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客运部学生会文艺部工作细则

发布时间:2020-03-03 03:57:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

客运部学生会文艺部工作细则

为丰富和活跃客运部学生的课余文化生活,加强学生会文艺部的综合管理,规范工作流程。根据校部统一安排和目前工作实际,制定本部工作细则。

一、工作任务

丰富和活跃同学们的业余文化生活,提高同学们的文化艺术修养。组织并开展各种文化活动,培养文艺骨干,指导各班级的文艺活动。督导检查课前晨唱午唱,定期督导检查各班板报与墙报的宣传内容与设计质量。指导各项文艺社团的组织与运营。协助校部组织开展文艺演出及比赛。

二、工作常规

1.每天早7.45文艺部成员必须到二号教学楼前集合开晨会,汇报自己的工作。有负责老师和部长进行工作安排。

2.每天早8.00—8.08,午14.00—14.08检查晨午唱。检查时每层楼派2人检查(共需6人)。检查结束后将评比结果记录本送交学管办主管老师审核,待第二天晨会时主管老师再把检查记录本交予文艺部督查组学生。

3.每天下午16.30到一号教学楼二楼学管办汇报当天的工作。

4.每周

二、四下午16.30召开文艺部全体人员办公会总结本周近期工作。

5.每月第一周和第三周布置各班板报工作,并对各班板报的内容与设计质量进行评比。

6.各类文艺社团每周组织一次培训与辅导活动,并将活动计划与活动结果以文字方式记录上报文艺部主管老师。

7.在校部组织的大型文艺活动中、文艺部成员必须全力以赴协助工作。

8.每月文艺部组织全体成员进行一次业务培训。

三、文艺部人员内部考核事项

1.凡每天的晨会和周文艺部办公会迟到及无故不到者(经班主任批准的病事假除外)一月内累计三次予以劝退处理。每迟到一次扣1分,无故不到扣3分。

2.凡在督查过程中,徇私舞弊,工作懈怠,态度粗暴扣1分。

3.每月考核实行10分制,当月考核积分低于6分者按待岗处理,低于0分按劝退处理。

四、文艺部对各班级考核标准

1、凡晨、午唱不唱歌的班扣2分。唱歌状态不佳,缺乏朝气扣0.5分,歌曲内容不符合要求(指与校园坏境不附,缺乏积极向上精神,违背社会主义道德观,价值观,曲调软绵低俗)扣2分。

2、板报布置满分5分。内容2分,版式设计2分,色彩1分。

3、校部组织大型文艺活动不参加扣5分,组织不力扣2分。

4、社团组织每班出现一名社团成员且服从文艺部管理,积极参加各类文艺活动,无违规违纪每人加0.2分,班级月考核为班社团成员总数乘0.2为社团考核项总分。

未尽事宜以校部总体安排为准。

客运部学生会文艺部

2013年3月26日

客运部学生会文艺部工作计划

文艺部工作细则

文艺部工作工作细则

学生会文艺部

宿管部学生会工作细则

学生会文艺部工作计划

学生会文艺部工作总结

学生会文艺部工作总结

学生会文艺部工作计划

学生会文艺部工作计划

客运部学生会文艺部工作细则
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