2011年院团委组织部下半年工作计划
本学期院团委组织部将在院团委的带领下根据学院、院团委和部门的情况，开展部门工作。结合求实创新的思想，团结奋进力争将部门工作推向更高的高度。
新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战。
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
一、工作重点：迎新招新工作
1.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。
2.迎新招新的海报宣传
3.招新的接待报名工作
4.招新的面试
5.招新的名单确定
6.新成员交流会的开展
7.带领新成员认识部门职能及基础工作的流程
8.将新成员分小组，小组组长由10老干部带领，分组负责，针对性的培养新成员的工作热情。以老带新，注意新老交替的适应过程。
一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层，这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接的”现象。
9.在以老带新达到一定的稳定程度时，则换成有11届成员自荐作小组组长，团结本小组成员，做好小组长的纽带作用，将每位成员团结到部门工作中。
二、主题团日活动的开展
认真做好团日活动的策划、开展、检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。
三、与院系的工作
我部门继续发挥在院团委中组织部的纽带作用，团委将本着服
务同学这一宗旨，积极配合院以及各系的合作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院团委及各系的活动，不定期地与团学联各部门（协会）、各系交流沟通，加强与院团委及各系团总支部的联系交流，主动积极传达党团思想，积极配合各方面的工作，争取能取得最好的工作成果，展示我部门的精神风貌。
四、部门的规章制度
1.部门例会，每周一次，定于周三下午6点。会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁。
2．例会缺席三次直接失去优秀干事考察资格，给予提醒；旷到三次视为放弃在部门工作的资格。
3．部门设1个部长、1个副部长、若干个干事和三个小组，实行层层责任制度。小组由干事负责，干事和副部直接由部长负责。
4．工作计划及工作总结：举办活动必须上交策划书，经审批通过，各方面安排妥当，才允许开展活动。活动后作好活动总结并及时写好通讯稿。
5．团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与学生会领导、老师进行沟通。
五、主要活动日程
1.八月份进行新学期的迎新招新工作，
2.九月份进行新生团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接，
“团干、学干的培训”
3.十月份进行09届与10届换届交接工作
4.十一月份进行开展主题团日活动，并开始十一月团日活动的实施
5.十二月份进行十二月份团日活动的实施
6.一月份进行学期工作活动总结
六、结束语
院团委组织部将根据学院、团委的精神，本着服务同学的宗旨开展工作，积极主动地与团学联各部门（协会）和五大系交流合作，团结一切可以团结的力量，为院学生工作贡献更多的力量，培养更多的优秀干部，为学院提供更多更高更好的优质服务，以最饱满的热忱工作精神投入工作中，力争把每项工作做到最优的工作成果，
把组织部打造得更完美！
院团委组织部 2011年6月19日
