保安员聘用合同
甲方：XXXXXX （以下简称甲方）
乙方：XXXXXX （以下简称乙方）
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作职责
1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感， 严格遵守保安职业道德，全天24小时在岗两班轮流值班，维护学校正常的教育教学秩序。
2、负责保护学校公共财产安全，提高警惕，严密监控校内情况。
3、负责学生公寓治安管理，熟悉宿舍区的内外环境，不定时在 学生公寓巡查，发现学生打架、斗殴、酗酒等违纪行为，要及时采取 必要的处置措施，防止事态进一步扩大，并做好记录。
4、发现校外闲杂人员溜入学校或学生公寓敲诈、抢劫、斗殴、行凶等暴力侵害学生的违法行为，应及时拨打110报警，并使用防卫器械，采取一切必要措施予以制止和实施抓捕，同时做好人员和现场的保护工作，及时向当班值周领导和学校有关部门汇报并做好记录。
5、加强学生公寓楼周围的夜间巡查工作，严密监控学生公寓周 围情况。严防学生翻越窗户、院墙外出，或校外闲杂人员翻入校内、公寓楼内实施不法行为。
6、协助楼管维护好学生公寓正常作息制度，出现突发事件及时 通知并疏散学生。
7、协助校门卫处理好校门口的突发事件。
8、工作中要文明执勤，处理问题要讲究原则和态度，尤其要把 握和运用正确的方式方法，避免在工作中发生不必要的冲突。
9、遵守学校规章制度，服从学校安排，履行保安职责。工作期 间应认真负责，不带闲杂人员，到当班地方，不能无故离岗。
10、做好学校领导交办的其它工作，定期向学校汇报校区保卫工 作情况，及时上报重要事件和重大信息。
三、工作报酬
1、乙方工资实行包干按月发放，月工资标准合计贰仟元整(含三金在内）。乙方必须按时自行足额缴纳三金。
乙方每月休假四天，时间由甲方统一安排。
2、工资组成：基本工资1600元+绩效考核工资400元
绩效考核工资发放形式：乙方按照甲方规定完成工作任务的，经甲方考核后支付相应绩效工资。
四、出现以下情形，甲方有权解聘合同并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
五、其他事宜
1、乙方因事不能到岗必须向甲方请假。乙方因个人原因或校外造成的安全责任事故应由其本人负责。
2、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，照价赔偿或恢复原状，甲方有权单方解除合同。
3、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。
六、本合同一式二份,双方各执一份。
甲方：(用人单位)名称: 乙方:(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 法人代表: 性别： 住址: 联系电话: 联系电话:
