电缆2011年新进高校毕业生岗前培训方案
公司结合杭州市电力局岗位培训方案及实际情况，开展本届新进大学生入职前培训，共接收电力及相关高校毕业生57名,为做好高校毕业生的岗前培训工作，公司特设立岗前培训小组及制定岗前培训实施方案：
培训小组领导：崔建业、穆国良、黄宏新
培训小组组长：吕峻
培训组教员：赵明、江六
一、宋海胜、郭伟、俞晔、金明杭培训组联系人：郑志贤
一、培训对象
2011年新进高校毕业生。
二、培训时间
2011年10月26日至2012年6月14日，共六期
三、培训步骤及主要内容
培训主要分五个阶段：
第一阶段：岗前教育及电缆理论教育。主要是介绍电缆公司发展战略、
发展态势、企业文化及基本工作教育，时间一天（上午理论，下午复
习）。
主要内容：通过学习、参观使毕业生了解和掌握电缆公司当前生产建
设情况、运行情况，发展态势以及公司所倡导和反对的有关政策规
定、纪律要求等，进一步树立热爱企业、珍惜岗位意识，增强责任感。
第二阶段：安全规程培训，时间一天（上午理论，下午复习）。
主要内容：学习公司安全红线，安全规程，电力安全生产法规，职业
安全教育，观看施工安全事故案例录像及专业系统概况学习等。
第三阶段：电缆基础知识施工现场电缆中间接头、终端安装实践及电
缆敷设、工艺制作、工器具的了解及电缆敷设理论，时间一天（上午
理论，下午复习），电缆高压试验及故障查询理论与实践，时间一天
（上午理论，下午复习）。
1、电缆基础知识、施工工艺、工器具使用的讲解；
2、电缆专业作业指导书学习；
3、110KV电缆敷设、中间接头及终端安装作业标准化作业流程学习；
4、电缆高压试验及故障查寻。
第四阶段：电缆实训基地基础见习。时间一天（上午古荡培训中心，
下午电缆公司五楼教研室）。
第五阶段：培训总结（学习感受及建议），召开座谈会，撰写培训体
会，时间为一天。
具体培训安排计划见附表一
四、有关要求
1、高校毕业生入职培训由公司统一安排部署，生技部、办公室负责
协同班组具体落实实施。
2、培训必须以班为单位，并成立班委会。班委会在班长或师傅的指
导下，负责班级的日常培训管理工作。学员必须遵守培训纪律，不得
无故缺勤，班组负责考勤。培训期间作息时间：上午8:00至下午4:00。
3、进入生产岗位见习过程中，要把安全放在首位，加强安全常识教
育，岗前培训记入个人培训档案，并作为见习期满考核的依据之一，
并做好班组施工配合工作。做到一切行动听指挥。
4、培训教师要根据本培训方案安排，确定培训内容，认真备课，做
好讲义（随附：10道填空或选择题，2道简答题，1道问答题及标准
答案），讲义要有明确的培训目标和科学的培训步骤，同时保证新进
大学生人手一册，使其尽快了解电缆公司生产的基本流程和要求，明
确今后工作和学习的方向，使岗前培训真正起到引领、启发的作用。
5、入职培训是高校毕业生走上工作岗位，顺利实现角色转变的必要
且非常重要的环节，要高度重视，切实抓好这项工作，要安排专人负
责，严格管理，保证培训效果。
6、入职培训结束后，学员必须按照杭州市电力局2011年新进高校毕
业生实习文件精神上报见习总结（学习感受、学习建议）。
浙江大有实业有限公司电缆工程分公司
2011年8月15日
