，但饭店店主认为现在生意不好做，没钱搞治理。监察人员本着人性化办案的原则，不厌其烦地上门做店主工作，并多次召集双方进行协调，经过监察人员的艰苦努力，终于妥善调解矛盾，该饭店油烟污染得到有效治理，周围居民感到非常满意。事后，居民代表将一面印有环保卫士执法为民的锦旗送到县环保局以表感谢。
(四)加强环保宣传，倡导绿色文明，增强全社会的环境保护意识
20xx年，环保宣传教育紧紧围绕全县环境保护中心工作，按照市、县环保局的工作计划安排，以三个代表重要思想为指导，以宣传科学发展观为主要内容，以创绿为抓手，着眼于普及绿色理念，倡导绿色文明，注重实效，努力形成公众参与环境保护的良好氛围。
我们主要做了以下几方面工作：
一是利用报刊杂志及互联网覆盖面广的优势，加大环境宣传力度。今年以来，我们对**环保信息网页进行全面改版，及时发布本县环保工作动态以及公开环保项目审批程序，定期公布城区环境空气质量周报。更新、充实了政务大厅触摸屏内容。通过各类信息传输方式，进一步推进环保信息公开和政务公开。20xx年，我们共向省、市、县各类媒体供稿35篇，其中被市政府内部信息采用1篇，市局环保网采用19篇。
二是县环保局会同县教育局联合成立了**县环境教育领导小组，进一步健全了全县中小学环境教育协调网络，通过加强对环境教育的组织、指导、协调，加快推进绿色学校的建设，整体提升绿色学校的创建水平。上半年，我县市师附小、县第三小学通过了市级绿色学校验收。晶桥中学、永阳中学、晶桥小学、永阳中心幼儿园等学校分别开展了省、市级绿色学校(幼儿园)的创建工作。
三是积极开发利用社会环境教育资源，开展创建环境教育基地、绿色社区活动。县环保局与中大街居委会合作开展创建绿色社区宣传活动，并邀请15个居委会负责人参与环保联谊活动。组织永阳镇中心幼儿园与中山路居委会联合举办了一台以拒绝白色污染，珍爱绿色家园为主题的环保文艺演出活动。金泽金属材料有限公司、思源有机农业科技示范园根据自身条件创建环境教育基地，现已完成申报工作。
四是精心策划和组织65世界环境日等重要环境纪念日宣传活动。6月5日，县环保局联合农林、水务、妇联等部门，开展了以保护环境就是珍惜生命为主题的环境保护宣传活动，期间共发放宣传材料3000余份，大力宣传环保法律法规，同时还接受群众咨询和举报，环保工作人员现场为群众解疑释惑。当天，县环保局与团县委协作组织环保志愿者在县城中心广场，开展了以手拉手捡回一个绿色希望为主题的环保志愿者行动。引导公众把环保意识转换为自觉的环保行动。
五是与县第一初级中学联合举办环保科技夏令营活动。通过开办讲座和组织学生参观金泽公司、思源有机农业科技示范园、江苏省科技馆和南京环境科技馆等活动，使学生充分认识到环境就是资源，保护环境珍惜资源的重要性，树立良好的环境意识。六是继续开展环境教育进党校活动。环保部门与县委党校合作，在全县青年干部培训班上举办一期以环境保护和环保法律法规为内容的环境教育讲座，帮助青年干部正确认识发展和环境保护的关系，牢固树立科学发展观。
二、存在的主要问题
一是环保执法不畅，执法不到位，个别环境热点问题出现群众重复举报的现象比较突出;
二是县开发区污水处理厂和晶桥化工园区污水处理厂建设项目至今没有投入正常运行，区域性环境污染突出的问题没有得到根本改善;
三是一些企业的经营管理人员环保法制意识淡薄，欠缴、拖缴排污费的现象比较普遍，环保执法成本逐年增高。
三、20xx年环保工作指导思想和打算
20xx年环境保护工作的指导思想是：在县委、县政府和上级环保部门的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以人为本，牢固树立和落实科学发展观，坚持污染防治、生态保护并重，大力推行循环经济，严格环境执法，加快重点区域和重点流域的环境治理，解决群众身边的突出环境问题，遏制污染反弹，切实改善环境质量。
围绕新一年度县长环保责任目标，20xx年**县环境保护工作主要抓好以下几点：
(一)加强生态环境保护和建设的统一监督管理，建立生态环境保护和建设的政策制度。切实加强生态环境保护和建设的组织领导，发挥环保部门的参谋助手作用，为县委县政府综合决策提供服务。树立党政一把手负总责的思想观念，深化环保目标责任制内容，加强县长与各镇、各部门的环保目标责任制考核。
(二)继续开展环保专项整治行动，遏制污染反弹。针对晶桥河地区，一、二、三干河流域，以及重点行业、重点企业开展环保整治工作，特别要加强对县开发区污水处理厂和晶桥化工园区污水处理厂项目的监督检查，使其正常运行，达到治理效果。要切实解决一批群众反映强烈的环境问题，努力遏制污染反弹的趋势，带动整个环境治理和生态保护工作，促进全县经济社会全面、协调、可持续发展。
(三)依法关闭和淘汰污染重、效益差的小企业和有计划的淘汰落后的生产工艺和设备，引导并鼓励企业采用清洁生产工艺，推动传统增长模式向循环经济模式转变，降低资源消耗，减少环境污染，提高经济、社会和环境效益。
(四)结合本县实际情况，在工业企业废气污染治理、建成区烟尘污染控制和餐饮业油烟污染防治等三方面加强环境执法和监督管理，确保空气质量改善的各项措施落到实处。
(五)积极创建噪声达标区，严格控制区域环境噪声和交通干线环境噪声，主动与城管、公安、交通等部门协调配合，及时查处各类噪声污染扰民问题，为营造安静舒适的人居环境创造条件。
(六)深入开展建设项目环保清理整顿，严格实施排污许可证制度。建设项目环境保护管理要严格执行《环境影响评价法》。
认真实行环境准入制度，坚决控制新污染，防止生态破坏。新建、改建和扩建项目在进行环境影响评价的同时，要进行清洁生产评估，着力培植一批高标准、规范化的清洁生产示范企业。加大建设项目环保执法力度，深入开展专项执法检查，全面提高建设项目审批率和三同时执行率。
(七)加强环境宣传教育工作，积极引导公众参与生态环境保护和建设。充分利用世界环境日、世界水日、中国土地日等纪念日机会，精心筹划环保主题宣传活动，广泛开展各个层面的宣传教育，增强全社会的环境意识、资源意识和节约意识。继续开展争创绿色学校活动，启动绿色社区创建工作
(八)加强能力建设，提高环保工作水平。进一步提高环境监察应急反应能力。将严查严处与媒体曝光相结合，将部门监督与群众监督相结合，将转变执法队伍思想观念与改进工作作风相结合，创建一流的环境监察队伍，全面提高环境监督执法水平。环境监测要紧密围绕环境管理工作，提高综合分析能力。积极开展环保热点问题的公益性、委托性监测和环境科研活动，为环境管理和决策提供优质服务。加强环境信息规范化建设，进一步提高环境管理信息化水平，实现环保信息共享，为环境管理和决策提供信息化支持。
(九)以依法行政、政务公开和行风建设为重点，深入推进文明行业创建工作。继续坚持两手抓，认真处理群众来信来访，积极推动为群众办实事。进一步强化干部教育、制度约束、监督检查等综合措施。深入开展党风廉政建设，使人民赋予的权力始终置于广大群众的监督之下。
新的一年里，全县环保系统职工要认真贯彻《全国环保系统六项禁令》、《江苏省环保人员十条纪律》和《南京市环保工作人员七条纪律》，规范执政行为，保证政令畅通，树立环保部门服务为民、秉公办事、严格执法的良好形象。以求真务实、开拓进取的精神，努力为实现十五环保目标和两个率先做出新的贡献。
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工作总结及2018年工作思路
今年以来，我办党支部认真贯彻全面从严治党总体要求，积极担当管党治党的政治责任，立场坚定，旗帜鲜明，持续推进我办党风廉政廉政建设和反腐败工作。
一、2017年工作总结
(一)落实“两个责任”。强化政治使命担当，切实履行主体责任。通过落实党支部主体责任发挥党组领导核心作用，切实履行党支部书记第一责任人职责，健全班子成员“一岗双责”廉政建设工作机制，以及强化纪检组党风廉政建设监督责任等方面科学推进，确保党风廉政建设责任制落到实处。
1、分清责任，拉出清单。年初列好党风廉政建设主体责任、主要负责人及班子其他成员个人主体责任任务清单，理清了总支主体责任和纪检组的监督责任，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检组协调督查”的领导体制和责任分工。
2、建立完善主体责任和监督责任签字背书报告制度，所有党员签订《党风廉政建设责任书》。
3、正确把握形势，全面推进从严治党;增强政治自觉和行动自觉，落实党风廉政建设主体责任;加强纪律规矩建设，让纪律规矩立起来、严起来;持之以恒抓作风建设，营造风清气正的良好氛围;加强监督制约，推进权力公开依法规范运行。要求每个党员干部都要深入学习《中国共产党廉洁自律条例》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，带头崇廉拒腐，抵制不良风气，树立良好家风，拒绝节日腐败。
