设计部人员的安排与设计水平的提升
一， 设计部现有人员的安排：
1、设计总监：负责设计部工作分配、总结、计划与工作指导。
2、设计师主要负责公司派单的跟进，谈单，设计，做报价，指导助理设计师（实习设计师）完成公司派下来的任务。
3、助理设计师（实习设计师）负责设计师交代下来的任务，主要有：绘制已布置好的平面图，效果图，必要时可做报价，到各小区搜集有效户型的结构图，然后将结构图绘制好后存档，并打上说明。
二， 设计水平的提升
1．设计师在有空时不但要多下工地，而且还要加强训练工作中绘图所用到的软件，多看跟装修有关的材料（如：设计的风格，色彩，风水等等）。而谈单技巧更为重要，只有多学多看才会很好的把握谈单的重点。
2．为提高设计师的谈单水平，设计创意及工作的总结能力，特对设计师提出以下几点：
⑴设计部不定期组织设计师进行谈单技巧的交流与作图经验的沟通。 ⑵双休日来访客源的单源情况，互相商讨，共同促进。
⑶每月底开会对本月单源情况记录并总结存档，打印一份上缴到设计总监处。
（4）对每周工作总结情况详细，明确周一到周五的工作安排。
3．周会时间定于每周的周日下行6点举行。
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