教育工作简报
2007年第 1 期 （总第297期）
海盐县教育局办公室编
二○○七年一月三十一日
内 容 提 要
▲ 2007年全县教育工作要点
▲ 县教育局举行教育系统2006年度校长论坛 ▲ 教育局党委召开2006年度党建工作总结会 ▲ 教育局召开全体机关干部大会
▲ 教育局举行2006年全县幼儿园园长论坛 ▲ 简讯六则
2007年教育工作要点
2007年，是深入实施我县教育发展“十一五”规划和推进教育均衡优质和谐发展的重要一年。全县教育工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，坚持科学发展观，积极构建均衡、优质、和谐的海盐教育。
工作目标：进一步推进教育均衡、优质、和谐发展。
工作思路：以提高教师整体素质为中心，以加强学校管理、狠抓教育质量为重点，坚持城乡教育同步发展、坚持普职成教协调发展、坚持师生共同发展。
主要措施：
一、坚持城乡教育同步发展
加大省级标准化学校的创建力度。加大对农村学校的建设改造力度。07年启动建设西塘中学、百步中学和澉浦小学，力争省级标准化学校达标率达到85%以上。
切实搞好校际结对互助工作。落实城乡教师结对交流制度，探索城乡校际紧密型结对互助工作模式，合作解决教育教学过程中的问题，共同开展教研、科研活动，相互协作、相互帮助，共同提高。07年将继续下派骨干教师去农村学校支教，选拔优秀的城镇学校中层领导去农村学校担任领导。
全面提升农村学校办学水平。转移工作重心，向农村教育倾斜。加大教育装备对农村学校的倾斜力度，将名师、学科带头人的课堂教学展示活动，管理工作的研讨会等转移到农村学校，在职称晋升，各类先进评比等方面向农村学校倾斜。进一步健全学科中心组、片教研大组、学校教研组和备课组的教研网络系统。加强教育科学研究，规范学术行为。充分发挥“海盐教育博客”的作用，以实现城乡教育资源共享最大化。
全面提高教学质量。深化教育教学改革，积极推进素质教育，提高教育质量，扩大优良教育资源覆盖面。重视学生创新精神和实践能力的培养。推进基础教育课程改革，深化考试评价制度改革。牢固树立质量为本的思想，加强教学过程的精细化管理，完善质量监控和考核体系，重点监控各校学生群体中后20%学生比例。扩大高中保送生的比例，完善中考保送生办法。进一步提高高考重点线的上线比例。
二、坚持普职成教协调发展
高标准普及十五年教育，提高基础教育发展水平。进一步加强学前教育管理，提高办园水平，学前三年幼儿入园率继续保持在96.5%以上。继续高标准、高质量实施义务教育。初中升入高中段学生比例达到96%以上。注重创新和内涵发展，坚定不移地提高教学质量。高中学校要强化品牌意识，打造学校品牌。重视外来民工子弟的教育工作，扩大教育资源，提高教育质量，切实抓好爱心助学工程的各项工作。
积极发展职业教育，大力培育就业大军。启动职成教二期工程建设。认真落实省职业教育“六项行动计划”，深入实施我县职业教育发展“十一五”规划，依托地方特色产业，重点建设好相应的骨干示范专业，发挥好省先进制造业技能型人才培养培训基地的示范作用。加大“双师型”教师培养力度，提高专业课教师的专业技能和实训指导能力，鼓励职业学校专职教师以多种形式到企业或生产第一线去实践或兼职。转变职业教育人才培养模式和办学机制，加强校外实习基地建设，加强校企合作，实施产教结合，培养大批高素质劳动者和紧缺的技能型人才。
创新培训教育模式，构建终身教育新体系。加大成人教育工作创新力度，重点抓好对企业职工和农民的培训，打造有区域特色的成人教育。依托电大和海盐社区教育网，继续深化社区教育工作。拓展办学渠道，完善教育设施，继续实施“一村一名大学生计划”。招生自考工作着重做好学历教育和非学历考试的服务工作。
三、坚持师生共同发展
着眼于学生素质的全面发展。全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，按照要求开足开全课程。坚持育人为本、德育为首的方针，加强德育队伍建设，切实加强学生健全人格的培养。教师要关爱每一位学生，注重能力培养，充分调动学生学习的主动性和积极性，切实提高学生的学习能力和实践创新能力。科学管理，合理安排教育教学活动，严格执行教学计划，切实保证学生的休息和文体活动时间，增强学生体质。
着眼于教师执教能力的提高。坚持教师素质提升为中心，强化师德培养，培育教师的学术魅力和人格魅力。实施新一轮名师工程，建设好名师工作室，进一步发挥省特级教师、名师和学科带头人的示范辐射作用和首批县级教学能手的作用。制定校本