4、贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，明晰落实中央八项规定精神和严明组织纪律的具体要求，落实责任，传导压力。特别强调班子其他成员认真履行一岗双责，在加强党风廉政建设的同时始终把党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同考核。自觉管好自己、管好下属、管好身边的人不出问题。
(二)加强作风建设。大力弘扬党的优良作风，深入贯彻执行中央八项规定，持之以恒反对和纠正“四风”，大兴艰苦奋斗和调查研究之风，带头力行勤俭节约，反对铺张浪费。
1、重大决策部署出台前深入开展调研，做到不调研不决策。
2、严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定和标准，严格查处公款吃喝、工作人员中午饮酒等违规行为;严禁违反规定使用公车，双休日、节假日公车封存，通过控制会议费、差旅费、公务接待费等一般性支出，2017年 “三公”经费较上年同期有所缩减。
3、加强对工作纪律执行情况的监督检查，严防“慵懒散软”“冷硬横推”问题的发生。重新修订了《锡林浩特市蔬菜办公室日常管理制度》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。对机关干部上下班及遵守工作纪律情况随时抽查，对存在问题及时整改，坚决纠正和制止工作人员群众观念淡漠、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、精神状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等问题。通过治理，有效地改进了机关作风。
(三)深化宣传教育。强化思想政治建设，增强廉洁自律意识。紧紧围绕年度工作目标和工作实际，细化党风廉政教育对象和方式，突出学习重点、紧抓重要节点、抓好工作结合，有效提升全办党员干部教育针对性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
1、深入开展“两学一做”常态化制度化教育活动，学习新的党章党规，开展了“重温入党志愿誓词、回忆成长
3 经历”，“十九大精神深入内心”等专题讨论。通过深入学习党章党规,使全体党员深化对党纪党规内在本质的认识和把握,弄清楚该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,常怀对党章党规党纪的敬畏之心,常思贪欲对个人、组织和家庭之害,提高讲规矩、守纪律的自觉性,使有意识的遵守转化成无意识的遵从,让遵规守纪真正成为一种习惯。学习习近平总书记系列讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，深刻认识严明党的纪律、推行全面从严治党的重要性和紧迫性。
2、组织全体党员干部参加“一准则、两条例”的学习及考试。利用党员固定日集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，使党纪党规深入人心，教育党员干部不能腐、不敢腐、不愿腐。
3、组织收看优秀廉政片，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。及时通报身边发生的典型违纪违法案例，深刻认识党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。从正反两个方面开展警示教育，促进了领导干部廉洁自律的自觉性，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。
4、开展以“严守党规党纪、做合格党员”为主题的活动，召开民主生活会，联系班子和个人实际，深刻反思和对照存在问题，严肃认真开展批评与自我批评。
5、开展时间节点、重要节点、重点岗位的提醒。时刻绷紧廉洁自律这根弦，警钟长鸣。
(四)推动源头治理。强化廉政风险防控，惩防体系不断完善。以坚持会前学纪讲法、经常性反思讨论、违纪违法排查、内部制度完善、持续正风肃纪为重点，从源头上预防和治理队伍腐败问题。
1、签订党风廉政建设主体责任书、党员个人承诺书、坚持个人重大事项报告制度。
2、注重体制机制建设，针对资金管理、内部监督、行政效能建设等方面的制度进行了修订和完善。为推进科经费监督检查，提高资金使用效益提供了制度保障。
3、坚持民主集中制度，严格执行“三重一大”决策制度，大额度开支、固定资产购买与处置等重大事项集体研究，提高工作透明度，强化了对权力运行的监督制约。
(五)推进政务公开。推进《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，认真落实《关于进一步加强政务公开工作实施方案》，进一步提高工作透明度，推进服务型机关建设。把信息公开工作作为政务公开与政风建设的 5 重要手段，及时公开工作动态、“三公经费”的使用、固定资产的处置等情况。
二、2018年工作思路
(一)加强自身建设，努力提高工作水平。认真学习业务知识，学习新修订的《中国共产党党章》、《中国共产党廉政自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定、党纪条规、国家法律法规等，提高纪检干部履职能力。
(二)加强机关效能建设，着力开展治庸问责。以“两学一做”常态化、制度化教育活动为契机，开展治庸问责，维护良好的工作环境，扎实推进机关作风建设，落实岗位职责、首问责任、限时办结、服务承诺等，强化工作纪律、提高服务效能，防止“不作为、乱作为”现象。
(三)严明党的政治纪律，坚决贯彻落实上级重大决策部署。坚决执行上级决策，确保政令畅通。进一步加强政治纪律教育，引导党员干部增强党性观念，坚定政治立场，自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委政府政府和农牧业局党总支的重大决策和工作部署。
(四)严格教育管理，保持党员干部队伍纯洁。开展多形式教育，促进党员干部廉洁自律。一是注重抓好经常性 6 教育。通过主题教育、读书思廉等活动，教育党员干部增强反腐倡廉意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是重视抓好重要岗位人员的教育。加强教育和提醒，促进相关人员按规章办事。三是拓展廉政文化教育，营造健康向上的文化氛围。要探索多形式、多渠道的廉政文化建设新路，通过经常性的教育管理，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观、利益观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，模范践行社会主义荣辱观，保持党员干部队伍纯洁。
第11篇：党风廉政责任书(办公室)
内蒙古自治区体育装备中心 办公室党风廉政责任书
为贯彻落实自治区体育局局党组关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进内蒙古体育更好更快发展，特签订本责任书：
一、责任范围
对办公室的党风廉政状况负全部责任。
二、责任内容
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
2、加强科室人员作风建设。认真组织学习党风廉政建设方面的理论、法规，使科室人员在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，严防“四风”问题和形式主义、官僚主义“十种表现”，提高政治站位，强化自我约束和监督管理，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。
3、督促科室内人员严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。
4、督促科室内人员重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。
5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。
三、党风廉政建设承诺
1、督促科室人员认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，从落实工作日一律不准饮酒做起，严格要求自我。保证各项工作任务的顺利完成。
2、督促科室人员按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导汇报个人开展党风廉政建设工作情况。
