创新党建工作思路助推企业跨越发展
（海汇集团党委）
近年来，海汇集团在企业发展过程中，始终按照上级党组织的部署和要求，紧密联系企业实际，把党建工作作为推动企业快速健康发展的重要措施来抓，充分发挥集团党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使广大党员成为企业发展的“助推器”，使企业从改革开放前的一个濒临倒闭的国营五小企业，一跃发展成为以环保机械制造为主，集生物化工、质能热电、房产开发、商贸物流、新型建材等于一体，拥有21个子公司，3000余名员工，资产过10亿元、利税过亿元的企业集团。
一、强化措施抓基础，固本强基铸堡垒
企业只所以能够稳步、快速、健康发展，关键在于有一个团结务实、奋发进取的领导班子，集团党委在健全组织、配强班子、完善制度的基础上，围绕生产经营，联系企业实际，按照双向进入、交叉任职的原则，配齐配强了党政工领导班子。同时，按照“党建带工建，工建促党建，党工共建促发展”的一带双建指导思想，加强了党的基础组织建设和党的先进性教育，加强了工会和职工代表大会制度建设，促进了厂务公开、民主管理、维护职工合法权益、创建劳动和谐企业工作的顺利开展，有效地推动了企业持续、快速、健康发展。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。针对个别公司规模小、党员人数少等实际情况，集团党委及时理顺、调整党组织设置，在所属21个子公司、147名党员队伍中设置15个党支部、37个党小组。在此基础上，坚持公开、公正、公平的原则，采取外聘、内选等形式，不拘一格选贤任能，选准配强了支部书记。如海汇环保设备有限公司党支部书记孙凤生自担任支部书记以来，带领全体干部职工围绕环保机械生产，积极研发，大胆创新，创造性地开展工作，取得了较好的成绩。生产的废食用油再生燃料化装置，销往日本等国家，深受客户青睐。同
1时，他们研发生产的环保机械、脱硫除尘等设备，分别销往二十多个省市和地区，受到用户的高度评价。并荣获“山东名牌”、“山东省著名商标”，增强了市场竞争能力，提高了产品知名度，成为山东重点环保机械生产制造基地。
二、创新学习培训方法，努力做到学以致用
紧密联系工作实际，大力开展党的路线、方针、政策培训学习。主要培训对象是中高层管理干部，培训学习的主要内容是邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策以及县委、县政府召开的重要会议精神和出台的重要文件等。通过学习，使集团中高层以上管理人员能够始终保持清醒的头脑，在思想上、行动上，时刻与党委保持高度一致，确保党的各项路线、方针、政策和集团的一些重大工作部署得到及时的贯彻落实。
紧密联系企业实际，积极开展思想政治和职业道德教育培训。主要任务是用正确的世界观和先进的文化武装职工，培养职工正确的世界观、人生观和价值观。在职工中大力弘扬新主人翁精神和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，广泛宣传贯彻“勤诚恒为先，汇四方源泉，集千秋众长，创卓越业绩”的集团文化理念、“务实高效、稳健中正、团结奉献、创新发展”的集团精神和“大刀阔斧，雷厉风行，真抓实干，勇于负责”的工作作风，坚持“以市场为导向，以管理增效益，以质量求生存，以创新促发展”的企业方针，牢固树立“海汇是我家，发展靠大家”、“企业发展我出力，企业发展我受益”等主人翁精神，努力向着“市县保重点，省内争百强，全国创品牌，国外拓市场”的目标奋进，逐步把集团做优、做强、做长。
三、严格管理抓落实，完善制度壮队伍
为适应现代法人治理企业管理需要，按照科学发展观要求，集团党委把党的建设与制度建设紧密结合，在认真规范三薄一册、三会一课制度的基础上，联系企业实际，编制了《海汇集团党建工作手册》，制定实施了“党委参与重大问题决策制度”、“党委思想政治工作制度”、“党员责任区制度”、“党员干部工
作责任制考核制度”、“党员定期培训制度”和“发展党员工作程序”等一系列管理制度，实行量化考核与工资直接挂钩，使党建工作与生产经营工作相互渗透、相互促进，有效地避免了党建工作与生产经营 “两张皮”的现象。山东莒州水泥公司党支部在支部书记李贵海的带领下，在集团号召的“节能降耗、节本增效”活动中，在公司内组织开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员队伍无违纪”等活动，调动了广大党员的积极性，进一步增强了干好本职工作的事业心和责任感，各项生产经营指标稳中有升。通过这些活动的开展，党组织的凝聚力、向心力、战斗力得到进一步增强，党员队伍不断壮大，党员的形象也得到进一步提升。2009年集团有11名预备党员转为正式党员，有10名优秀青年被党委接收为预备党员。同时，在党员发展过程中，集团党委按照党章规定，严格程序，严格把关，全面实施把党员培养成人才，把人才培养成党员，把优秀党员人才推向基层领导管理岗位的“党员人才工程”，今年上半年又有37名入党积极分子踊跃向党组织递交了入党申请书。
四、“三争五创”强作用，健全组织增活力
集团党委按照科学发展观的要求，始终坚持“有作为才能有地位”的指导思想，在全集团广大党员干部队伍中，积极开展“三争一创”活动，即争做优秀党员、争当优秀党务工作者、争当优秀党员经营管理者和以“领导班子好、党员队伍好、制度措施好、群众反映好、工作业绩好”为主要内容的五好党支部创建活动。同时，在每年的“七一”期间，组织全体党员开展“重温入党誓词我为企业献计策”活动，通过开展一系列活动，极大的调动了广大党员干部的工作积极性。2009年，有5名党员荣获集团“优秀党员”称号，有9名一线党员被评为“海汇劳模”，有3个支部被评为“先进党支部”，21名党员被评为“先进生产者”，1名党员荣获“日照市五一劳动奖章”，集团党委也分别荣获市、县“先进基层党组织”等荣誉称号。
