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集中学习讨论交流制度

发布时间:2020-03-02 08:56:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

集中学习讨论交流制度

1. 认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神及科学发展观等先进理论,党章、党的路线方针政策及上级有关党建工作和党员队伍建设的文件精神,其他经济、政治、社会、法律及业务知识。

2. 实施集中学习与分散学习相结合,每周集中学习的时间不少于1次,并采取专题辅导、定期培训、讨论交流。考察学习等多种形式,搞好党员学习培训。

3. 定期制订学习规划和计划,有步骤、有重点、有针对性的组织党员学习,每月组织1次学习讨论,每季度召开1次学习经验交流会,每半年组织一次测试。

4. 严格学习考勤制度,任何党员都要参加学习,因特殊情况不能按时参加的应提前向党组织申请并补课。

5. 党支部建立学习园地,党员建立学习笔记,思念过期进行读书笔记和心得体会评选展现。

6. 建立专门党员学习档案,加强检查和考核,并将党员参加学习培训情况记入个人档案,作为评价党员的依据。

征求意见建议制度

1. 征求意见建议的内容主要包括理想信念、宗旨意识、遵纪守法及个人思想学习、工作、作风等问题。

2. 征求意见每年最少两次,可结合’’七一’’前领导班子民主生活会和年度考核进行,由党支部具体组织。

3. 采取设置意见箱、向社会各界发函、召开座谈会、上门谈心、热线电话等多种形式,尽量扩大征求意见面。

4. 对征求到的意见建议进行认真梳理归类,建立档案,及时反馈,修改党性分析材料,制定措施,限期整改。

5. 对领导班子和党支部征求到的意见建议,整改情况进行公示,接受党员群众的监督。

6. 坚持定期征求意见建议与开展经常性走访相结合,及时发现和解决党员在思想、作风、纪律、工作、生活等方面存在的突出问题。

开展谈心交心制度

1. 实行集中谈心交心和经常性走访相结合,集中谈心交心一般安排在‘’七一‘’前和年度考核前,经常性走访谈心交心根据工作实际随时安排。

2. 谈心交心的内容包括党员的思想信念,宗旨意识,遵纪守法及学习、工作、作风等方面,重点是征求谈心交心对象对谈心人的意见建议,谈心对象个人的想法和愿望等。

3. 谈心交心要在党组织班子成员之间,班子成员与普通党员之间,普通党员相互之间三个层面开展,每名党员谈心交心的数量应不少于本支部党员总数的三分之一,并积极与部分入党积极分子和群众代表谈心交心,尽量扩大沟通交流面。

4. 根据党员思想、工作、生活实际,在党员本人和家庭遇到重大问题,思想波动较大,工作岗位调整等重要阶段,及时做好谈心交心,帮助解决实际问题,体现组织关怀。

5. 建立谈心交心记录薄,认真做好谈时间、地点、内容等方面的记录并有双方签字。

6. 谈心交心结束后,党员要对征求到的意见和建议进行梳理,深刻反思,并认真修改党性分析材料,结合专题组织生活会,搞好党性分析。

讨论交流

4月7日集中学习讨论记录

关于组织集中学习讨论的情况汇报

第三专题集中学习讨论发言提纲

第二专题集中学习讨论发言提纲

第四专题集中学习讨论发言提纲

支部领导班子集中学习研讨交流材料

中心组集中学习交流讨论会发言提纲

第三次集中学习交流研讨发言提纲

学习讨论交流心得体会

集中学习讨论交流制度
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