3、严守组织纪律，在大是大非面前不能态度暧昧，不妄议中央，不诋毁党和领导形象。不关注八卦、花边新闻，不传播政治谣言、小道消息，不组织或参加封建迷信活动。不说不理工作和不利团结的话，不搞挑拨是非。
4、不在开会学习、培训、调研考察等公务期间，参与、组织与公务无关的活动。不以业务交往、工作交流、老乡聚会、同学联谊、同事恳谈等各种名义请吃或吃请或参加、出入其他不宜的活动、场所等。不接受潜在供应商的宴请、活动等。
5、不违规操办“生日宴”“圆锁宴”“贺寿宴”“乔迁宴”等活动和接受管理和服务对象以及其他形式职权有关的单位或个人的礼金礼物等，不参加非亲属家宴性质的上述宴请活动。操办婚丧喜庆事宜时，严格遵守相关规定要求。教育管理本科室副科以上领导干部落实操办婚丧喜庆事宜等规定。
6、对党忠诚老实，不搞“两面派”，不做“两面人”，说老实话、办老实事、做老实人。重大事项和重要情况及时请示报告，不搞口是心非、阳奉阴违和上游政策、下有对策。
7、牢固树立和践行全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，严防脸难看、事难办、刁难群众等现象。
8、带头坚持谈心谈话制度。与科室人员开展经常性的谈心谈话。
9、加强对权利运行的制约和监督。履行监督责任的同事，主动接受各方面监督，习惯在监督下开展工作，决不能拒绝监督、逃避监督。对反映和发现的问题，不隐瞒、不拖延。
10、重新查找风险点和修订完善防控措施，强化对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，确保责任范围内不发生违纪违规违法问题。
11、认真落实“抓早抓小”要求，加强党性党风党纪、意识形态教育，发现苗头性、倾向性问题早提醒早纠正。
12、按照中心实际情况及时修订并严格执行内控管理制度。严格执行请休假、考勤制度，克服主观情绪影响造成的不均衡结果出现，确保公平公开公正。
13、组织财务人员编制中心年度预算，合理安排各项开支。保证重点，兼顾一般，原则上不得超预算、无预算开支。
14、加强国有资产管理，建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度。
15、加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使。积极推动党务公开和政务公开，增强公开的针对性和时效性。
16、组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件精神，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
四、责任考核
将执行党风廉政责任书情况作为科室年度综合考核的一项重要内容。
本责任书自签订之日起生效，一式两份，办公室及科室负责人双方各执一份。
单位负责人： 办公室责任人：
年月日
第12篇：环保局党风廉政教育活动方案
环保局党风廉政教育活动方案：今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年，也是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的关键之年，全国对口援疆工作全面组织实施的第一年。开展好第十三个党风廉政教育月活动，具有十分重要的意义。为使教育月活动取得实效，根据市委统一部署，结合实际，现就开展第十三个党风廉政教育月活动安排
如下。
一、总体要求第十三个党风廉政教育月要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史及有关反腐倡廉重要文件规定，结合“先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者”表彰活动和纪检监察系统“先进集体和先进工作者”表彰活动，大力开展勤廉兼优先进典型示范教育；结合通报违纪违法典型案件和行政效能监察投诉典型案件，深入开展警示教育，发扬“新疆精神”，倡导“新疆效率”，巩固“提升执政效能攻坚工程”建设成果，推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，把中央和自治区、地区关于推进新疆跨越式发展和长治久安的决策部署落到实处，为我市改革发展稳定提供坚强保证。
二、具体安排
（一）组织动员。7月8日，召开环保局第十三个党风廉政教育月活动动员会。
（二）集中进行专题学习。组织党员干部认真学习总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝建党90周年表彰大会暨反腐倡廉理论研讨会上的重要讲话、张春贤书记在自治区庆祝建党90周年暨“七·一”表彰大会上的重要讲话。认真组织学习中国共产党党史，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和反腐倡廉重要文件规定，学习《反腐倡廉十个热点问题》等，使党员干部了解党的反腐倡廉建设历史特别是改革开放以来反腐倡廉建设历史，全面把握党纪政纪要求，正确认识反腐倡廉建设形势任务。组织党员干部专题学习、集中学习时间不少于1天。党政主要领导要带头认真学习，以良好的学风开展好专题学习。
（三）开展警示教育。组织党员干部认真学习自治区纪委查办的刘喀生、尼加提、赵德军、杨有明严重违法违纪典型案件的通报，行政效能监察投诉典型案件、违反保密纪律、重大泄密案件的通报。同时，也要选择我市纪委查办的典型违法违纪案件认真进行总结剖析，对广大党员干部特别是领导干部进行警示教育。
（四）组织观看地区举办的主题巡展。动员会后立即组织广大党员干部参观地区的主题展览，进一步增强广大党员干部法律意识和责任意识，严格依法行政、依法管理，坚持廉洁从政（从业）。
（五）举办庆祝建党90周年廉政文化原创作品展览。为庆祝中国共产党成立90周年，提升我市党员干部廉政意识，促进形成崇尚廉洁、戒贪戒腐的文化氛围，在积极组织参观地区主题巡展的同时，组织观看市廉政文化原创作品展。
（六）开展以“廉洁颂”为主题的演讲比赛。新中国成立60年来，一代又一代共产党人根植大地，恪守理想信念，不懈艰苦奋斗，在各个不同的历史阶段涌现出了一大批优秀的党员干部。各科室要以身边优秀人物、典型事迹为素材，开展以“廉洁颂”为主题的演讲比赛，对他们进行赞颂，树立典型，培养廉政文化，推进廉政建设。
（七）广泛开展宣传教育活动。教育月期间，各科室要结合机关效能建设，开展走访服务对象、征询意见建议、查找薄弱环节、切实改进工作等活动。
三、几点要求
（一）加强组织领导。各科室要充分认识开展第十三个党风廉政教育月活动的重要意义，切实加强领导，深入开展各项学习宣传教育活动，并做到以月促年。要按照自治区党委和地委、市委的统一部署，结合本科室的实际，精心安排，认真组织，确保教育活动深入有序开展。
（二）联系思想实际。要结合学习贯彻《廉政准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，强化纪律教育，认真分析本科室党员干部，特别是领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的风险点，完善防范及监督制约机制。党政领导班子及其成员，要进一步加强职责范围内的反腐倡廉建设，要以机关效能建设为抓手，坚决纠正干部作风中的不良风气，努力消除“懒、散、庸、拖、贪”的现象，努力创造廉政高效的政务环境、公平公正的司法环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境。
（三）狠抓督促检查。教育月期间，各科室要采取多种形式，加强对教育月活动的督查指导，推进教育月活动深入开展。
第13篇：环保局党风廉政教育月活动方案
环保局党风廉政教育月活动方案：
今年7月是自治区第十二个党风廉政教育月。开展好第十二个党风廉政教育月活动，对学习贯彻落实中央新疆工作座谈会和市委扩大会议精神，组织实施“提升执政效能攻坚工程”，抢抓发展机遇，推动我市经济社会跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意义。根据市委统一部署，结合本局实际，制定环保局第十二个
党风廉政教育月活动方案。
一、总体要求
第十二个党风廉政教育月要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）为主要内容，以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，通过学习《廉政准则》以及中央和自治区新近颁布的有关党纪条规和文件规定，开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤廉先进典型事迹等活动，使广大党员干部进一步增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，大力弘扬良好作风，推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，把中央和自治区关于推进新疆跨跃式发展和长治久安的决策部署落到实处，为全市改革发展稳定提供坚强保证。
