莲峰镇2010新农村工作队半年工作总结
以中国特色社会主义理论为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神。以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村“二十字”建设方针为指导。莲峰镇新农村建设工作队在县委新农办的指导下，在莲峰镇党委的正确领导下，根据县委政府对新农村建设的目标、任务、要求，结合本镇实际，对全镇镇情进行了深入细致的调查研究，制定了新农村建设实施方案，拟定了莲峰镇新农村工作队工作规程，在宣传发动上突出了广泛性，在安排部署上突出了整体性，在结合实际上突出了针对性，在狠抓落实上突出了实效性。在体制上创新管理模式并完善相关的制度规章。在工作中找准切入点，全面开展了新农村建设工作。现将我镇半年年新农村建设所取得的成绩总结如下：
一、第四批新农村建设工作队取得的成绩
我镇共14名新农村建设指导员，其中党员有9名，入党积极分子2名；已担任两届以上的指导员7名，其中已担任四届指导员的2名；市级派出的4名，县级派出的7名，乡镇派出的3名。
自第四批新农村建设工作队员下派到我镇以来，在镇党委政府的关心支持下，和分管领导梁副书记的直接领导下，通过各驻村指导员的辛勤工作下，我镇第四批新农村建设工作队在将近半年的时间里取得了显著的成绩，为我镇经济社
会发展做出了突出的贡献。
特别是在今年遭遇了六十年未遇的巨大旱灾危害的严峻形势下，全体新农村工作队员深入抗旱第一线，积极勇跃地融入村“两委”班子组织的抗旱大军，同广大村民站在一起抗击旱魔，尽最大能力挽回因旱造成的损失，用实际行动践行着作为一名新农村建设指导员的光荣使命和工作责职，各指导员的认真工作态度更是树立起了新农村指导员驻守一方便服务一方的无私奉献精神的良好形象。今年同时恰逢第二届村“两委”换届选举，作为巩固党在广大基层组织中执政地位的村“两委”换届选举工作，受到了各级党委组织的高度重视。为贯彻落实好有关选举精神，创造和谐安定的社会环境，全体队员在村两委换届选举工作中积极宣传党的方针政策，为村两委换届选举的筹备工作和正式选举做出了实质有效的工作，赢得了村两委和人民群众的赞溢。主要体显在以下几个方面。
（一）特大的自然干旱危害，导致农村春耕工作滞后于正常时令，小春收成遭到急剧减产。按照“农业损失非农补”的思想，我镇把提高劳务经济收入作为增加全镇经济收入的又一新途径。为此各驻村指导员积极下乡宣传相关的政策，提高广大村民在特大旱灾影响正常农业生产情况下出外务工就业的好处，切实增强村民的自救意识。同时各驻村指导员积极配合县人力资源办、县农业局、县林业局三家组织的抗旱
保苗夜校培训班及技术工培训一缆子工程，为提高广大村民抗旱保苗、保收成能力作出了有实质有效的工作。夜校培训人次达到896人次，并在莲峰村举办了一个专业果树工技术培训班，获得省级专业技术认证书的60人，共投入资金16.2万元。新农村建设工作队农村劳动力转移达7586人次，其中男5057人次，女2529人次，参加地技术培训的507人，拥有专项技能认证书的59人，产生经济效益是千万元。
（二）今年我镇遭遇了60年未遇的特大自然干旱，严重影响了村民的生产生活，造成我镇直接经济损失3502.5万元。我镇全体新农村指导员急人民之所急，深入抗旱第一线同广大村民共同抗击旱魔，组织召开了6次全体新农村指导员会议，36次群众会议，提出抗旱合理化建议并被采用53条，协调抗旱资金1.84万元，指导员抗旱救灾捐款0.36万元，组织群众投工投劳建设水利工程5件，疏通沟渠1.2公里，寻找新水源3处，解决人畜饮水1.2万人，解决大牲畜饮水0.34万头，引导农民使用农业科技措施抗旱面积
1.502万亩。
