推荐第1篇：机械工程学院团委部长岗位职责
机械工程学院团委部长岗位职责（试行）
团委各部门部长是学院团委开展工作的重要抓手，在学生教育和管理中可起到模范、骨干和桥梁作用。为了提高各部门部长的业务能力，进一步明确各岗位职责，特制定《机械工程学院团委部长岗位职责（试行）》如下：
1．各部门部长选拔、考核、评定由院学生工作办公室统一管理；
2．遵守相关规章制度，按时到岗，尽职尽责，认真完成各项工作；
3．衣着整洁大方、言行礼貌得体；
4．注意保密原则，不得将办公室的文件资料擅自带离办公室或借阅他人；
5．具体工作分工：
1) 科技部：负责学院科技创新、社会实践及学科竞赛等相关工作；
2) 组织部：负责学院各项文件下发，学院各项会议流程安排及组织学生干部培训等相关工作；
3) 办公室：负责学院学生假期去向（返校）统计，制定宿舍长体系，完善学院动态调研及舆情报告等相关工作；
4) 宣传部：负责学校第
一、第二课堂及学院各项事务的宣传活动等相关工作；
6．做好工作记录，学生工作办公室老师将检查相关记录并进行评阅；
7．院学生工作办公室在期末根据各部长本学期具体工作情况及表现给予相应奖励。
机械工程学院学生工作办公室
2011年10月21
推荐第2篇：院团委部门设置及岗位职责
院团委部门设置及岗位职责学生团委副书记
1、协助团委书记和副书记及团委老师做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥桥梁纽带作用。
2、传达团委书记和副书记及团委老师的指示精神和决议，研究和布署团委的各项学生工作任务。服从团委书记和副书记及团委老师的领导，做好对其他学生组织的监督、指导工作。
3、参与团委学年工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。经常向团委书记和副书记及团委老师反映情况，汇报和请示工作。
4、及时了解全院团员的思想动态和实际困难并及时向团委书记和副书记及团委老师反映情况。针对团员青年的实际思想动态，向团委书记和副书记及团委老师提出对策建议。
5、负责做好院团委青年志愿者活动及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导青年志愿者联合会的活动，定期向负责老师汇报活动情况。
6、做好各团总支年度考核工作及模范团干、优秀团员的评比工作。
7、当团委书记、副书记或团委老师不在时，经授权，履行相关职责，主持院团委的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系 团委办公室
团委办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，保证院团委与各有关组织和单位在工作上、信息上的密切交流。具体职责如下：
1、负责起草院团委工作计划和撰写相关工作总结材料；
2、负责管理办公室，安排院团委学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作；
3、负责文件的印发、归档、立卷工作；做好院团委办公用品、报刊资料的领取、订阅、购置工作 ；来信、来函的处理和来访的接待工作；做好院团委办公室的安全维护工作；
4、负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作；
5、负责公章保管，院团委的固定资产，低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作；
6、负责会议工作，做好院团委各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作，负责院团委文件、通知的分发与张贴工作；
7、负责院团委信息工作的正常运行,做到及时准确的上情下达，下情上报；
8、承办院团委书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。
团委组织部 团委组织部以为团员青年的成长成才服务为基本出发点和根本目标，是具体负责洛阳理工学院共青团系统的组织建设工作的部门。负责全院团员和团支部的管理、考核、奖励及团校、团日活动等工作。具体职责如下：
1、负责团员注册、团费收缴、团组织关系转接以及团员证补发工作；
2、掌握全院共青团组织的详细情况，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作；
3、抓好一年一度的“五〃四”评优表先工作以及推优入党工作，负责审查办理团内各种先进称号的命名工作，慎重地做好团内组织处理工作；
4、制定落实团校、团日活动规划设计，制定培训计划，抓好学生干部培训工作；
5、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查、考核；
6、负责团的纪律检查工作，对违纪团员和团干部进行调查。团宣部（大学生新闻信息中心）
1、负责学院各项团学活动的对内、对外宣传、报道撰写新闻稿件以及摄影、摄像工作。
2、负责文字组稿工作，对记者、通讯员所提供的稿件进行审查、修改、文章录入并决定新闻和文章等稿件发表的方向。
3、负责电子杂志、团学网站的相关技术开发、制作和运营维护。学术科创部
1、负责学院课外学术科技创新活动相关工作。
2、负责配合团委老师组织开展学术、科技、创业类等竞赛活动，及撰写相关工作总结和申报材料。
3、指导我院学生学术科技协会、各系科协工作。社团部（大学生社团联合会）
1、指导监督各社团开展工作,加强社团组织建设。
2、负责社团的审批、管理、建档工作。
3、组织社团类综合性活动，开展有特色的活动，浓厚学术科研氛围，丰富校园文化生活。
青年志愿者联合会
1、组织和指导全院青年志愿者服务活动，推动社会主义精神文明建设，发挥大学生在推进两个文明建设中的作用，全面提高青年素质，为社会协调发展和全面进步作出贡献。
2、贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”协会精神，传递爱心，传递文明。
国旗护卫队
1、负责大型活动时升降和护卫国旗，维护国旗的荣誉和尊严，增强师生的国家观念。
2、培养集体主义精神，增强集体的荣誉感，加强队员之间的协作精神，提高与人交往的能力。
3、建设文明校园。担负校内大型活动的值勤任务，参与校园文化活动。
礼仪队
1、负责学校对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作，展现学院学生良好形象。
2、通过做礼仪工作，展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，提高个人的综合素质。
院学生会部门设置及岗位职责学生会主席
1、负责学生会全面工作，确立学生会的工作思想，全面贯彻上级领导的精神，把握好各方面组织协调工作，向院党委及有关部门汇报学生的思想、学习、工作情况。
2、制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。
3、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。
4、负责与外校学生会保持横向工作交流。
5、接受上级布置的其他工作，不定期地向院团委汇报工作情况，代表院学生会向上级学联汇报我院学生会工作情况。
6、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委会或全体成员会议。
7、学生会主席对学生会负责，并受其监督。
8、对外代表洛阳理工学院学生会。学生会副主席
1、协助主席开展工作，根据学生会决定安排落实各项工作。
2、主席不在时，受主席委托行使主席职责。
3、完成主席交办的其他各项工作任务。
4、明确分口把关，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导、帮助。
5、协助主席加强与兄弟院校，其它学生组织与社会有关部门的联系。
学生会办公室
1、负责学生会内部物品的采购、保存与管理，并管理学生会所使用的办公用房及其他资产。
2、全面负责学生会的日常工作，保证学生会工作的有序进行。
3、召集学生会各类工作会议，并做好相应的会务工作。
4、协助主席做好学生会工作，增强谋划主动性，发挥决策辅助作用。
5、抓好学生会自身建设，发挥督促检查作用，建立并完善院学生会的章程及各项规章制度。
6、负责学生会各种文件、资料的收发及存档工作，处理各类突发事件，配合学生会各项工作的开展。
7、与各部部长配合负责对委员的工作量化考评，配合主席团对各部门部长、副部长进行工作考评。
学生会宣传部
1、紧紧围绕院党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大青年团员的政治宣传和思想教育，大力宣传先进思想、先进文化、先进生产力。
2、利用海报、喷绘、条幅等宣传手段为学生会所举办的各项活动做好宣传，保证活动的正常进行。
3、及时了解新闻舆论界宣传重点，积极配合院团委、学生会做好我院各项新闻大事及各项活动的宣传工作。
4、及时传达学院内部有关学生的各项政策、决议及会议精神，贴近学生生活，宣传学生身边的优秀学生，为广大学生树立榜样。
5、与各系学生分会宣传部密切沟通，并定期对其宣传工作进行监督、考评；对各系宣传栏、板报的宣传内容及效果进行考评和量化。
学习部
1、考察晚自习、课堂出勤率，营造学院良好的学习氛围。
2、定期召开各学生分会学习部部长例会，通报情况，提出要求，指导和帮助各系学生分会学习部开展工作，并定期对其进行考评和量化。
3、做好新生的注册工作，完成每学年学生报到注册工作。
4、组织开展辩论赛、演讲赛、英语竞赛、智者之声等活动，丰富大学生课余生活。针对广大同学的
四、六级考试、考本、考证、就业等各方面举办专题报告，从学生需要出发，给广大同学提供帮助。
5、负责向学院有关部门反映学生在教学方面的意见和建议，收集老师和学生的各类意见，针对学院的课程质量、课程安排等情况反馈至相关部门，以进一步提高教学质量。
6、积极配合学生会其他部门的工作。调研部
1、本着深入实践、关注学生思想发展变化的新特点和新规律，为学院学生工作提供参考信息。
2、对国际国内重大时事问题和同学们对学习生活所关心的问题、以及主席团的提案进行调研，写出调研报告上交团委以及相关部门，根据情况协助其他部门进行调研，辅助其工作的顺利开展。深层次挖掘背后的问题，并全力解决问题。为学生会的繁荣与院内学生有良好的校园环境贡献力量。
3、做好学院与学生、社会与学生、干部与学生的沟通桥梁，起到上通下达的作用，同时，代表学生切身利益，反映学生愿望，做好调研工作。
社会实践部
1、负责学生会的外事活动。
2、充分了解学生会的各项活动，为其举办的活动争取尽可能大的经济支援。
3、在外联的过程中，确定一定数量和一定质量的长期合作伙伴并保持良好关系，为校园内的系列活动或对外的形象活动提供保障。
4、加强与各系学生分会实践部的联系与合作，并对其进行监督、考评和量化。
5、通过各种形式尽可能多的为同学们提供各种社会实践机会。文艺部