二、活动安排
（一）组织动员。7月9日召开环保局第十二个党风廉政教育月活动动员会议，对开展教育月活动进行动员部署，提出具体要求。
（二）集中进行专题学习。组织全局党员、干部深入学习总书记同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》等。对《廉政准则》的专题学习，时间不少于2天。同时，组织党员干部专题学习，集中学习时间不少于1天。主要领导要带头认真学习，以良好的学风带动广大党员干部开展好专题学习。
（三）开展警示教育。组织党员干部学习自治区纪委对近年来查办的党员领导干部违反《廉政准则》型案件的通报、观看警示教育片，对广大党员干部开展警示教育。同时，组织党员、干部进行座谈讨论，深刻分析腐败现象产生的原因，结合本单位实际，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，吸取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。
（四）、围绕主题开展有特色的教育活动。把教育月活动与开展的“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育结合起来、与开展创先争优活动结合起来、与本单位开展的相关教育活动结合起来，促进教育月活动开展的内容更新颖、更贴近实际。在完成市委部署的教育月活动任务的同时，积极开展纪律整顿、机关作风评议、廉政文化进机关等教育活动。
（五）广泛宣传，营造良好氛围。结合本单位学习贯彻《廉政准则》的实际办一期板报，于7月13日送到市委院内参加展览。同时，组织本单位、部门党员干部参观市纪委于7月13日在市委院内举办的廉政文化图片展。
三、几点要求
（一）加强组织领导。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设、进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有重要的意义。切实加强领导，集中一个月的时间深入学习宣传《廉政准则》，使广大党员干部特别是领导干部进一步提高对《廉政准则》重要意义的认识，准确把握精神实质、根本要求、主要内容，明确行为规范，自觉遵守各项规定，并做到以月促年，将《廉政准则》的学习宣传教育活动长期坚持下去。要通过学习教育，强化党员领导干部廉洁从政意识，切实做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。
（二）联系思想实际。开展第十二个党风廉政教育月活动，学习贯彻《廉政准则》，要在联系思想实际上狠下功夫。通过学习贯彻《廉政准则》，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风。要把学习《廉政准则》与学习《党章》和最近中央颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等其他法规制度结合起来，与学习中央纪委全会和自治区纪委全会精神结合起来，对照《廉政准则》，认真分析本单位党员、干部特别是领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的突出问题。同时，结合行业和岗位特点，查找廉洁从政的风险点，完善防范及监督制约机制。加强监督，及时了解掌握党员领导干部执行《廉政准则》的情况，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。对于党员领导干部违反《廉政准则》的重大案件线索要认真查处，切实维护《廉政准则》的权威性和严肃性。
（三）做好经验总结。本单位要注意做好教育月活动的文件、材料、图片等相关资料的收集整理工作，建立教育月活动专项档案。教育月活动结束后，要组织对教育月活动进行认真总结，系统的分析归纳教育月活动的主要做法、经验成效、存在问题和意见建议等，并于7月28日前将总结材料报市直机关工委。
第14篇：环保局纠风办公室工作制度
环保局纠风办公室工作制度
1、信息收集制度。办公室纠风信息员每月5日前要向县纠风办上报上月纠风信息统计表。每年10月底前要向县纠风办至少上报一期纠风信息统计分析报告。
2、工作会议制度。领导组定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的困难和问题。因工作需要，可随时召开领导组会议，及时研究纠风监控机制工作中的相关问题。
3、投诉举报受理制度。要公布举报电话、设立投诉举报箱、配备来信来访登记簿，保证投诉举报渠道畅通，广泛接受群众和单位的举报和投诉。纠风工作主要受理环境污染、资金违规使用以及不依法行政、乱收费、乱罚款、乱摊派等损害企业、群众利益等问题，坚持有诉必接、有接必果、有错必究。
4、首问责任制度。对于企业、群众来访，在岗被询问工作人员即为首问责任人。首问责任人对企业、群众提出的问题或要求，无论是不是自己职责（权）范围之内，都要认真答复。属职责（权）范围之内的，首问责任人要在规定的时限内予以办结。对非自己职责（权）范围之内的，首问责任人要热情接待，并根据企业、群众来访事由，负责引导到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。对不遵守首问责任制，造成不良影响的，实行责任追究。
5、分级办理制度。对于反映乡、村一级环境问题的，原则上由站所负责查办；反映站所问题的，原则上由局党组负责查办，对重要的纠风投诉举报件，根据需要上级可越级下查。
6、限时办结制度。接受投诉举报后，属于本级工作人员权限办理范围内的，一般应在2个工作日内办结；属重大事项或情况复杂的，原则上应在两周内办结；情况特别复杂的，经单位主要负责人审批，应在两个月内办结；需上级有关部门处理的，应在2个工作日内向上级有关部门转报材料，并及时将上级有关部门处理的情况反馈给举报人；属应急事项，根据工作需要，随叫随到，做到特事特办、急事急办；对投诉举报失实或限于条件暂时不能办理的，要向投诉举报人作出解释或说明。
7、重要办件回访制度。对实名或留有联系方式的投诉举报件办结后，属受理单位自办的，由同级纠风办组织回访，属上级部门或同级纠风办交办的，由交办单位组织回访。回访采用电话咨询或上门访问等形式，向投诉举报人了解其对办理结果的满意度，并填写回访情况登记表，交办理单位与查办结果一并存档。
8、责任追究制度。因纠风工作责任不落实、不到位造成本系统或本单位不正之风严重，群众反映强烈，甚至产生严重后果的，对单位领导及相关责任人实行责任追究；对责
任范围内出现问题，被上级部门通报批评或被媒体曝光经查属实的，追究所在单位的领导责任。
二O一一年七月五日
第15篇：市环保局党风廉政教育月活动总结
市环保局党风廉政教育月活动总结：
今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年，根据市委《市第十三个党风廉政教育月活动的安排意见》要求，我局结合实际，突出重点，精心组织，周密安排，深入开展第十三个党风廉政月各项活动。
一是加强领导，提高认识。为切实开展好党风廉政教育月各项工作，我局成立了以局长为
组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，明确专人负责此项工作，并召开了市环保局第十三个党风廉政教育月动员大会。结合我局实际，制定了《市环保局第十三个党风廉政教育月活动实施方案》，明确活动要求，确保活动扎实深入开展。
二是内容丰富，形式多样，推动宣教月活动深入开展。
一进行专题学习。宣传教育月期间，我局组织开展了集中学习，深入学习了组织党员干部认真学习总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝建党90周年表彰大会暨反腐倡廉理论研讨会上的重要讲话、张春贤书记在自治区庆祝建党90周年暨“七&8226;一”表彰大会上的重要讲话。认真组织学习中国共产党党史，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和反腐倡廉重要文件规定，学习《反腐倡廉十个热点问题》等，使党员干部了解党的反腐倡廉建设历史特别是改革开放以来反腐倡廉建设历史，全面把握党纪政纪要求，正确认识反腐倡廉建设形势任务。共开展集中学习4次，撰写心得体会28篇。二组织观看警示教育片。组织观看了两部党员干部警示教育片，并认真学习自治区纪委查办的严重违法违纪典型案件的通报，对广大党员干部进行了警示教育。三举办演讲比赛。组织干部职工以身边优秀人物、典型事迹为素材，开展了以“廉洁颂”为主题的演讲比赛，对他们进行赞颂，树立典型，培养廉政文化，推进廉政建设。四组织观看警示教育巡展。积极组织干部职工观看地区主题巡展及我市举办的廉政文化原创作品展，通过观看展览，进一步增强广大党员干部法律意识和责任意识，严格依法行政、依法管理。