（三）在日常的工作生活中，各指导员按照“六大员” 严格要求自身，深入基层积极开展工作为民排忧解难，帮助生产生活有困难的群众。到目前为止共争取到资金或项目经费44.47万元，其中为掊训抗旱保苗技术工及发放物品工具费用16.2万元，购置办公设备4.11万元，人畜饮水9.6万
元，畜圈改造投入资金10.26万，春耕玉米薄膜及籽种1.57万元，抗旱救济物资2.73万元。其中：一是卯队长在干旱时期组织了规模较大的抗旱保苗培训人员进驻我镇的万和、和平、松田、新店、莲峰开展抗旱保苗讲座收到了良好的效果，为广大村民树立了科技抗旱的科学意识。二是黄副队长为设施陈旧的官寨小学争取了30套双人座椅，并为其所驻村（大荡村）的安家坪社争取了约10万元的饮水工程，三是楠林驻村指导员柯贤江为所驻村争取了价值9000余元的尿素100包。四是米田驻村指导员薛维鼎为所驻村争取春耕籽种经费8000.00元和4000.00元的救助贫困户和贫困党员救济费。同时其他指导员也在各自的岗位上为所驻村的各方面工作付出了巨大工作热情和努力。
（四）驻村指导员不仅从物质上关心广大村民，解决了他们生产生活上的一些难题。更是在精神上给予了他们无微不致的关怀，在卯队长和黄副队长的带领下，新农村工作队借开展党建活动之期，把关怀和帮助送到了困难农民的家中，先后在松田、莲峰看望贫困家庭和留守儿童，为他们送去了学习用品和物品。在社会主义精神文明建设中，各指导员以自身的实际行动，为广大农民树立良好的形象。以爱民、亲民，踏踏实实地为民服务的实践精神，履行了一位新农村指导员的光荣使命。
二、存在的问题
因指导员来自不同地区和部门，以及本身的工作性质与基层工作性质差别较大，客观上存在一些问题。
一、是部分指导员第一次参与新农村建设工作，存在思想认识不够深，对基层工作缺乏全面的了解和掌握，在驻村期间处理工作的方式、方法不符合农村基层工作贯例，还需加强自身锻炼和提高认识。
二、是极少数指导员抱着只要干了实事，只要为村民争取了项目或资金，对是否服从主管部门管理怀着无所谓的态度，一定程度上给主管部门统计工作成果和日常管理造成困难。
三、下步工作思路及规划
（一）统一思想提高认识
镇新农办组织指导员认真学习省、市、县有关新农村建设的文件和会议精神，切实履行好一个指导员的职责。按照县委新农办要求加强对指导员的管理，镇新农办不定期组织指导员集中学习，举行月度、季度指导员工作心得交流会。通过集中学习和相互交流，让指导员充分领会有关新农村建设的方针政策，使之更好地为新农村建设服务。通过平时的学习和交流，提高全体指导员的思想认识水平，增强指导员服务基层、扎根基层的思想，真正做到问计于民、问需于民。通过相互之间的交流和相互协作，搞好指导员工作间的衔接，群策群力通力合作，使我镇新农村建设再上新台阶。
（二）强化管理，提高工作实效。
严格执行省、市、县委关于新农村建设指导员管理的相关规定，坚持按照学习制度、例会制度、请销假制度和考勤制度办事；定期组织学习，召开工作汇报会、工作分析会，定期检查指导员的工作日志、心得体会、民情日记，广泛听取和收集指导员对各自所联系村的工作意见和建议，切实改进工作方法，充分调动指导员的积极性，有力推进了各村各项工作的落实与完成。印发了《莲峰镇新农村建设工作指导员管理办法》，做到工作有职责、管理有办法、考核有依据，扎实有效地推进了新农村建设各项工作。通过指导员和乡村干部的共同努力，夯实群众基础，密切干群关系，打开新农村建设工作的又一新局面。
在下步工作中，我镇新农办将统筹兼顾，深刻领会有关新农村建设文件和会议精神，将严格按照新农村指导员“六大员”的要求来约束指导员日常行为工作，并结合驻村实际情况来全面开展工作，以此来推动我镇新农村建设工作向更高更远的方向迈进。
莲峰镇新农办
2010年8月17日