1、全面深入地开展普及性文艺活动，调动广大同学的积极性，丰富同学们的课余生活、提高同学们的文艺素质。
2、组织筹备各类汇报演出、晚会、文艺汇演等活动。在活动中展示并提高我院广大同学文艺水平。
3、通过积极与外界洽谈，联系各大企业或新闻媒体，向社会展示精品活动。
4、充分发挥同学们的积极主动性，独立地开展丰富多彩的文艺活动，创造新的艺术形式。
5、配合学生会完成其他各项工作并指导和帮助各系文艺部作好各项工作。
6、加强与兄弟院校在文艺工作方面的交流与合作,为不断提升洛阳理工学院学生会的形象和影响力做出贡献。
女生部
1、作为学校联系在校女大学生的桥梁和纽带，在维护学校整体利益的前提下，重点维护广大在校女大学生的权益和要求。
2、从日常工作与生活入手， 切实关心在校女大学生的问题，并帮助解决其困难。开展各项校园主题文化活动，丰富同学们的课余生活。
3、关心女同学并保护她们的合法权益，开展各种以“自强、自尊、自立、自爱”为主题的女生特色活动。
体育部
1、以丰富同学课余生活，增强身体素质为出发点，开展各种体育竞技活动。
2、负责由院团委、学生会牵头的各项体育活动，组织篮球、足球赛等活动，并将创新活动推广至各系及兄弟院校。
3、协助体育教研室做好学生的体育达标和院运动会工作，选择和培养运动员参加校内外运动会。
4、与学院体育教育部门保持联系,配合学院体育工作。反映同学们的愿望和要求,促进体育工作的进行和同学们素质的提高，促进我院体育工作的进步。
5、加强与兄弟院校体育教学和体育活动方面的交流,促进院际交流。
自律委员会
1、负责校园内的文明监督。对校园内不文明现象予以制止，对校园内优良作风予以提倡和表扬。
2、负责同学日常生活中的自律问题，加强同学们的纪律观念。
3、负责学生中的安全保卫工作，召开各系学生分会纪检部会议，传达上级有关精神或布置学生工作。
4、制定有关学生的安全保卫工作的计划和制度，有效开展安全保卫的宣传教育，严格检查工作，及时解决或协调所发现问题。
5、负责学院内各大型活动的会场秩序的维护，完成其他部门交予的安全保卫任务。
6、对各系学生分会的纪检部工作给予一定指导和总结，并与之相互协调，共同开展工作。
宿舍管理部
1、认真贯彻执行学院关于学生宿舍管理的各项规章制度，对宿舍实行全面管理。发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院系领导老师和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
2、引导和教育学生自觉地、规范地遵守学院有关宿舍管理的各项规定；培养良好的学习习惯和行为习惯，为把宿舍建设成精神文明的示范区而努力。
3、负责宿舍的全面检察，严格要求卫生、秩序、安全、节能等方面，发现问题及时处理，为把宿舍建设成学生之家而努力工作。
4、经常与宿舍管理员沟通，了解宿舍近期情况，及时制止一些不良情况发生。
5、对宿舍卫生进行不定期检查；组织各系各班做好宿舍卫生工作，并参与定期评比工作，及时发现学生生活中的不安全因素，与学院相关部门协商解决。
6、指导和帮助各系生活部的工作，并对其进行监督，及时完成上级组织布置的任务。
权益维护委员会
1、主要工作重点在于学院后勤等与学生切身利益相关的方面，包括后勤饮食、商贸、物业（宿管）等方面，通过一系列的工作，不断改善学院后勤各个方面的服务水平和服务质量。
2、对于广大学生的维权意识薄弱的问题，通过一系列如“维权普法周”等活动，不断加强广大同学的维权意识，真正做到维护广大同学的利益。
3、参与学院餐厅伙食管理，配合学院进行后勤服务工作，及时反映同学的意见和建议，并帮助同学解决生活方面的困难。
4、充分发挥权益维护委员会的监督职能，组织同学们参与学院的后勤管理，反映学生生活方面的合理意见和建议，协助学院搞好餐厅和宿舍的民主化管理，提高后勤部门的服务质量。
除以上团委、学生各部门外，另有广播站，以及大学生记者团，感兴趣的同学可以单独咨询，在此不做介绍。
请各位同学看过之后根据个人情况，在回复中指明自己感兴趣加入的部门。如有问题，请在回复中留言。本人将尽自己最大的能力为之解答。
推荐第3篇：院团委工作计划
2012年院团委工作计划
一、指导思想
在院党委和学工处各位老师的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1、做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2、坚持以思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4、加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
（一）班子建设方面
1、工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2、学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较
高威信。
3、科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他
们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4、结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
（二）主题活动方面
1、继续开展常规的主题教育。
2、结合五〃四青年节和“一二〃九”学生运动纪念日发展新团员，
评选优秀团支部，优秀团员工作，配合学工处进行“学雷锋、树
新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3、落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年
的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4、继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的
发展工作。
（三）组织建设方面
1、强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管
理、自我创造和自我发展能力。
2、继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
四、每月大致工作安排
一月份：
1、欢庆元旦活动。
2、做好2011年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评
比工作，召开全体团员大会，总结表彰。
3、布置寒假事宜。
二月份：
1、做好学校开学宣传工作。
2、检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。
3、召开团委、院级组织会议，总结上学期工作经验，讨论本年度
重点开展工作，制定2012年院团委各部门的工作计划，做好开学的准备工作。
4、召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况
制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。
5、做好信息工作：组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等；准备建立微博校园信息发布平台（详情见附录），加强学生和学校之间的交流互动。
三月份：
1、结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。
2、对入团积极分子进行团课培训。
四月份：。
1、组织一次青年志愿者社会实践活动。
2、策划组织学校春季运动会。
五月份：
1、开展纪念“五四”青年节的活动。
六月份：
1、召开团员座谈会，总结学期工作，研究暑假工作。
2、做好团籍注册工作。
七月份、八月份：
1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
九月份：
1、做好学校开学宣传工作。
2、检查各团支部暑假工作完成情况，并及时总结。
3、根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作。
4、召开院级组织全体会议，规范本学期组织管理。
5、院团委制定工作计划，做好开学的准备工作。
6、院团委宣传部出海报和通过微博校园，宣传同学们暑假的先进事迹；广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。
7、开展为教师庆祝活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。十月份：
1、对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训，提高大家的工作组织能力，为更好做好我校各项学生工作打下基础。
2、集合党的相关活动，进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读，红色歌曲我来唱等主题团日活动。
3、积极配合体育组做好秋季校运动会的宣传，服务工作。十一月份：
1、继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。
2、举行本学期党课开班典礼仪式。
十二月份：
1、在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的评议活动。
2、对我校各班级团支部工作总评。
每一个阶段，我们都要对工作进行一个阶段性的总结，并提出下个阶段的计划，可以写简单的几个要点，可以写详细的细节。并且努力的改进总结的缺点，完成定下的计划。
组织部：罗亚凡2011年12月12日
推荐第4篇：院团委工作总结
2011年机械学院团委工作总结
在过去的一年里，我院团委在校团委、院党委的领导下，在全院学生的大力支持下，在学生会全体成员的共同努力下，我们本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，围绕学校“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的工作方针，团结全院乃至全校的学生，坚持以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人为奋斗目标，积极地引导学生认清形势，转变思想，加强自我教育，自我管理，自我服务的“三自”教育功能，以活动为载体，积极地开展各种健康向上的活动，以提高学生会的综合素质。树立良好的学风、校风，为进一步繁荣校园文化，开拓具有我院特色的学生会工作新思路，做出了不少有益的努力和尝试，取得了一定的成绩。
一、深化理想信念教育，进一步加强和改进团员青的思想政治工作,增强团员意识.