三是围绕主题，注重效果，确保宣教月活动取得实效。
一增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过宣传教育活动，干部在工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。二筑牢廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。通过学习，要求每名党员干部要加强思想道德修养，增强自律意识，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。
市环境保护局党支部
二〇一一年九月二十八日
第16篇：区环保局落实党风廉政工作情况汇报
区环保局落实党风廉政工作情况汇报
今年来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的精心指导下，我局党风廉政建设始终以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和中央、省、市、区有关党风廉政建设部署，围绕全区中心工作，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、加强领导，落实党风廉政建设责任
把党风廉政工作摆上重要位置，采取有力措施，强化工作保障，扎实有效组织领导推进党风廉政建设责任制的落实。一是加强领导。继续实行由局长为组长，副局长为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责，班子成员按分工负责，切实加强对党风廉政工作的领导。局长对全局党风廉政建设负总责，重点抓好领导班子的建设，使班子团结、协调、廉洁、公正，成为坚强有力的领导核心，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范，股室负责人则对各自负责的股室负责。二是细化责任。强化党风廉政建设工作责任性，出台《XX市XX区环保局党风廉政建设“一岗双责”实施办法》（泉洛环支部〔2013〕1号），进一步明确党风廉政的责任内容、责任考核及责任追究。局长与各股室、下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，将各项任务进行分解，做到分工明确，责任到位，形成一个良好的党风廉政建设工作机制。三是落实措施。把党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作落到实处。局领导充分利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议，多次对对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、强化教育，不断增强勤政廉政意识
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全局干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识。一是加强政治理论学习。坚持把政治理论学习放在重要位置，认真学习十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记关于“中国梦”的重要讲话，以及各级党委、政府的重要文件、会议和领导讲话精神，理解掌握一系列会议精神的丰富内容，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性。二是开展道德文化教育。以开展《弟子规》传统经典诵读学习活动为切入点，进一步深化对干部职工公民基本道德规范教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，树立爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献观念，全面提升党员干部的文明素质和道德修养。三是开展廉政知识学习。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，增强了全体干部反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展保驾护航。
三、动真抓实，强化重点领域权力制约
环保审批验收、行政处罚、排污费征收、专项资金补助四个环节是环境管理的重要环节，也是环保系统在党风廉政建设方面需要特别加强的地方。为此，我局建立健全各项制度，强化重点环节的权力制约。
1、加强建设项目审批验收监督。强化对行政审批事项的监督力度，规范审批程序，明确办结期限，兑现服务承诺，积极完善行政服务中心审批程序，进一步规范建设项目环境影响评价和竣工环境保护验收工作，提高办事效率，更好地服务群众和企业。凡需要现场勘查的项目审批环节不超过三个，需要现场勘查的项目审批环节不超过四个；上报市、省审批的项目，派专人跟踪服务；对不符合产业政策，选址不当，污染严重的项目，耐心解释，及时劝退。对环境影响重大，编制环境影响报告书的项目，组织专家进行技术审查，科学、独立、客观、公正地对项目提出技术评估意见，并在评估意见的基础上作出审批结论。
2、严格环保行政处罚程序。加大了对案件立案、审案、结案等关键程序的审核把关，严格按违法构成要件进行调查取证，并进一步强化对相关处罚裁量情节的调查取证。承办部门向法制部门移送案件时，按规定对处罚裁量依据和意见做出书面分析和说明，再由法制部门法制审查、行政处罚案件审查领导小组集体研究、局领导签批案件。同时强化对在裁量权细化标准外实施处罚、从轻、减轻、免除处罚权力运用的监管，加强对行政处罚决定执行情况的检查和监察，保障行政自由裁量权合法、公正行使。今年以来，共对3家违法排放废水企业立案查处，共计罚款15万元整，并督促受罚企业整改到位。
3、严格依法征收排污费。加强排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，做到公正、公开，坚决杜绝随意性和人情费，抓住重点，突出难点，依法征收。严格内部管理，对收费的入帐、缴库、票据等管理进行全过程监督，防止出现违章违纪的现象。
4、强化环保专项资金使用监督。事前狠抓项目调研、筛选、储备，在编制环境保护综合规划和专项规划时，要求纳入规划项目必须做到“好、准、实”；事中严格规范申报程序，突出安排重点项目；事后实行跟踪，对项目实施进度、资金使用效益等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用效益。
四、改进作风，不断提升环保队伍形象
1、狠抓服务提质。一是改进服务态度。督促所有工作人员改进服务态度，接听电话做到礼貌用语，现场执法做到文明、规范；二是提高办事效率，严格践诺、守诺，诚信守信，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范审批程序；三是热情为企业主服务，做好政策服务、信息服务、技术服务和工作上的指导，为他们治理污染当好参谋；四是充分利用“两江”流域上下游水资源保护补偿机制、环保专项资金补助等政策，对企业实施的污染减排、清洁生产、循环经济、污染防治工程及乡镇（街道）实施的环境综合整治、生态建设等项目予以大力支持。今年来，已批转上级下拨环保专项资金282万元。
2、严格落实“八项规定”。一是把“八项规定”与学习宣传相结合。充分利用局务会、专题会议认真学习“八项规定”、“六项禁令”，使全体干部职工充分认识到改进工作作风、密切联系群众的重大意义，入脑入心，切实把思想和行动统一到中央的“八项规定”上来。二是把“八项规定”与密切联系群众相结合。把以人为本、执政为民要求贯彻到环保具体工作中，认真解决群众反映强烈的环保问题，切实解决发生在群众身边的环境问题，重点查处危害群众健康的突出问题，努力以实际成效取信于民。三是把“八项规定”与打造节约型机关相结合。倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，对公务接待、会议标准等严格按相关标准执行，加强公务用车的管理，切实打造节约型机关。
