2018年义务消防队管理实施办法
1、目的
为了贯彻《中华人民共和国消防法》，认真执行“预防为主，防消结合”的方针和消防安全责任制，将消防工作落实在基层，落实到一线，充分发挥义务消防队的作用，保障员工的生命及公司财产安全根据《中华人民共和国消防法》、《机关团体企事业单位消防安全管理规定》等法律法规和集团公司安全工作属地原则，特制定本办法。
2、定义
本办法所称的义务消防队是指由基层单位负责人和单位员工组成，承担初起火灾扑救、应急处置及保卫警戒的组织。
3、适用范围
本办法适用于宝丰能源集团股份有限公司各单位义务消防队。
4、职责
4.1各单位消防安全责任人负责制定本单位义务消防队组织机构及职责； 4.2各单位消防安全责任人负责本单位义务消防队的日常管理，制定合理的年度及月度的学习、训练及演练计划，以班组为单位每月组织开展学习、训练；
4.3 各单位班组长每季度接受保卫部脱产培训一次；
4.4保卫部负责对各单位义务消防队的学习、训练情况进行监督检查及考核；
4.5本单位发生的各类事故，义务消防队应在第一时间启动专项应急预案或应急处置卡，将事故消灭在萌芽状态；
4.6义务消防队服从集团应急指挥部的统一指挥，执行应急指挥部下达的
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5.10义务消防队有义务协助调查火灾及各类事故原因；
5.11一旦发生火灾，义务消防队应及时报警和组织扑救，注意保护现场，配合保卫部消防中队作战，实施应急救援计划，同时应及时疏散现场人员，抢救重要物资；
5.12义务消防队队员应积极参加消防训练、考核、演习；
5.13执行任务时，义务消防队的调遣由应急指挥部决定，其他部门不得随意调派和越权指挥。
6、罚则
6.1各单位未开展义务消防队各项工作的，未组织班组开展消防理论学习或消防业务技能训练的，义务消防队队长（单位消防安全责任人）扣3分，义务消防队副队长（单位消防安全管理人）扣5分，班组长扣10分； 6.2各单位未安排落实班组长脱产训练的，义务消防队队长（单位消防安全责任人）扣3分，义务消防队副队长（单位消防安全管理人）扣5分，班组长无故不参加训练、考核的，一次扣5分； 6.3班组长参加训练考核，不合格者扣5分；
6.4义务消防队员无故不参加消防训练和演习达到二次（含）以上者，取消其单位年度消防安全奖评比资格；
6.5义务消防队每半年考核满分为100分，90分以上为优秀，及格分为70分，具体：义务消防队日常工作开展情况（30%）+消防理论学习及技能考核成绩（40%）+义务消防队演练及宣传工作（30%）=100%，考核分数作为年度消防安全奖励评选依据；
6.6保卫部拥有对于表现突出的义务消防队员给予涨薪升职的建议权，和对于表现不合格的义务消防队员处罚降职的建议权。
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