学院团委继续以理想信念教育为核心，推动邓小平理论和“三个代表”重要思想学习实践活动持续深入。坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，在团员青年中深入推进科学发展观的学习实践活动，引导广大团员青年深刻认识执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，深刻认识以人为本的科学内涵，深刻认识社会主义和谐社会的本质要求，进一步明确肩负的历史使命，把思想和行动统一到全面建设小康社会的伟大事业上来。
机械学院以保持党员先进性教育为契机，大力开展增强团员意识教育活动。坚持正面教育引导为主，抓住重大历史契机，充分用好理论学习、主题教育、读书活动、社会实践、岗位建功等有效形式，加强团员青年爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦奋斗精神教育。重点开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意
识教育活动，加强团员青年坚持党的基本路线的政治意识教育、积极参加组织生活并严格遵守组织纪律的组织意识教育、正确参与团内和社会管理监督的民主意识教育、团员权利和义务平等一致的责任意识教育、遵纪守法的法制意识教育以及高于一般青年的模范带头意识教育，增强团员意识教育的针对性、实效性，推动各行各业的青年深入学习理论、积极投身社会实践、努力创造青春业绩。
机械学院鼓励并引导团员青年热情参与全校性以及其它院系举办的各种知识竞赛、讲座等形式，切实提高学生安全、卫生、法律、环保知识，增强大家的法制、安全、卫生、环保观念。
二、以开展增强团员意识教育活动为契机，全面加强共青团自身能力建设
广大团员特别是团干部的素质问题是关系共青团工作和青少年事业发展的关键问题。在这一年中学院分团委大力加强自身建设，切实加强了对广大团员、团干部的教育管理，努力建设一支“党放心、青年满意”的高素质团干部队伍和一支“先进性强、模范作用突出”的团员队伍，从而将共青团能力建设提高到一个新的水平。
1、认真吸取管理工作的先进经验，摸索切实有效的管理办法。本学期，坚持每两周召开一次学生干部工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团学工作的领导和管理。
2、认真做好团干部的选拔任用工作。
按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，切实做好团干部的选拔任用工作。进一步解放思想，冲破论资排辈的陈旧观念，大胆提拔使用德才兼备、有培养前途的学生干部，对特别优秀或工作特殊需要的，破格提拔使用。本学期新一届学生会成员就是在充分发扬民主，高标准严要求基础上产生的。新鲜血液的注入，各基层团干部工作质量的提高，有效地促进了团学工作的展开。
3、本学期采取主题班会、集中学习、经验交流等形式，对院学
生会全体干部、及社团干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。
4、进一步加强了对学生社团组织的引导力度。扩大了对其活动的物质等方面的支持，保证了社团组织机构的有效运转。
5、密切加强基层支部建设，切实加强了团委和各支部的联系和交流，慎抓推优工作，做好党的助手和后备军。
6、继续做好每年的团籍管理工作和团费收缴工作。
三、促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
1、营造良好学习学术氛围系列活动
建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。当代青年要有所发展，离不开丰富的知识和过人的才能。为此，院学生会积极组织各类兴趣小组活动，拓宽了同学们的知识面，此外，还组织参加了学校的书法赛、篮球赛等等活动，不仅丰富了同学们的课余生活，也增强了本学院的凝聚力，为学院争得了荣誉。
2、实施“大学生素质拓展计划”，培养大学生创新和实践能力大学生素质拓展计划是高校积极适应社会发展要求，顺应学生成长成才需要。是深入推进高校素质教育的重要依托。实施“大学生素质拓展计划”，有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向，有利于增强我院大学生自主创业就业的意识和能力，有利于整合校内外资源，促进我院学生全面健康发展。为此,我院坚持以提高青年学生素质为统揽，以实践育人为基本途径，认真开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的实践活动。积极响应校团委号召，开展了扎实而富有成效的大学生文化科技“三下乡”实践活动，受到当地群众的称
赞和好评。
四、本届学生会工作的思考与启示
回顾本届学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院党委的正确领导，离不开院团支的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。通过一年的努力，我院成功举办了“免费电子维修”、“康展杯篮球赛”、“学风建设月”、“党团知识竞赛”、“元旦晚会”等活动，其中获得了＂校学风建设先进集体＂的荣誉，我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
在新的学年里，我们又即将招收新的成员加入我们的队伍，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在校团委、院党委的领导下，在院党委的悉心指导下，在各兄弟院系的支持和帮助下，在全院广大师生的热情参与和共同努力下，我们的明天必将更加灿烂辉煌!
机械工程学院团委
2012年1月3日
推荐第5篇：院团委工作总结
院团委2013年秋季学期工作总结
各位领导、青年朋友们：
本学期院团委在院领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育、宣传活动。本着服从学校管理，利于德育工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。
2013年是学院全面贯彻党的十八大精神开局之年，是推动学院科学发展、和谐发展、转型发展、跨越发展的关键之年。按照学院党委对共青团工作提出的：共青团工作要坚持与党委中心工作、学生能力素质提高和作风养成、校园文化建设三个方面紧密结合，不断加强团的思想、组织和作风建设，争做勤奋学习的楷模，遵章守纪的标兵，校园文化建设的主力，维护安全稳定的生力军的目标要求。为了推进学院跨越发展的中心工作，稳步推进、扎实创新、通过开展各类活动不断提高团员青年的思想政治素质和政治理论水平，激发青年团员的主动性和创造性。
（一）巩固团组织的活动开展及规范化建设
以社会主义核心价值体系为统领，开展丰富多彩的活动，巩固团组织活动开展情况、建立规范化的组织建设。
1、学院服务方面。开展“2013暑期大学生三下乡禁毒宣传
教育活动”、让我院学生有了很好的社会实践平台。开展“中国梦·我的梦”教育实践活动。组织学生积极参与“英语口语比赛”、“锐博杯辩论赛”、“警星杯篮球赛”、“警院最强音——歌唱比赛”系列活动。增强学生的认同感和归属感、提升我院团学工作的台阶。积极开展各类主题教育，配合学院工作并做好“创无烟学校”教育宣传工作。
2、社会服务方面。深入开展党的十八大精神学习宣传活动。党的十八届三中全会宣传工作，深入学习贯彻三中全会精神，以丰富多彩的主题教育，弘扬社会主义核心价值观。开展《云南警官完美青少年蜕变之旅夏令营》活动。增强了我院办学与社会服务的紧密结合，得到了主办方很高的评价。
3、思想教育方面。组织我院社团及学生会召开思想汇报。做好引导和教育工作，力争使我院团学工作体系再上一个台阶，切实做好“自主管理、自主教育、自主服务”的服务思想，维护稳定的团学新阵地、开展工作的新平台。
4、加强共青团宣传工作。加大对基层共青团工作的宣传力度，展示学校共青团工作成果，不断提高我院各级团组织在校内外的良好形象和影响。
二、加强并提升共青团组织自身建设
以三中全会思想为指导、加强我院共青团工作的建设，逐步推进共青团工作顺利并有效的完成。
1、坚持党建带团建完善系（部）团总支负责制，理顺基层团组织架构，完善了团工作体系，并结合“三定方案”召开学院
团代会、学代会，顺利完成换届选举工作。
2、做好“创先争优”工作，加强对各系团总支活动开展的工作指导，促进了团总支开展特色项目工作，并努力创建监狱系统“五四红旗团支部”、“五四红旗团委”及全系统志愿者工作示范基地。