3、开展廉政风险防控。成立了以局长为组长的廉政风险防控工作领导小组，制定了《XX市XX区环保局关于印发廉政风险防控工作实施方案的通知》，对照法律法规和“三定”方案，重新梳理职权，列出内部权力和外部权力运行目录共19项，并制定“权力运行流程图”及廉政风险防范措施，认真查找个人、领导干部、股室及单位廉政风险，并填写自查表，评定风险等级。制定《XX区环保局开展制度廉洁性评估工作方案》，开展制度廉洁性评估工作，增强制度的廉洁性，切实提高从源头上防治腐败的能力，有效降低制度的廉政风险。
4、开展“马上就办，办就办好”。制定《环保局开展“马上就办，办就办好”工作方案》，大力推行“立说立行、马上就办、办就办好”的工作理念，着力通过完善日常工作流程、优化行政审批服务、及时处理投诉举报、规范公文处理程序、强化投资环境监管等环节，实现服务质量明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化的成效。
5、完善监督制约机制。发挥局内部和外部各种监督作用，以监督来带动行风，推动工作落实和党风廉政建设深入开展。一是坚持民主集中制原则。健全局务会制度、局长办公会议制度、个人生活重大问题报告制度，定期召开领导干部和党支部民主生活会，进行批评和自我批评。坚持“三重一大”事项以局务会的形式来研究和决定，使之能集思广益、统一思想、科学决策，减少工作失误。二是充分发挥人大、政协的监督作用。及时分解下达市人大常委会有关环保工作的意见和建议，并认真组织实施，定期反馈。及时办理答复区人大、政协建议和提案，满意率达100%。三是强化社会监督。设立举报信箱、举报电话，主动接受群众监督。聘请4名廉政勤政监督员，对我局工作开展情况进行明查暗访，充分发挥了民主监督作用，进一步推进我局廉政勤政和效能建设。
通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，全局无重大违纪违规现象发生。但反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。下一步，我们将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务做出新的贡献。
第17篇：办公室党风廉政总结（推荐）
办公室党风廉政总结
一、党风廉政方面
办公室努力加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。根据集团党委党风廉政责任要求，办公室全体成员学习了有关党风廉政建设的文件精神，强化了全体人员廉政意识。通过学习，牢固树立正确的人生观、价值观。办公室在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，能严格要求，自觉接受干部职工的监督。党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，办公室将进一步学习实践科学发展观，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
二、工作纪律方面
办公室严格规范办公秩序，严格按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日饮酒。任何时候、任何场合不准酗酒。办公室职工要爱岗敬业，认真履行工作职责，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，要切实增强服务意识，提高服务水平。
三、安全生产方面
办公室严格切实执行公司安全生产的相关制度，层层落实责任，健全安全生产体制建设，保证各项安全生产活动正常开展。公务车辆管理方面，认真做好车辆的保养和维护工作。做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。办公室在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终保持干净清洁，另一方面，通过对车辆的日常检查，及时发现存在的毛病，及时解决不留隐患，坚持做到安全出车。办公室组织全体成员认真学习安全交通法规，日常上下班时，遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。自驾汽车要系好安全带，骑摩托车时要戴好头盔。严禁酒后驾驶，严禁开车斗气，严禁超速行驶。严格遵守交通规则，文明、安全行车。
第18篇：办公室党风廉政工作分析
2010年安吉县供电局办公室
党风廉政工作分析汇报
2010年，局办公室认真贯彻落实科学发展观，深入学习十七届四中全会、五中全会精神，围绕企业中心工作，严格按照局党委的统一要求，积极落实反腐倡廉工作责任，进一步加强党风廉政和行风建设教育。
一、全年廉政工作指标完成情况：
1、严格执行廉洁自律等有关规定，本单位职工没有发生违纪违法问题。
2、积极落实重大问题问责制，没有发生瞒案、压案或责任追究不到位的情况；
3、主动配合开展纠风、行风建设和效能监察工作，提升优质服务水平，无发生影响和损害本单位形象的事件的情况。
二、廉政风险点分析
办公室主要“廉政风险点”有：
1、公务、信访接待。
2、档案管理。
3、公章管理。
4、审计事务。
三、防范应对措施
接待工作方面：通过设立内部接待办，明确工作职责与接待程序，进一步完善了工作规程和接待标准，严格执行《安
吉县供电局接待工作管理办法》和《安吉县供电局会议管理办法》等相关制度，切实加强对业务接待费用的管控能力和服务水平，实现工作效率与执行力共同提升。
信访工作方面：严格执行相关法律法规，认真履行服务职能，加强优质服务和加强行风建设工作履行力度，对客户的询问和信访事件及时答复，仔细答疑。截止目前，累计办理县长热线30件，答复30件，答复满意率达100％，受理来访10件，答复10件，得到有关个人及部门的肯定与好评。
档案管理方面：严格实行档案管理制度，坚持做到借阅档案、接收档案有登记、有签字，杜绝未经批准查阅行为、外来人员自行查阅行为。
公章管理方面：严格执行《安吉县供电局印章管理办法》，实行印章使用审批单制度，严格保管印章流程，专人负责，专人管理。加强印章的刻制、保管的管理工作，维护印章使用的合法性、严肃性和安全性，避免印章管理出现不规范行为。
审计工作方面：认真履行内部审计与执行监督职能，截止目前共审计局大修、技改工程项目267项，小型基建项目审计完成了梅溪供电所附房，杭核35KV变电所土建等工程。全年完成审计金额7171.21万元，核减金额279.73万元。核减原因主要有对地形和地质控制过松，消缺工程采用定额和按纯日人工计算比较混乱，设计变更联系单、特殊工艺如
请吊车杆洞爆破未经业主项目技经人员确认等。此外，采用20kV定额后，概预算人员对规费、取费的理解不同，也是引起今年核减较高的原因之一。
完成中层离任审计5项，存在主要问题是：对物业公司离任审计中发现购入的胶带等数额较大的材料未通过材料账户进行核算，直接计入成本。物业公司存在支付外公司代收费用部分凭收据入账的现象，以及部分签订合同付款的事项中，存在合同付款方不是物业公司的情况。供电营业所审计中发现部分备品备件未按规定定额数量存放。未发现有违纪违规行为。
三、重点工作开展情况
根据上级有关文件精神，按照全局统一部署，结合工作实际，办公室迅速贯彻落实局“小金库”专项治理工作领导小组的决策部署，认真组织协调局“小金库”专项治理各项日常工作。制定下发了《安吉县供电局“小金库”专项治理工作实施方案》，开展了 “小金库”专项治理自查自纠工作。截至到目前，全局各单位、部门都已开展自查自纠工作，参与自查人员43名，自查面达到100%，未发现违规违纪现象。但存在各供电所、线路工区、检修工区等从通用公司收取的配合费也属“小金库”治理范畴，今后如何处理，做到合规合纪。今后将以此次“小金库”专项治理为契机，建立长效机制，坚持依法从严治企。
办公室2010年11月20日
第19篇：环保局工作总结
一、上半年工作总结:
（一）以“重点区域整治”为基础，积极开展专项执法行动