3 研训考核办法，以教师专业化成长为目标，抓好校本培训，创设教师学习交流平台；切实加强现代教育思想、现代教育方法和教学内容的培训，把教师教育培训的重点从学历补偿转移到能力提高上来，从而提高教师的执教能力。
着眼于学校管理水平的提升。加强教育法律法规学习，坚持依法治教，依法治校。强化学校管理的规范性和科学性，落实精细化管理工作要求。搭建学习交流平台，继续开展“十一五”校长培训工作，实施名校长培养工程，开展好中小学校长论坛，召开好每年二次的校长、书记学习会，不断提高校长的管理水平和构建和谐校园的能力。制定出台《海盐县中小学校产管理办法》。努力提高校长管理学校的能力和水平。
着眼于和谐校园的营造。营造和谐的校园人际关系，校长要爱教师，教师要爱学生，让爱充满校园。加强校园文化建设，充分挖掘校园文化的隐性教育功能，优化教育环境与氛围。深化“平安校园”创建活动，加强综合治理工作，维护学校安全稳定。加强交通安全、法制、心理健康和青春期教育，提高师生的自我保护能力和心理健康素质，健全学校卫生安全责任制和监测机制，做好饮食卫生管理和防疫工作，加强预防艾滋病教育和反邪教、反毒品教育。（海盐教育局）
县教育局举行海盐县教育系统2006年度校长论坛
2006年，教育局把教育均衡优质发展作为工作目标，明确提出了以提升教师素质为中心，以提升学校管理品位、狠抓教育质量为重点的“一个中心、两个重点”工作思路。为进一步提高校长的决策与管理能力，加强校本培训，促进教师的专业成长，促进我县基础教育均衡优质发展，1月9日—10日，县教育局分别在通元石泉倪王小学和海塘中学举行了小学、初中校长论坛。教育局党委班子全体成员、局各科室领导、教研室领导、全县小学、初中校长70余人参加了论坛。会议由局纪委书记蔡卉琳主持。
本次校长论坛的主题是“强化校本培育，提升教师素质”，并以中心发言和自由即兴发言的形式进行。全县16位校长围绕“加强校本培育，促进教师专业发展”这一主题作了精彩的发言，他们从理论层面出发，结合自身的工作实践，作了精辟的阐
4 述，21位校长也分别从不同侧面作了即兴发言。精彩的演说彰显了新形势下校长们的睿智和独特个性。
局党委书记、局长郑其良作了重要讲话。他首先阐述了在海盐教育发展的大背景下举行此次校长论坛的目的意义，并结合校长们的交流发言，谈了自己的看法。郑局长指出，我们的校长有许多管理的实践经验，有自己的观点。教育局创设诸如校长论坛这样的平台，目的是为了让我们的校长尽快成长，成长为一位既精管理又具学者风范的校长。郑局长强调，校长们要清醒地认识到成长的路上压力与动力并存。校长要做好两件事：一是要做一个有心人。要学会观察、分析、总结，要用好人、出好主意。在用人上，要善于发掘每一位教职工的才华，把每个人的聪明才智调动起来，发挥其特长；要充分调动每个人的工作积极性，并转化为自觉的行动。在出主意上，校长要善于思考，工作要把握好节奏，注重轻重缓急，不能走一步看一步，要有前瞻性，不能有满足的心理；要依据学校实际，探寻一种符合自己的教育模式，不能照搬照抄。二是要用心去做校长。在目前的教育管理体制下，校长应该要全心抓教育，静心谋发展。教育是没什么捷径可以走的，关键是校长办学要有目标，工作要有思路；要强化过程管理，狠抓工作落实。
会上，徐世民副局长、周锷副局长也分别就这一论坛主题谈了自己的看法。论坛结束后，陈雪良副局长宣读了本次论坛
一、
二、三等奖获得者名单。（局办、石泉小学报道）
教育局党委召开2006年度党建工作总结会
1月25日，县教育局党委在武原中学召开2006年度党建工作总结会，局属党组织书记参加会议。教育局党委书记、局长郑其良出席会议并作了重要讲话。
在讲话中，郑其良书记充分肯定了局属各党组织2006年度的党建工作，审时度势地分析了教育发展的新形势，指出新一年的教育重心应转移到转变教育观念、促进内涵发展和转变育人模式上来，并以“均衡、优质、和谐”确立为2007年全县教育工作的目标定位。就做好新一年的党建工作，郑其良书记提出了三点要求。一要营造和谐的人际环境。领导对教师要充满爱心，教师对学生要充满爱心，达到干群关系、师生关系的和谐；二要倡导敬业爱岗的风尚。教育的根本是教书育人，要通过倡导敬业
5 爱岗的职业精神和提高教学业务水平来提升教师的执教能力；三是要努力培育全面发展的一代新人。支部工作要多研究方法，进一步增强党政合力，共同承担全面育人的神圣使命。
会上，教育局纪委书记蔡卉琳对2006年度局党委党建工作作了总结，并提出了2007年教育系统党建工作的基本思路。局属14个党组织的书记也分别就2006年度学校党建工作进行了回顾和总结，交流了新一年党建工作的思路。（教育局党委办、武原中学）
教育局召开全体机关干部大会