3、切实加强对校学生会、学生社团联合会和学生社团的教育和指导。支持、引导学生会、社团开展各类代表和维护学生权益的正当合理活动，发挥了学生组织在学校和学生中的桥梁纽带作用。加强了我院社团活动实行项目化管理，规范社团，继续开展年度优秀社团的评选。加强了对学生会干部和社团骨干的推荐、选拔和培养力度。
4、积极探索团组织与学院各业务系（部）的结合，成功打造了警院第二课堂，开展专业性强、学生参与程度高的专业竞赛活动，培养了学生的学习积极性与活动开展的创造性。
三、推进服务学生成长成才的育人工作体系和机制 以“创建骨干院校”为基准，配合并推进了我院关于学生思想意识、教育意识活动的开展。
1、坚持文化育人，优化校园文化环境。顺利开展了社团文化节、辩论赛、道德教育、主题朗诵会、各类知识竞赛和演讲比赛、心里健康月活动、校园十佳歌手大赛、新年晚会、电影周、读书节、高雅艺术进校园活动以及各球类比赛等活动；实施组织了年底开展“我喜爱的教师”评选活动；完成了艺术团、礼仪队、合唱团组织建设；最后完成了校徽、校训、校歌的收尾工作，并
发放了证书。
2、坚持服务育人，加强课外创业教育。逐步开展了KAB相关课程，加强了对学生创业的鼓励和支持工作，组织并开展“挑战杯”职业生涯导航设计大赛，加强了校内外学习与交流，提高作品的质量和层次。
3、以“坚持实践育人”为工作目标，有力推进了大学生社会实践和志愿者服务工作。立足社区和专业建立志愿服务基地，构建了社会实践与志愿服务一体化管理的工作机制，提高了学生社会实践和志愿服务的质量。
四、组织开展安全教育，维护校园安全稳定
1、扎实开展安全教育活动。开展了关于“三生”教育活动，引导广大团员青年树立良好的世界观、人生观和价值观；通过举办各类安全知识竞赛、安全报告会等活动，对大学生开展生命、财产、法律等安全意识思想教育，提高学生安全观念；严格规范学生开展文化活动的审批程序，加强对大学生参与社会活动的安全指导。
2、开展学生思想生活调研分析活动。通过此活动了解学生思想动态，掌握学生存在的困难问题，并帮助解决问题。
3、全面做好在校学生舆情研判。建设舆情信息员队伍，有效运用各种新媒体，发挥共青团的组织优势，深入了解、及时把握学生思想动态，做好信息排查工作，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通渠道，重点掌握苗头性、预警性信息，加强对国内外重大事件背景下学生思想动态的趋势性分析，及时化解矛盾、稳妥
处理好各类敏感问题，在学院党委的领导下协助做好维护校园安全稳定工作。
五、完善不足、优化共青团工作
我院团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，在学院的领导下，我团委工作进展顺利。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：
1、我院团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学院发展的实际情况，在团省委、省监狱局团工委和学院党委的领导下将团委思想政治工作做足、做细，让学生在成长过程中充分感受到团组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。
2、进一步加大团员常规管理的深度。
下一年我们将进一步加大我院团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。
3、围绕学校中心工作、按计划开展活动。
做到不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，创造
性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。
4、制定活动具体时间，不影响学生的学习时间。
学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。
5、充分调动团干部的工作积极性。
今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。
总之，一学年来，学校团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学院工作目标的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把共青团工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使共青团的工作再上一个台阶，为学院工作大局做出自己应有的努力。
学院共青团将本着关注青年、关心青年、关爱青年的精神，服务学生成长成才，为各位同学实现你们的成才梦、学子梦、彩云梦、中国梦保驾护航。
推荐第6篇：院团委工作总结
2011年院团委工作总结
2011年，团委以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观的要求，紧密围绕本院中心工作，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，积极投入学习实践科学发展观活动，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下。
一、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到全院广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。近年来，团委坚持党建带团建的工作思路，逐步推进团支部建设，巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
今年，团委通过团支部改选、调整与举办团干部培训班，加强团干部队伍建设，着力于培养团干部的‚奉献、务实、奋斗‛精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，提高了整体素质，达到了推进组织建设，增强团支部内在活力的效果。
1月，团委先后对所属团支部进行支部改选和支部调整。保留原来的业务联合团支部（由文物管理处、科研处、古书画部、古器物部、宫廷部、图书馆、紫禁城出版社的团员组成）、展览宣教联合团支部（由展览部、宣传教育部的团员组成）、资料信息中心团支部、文保科技部团支部、计财审计联合团支部（由计划财务处、审计室的团员组成）。将原保卫处团支部并入院直团支部（由院办公室、人事处、外事处、法律处、经营管理处、工会、团委、保卫处、开放管理处、行政服务中心、文化服务中心的团员组成），古建部团支部、工程联合团支部合并为古建工程联合团支部（由古建部、工程管理处、基本建设办公室、古建修缮中心的团员组成）。之后，召开团支部会议对团支部干部进行了改选，选举出新一届团支部干部。（名单见附件1）经过调整，团干部的年龄层次较以往年轻，更富创新精神与工作热情，为团的工作拓宽思路、丰富工作内容打下良好的基础。
4月23日至24日，团委举办‚故宫博物院2010年团干部培训班‛，全院7个团支部20余名团干部参加培训。王亚民副院长出席并发表讲话，要求团干部学习好、理解好、实践好科学发展观理论，不断提高共青团工作水平，以取得更好的成绩。党委办公室主任董志霜着重就团干部在共青团工作中必需的工作意识，与团干部们谈了自己的认识和看法。党委办公室副主任、团委书记汪亓通报了团委1—4月的工作，并对以后的共青团工作进一步明确重点，提出工作要求。团委副书记王晶晶作团务理论知识培训，涵盖团干部的职责、团十六大精神、科学发展观理论等内容，为进一步提高大家的理论素养，创造共青团工作新局面，增强把握大局并做好现实工作的能力，发挥出积极的引导作用。邀请《故宫人》报编辑王书平讲授新闻通讯与人物采访的写作技巧，使团干部们提高写作能力，更好地宣传推广共青团工作取得的成绩与经验，扩大共青团工作的影响。
在日常工作中，召开团委会、团委扩大会共计10次，安排具体工作。办理齐飞等43名同志的超龄退团工作，并完成2010年度团费收缴。
二、团委开展纪念‚五四‛运动九十周年系列活动及爱国主义教育活动
今年正值‚五四运动‛九十周年之际，团委为了纪念这一有意义的日子，特举办评优表彰会、观看大型虚拟现实作品、参观新文化运动纪念馆等一系列活动隆重纪念‚五四‛运动九十周年。