1、继续深入开展化工区环境综合整治工作。今年以来我局根据王市长对化工区整治工作的批示精神，围绕“一年达国标、三年贴民标”的整治目标，全面推进江边化工园区企业以废气为重点的集中整治，强化监管，整治成效初现。其中一是部署“一厂一策”废气专项整治工作。XX年3月底前，在组织专家逐家核查的基础上，对区内81家已投产的化工企业逐家排查并分4批下达了整改任务，并下发《关于进一步规范大气污染物处理设施运行管理的通知》，要求企业完善处理设施操作管理制度，将资料向环保部门申报。截止6月底，共下达了294项整改任务，完成287项，完成率97.6%，企业总投资7165.5万元，累计新增废气处理设施132套。同时在4月1日召开了“滨江化工园区企业环境整治推进会”，通报整治进展情况，表扬整治积极企业、批评整治缓慢企业，通过媒体曝光整治工作落后的企业。二是开展废气防控“夜夜查”工作。XX年2月-6月期间，由我局牵头，市环保研究所、新北工业园区安全环保办公室参与，对滨江化工区废气防控开展了“夜夜查”工作。检查遵循“园区环境巡查为主、重点企业细查为辅、环境信访应急处置”的原则，重点关注整治任务尚未完成或厂界异味依然明显的27家企业，对发现“大气污染物处理设施不正常运行”等环境违法行为一律依法按上限处罚，并视情况责令停产整改。截至6月份，共出动检查人员5925人次，进行1689厂次检查，其中节假日夜间检查1313厂次。三是加强废气运行在线监控设施建设工作。4月初我局对7家企业下达了废气运行在线监控试点任务，目前上述企业均已在施工阶段，争取6月底前完成整体施工，投入试运行。四是目前我局正会同市环保科技开发推广中心对港区南河东侧市政雨水管网逐段进行探管检查，并已配合市有关部门委托专业监测机构对港区南河、北河水质、底泥进行全面质谱定性、定量分析，我局下一步将根据分析结果，确定污染特征因子，通过数据分析污染原因，查找相应污染源，对相应的污染源采取专项整治。五是积极督促区江边污水厂实施废气除臭改造工程。目前已方案完成编制，进入招投标开标阶段。我局将继续督促其抓紧完成改造，做到厂界无恶臭、无异味。
2、加快实施清水工程。在巩固去年清水工程的整治成果上，今年我局对列入“清水工程”的河道整治任务进行了逐一分解，其中水质巩固提升河道（毛龙河、柴支浜）积极督促水利、建设部门进行清淤、截污工作。目前柴支浜南支6个检修孔已开设完毕，下一步将实施清淤。4条新增整治河道（五奎桥河、北童子河、老澡港河西支、凤凰河）中的北童子河水系沟通工作已完成，凤凰河沿岸工业企业的截污工作正在实施，已分批下达接管任务，老澡港河西支的屠宰场、小区生活污水截污工作将结合新桥镇区拆迁工作同步开展。
3、加大环境监督管理力度。一是强化日常执法监督。今年以来，我局进一步强化了日常的长效管理机制，坚持了日常环境监管的制度化。明确对国控省控污染源每月检查不少于2次，对其他污染源也提出了检查频次的要求。在检查方式上，采取了定期督查与随机抽查相结合、明查与暗访相结合、工作日与节假日相结合的办法。1-6月，共出动6786人次，进行1976厂次检查，其中节假日、夜间检查1361厂次。检查国控、省控污染源42厂次，污水处理厂50厂次，其他污染源1695厂次，污染源达标率96.8％。二是开展专项整治行动。按照上级部署对35家涉重金属、涉铅行业企业开展了环境专项检查，重点针对从事电镀、金属制品生产，涉及铅、镍、铬等重金属污染物的企业进行了摸查，进一步完善了相关企业的应急预案、应急机构、应急设施建设，规范了其危险废物收集储存、转移处置和综合利用，2家涉铅企业已落实了整改措施。此外还按市部署有序推进第二轮化工生产企业专项整治工作。三是全面“打造放心行业”。今年以来我局按照市统一部署，开展了化工、印染等行业的专项整治。对化工区外10家化工生产企业进行全面排查，下达整治任务，要求其于6月底前完成整改工作。对区内64 家印染企业下达整改任务，目前已对24家企业的整改工作进行了验收，其中已有20家通过了验收。
此外针对重点项目，在洽谈前期，我局就积极做好与基层、企业的对接服务工作，在报批各阶段，及时跟踪了解，在最短的时间完成项目环保审批手续，其中属于我局审批权限的重点项目，其建设项目环境影响报告书、表、登记表由法定时间的60、30和15日缩减到
7、4和2个工作日。如协鑫光伏科技有限公司报批的年产300mw（8100万片）多晶硅片项目在洽谈前期，我局积极做好与基层、企业的对接服务工作，在最短的时间1日内完成项目环保审批手续，为项目的开工建设争取了宝贵时间，受到领导和企业的一致好评，由于高新区良好的投资环境和服务措施，企业将二期项目也投向了我区，环评亦在1日内日予以了批文。截止XX年6月底审批项目309个（其中登记表161个，报告表121个，报告书27个）、核准试生产66个、“三同时”验收57个，预验收34个。
2、如期完成污染源普查数据更新工作。为实现第一次全国污染源普查结果与环境统计工作的顺利衔接，奠定“十二五”环境统计和污染减排工作基础，同时保证“xxx”后期各项环境管理和污染减排工作的连续性，今年以来，我局根据国家有关文件部署，结合我区实际情况，克服人手少、工作量大的困难下，按要求如期完成了污染源普查数据更新工作，累计组织完成587家（其中工业源587家，污水处理设施5家，危废处置设施2家）和20家农业源污染普查更新调查。
3、开展工程领域项目检查。按照区纪委和市环保局的要求，组织开展工程领域项目排查，目前完成第一批358个项目（其中162个工业项目，196个非工业项目）的排查，其中对于3000万元以上的292个项目组织了现场抽查。
（四）、其他工作
1、加强环境信访查处工作。我局严格树立环境信访无小事的观念，对群众反映的信访案件进行快速、及时、规范办理。1-6月共受理516件各类信访件，处理率100%,结案率96.1%，满意率80.21%。并按照上级要求进一步完善了相关受理平台的软硬件建设，健全了相应配套制度，完善了资料台帐整理。在环境信访调处工作中，积极与镇、街道沟通，督促其按时办理、回复及报结。完成了人大（政协）议案的答复，及时调处了上级转办的重要信访。对信访调处中发现的4起严重环境违法行为立案处理。另外对影响高新区大气环境质量的光星精机公司，我局多次上门帮助企业查找问题，要求企业限期整改，目前已完成整改，进入验收监测阶段；对发现产生废气影响的新宏图公司，也已要求企业立即整改。在汛期和小秧落谷来临之际，我局还下发了《关于要求加强汛期水污染事故防范工作的通知》，加强了对区内主要河道的巡查，有效地防范了汛期水污染事故的发生。针对秸秆焚烧工作，我局从5月25日起组织开展夏收季节秸秆禁烧巡查专项行动，专门分解落实了秸秆禁烧任务，由各镇具体落实，我局还与区农林局组成督察小组，对禁烧落实情况进行督察，并会同市环保局、农林局等在西夏墅镇专题研究秸杆综合利用工作。
2、积极推进监控中心建设工作。监控中心的使用将为环境监察提供高科技、自动化的辅助设施，使环境执法监察活动从传统的人力监察提升为科技监察，提高执法监察的效率。目前区自动监控中心建设方案已完成编制，并向省厅汇报，目前施工安装工作已接近尾声。
3、完善危险废物监管等环境监控管理。截止6月底，我局共审核发放排污许可证110份，对10家跨区域转移危险废物企业的申请进行了预审，对4家危险废物经营许可证申请延期的单位进行了现场检查并出具了初审意见，对3家申领辐射许可证单位进行了预审，配合省、市环保部门对11家涉源单位进行了现场检查。会同三井街道与省市环保部门沟通22万伏高压线移址建设问题，多次帮助其办理省级环保审批手续。上半年共计对336家企业实施了排污申报，并对相关数据进行了汇总处理。
4、完成“三合一”网络平台建设试运行工作。根据区政府统一部署，今年我局对原有的行政许可、行政处罚法律依据、办事流程、行政职权等进行了一一梳理，共清理出行政职权231项，其中行政许可7项、非行政许可审批2项、行政征收2项、行政强制12项、行政处罚208项，我局还对各行政职权使用时内外部流程进行了重新梳理，将程序进一步细化，责任到具体处室及具体承办人，目前“三合一”网络平台已全面进入后台运行阶段，我局将继续按照区法制办要求完成各项程序测试。“三合一”网络平台的使用进一步推进了依法行政，实现行政管理服务事项的公开透明运行。
5、加强环境宣传教育。今年我局以“两会两讲一专栏”为主线，采取形式多样的环保宣传活动。一是聘请行风监督员。为强化社会监督和群众监督，今年我局从各个层面聘请了10位同志作为我局的特邀行风监督员,其中基层和企业行风监督员占总数的70%，进一步拓宽接受社会各界监督的渠道，加强了我局政风行风建设，优化发展环境。二是召开多层面的环保工作畅谈会，我局在6月底前通过现场座谈会、上门走访等形式，向人大代表、政协委员以及重点企业等多个层面征求其对环保工作的想法和建议。三是开展“在线访谈”活动。通过新北区政府网站“在线访谈”栏目，与广大网友进行了交流沟通，进一步宣传环保法律法规，增强群众关心环保、支持环保、参与环保的积极性，树立环保新形象。四是树立大型公益环保广告牌。今年我局在新北区人流量较大的主干道河海路和黄河西路上竖立了5块大型环保宣传公益广告牌，加大生态城市创建宣传，开辟了环境保护宣传又一重要阵地。五是借用手机信息平台，通过手机短消息等形式向广大群众发送环保短信息，号召人们深入关注环境保护工作。通过这一系列的活动，营造了浓厚的环保宣传氛围。
第20篇：环保局工作总结
环保局工作总结
2012年，我局坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实区第三次党代表大会第四次会议，区三届人大六次会议、区三届政协六次会议精神，紧紧扭住\"加快转型升级、建设幸福\"这个核心，坚持以环境保护优化经济增长，坚持以污染减排倒逼产业升级，坚持以联防联治促进环境改善，努力履行职责，加强环境监管，各项工作扎实有效开展，区委、区政府的重大工作部署得到落实，全年工作任务圆满完成。现将全年工作总结如下：