日前，教育局召开全体机关干部大会。局党委书记、局长郑其良在会上作了重要讲话。
郑其良局长指出，教育局机关是一个很好的团体，关系和谐、融洽，工作真抓实干、合作性强，较好地履行了教育的行政管理职能，在推进全县教育改革和发展进程中起到了很好的龙头作用。同时郑其良局长强调指出，“以县为主”管理体制确立后，教育局作为政府职能部门，肩负的责任更加重大。教育局机关的工作好坏，将直接影响着教育事业的进一步发展。
针对教育面临的新形势、新情况，郑其良局长要求全体机关干部，一要加强学习，勇于创新。社会、家长、学生对教育的要求越来越高，学校对教育局机关干部的要求也越来越高，加上目前知识更新相当快，机关干部如果不加强学习，不自觉学习，就很可能会落伍，到学校开展工作时就很可能会说外行话，瞎指导。同时要敢于创新，善于创新。目前教育已发展到了一个较高的水平，要实现跨越性发展，许多工作必须要我们去探索、研究和创新，这样教育发展才会有新的突破。二要勤奋工作，注重形象。机关干部不管在哪个工作岗位上，都要积极、正确地宣传好教育的相关政策和教育局研究的有关决策，并在各自的岗位上，认真履行好岗位职责，把准方向，主动工作、务实工作、创新工作。同时要进一步加强自身建设，树立好自身形象，充分发挥机关干部在学校、教师中的引领作用，进一步促进我县教育的均衡、优质、和谐发展。（局办）
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教育局举行2006年全县幼儿园园长论坛
1月19日，2006年全县幼儿园园长论坛在实验幼儿园举行，来自全县各级各类幼儿园34位园长参加了活动。教育局周锷副局长、普教科沈伟民科长和教研室徐跃明副主任出席了活动。
上午，园长们参观了省级示范幼儿园、省级绿色学校平湖市乍浦镇中心幼儿园。下午， 实验幼儿园、万禄幼儿园、于城镇中心幼儿园等6位园长围绕本次园长论坛的“新《纲要》理念下幼儿园教学活动的思考”主题进行了交流。6位园长的交流与发言，为今后我县幼儿园新《纲要》理念指导下集体教学的组织、主题教育的实施起到了很好的引领和指导作用。
会上，周锷副局长发表了热情洋溢的讲话。在讲话中，周锷副局长充分肯定了本次园长论坛交流内容丰富，水平不低。同时希望园长们要继续加强学习，敢于实践、勇于创新，提高管理的艺术和水平；要加强管理，使幼儿园管理规范化、科学化；要加强园际交流，促进教师的专业成长和幼儿园的内涵发展，实现教育的均衡化、优质化；要以人为本，构建和谐的园所文化。
本次园长论坛为全县幼儿园园长的专业发展搭建了一个很好的平台，相信通过本次论坛，将进一步促进我县幼教事业向着均衡、优质的方向快速发展。（实验幼儿园 张凯波）
简讯六则
职成教中心举办04级就业班模拟招聘会 1月10日下午，职成教中心在东、西校区举办04级毕业生就业模拟招聘会，让广大学生真切感受到求职面试的实况，提高学生的就业应聘技巧和能力，为今后参与就业市场的竞争打下基础。 (职成教中心学生处) 我县举行第十届中小学生计算机操作比赛 1月11日至12日，县教育局在三毛小学举行了第十届中小学生计算机操作比赛，全县21所小学和15所初中108名学生参加比赛。向阳小学、官堂小学、三毛小学获小学组团体一等奖，博才实验 武原中学 实验中学获初中组团体一等奖。（装备与勤办、教研室）
我县举行2006年度中小学生跳绳比赛 1月13日，海盐县2006年度中小学生跳
7 绳比赛在实验小学、实验中学举行。通元中学、武原镇中学、石泉中学分获初中组团体前三名，城西小学、石泉小学、海塘小学分获小学组团体前三名。（普教科）
元高党总支召开2006年度民主党派座谈会 １月16日下午，元济高级中学党总支召开2006年度民主党派座谈会。元高党总支全体委员和元高民盟、民进两个民主党派9名成员参加了会议。大家畅所欲言。场面热烈，气氛和谐。（元高邵丽萍报道）
通元中学“巾帼文明示范岗”开展爱心活动 1月18日，通元中学的11名家庭特困生分别从学校工会领导手中领到了150元助学款。这是学校从“巾帼文明示范岗帮困助学爱心教育基金”中提取的第一笔助学款。这一爱心教育基金是学校“巾帼文明示范岗”发起、全体女教职工每人每年捐资50元而建立的，每学年将向家庭特困生发放一次。（通元中学陈百胜）
我县八所学校接受市级“绿色学校”创建验收 1月23日，市“绿色学校”验收组对实验中学、沈荡小学、三毛幼儿园等８所中小学（幼儿园）创建第四批嘉兴市“绿色学校”工作进行验收。市验收组专家认为，８所学校创建工作指导思想明确，创建工作具体扎实，有一支热心于“绿色教育”的教师队伍，绿色创建工作“扎实、踏实、诚实、真实”。（实验中学）
编校： 姜海飞 陆建飞