团委纪念‚五四‛运动九十周年系列活动之一。5月5日，团委于院报告厅召开‚纪念‘五四’运动九十周年暨评优表彰大会‛，表彰了一批在共青团工作中做出突出成绩的先进集体和个人（名单见附件2）。副院长王亚民同志在致辞中，肯定了团委在2010年中，注重借助文化活动，发挥引导青年的功能，提高团员对文博工作的责任感，推动服务青年工作深入发展、取得实效的共青团工作。他向全院团员青年提出要进一步坚定理想信念、竭诚服务故宫、服务社会、服务祖国，要认真学习、实践科学发展观，要不断提高自身政治素质、业务素质，要树立创新意识、积极完成各项工作等四点希望。团委还邀请故宫博物院历届团委书记（依次为第一届团委书记赵怀才、第三届团委书记王吉、第四届团委书记张理萌、第五届团委书记闫宏斌、第六届团委书记于子勇、第七届团委书记冯乃恩）来到会场，与全院团员青年们欢聚一堂，为此次表彰大会增添了一份浓浓的情意。
团委纪念‚五四‛运动九十周年系列活动之二。5月6日，团委与资料信息中心组织团员青年在虚拟现实演播厅观看了本院vr制作科制作完成的大型虚拟现实作品——《天子的宫殿•养心殿》，开阔了团员青年的视野，使团员们深入了解故宫古建筑、文物等方面知识与数字化技术在故宫文化展示工作中的成果。
团委纪念‚五四‛运动九十周年系列活动之三。5月8日，团委组织团员们参观重新开放的新文化运动纪念馆，加深团员对‚五四‛运动历史的了解，使青年人深刻领会‚五四‛精神的核心内容——爱国、进步、民主、科学。党办副主任、团委书记汪亓在活动总结时，希望团员们能真正把握‚五四‛精神的深刻内涵，发扬忧国忧民的爱国主义精神，增强无私奉献的高度社会责任感，摒弃工作中的不良风气，用青年人的蓬勃朝气充实故宫人的内在精神亮点。 爱国主义教育活动。6月9日，组织团员青年在报告厅观看《南京！南京！》影片，提升团员青年的爱国主义热情，激发勿忘国耻、爱我中华的爱国情怀。11月3日，组织团员参观**城楼，使团员青年感受建国六十周年的辉煌成就，共同分享爱国主义激情，增强民族自信心和自豪感。
三、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。
5月4日，文化部团委举办‚文化部团委纪念五四运动90周年暨先进集体及个人表彰会‛。会上授予院团委‚五四红旗团组织‛光荣称号、业务联合团支部与展览宣教联合团支部‚优秀团支部‛光荣称号、武安国等3人‚优秀团干部‛光荣称号、孙悦等3人‚优秀共青团员‛光荣称号、李滨等3人‚青年岗位能手‛光荣称号、王亚民等两人‚青年之友‛光荣称号。（名单见附件2）
在团委组织的2010年度评优活动中，经过各团支部评选，团委会审核，授予文保科技部团支部、院直团支部‚优秀团支部‛光荣称号，高飞等7人‚优秀团干部‛光荣称号，杨勍等10人‚优秀共青团员‛光荣称号、王燕晋等5人‚青年岗位标兵‛光荣称号、董志霜等5人‚青年之友‛光荣称号。（名单见附件2）
四、借助文化、学习活动，发挥引导青年的功能 在2010年，团委注重传播物质文化知识，组织团员聆听讲座、参观展览、外出考察、开展读书活动、举办青年文博论坛等活动，提高团员青年的业务素质，拓宽知识视野，增强对文物、文化的感性认识以及文博工作的责任感，引导年轻人关注故宫、思考故宫、讨论故宫的历史、现状与未来，对以后的工作将起到无形的推动作用。
参观展览。团委先后组织团员青年2月20日参观在中国农业博物馆举办的‚中国非物质文化遗产传统技艺大展‛（文保科技部团支部承办）；4月15日，参观首都博物馆举办的‚青花的记忆——元代青花瓷文化展‛，邀请古器物部研究馆员王光尧做展览讲解；6月5日，参观北京市规划展览馆，增加对北京的城市历史、文化、规划的认识； 9月4日，参观恭王府‚静谧•顿悟——庆祝新中国成立六十周年暨恭王府全面开放一周年文物特展‛，11月3日，参观院内内阁大堂汉本库房的曲阳白石造像展，邀请古器物部研究馆员胡国强做展览讲解。12月3日与4日，团委组织院内团员参观坐落于故宫东北角乾隆花园内的倦勤斋。
举办讲座。由团委主办、业务联合团支部承办的‚紫禁鉴赏‛系列讲座，先后四次，邀请古器物部研究馆员张广文讲授‚明清玉器欣赏 ‛（3月31日），古器物部研究馆员王健华结合文华殿陶瓷馆展览讲授‚中国古代陶瓷发展简史‛ （4月24日），古书画部绘画组馆员张震现场讲解书画馆‚故宫藏历代书画展‛（第五期，7月22日），古书画部碑帖组馆员秦明现场讲解‚蓬莱宿约——故宫藏黄易小蓬莱阁汉魏碑刻特展‛ （11月30日）。7月14日，邀请古器物部金石组副研究员郭玉海作题为‚传馨铭刻 拓墨留痕‛的传拓知识讲座。
特色教育活动。4月10日，团委与宣传教育部联合举办‚皇家新装‛活动，是双方继上次成功组织‚霓裳彩绘‛活动之后的再次联手推出的一项面向全院团员的活动。此次活动通过推广宣传教育部开发的特色教育活动，使团员对故宫历史文物知识和相关展览有较为深入的了解，既培养了大家对清代宫廷服饰知识的兴趣，也搭建了一个团员之间相互熟悉与了解的平台。
外出考察。6月
27、28日，团委组织青年文博考察团赴河北正定和石家庄市周边的古建筑和文物古迹进行了为期两天的考察和学习活动。10月17日—22日。组织部分2010年度优秀团员青年于团员一行赴江西南昌等地参观考察。通过考察文博单位，不仅丰富了自身的知识结构，还开拓了文物工作的视野，进一步加强了本院团员青年之间的往来与沟通，起到进一步促进共青团组织建设，提高团员队伍的文博业务能力的工作效果。 读书活动。9月至11月之间，团委组织以‚爱我故宫‛为主题的读书活动。本次读书活动通过引导团员为加深团员对本院历史、学术的了解，进一步激发年轻人认知故宫、热爱故宫、服务故宫的热情。7个团支部上交16篇读后感，计财审计联合团支部获一等奖，业务联合团支部获二等奖，展览宣教联合团支部获三等奖。
青年文博论坛。11月24日至25日举办故宫博物院第三届青年文博论坛,中心议题为‚故宫博物院的文化产品开发‛。来自15个部处的青年、团员代表，就我院文化产品开发思路、文化产业发展、文化产品展示、文化产品设计、文化创意等问题进行广泛交流与探讨，对部分问题形成共识，达到推动工作的良好效果。
开展‚传薪•传馨‛活动。组织团员对在本院各个工作岗位的工作中有突出贡献的老同志进行访问，使得故宫人的优秀品质与工作方法薪火相传，从而强化团员的个人品德修养，提升思想境界。12月3日，古建工程联合团支部团员们对古建修缮中心彩画专家张德才先生进行采访，张先生通过回顾亲身经历，使年轻人对彩画技术的传承、发展等方面有了更为深入的了解，对‚故宫人精神‛有了更为细致的体会。
观看纪录片。团委于11月20日在本院报告厅播放展示台北故宫博物院文物的台湾纪录片《盛世里的工匠技艺》，使团员在领略文物之美的同时，了解更多传统文化与古代文物的展示形式与手段。
五、全力配合院内相关工作，充分服务故宫 协助院里完成部分工作。
一、为落实文化部对山西省太原市娄烦县扶贫工作要求，我院投入经费在当地开展整村推进项目，根据院领导安排，团委负责联系、推进此项工作。4月15—18日，党办副主任、团委书记汪亓陪同王亚民副院长赴娄烦参加扶贫捐赠仪式，并考察扶贫对象——大圣村，圆满完成此项扶贫工作。
二、与党办、工会共同承办我院主办的‚盛世中华——故宫博物院职工迎国庆书画篆刻摄影展‛，参与作品评审、文字撰写、布陈、撤陈、编辑展览画册等工作。
协助工会工作。团委协助工会成立故宫博物院摄影爱好者协会，承担草拟章程、撰写相关文稿、参与制定协会活动安排等工作。在7月28日的故宫博物院摄影爱好者协会成立大会上，团委书记汪亓被任命为该协会副会长。
六、发挥本院自身优势，推广文化传播
团委与各高校团委承办的、旨在将故宫蕴涵的丰富的文化知识介绍给广大大学生的‚永远的故宫‛系列讲座继续在北京各高校举办。同时，团委接受部分高校团委、学生会发来的邀请，陆续使‚永远的故宫‛系列讲座走入更多的高校。在推广文化的工作方面，利用本院文物、宫廷历史方面的研究力量，为莘莘学子们了解传统文化创造了更多的机会。 4月24日，古书画部副研究馆员袁杰在北京外国语大学做题为‚花香鸟语——故宫历代书画展重要作品介绍‛的专题讲座。4月25日，古建专家、研究馆员周苏琴在北京师范大学做题为‚紫禁城的建筑与欣赏‛的专题讲座。6月4日，宫廷部副研究馆员周京南在北京电影学院做题为‚铭心绝品，过眼养目——故宫珍玩赏析‛的专题讲座。11月12日，古器物部副研究馆员许晓东博士在中央美术学院作题为‚古为今用 西为中用——乾隆朝玉器的造型与纹饰‛ 的专题讲座。12月15日,宫廷部原状陈列科副研究馆员林姝在首都医科大学作题为‚雍正皇帝的审美情趣‛专题讲座。
七、深化志愿者活动，发挥服务社会的作用 作为文化部团委的一面旗帜，团委能充分发挥先进青年集体的带头作用，引导本院团员青年积极投入青年志愿者的工作，实现自身的重要价值。
团委在6月2日、3日先后成功承办文化部青年文化志愿者走进景山公园、走进北京市文化局活动，组织团干部、团员积极参与相关的各项工作，将文化部团委、文化部青联将联合举办‚祝福祖国——我们一起歌唱‛文化部青年文化志愿者走进基层系列公益活动推向社会、推向群众，将文化部群众组织将编印成的《祝福祖国——庆祝新中国成立六十周年群众歌曲集》发放到各处歌咏爱好者聚集所在，起到引导群众文化的现实作用。团委不仅自己完成文化部团委的此项工作，而且帮助文化部团委所属团委、团总支、团支部联系需要举办该项公益活动的单位、群众集体与合唱队，使文化青年志愿者的热情散播四方，令青年人最大限度担负起社会赋予的责任，达到‚用真情引导群众文化，让歌声传递美好祝福‛的目的。
