就业证明或者就业协议填写有效的规范要求
1、就业协议上的时间段比较重要，时间段要包括到今年10月份，如果不到10月份（例如是2012年6月到2013年到6月份的），人依然在单位上班的，就要补交一份本单位有效的就业证明或劳动合同。
2、如果换了单位的，就一定要寄一份现单位的有效的就业证明或劳动合同回校。
3、就业证明要求如下：
⑴就业证明填写日期要求为：2013年4月以后至10月
⑵就业证明和就业协议的盖章要求：单位行政公章或者人事部章才有效，其他的章子（如财务章、项目部章等）省里都不认的，无效的。
⑶内容要填写完整才有效：包括单位的地址、单位联系人姓名及联系电话，本人的QQ号码及联系电话
⑷岗位填写不能写“实习”两个字，否则也是无效的，比如：可以写质检员岗位，不能写质检员实习岗位。
⑸就业证明和协议不能涂改，否则是无效的，尤其是时间不能涂改
4、对于自己开店创业的，要有店里的营业执照副本寄回来，执照负责人要是本人姓名才有效。
特别强调：⑴学校发的协议如果已经无效了，也不能丢，要和就业证明一起寄回来，因为就业证明要连同无效协议在一起才能使就业证明有证明效果。
⑵如果离校前已经交学校的就只用交现单位的就业证明或者劳动合同。
辅导员在向就业办提交就业证明或者就业协议时，在上面标上学号，做好排序，并列出清单（学号、姓名、单位、证明还是协议，在招办）。
《就业协议或者就业证明填写有效的要求.doc》
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