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滨湖十星文明学校创建工作方案

发布时间:2020-03-02 21:19:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

滨湖中心学校十星文明学校创建工作实施方案

为了进一步加强学校制度建设,强化学校内部管理,建立长效工作机制,根据《洪湖市十星文明学校创建工作实施方案》(洪教体办文〔2016〕22 号)和我校实际,现制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以加快滨湖教育发展为主题,着力彰显学校特色,打造创建品牌,切实提升各校办学水平,提高教育质量,推进全处中小学校文明创建。

二、创建范围 全处各中小学。

三、创建内容

“十星文明学校”创建内容由校务管理星、德育教育星、教改创新星、美育教育星、体育活动星、校园文化星、团结和谐星、校园环境星、师德建设星组成,相关评价内容与标准如下:

1.校务管理星。遵循以人为本,依法治校的原则,坚持集体领导、民主集中、科学决策的管理机制,建立灵活高效务实的校务工作运转机制,学校各处室、部门权责明晰,分工负责,强化制度管理,形成良好畅通的联动工作机制;党组织建设、党风廉政建设均有专项工作制度,注重发挥教代会作用,强化学校民主管理与监督,实行校务政务公开;建立家长委

- 128.校园环境星。结合本校实际,整体规划校园布局,体现精品意识和时代特色,规划区域分明,文化主线清晰,整体布局和谐;注重对校园硬件建设的投入,提高资金的使用效益,把校园文化建设与学校其它设施建设和学校布局调整结合起来,统筹实施,提升学校整体建设水平;加强学校卫生管理,层层设立卫生环境责任区,校园干净整洁;科学合理规划建设绿化带,最大限度地利用校园空间进行绿化;主体建筑物、校园生活设施均能体现美化、亮化特点。

9.师德建设星。定期或不定期开展师德师风教育,发挥师德典型引领作用,建立健全违反师德师风的处理机制,无不良社会反响;建立校园师德建设标准,健全师德提升工作机制,硬化教师师德行为准则,将师德作为教师绩效评估考核中的重要内容;注重课堂教学巡查,动态掌握教师教学状态,切实掌握教师心理动态,建立学校领导与教师沟通谈心工作机制;建立教师师德素养提升工作机制和评先评优工作机制,将教师师德素养与教师业务提升放到同等重要位置。

10.平安校园星。健全安全工作管理制度,完善安全防范体系,推进校园安全工作主体责任落实,强化分级负责、依次响应;细化人防建设“五落实”、物防建设“八到位”、技防建设“全覆盖”、工作重点“六突出”为主要内容的校园安全标准;开展校园安全隐患大排查和整治活动,实行“挂牌”督办;开展“平安校园”创建活动和“校园周边环境整治月专项行动”,营造平安和谐的育人环境;加强与有关部门协同整治校园周边环境,确保师生生命财产安全;强化校园安全教育,创新安全教育活动载体,

注重师生安全意识的提升与加强。

四、星级评定

1.学校根据十星文明学校的内容及标准进行自评,若某颗星或某几颗星甚至10颗星均自评合格便可向中心学校提出申请,中心学校评审后申请市教育体育局评审,并由市教育体育局经过公示无异议后发文授牌。如某某学校:“洪湖市*星级文明创建学校”。

2.每年9月各学校自评,中心学校复评并向市教育体育局送交申报表,每年10月市教育体育局开展对申请学校的评审工作,每年12月由荆州市教育体育局对各地申报学校开展复评。为确保创建工作扎实有序、依次推进,按照各年各乡镇辖区内学校5%、15%、15%、30%、35%的比例开展

3.五所中小学2016至2018年均要完成创建工作,原则上由各学校申请,中心学校总体协调,每年至少有一所学校报送教体局评审。

五、工作要求

1.强化组织领导。中心学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、各相关人员为成员的“十星文明学校”创建工作领导小组。各中小学校要成立相应工作领导小组,组建工作专班,强化责任意识,明确工作职责,制定创建工作方案。要认真做好创建活动的组织、实施、检查、指导和考核、评比工作,召开十星文明学校创建工作动员大会,宣传创建活动内容、标准、程序与措施,营造“十星级文明学校”创建的浓厚氛围。

2.强化宣传教育。各创建学校要充分运用电子显示屏、橱窗、报栏、

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十星学校创建总结

十星文明学生

滨湖社区创建文明社区情况汇报

章田寺小学十星文明学校创建方案

文明创建工作方案

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青岛电子学校— “文明十星” 评选方案

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某村文明家庭或十星户创建方案

滨湖十星文明学校创建工作方案
《滨湖十星文明学校创建工作方案.doc》
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