此外，2010年团委面对汶川震灾，开展了‚托起希望‛募捐活动，收到188名职工捐款共计1.5万元，所收捐款全部送到中国青少年发展基金会，加入该基金会与新浪网联合推出的‚希望工程助孤行动‛。今年2月，团委收到中国青少年发展基金会回复信函，告知北川县禹里学校的二年级学生丁文军（羌族）、绵阳市英才学校二年级的曾珠（羌族）、三台县金石镇同德中心小学校二年级的李季、绵阳市子云小学二年级的王欣月（女）4名小学生每人收到我院职工们捐助款3000元，院办主任冯乃恩全家捐助的3000元用于对北川县827帐篷学校的二年级学生雷胜的学业支持。5名学生将在我院职工的热情关注和鼎力支持下，继续学习的过程，为更好地迎接未来的人生旅途做好准备。
推荐第7篇：院团委工作总结
年末，岁末。
对“总结”二字有着莫名的畏惧感，这种感觉来源于幼时考试失利后，父亲总会严厉的要求我“写出总结和教训”„„现在想来那时的总结似乎更类似于检讨，也就有了怨怼和不满。然而辗转经年，现在的我才明白父亲当时的苦心，正应了孔夫子的那 “温故而知新”的古话，那是一种对待学习、工作和生活的态度。
站在2011的岁末，回首加入学院团委这些日子的朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。这份工作对于我来说是充满着挑战与希望的，从陌生到熟悉，不仅仅是一份新的体验，也是一份来自心的温暖。
现将本学期分管部门及个人工作总结如下：
分管部门工作总结：
一、秘书部
本学期秘书部同学们积极投入工作，并配合院团委其他部门开展了社会实践表彰大会、学院第三期“青马工程”暨第六期业余团校培训、12.9红歌传唱等系列活动，取得了一定的成绩和效果。在干部换届结束后，更新并完善了学院各组织干部信息库。并有条不紊的进行了日常工作的运行。
二、社会实践部
本学期，院团委社会实践部的同学们将各系的社会实践表统一收集，分类后统一盖章并存档。设计“新生素质调查表”，并组织进行了问卷调查。了解新生的思想动态和对生活、学习等想法。着手主办“社会实践表彰大会”，表彰暑期参加了社会实践，带薪实习，“三下乡”、“社会调研”的先进个人以及先进集体。并且取得了圆满的成果。并积极收取暑期社会实践的图集、文集！
三、文体部
顺利完成部门吐故纳新之后，文体部成员策划了“党团知识竞赛”，组织并参与了12.9团干部红歌传唱方队，获得一致好评。
个人总结：
2011对我来说，是成长的一年。从初入大学的不知所措到心里有底，从被动接受生活到主动积极面对，从幼稚到成熟„„在自己不断努力下，在本年度，先后获得学院财经贸易系“优秀学生干部”、学院校园文化艺术节“一等奖”、“青春不止步，永远跟党走”演讲比赛 二等奖、学院“ 精神文明先进个人”、“国家励志奖学金”、重庆市大学生“中华魂”演讲比赛 “三等奖”等奖项 。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，荣誉与光环只属于过去，对于院团委副书记一职，我更愿意把他看作一个新的学习的平台，然而我需要熟悉的还太多，需要努力的也太多，更需要强化自己的奉献意识和服务意识。
回首过去，心中无限感慨，展望未来，相信依旧灿烂。学习中的收获，生活中的点滴，思想上的感悟，都是新的成长。在团委的工作是生动的，更是多彩的；它是实践的，更是财富的。新一年的我，吸取教训，再次启航扬帆，驶向理想的目标。
推荐第8篇：院团委职责
湖南潇湘技师学院 湖南九嶷职业技术学院
团委组织结构和岗位、职责
一、团委编制：
按照上级团中央有关文件规定,我院团委设置如下岗位：
团委书记1人（团委负责人）、团委专职团干部2人、团委副书记2人
下设部门：办公室、组织部、宣传部、社团部、文艺部、青年服务大队
二、岗位职责
院团委书记
〈一〉负责团委全面工作，主持召开团委全委会、常委会和分团委书记会，传达上级指示精神及有关会议决议，研究工作、制定计划、组织落实和进行考核。
〈二〉负责向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织部职工作，交流情况。
〈三〉抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好分管的工作。
〈四〉监督、检查各团总支的工作计划的执行情况，及时与各直属党支部沟通情况，积极取得基层组织的帮助和支持，促进基层团的工作。
〈五〉深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，关心他们的思想、工作、学习、生活，充分调动积极性，创造良好的工作环境，维护青年的正当权益。
〈六〉负责团干部队伍建设，加强对专职团干部的考核。
〈七〉抓好团员和青年的理论学习，承担团课和形势政策课的讲授任务，抓好团委干部的学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。
〈八〉同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
〈九〉组织召开全院团员代表大会，并代表本届团的委员会向下一次团员代表大会做工作报告。
〈十〉完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。
团委副书记职责：
协助团委书记做好院团委日常工作，在院团委书记领导下，完成院团委布置的各项任务；
进行学生干部培训；
协助组织各类学生活动，丰富学生的第二课堂；
协助召开学生干部例会；
协助开展团员青年的思想教育，做好团员青年的思想稳定工作；
在院团委书记授权的情况下可负责召开各班团支部书记会议，传达上级党组织和团组织的指示、决议精神；
组织协调各部门工作，协助解决相关问题。
监督、考核、反映各委员的工作情况；
了解青年团员的思想、工作和学习情况，注意收集并反映广大同学的合理建议和正当要求；
在工作中坚定正确的政治方向，积极组织开展健康有益的团队活动；
完成院团委交办的其它事务。
三、团委各部门工作职能
院团委工作职责
1．根据院党总支的工作部署和要求，制定每学期团的工作计划；定期召开院团委和各支部书记会议,传达上级指示,研究、部署和 检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报，反映情况，努力开创我院团委工作的新局面，当好党的助手、后备军；
2．组织开展团的思想政治工作，思想教育应当根据新形势和新情况，要更加贴近经济，贴近时代，重点用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装
青年，配合学校和本院进行校风、学风思想教育，专业思想教育以及时事政治教育，充分发挥团员的先锋模范作用；
3．切实抓好团的组织建设，严格团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯，做好发展团员和超龄团员的退团工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部培训，做好团组织关系的转接和组织情况的统计工作，负责全院团员团费的收缴、管理和使用；负责对违反团纪的团员进行教育和处分；
4．抓好团的宣传工作，深入基层，发展典型，表彰好人好事，树立楷模，针对团员青年的思想状况，组织各种形式的教育活动；
5．组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“达标创优”活动；抓好评选和表彰“先进团支部”和“优秀团员”、“优秀团干” 的工作；
6．组织团员骨干进行培训，提高团干的组织水平，不断完善团委的工作；
7．关心学生的正当利益，向上级有关部门反映学生在学习、生活、课余活动等方面的意见和要求，协同学校改进有关工作；
8．完成校团委和院党总支交给的任务；
9、指导学生会工作。
一、办公室（一主任两副主任）
〈1〉负责文件的整理、归档、立卷工作；来信、来函的处理工作。
〈2〉负责团委文件、通知的分发与张贴。
〈3〉登记文件，交送书记，做好文件摘录、文档清理、来文和下发通知。 〈4〉团委经费、团委内部活动经费计划的编制和财务管理。
〈5〉管理团委印件，向上级主管领导和部门报送。
〈6〉各类器材物品的保管和发借。
〈7〉团委办公用品、报刊、杂志、书籍的订阅和管理。
〈8〉各类报表的统计和编制。
〈9〉负责务会工作，做好团委各类会议的通知、签到、记录和考勤等工作，联系工作人员接待。