一、工作完成情况
（一）服务与调控功能进一步强化，促进发展方式转变。
1、严把建设项目环保准入关，对符合产业政策的优质项目实行\"绿色通道\"，对\"二高一资\"项目高筑\"防火墙\"，共受理环评审批申报**宗，审批环评文件*宗，否决*宗，否决率*%，否决项目投*亿元，提供区重点项目的环保意见*多宗，为区政府在招商选资的过程中提供了决策依据。
2、污染减排年度任务基本完成。2012年污染源动态更新基本完成，更新调查企业*家，目前已完成表格的填报、审核、数据汇总及校正工作，顺利通过国家、省、市三级会审并上报国家环保部，相关数据将作为我区\"十二五\"的减排基数。完成2012年总量减排计划的编制，上报了城区污水厂扩建工程等年度减排项目*个，均顺利通过国家环保局华南督查中心第三季度现场核查，年终减排台账已上报市环保局，均可完成今年减排任务。
3、排污证管理逐步规范，环保、工商、法院等部门之间的合作更加紧密，积极稳妥开展企业补办环保审批工作，将企业纳入正常监管，\"未报先建\"得到遏制，企业持证排污率有所提高，核发、年审及变更排污许可证*宗，征收排污费*万元。
（二）环保考核日益严格，环境容量得到保障。
1、2012年度环保责任考核和东江综合整治考核指标已分解到相关责任单位，目前我区环境质量保持良好，城区大气环境质量、城区环境噪声、城市水功能区水质等考核指标基本可以达标，计划明年2月完成考核材料的审核和汇总并上报。党政正职责任考核中污染减排、重大环保事故和城镇污水处理率等三项指标已分解到各镇，污染减排的监测、统计、考核\"三大体系\"建设稳步推进，年度总量减排任务基本完成，没有发生重大环保事故，城镇污水处理厂也按考核的有关要求积极推进当中。
2、生活污水厂稳步推进，建立了污水厂检查制度、督办制度和月报制度，组织上报淡水河二期综合整治工程、**镇生活污水处理厂等*个项目专项资金*万元。城区一厂、新圩长布、经济开发区等三个污水厂建成运营，处理规模达*万吨/日。目前，城区生活污水处理厂一厂二期工程完成可行性研究报告和专家评审，**生活污水厂通过环保竣工验收，***污水厂取得市局同意进行分期验收，*****第二污水厂已完成主体工程的建设，正在进行设备安装，**生活污水处理厂进入主体工程建设阶段，****污水厂正在开展前期准备。
3、**河综合整治深入开展，总长**公里，计划总投资**亿元的二期工程中心城区段进展顺利，至今累计完成投资约**亿元，拆除房屋**栋，内环路桥到人民桥段的土地征用工作正在开展，工程方面正在进行干砌石护坡、防浪墙等施工。丁山河、黄**和屯梓河综合整治稳妥推进，成立以***为组长的工作领导小组，制定了具体的整治工作方案，并通过区政府三届**次区政府常务会议，明确了责任主体和其他部门的职责，前期各项工作准备就绪。目前《****（区段）水环境整治方案》和可行性研究报告初稿已完成编制，近期将组织专家评审，初步确定在****分别设置橡胶坝（1座）、闸坡（1座）、拦水闸（2座），方案设计已委托**市***水利勘测设计有限公司**分公司编制。
4、非法养殖场整治深入开展，建立了有奖举报、定期巡查制度，并定期联合区府督查办、区纪委监察局进行督查，将清理结果及时向区政府和市环保局汇报，将非法养殖场纳入环境监察范围，共清除**家，清除生猪约**万头。
（三）环境综合治理全面开展，环境质量有所改善。
1、以大运会环境质量保障和全国文明城市、卫生城市、环保模范城市复检为契机，大力开展大气污染防治工作，共淘汰拆除水泥立窑生产线*条，淘汰中小燃煤锅炉*台，整改治理燃煤燃柴锅炉*台，完成加油站油气回收*家，建成挥发性有机化合物污染防控设施*家。
2、饮用水源安全得到保障，不断完善《**市区饮用水水源突发环境事件应急预案》，建立完善了**个地表水常规监测网点，对重点河流坚持每月一监测和每月一监察，获取各类江河湖库监测数据*个，通报饮用水源水质*期，**江饮用水源基本保持Ⅲ类标准；沙田水库、鸡心石水库、碗窑水库和大坑水库等饮用水源水库水质保持稳定，均可达到Ⅱ类水质标准；淡水河污染治理已见成效，干流水质逐年好转，主要污染物氨氮的平均浓度较去年下降了**%，惠龙交界处综合污染指数下降**%；丁山河、黄**和屯梓河水质均有所好转，虽然水质均为劣Ⅴ类，综合污染指数较去年分别下降了*%、*%和*%。
3、工业治理进一步加强。大力推进清洁生产，计划2012-2014年分四批对全区*家重点企业开展清洁生产，通过验收*家，通过评估、申请验收各*家，签署合同的*家。按照年清退率不低于*%的比例逐步关停重污染企业，目前关停重污染企业*家，吊证*家。推进危险废物规范化管理，处理处置各类危险废物*吨吨，科惠工业科技有限公司危险废物规范化管理通过省厅试点验收，举办危险废物规范化管理培训班*期，培训危险废物产生单位、经营单位技术操作员*人。
4、做好全国环保模范城市复查迎国检准备，制定了区、局的迎检方案，努力解决集中式饮用水源、城市生活污水处理率、重点工业污染物排放、生活垃圾处理率等*项具体指标的*项重点难题，按职能将相关工作分解到相关部门，指导环保模范城重点企业建档**家，全国环保模范城市通过省预评估。
5、开展城市环境综合整治，饮食油烟整治、建筑噪声整治、工业锅炉污染整治、汽车尾气、铅蓄电池企业整治等专项行动先后开展，共出动执法人员*人次、执法车辆*辆次，检查企业*间次，对*宗环境违法案件作出立案处罚，罚款*多万元，关停或停产治理铅蓄电池企业*家，责令企业限期整改*宗，限期治理*宗，受理信访投诉*宗，妥善处理*宗，接收信访投诉量与去年同比下降*%。
（四）环境宣传力度进一步加大，生态文明理念深入人心。围绕全国环保模范城市、全国文明城市、国家卫生城市等三块金牌复检以及重点河涌治理等重点工作，不断创新宣传方式，扩大宣传层面，广泛运用报刊、电视、电台、网络等宣传手段，坚持开展送政策下企业，全年共印发宣传资料近*册，赠送环保雨伞*把，制作悬挂横幅、灯旗*杆，爆光**、**生活污水厂等两起环境违法行为。通过不断加强环境宣传，市民环境意识普遍提高。深入开展生态系列创建，生态区创建工作初步启动，《**市区生态区建设规划》初稿将于近期完成编制，组织申报省级生态村*个（****村、******村），市级生态村*个（*****村、****村、******村），**区创建成省级绿色社区，**中学初中部和区实验小学等*个省级绿色学校通过省复检。
（四）机关作风建设进一步加强，环保形象有所扭转。
服务意识明显增强。全体干部职工进行了一次全面深刻的服务意识教育和自我警示教育，在思想观念上树立\"服务是天职\"理念，促进三个转变，即：变\"公务员\"为\"勤务员\"，变\"要我干\"为\"我要干\"，变\"居高临下\"为\"相敬如宾\"，行风评议获得第二名，廉政风险防控工作得到有关领导充分肯定。党风廉政建设取得新进展。党风廉政建设的教育说服力、制度约束力、监督制衡力、纠风矫正力和惩治威慑力有机结合，局班子会议、局务会议、量化考评、效能督办等廉政制度全面建立完善，保障更加有力；环保社会监督员、行风评议员、部门联合执法、环境执法听证、行政复议深入实施，促进社会监督、媒体监督、制度监督的有机统一；加强了重要权力和重点岗位的监督制约，堵塞了腐败易发高发领域的管理漏洞；联防联治更加到位，环保与纪检、监察、审计、财政等监督部门的横向联系日益密切，促进了各方监督力量的有机整合。行政效能进一步提升。不作为、慢作为、乱作为等不良现象有效遏制，促进了办事的公开、公平、公正，办事效率提速**%，环评报告书和环评报告表的审批时间分别由**工作日和**个工作日均下调为*个工作日，促进了工作效能大幅提升。
二、存在的问题及明年工作打算
回顾2012年的工作，我局的各项工作思路清晰、组织到位、措施有力，进展比较顺利，但也存在一些薄弱环节，主要表现在以下几个方面：一是环保监察、环保监测、环境应急三大标准化建设依然严重落后，与日益繁重的环保任务不相适应。二是国家模范城迎检重点工作落实还不够到位，生活污水处理厂建设、非法养殖业清理、垃圾无害化处理等工作存在薄弱环节。三是生活污水处理厂建设进展偏慢，由于受资金短缺和前期准备耗时过多以及重主体轻管网思想的影响，普遍存在污水管网滞后的情况。四是环境管理有待进一步加强，很多企业还没纳入正常的环境监管。五是环境宣传不够到位。环保法律、法规宣传不够深入广泛，企业社会责任薄弱，一些企业在经济利益驱动下，违反环境保护法律法规，违法超标超量排污现象屡禁不止；市民的环境诉求日益合理，但检举环境违法行为不够积极主动。明年，我局将坚持锐意进取，大胆创新，正视面临的困难，研究解决办法，大力推进环境保护的各项工作，为促进发展转型，建设幸福保驾护航。
