山丹城北工业园区办公室 二〇一一年党建等工作自查报告
局党委：
按照局党委《关于对二〇一一年党建等工作考核的通知》要求，我们对照年初签订的党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、精神文明建设等工作目标任务，认真进行了自查。现将各项工作任务完成情况汇报如下：
一、认真安排，落实责任，抓好干部职工的政治理论学习为了把党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、精神文明建设等工作目标任务落到实处，我们做到了早动手、早安排。年初对单位领导和一般干部进行了明确分工，将任务分配落实到每一个人，做到各司其职、各负其责。认真落实各项学习、工作制度。坚持集体学习和个人自学不动摇，把党建、党风廉政建设和反腐败方面的有关法律法规和重要文件作为学习的重点内容，经常安排学习讨论。同时组织干部职工认真学习县委召开的有关工作会议精神，及时传达学习县委有关文件。做到学习有制度、有计划、有安排、有检查、有总结，坚持学习的时间、内容、人员三到位。通过学习，重新审视了年内的各项工作，进一步明确了支部党建工作的思路、措施和办法。
二、认真抓好党建和党风廉政建设
1 在党建工作上，要求广大党员干部充分认识加强和改进新形势下党建工作的重要性和紧迫性。认真落实“三会一课”制度，大力推进党员干部教育，结合实际，对工作职责、工作制度进一步细化规范，修订完善了办公室内部管理制度，对《工作职责》、《工作制度》、《职工学习制度》、《工作纪律制度》等重新进行了修订。领导干部定期参加党委中心组学习，积极完善党员教育管理和服务工作，教育引导党员增强党性观念、加强党性修养，推进党员教育管理规范化。认真抓好阵地建设，年内新购置电脑3台，进一步完善了电教设施。选派1名年轻同志参加县上组织的入党积极分子培训班，指定2名党员同志作为其入党介绍人，积极培养，做好发展党员工作。深入开展创先争优活动，按照《二0一一年全县创先争优活动工作要点》，我们制定了《园区办公室二0一一年创先争优活动安排》，进一步丰富了活动载体，细化目标任务，落实工作重点，靠实工作责任，在推进工业园区开发建设工作中创先争优。先后认真组织学省市县领导对创先争优工作的有关讲话精神，认真抓好“一诺三评三公开”工作，制定了《园区办公室深入开展“一诺三评三公开”工作实施方案》，开展公开承诺和领导点评、群众评议、组织评选，认真做到“三公开”。积极开展“百日争创”活动。制定了《园区办公室“百日争创”活动方案》，《方案》紧紧围绕新型工业园区开发建设，对新型工
2 业区的规划和绿化、供水、道路基础设施建设以及新建项目等重点工作，列出推进计划，明确责任，加强领导，提出推进措施和完成时限。在百日争创活动中，通过近四十天左右的努力，完成了今年重点建设的新材料及新型建材区内场地平整、绿化带开挖、植树造林、输水管网铺设、围栏架设。协调移动公司架设通讯接收塔1座，架设有线电视网，完成了防洪规划，为新型工业园区奠基打下了坚实的基础。年内新型工业园区搬迁坟茔2600多座。完成了重点建设的4.8平方公里新材料及新型建材区的防洪规划。先后铺设供水管网8公里，建设防风绿化带8公里（300亩），种植白杨、沙枣、榆树、红柳树木33000棵，架设围栏15公里。硬化区内道路1000米，协调移动公司架设通讯接收塔1座，完成了有线电视网架设，平整场地4.8平方公里。上报省电力公司立项，计划选址新建110变电站1座，完成通电工程。置换机井2眼，改造机井9眼。同时，进一步强化工作职能，为项目建设做好协调服务，做到了两手抓、两不误、两促进，以各项工作的实际效果推动创先争优活动扎实深入开展。加强领导干部联系企业和群众制度，广泛开展联系点帮扶活动，组织党员干部深入园区企业开展调查研究，帮助解决问题。积极开展“联促帮带”和在职党员回社区报到认岗活动。
在党风廉政建设工作上，对支部党风廉政建设和反腐败工
3 作进行专题研究部署，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实领导班子和领导干部四大纪律、八项要求，大力推进党务、政务公开和事业单位办事公开制度。单位一把手不分管财务，加强干部作风建设，年内无上级通报、批评、违法违纪的行为。加强对干部职工进行党风廉政教育，开展好以贯彻落实科学发展观为内容的党风廉政建设的学习教育活动，在婚丧嫁娶、公务接待等方面没有大操大办、超标准的行为。严格落实领导干部廉洁自律的各项规定，在项目争取、工程招标中严格按照规定的程序办理。
三、不断加强社会治安综合治理和精神文明等工作 在社会治安综合治理方面，制定了“六五”普法方案，每月坚持干部职工集体学法1次以上。加强社会治安综合治理归口管理制度，落实信访责任制。办公室成立了矛盾纠纷调处领导小组，对区内产生的供水、土地纠纷矛盾，及时排查调处化解，年内没有出现上访事件。认真推进单位内部技防、人防、物防建设，无任何责任安全事故发生。
在精神文明建设方面，按照县委“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的总体思路，以建设学习型党组织为抓手，提高支部党员干部思想政治水平，着力培养学习型党员、学习型干部。在抓好政治理论学习的同时，按照精神文明工作要求，结合本单位工作职责，积极协调解决企业的实际困难和问题，为企业和新建项目尤其是县上的重点建设项目做好土地征用、厂区规
4 划、建设用水、项目用地等协调服务工作。今年以来，在老园区供水设施上，先后检修输水管网2.3公里、检查井30个，维修机井和供电设施，指定专人全天供水，满足园区企业生产用水。组织企业在厂区内外种植各类树木，有20多户企业植树造林3000多棵，进一步绿化美化了园区环境。做好园区道路两旁及企业门前的树木管护，认真参加县上开展的环境整治突击活动。积极开展社区共建活动，每月20日，配合长城社区，动员社区居民和企业进行环境卫生整治，认真落实门前三包责任，一年来，清理、拉运、掩埋垃圾500多方。结合工作职能，积极向上争取资金200万元，在硬化新型工业园区1000米道路的同时，铺筑老园区沙石路面1040米，为明年硬化打下了基础。随着工业园区基础设施的不断完善和投资环境的优化，一些企业和项目陆续落户园区。年内有17个项目计划在工业园区动工新建，截止目前，已建成2个，正在建设的1个，其余项目全部完成了省市县工信部门的备案，相关手续正在办理之中，明年即可建设。在工会工作上，认真组织干部职工学习《工会法》，督促干部职工学习和理解工会组织的职能及性质，不断强化工会组织在园区建设中的责任。单位无违反计划生育政策的情况。
一年来，全面完成了党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、精神文明建设等工作目标任务，但同上级的要求相比还有一定的差距，存在着一些不足，主要表现在：一些工作或活动虽然开展了，但资料收集不齐全、活动不够深入等。这些差距和不足，有待在今后的工作中进一步改进。