〈10〉制定团办公室的有关制度，负责专职干部的考勤工作
〈11〉完成上级交办的其它工作。
二、组织部（一部长两副部长）
〈1〉负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。 〈2〉负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的考察、审批工作；对违反团纪的团员进行调查了解提出处理意见。
〈3〉做好团员证的年度注册，团员档案的归档；全面掌握全院共青团组织的情况（分团委、团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况调查统计工作，年底上报团市委组织部。
〈4〉负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。
〈5〉加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部活动的开展进行指导、监督、检查与帮助，每学期召开一次组织工作会。
〈6〉加强团员意识教育，组织每年度的团员教育评议工作。
〈7〉制定落实团校培训计划，抓好校级学生干部的考核和全校团干部培训考核。每学年对校级学生干部做一次考核、鉴定。
〈8〉开展达标创优活动，评选“红旗分团委”、“优秀团支部”、“优秀团员”、“优秀团员”、“ 优秀团干部”等。
〈9〉对违纪团员的团级处分进行备案、归档，对未及时给予团级处分的总支、支部进行及时处理。
〈10〉协助学校党校，组织党课教育，关心党课学习小组的成长，向党组织推荐优秀青年入党。
〈11〉 负责新团员的审批和考察工作，办理超龄离团手续。负责团代会的报请和会后报告，及各总支班子改选的审批工作。
三、宣传部（一部长两副部长）
〈1〉调查、掌握、分析、研究团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和院党委和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟订和提出开展思想教育的措施和意见。
〈2〉针对团员青年的思想状况，组织各种教育活动，如组织、参观、报告会等，探索、研究团的宣传工作的新规律和新理论。
〈3〉抓好团的宣传队伍的建设，组织宣传干部业务培训和考核，负责好共青团的对外宣传工作。
〈4〉利用橱窗、板报等宣传党的政策、先进人物事迹和学校、国内的重大活动。
〈5〉指导全院各级学生组织的宣传工作，负责全校大型宣教活动的计划和实施。
〈6〉负责团内简报的编辑出版和发行。
〈7〉对大型活动的宣传报导，向新闻单位发送稿件。
〈8〉总结青年工作经验，宣传工作典型，创造良好的校园舆论环境。 〈9〉团委各项活动简报、照片的整理工作。
四、社团部（一部长两副部长）
〈1〉 负责新社团注册成立及各学生社团的学期注册；
〈2〉 管理学生社团，规范社团日常活动；
〈3〉 监督各社团资金运营状况，定期进行社团资金帐目核实；
〈4〉审批新社团成立申请、大型活动申请，负责活动总策划；
〈5〉 规范所有学生社团对外开展工作；
〈6〉负责大型社团文化活动的对外联系和赞助工作；
〈7〉每学年对各社团进行评议，评选出“优秀社团”“优秀社员”，并进行表彰；
〈8〉经年终考评，有权撤消不合格社团；
〈9〉了解并帮助各学生社团解决其日常工作中出现的困难和问题。
五、文艺部工作职责（一部长两副部长）
负责学生文化艺术工作，开展文化艺术活动，提高学生的文化艺术修养，丰富校园文化生活；
组织发动有文艺特长、爱好和能力的学生成立艺术性团体组织，配合搞好文娱人才的培养，负责组织学生编排文艺节目参加学校、学院组织开展的各类文艺演出，组织筹划文艺晚会等活动；
组织好周末学生文化娱乐活动，丰富同学的课余文化艺术生活；
了解同学对校园学生文艺工作及活动的意见和要求，并及时向有关部门
反映；
完成上级部门交办的其他工作
六、青年服务大队（一队长两副队长）
〈1〉适应学校发展的需要，推动志愿服务体系的建立和完善；
〈2〉培养学生的公民意识、奉献精神和服务能力，营造良好校园氛围；〈3〉为学校发展、建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务； 〈4〉为具有特殊困难以及需要帮助的学生或其他社会成员提供服务； 〈5〉规划、组织志愿者服务活动，协调和指导全校各级、各类志愿者组织开展工作；
〈6〉培训志愿者，并开展与校外志愿者组织和团体的交流，组织会员间有关活动。
推荐第9篇：院团委工作总结
2009年度院团委工作总结
时光如流水，岁月在穿梭，转眼间一个学期又过去了。在这一学期里我校团委吸取以前工作中的教训，创新思维，把加强青少年思想道德建设，促进学生全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。在党、团总支的领导下，围绕学校的各中心工作，调动学生主动性和积极性，开展以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育。用丰富多样的形式开展学生社团活动，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生的组织协调能力，充分发挥了团委在推进团学工作全面发展的积极作用。
实事求是，勇于创新，在各项常规活动的基础上，发挥出新一届团委的力量，各部门都能在短时间内迅速接手工作，并在学校党政的正确领导下顺利开展工作，发扬团结协作精神，积极、负责地完成好学校分配的各项任务，执行团委、学生处下达的各项指令，并在此基础上不断创新，在上届团委学生干部的基础上，增加制定了系列的规章制度，使学生干部能更高标准的要求自己，更出色的完成各项工作。
一、政治教育
按时召开团委例会，在会议上要求学生干部要创新工作思路，认真学习党的基本路线方针和团的基本理论，提高学生干部的思想道德。推进团组织的建设，加强思想教育，引导学生树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。增强团员队伍的凝聚力和战斗力，为党培养优秀的后备人才。
二、制度管理
完善学生团委的制度建设，使各项工作落到实处。团委办公室管理办法、团委干部个人档案管理、例会制度、部门工作职能、社团管理等各项制度，使工作开展日趋管理化、细则化。
三、开展丰富多彩的校园活动
在学院争创文明高校的大好形势下，团委各项活动紧跟学院党委脉搏积极响应开展了一系列的主题活动如五四青年节、学院第二届田径校运会、建国60周年的歌唱比赛（红歌会）、校园文化艺术节、Flash大赛及书画大赛、创意大赛和“创文明高校、树文明新风、做文明大学生”文明修身工程、元旦晚会及这在进行的中国大学生自强之星选拔等活动。各项活动的圆满成功都为我院申办文明高校增添了一道亮丽的风采，人人争做文明大学生的良好风气，增强了学生的文化道德修养，提高了我院学生的综合素质，提升了我院在社会上的影响力，使得校园文化气息越发活跃。
四、各系团总支工作开展情况
为充分发挥基础团组织力量，根据院团委工作安排，各系认真负责的组织实施了各项活动并取得了一定成绩。环艺系团总支开展了迎接新生、招募团委干事、学院第二届田径校运会、团委学生会成员大会、“情系潇湘，环保城市”的环保宣传活、庆国庆颂祖国等活动。服装系团总支开展了加强团学会组织队伍的建设，加强干部队伍自身建设主题教育、第二届校运动、第
三届校园文化艺术节、金秋杯篮球赛、儿童福利院献爱心活动、大学生文明修身工程等活动。装饰系团总支开展了第三届“迎新杯”羽毛球赛、第二届校运动、第三届校园文化艺术节、金秋杯篮球赛等活动。视传系团总支开展了以建国60周年为主线的系列活动、第二届校运会、第三届校园艺术文化节等。其中，环艺系团总支积极认真的组织开展各项工作，取得了较好的成绩。
五、社团文化
我校学生社团已经日益成为影响学生学习和生活的重要力量，成为校园文化的一个重要载体，在培养学生素质和营造学校文化氛围方面发挥着重大的作用。我院社团共有20个，在丰富校园第二课堂中起到了很重要的作用，开展了以专业技能的训练，培训，比赛和讲座形式的特色活动“红旗杯”手绘大赛、红磨坊剪纸协会12月4日参加的湖南省第4届剪纸艺术展、玛雅之森动漫社于12月5日参加了益阳市第四届高校的文艺晚会等。社团各项制度不断完善，管理更加透明化、规范化，不断的打造了我院的特色艺术文化。
六、存在的问题
各项制度还有待于完善，干部档案管理还存在漏洞。社团的活动没有形成规范化，品牌活动还不多；学生干部的交流太少，内部文化交流还没有形成；活动实施力度不够，干部整体的素质还有待提高。团学会各部之间的联系合作意识还不够深入。
七、工作展望
1、团委各项工作要紧跟时代脉搏，不断创新工作思路。
2、充分发挥我院社团特色，如剪纸协会、旖旎风文学社、红旗手绘等，提升社团影响力，打造更多品牌活动。
3、完善各部门、协会的规章制度，防止社团见头不见尾的现象发生。
4、力争将我院校园艺术文化节举办成为知名活动。
5、开展暑假三下乡活动，锻炼大学社会实践能力。
6、充分带动四系团支部，加强院团委领导能力，做好基础团支部工作，充分发挥基础团组织建设。
7、充分锻炼团委干部的综合素质，开展丰富多彩的内部活动，提升院团委威信，加强与学生交流及时反映同学所需。
本学年，在院党委、团委学院领导的正确领导下，在团委刘书记的正确指导下，阶段性地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，下学期我们将会继续发扬，将会加强工作创新，深入对内部工作与面对各方面的问题的理性思考和调查研究在今后工作中不断加强和改进，推动团工作再上新台阶。
院团委
2010年1月14日
推荐第10篇：院团委工作总结
院团委工作总结
院团委2005年工作总结在过去的一年里，我院团学联在院党委的领导下，在全院学生的大力支持下，在团学联全体成员的共同努力下，我们本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，围绕学校“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的工作方针，团结全院乃至全校的学生，坚持以培养有理想、有道德、有文化、有
纪律的四有新人为奋斗目标，积极地引导学生认清形势，转变思想，加强自我教育，自我管理，自我服务的“三自”教育功能，以活动为载体，积极地开展各种健康向上的活动，以提高学生会的综合素质。树立良好的学风、校风，为进一步繁荣校园文化，开拓具有我院特色的学生会工作新思路，做出了不少有益的努力和尝试，取得了一定的成绩。
一、深化理想信念教育，进一步加强和改进团员青的思想政治工作,增强团员意识.学院团委继续以理想信念教育为核心，推动邓小平理论和“三个代表”重要思想学习实践活动持续深入。坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把学习贯彻科学发展观和党的十六大以及十六届四中、五中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，在团员青年中深入推进科学发展观的学习实践活动，引导广大团员青年深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，深刻认识以人为本的科学内涵，深刻认识社会主义和谐社会的本质要求，进一步明确肩负的历史使命，把思想和行动统一到全面建设小康社会的伟大事业上来。
1.学院以保持党员先进性教育为契机，大力开展增强团员意识教育活动。坚持正面教育引导为主，抓住重大历史契机，充分用好理论学习、主题教育、读书活动、社会实践、岗位建功等有效形式，加强团员青年爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦奋斗精神教育。重点开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识教育活动，加强团员青年坚持党的基本路线的政治意识教育、积极参加组织生活并严格遵守组织纪律的组织意识教育、正确参与团内和社会管理监督的民主意识教育、团员权利和义务平等一致的责任意识教育、遵纪守法的法制意识教育以及高于一般青年的模范带头意识教育，增强团员意识教育的针对性、实效性，推动各行各业的青年深入学习理论、积极投身社会实践、努力创造青春业绩。
2.鼓励并引导团员青年热情参与全校性以及其它院系举办的各种知识竞赛、讲座等形式，切实提高学生安全、卫生、法律、环保知识，增强大家的法制、安全、卫生、环保观念。
二.以开展增强团员意识教育活动为契机，全面加强共青团自身能力建设
广大团员特别是团干部的素质问题是关系共青团工作和青少年事业发展的关键问题。在这一年中学院分团委大力加强自身建设，切实加强了对广大团员、团干部的教育管理，努力建设一支“党放心、青年满意”的高素质团干部队伍和一支“先进性强、模范作用突出”的团员队伍，从而将共青团能力建设提高到一个新的水平。
1、认真吸取管理工作的先进经验，摸索切实有效的管理办法。本学期，坚持每两周召开一次学生干部工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团学工作的领导和管理。
2、认真做好团干部的选拔任用工作。按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，切实做好团干部的选拔任用工作。进一步解放思想，冲破论资排辈的陈旧观念，大胆提拔使用德才兼备、有培养前途的学生干部，对特别优秀或工作特殊需要的，破格提拔使用。本学期新一届团学联成员就是在充分发扬民主，高标准严要求基础上产生的。新鲜血液的注入，各基层团干部工作质量的提高，有效地促进了团学工作的展开。
3、本学期采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对校学生会全体干部、及社团干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。
4、进一步加强了对学生社团组织的引导力度。扩大了对其活动的物质等方面的支持，保证了社团组织机构的有效运转。
5、密切加强基层支部建设，切实加强了团委和各支部的联系和交流，慎抓推优工作，做好党的助手和后备军。
6、续作好每年的团籍管理工作和团费收缴工作。
三、促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
1、营造良好学习学术氛围系列活动
建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届团学联就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。当代青年要有所发展，离不开丰富的知识和过人的才能。为此，校学生会邀请各种类型的讲座作为日常工作。丰富了同学们的第二课堂，拓宽了同学们的知识面，此外,团学联还组织参加了
第11篇：院团委工作总结
共青团湖南电子科技职业学院团委
工 作 总 结
尊敬的各位领导：
你们好，时光荏苒，岁月如梭。转眼之间2010年离我们远去，新的一年也将来到我们的身边，在这辞旧迎新之即，我部针对今年下半年的工作作一下总结。 今年我部工作的重点侧重于以下几个方面： 一：招新工作的圆满开展
在送走一批老成员的同时，我部积极主动地配合其他部门为招新进行筹备。经过三轮选拔后，有二十多名大一新生进入院团委。本次团委招新的规模较为庞大，第一轮选拔时，有300多人参加竞选，创历史新高。 二：几次大型文艺晚会的成功举办
“迎新晚会”、“风采艺术团文艺汇演”、“元旦文艺晚会”等大型文艺晚会举办得较为成功，在这其中凝聚了同学们的辛勤的努力和汗水。我部新进成员在活动中表现极为出色，尽职尽责，豪无怨言。 三：校运会的全程参与
我校今年首次开展了校运会，作为主办方之一的院团委全程参与其中，在此期间，我们时不时地出现在运动场上的各个比赛场地，协助青志协和学生会的同学们一同维持现场秩序，为运动会的顺利开展奠定了坚实的基础。
四、对团委日常事务的管理 Ａ:考勤工作的开展
作为督察部的成员，因为工作性质的关系，我们能够获得比其他部门更多地接触所有团委的成员的机会。但是也有其缺点,那就是和团委成员的关系有时候有一点紧张，但是我们都在努力地克服这个缺点。争取在不违背工作原则的基础上搞好和其他成员的关系。我部成员负责每天的签到等考勤工作，督促值日人员搞好卫生，保证了团委日常工作的顺利开展。 Ｂ:监督、审核团委成员的资格
此项工作为我部工作之重点，一直以来，我部始终贯彻这样的方针：“实事求是”。为了这项方针能够真正地落实，我部为此开展了多次部门会议，统一了工作思想和方法。最后达成了以下几点共识：
①：签到值班人员认真负责地做好每天、每周、每月的签到统计。制定成册，或张榜公布，或成型备案，为日后的人员考核提供量化的依据。
②：通过各种渠道深入了解每一位成员在日常工作和生活中的表现，较为全面地对每一位成员作出客观公正的评价。确保了团委内部成员综合素质的优秀，塑造了团委良好的外在形像和内在气质。
以上是我部今年主要工作之所在，取得的成绩也较为突出，当然我们也存在着一些缺点和不足。
一：我部今年由于一些原因，相继进来了三拨人。第一次 ：余道军、姜涛、陈峰；第二次：李勇、刘超；第三次：刘威刚、潘望龙、朱聪。因此，督察部目前共计有10位成员，目前是团委几个部门中人数最多的。一方面说明了我部工作对一个人的能力是一种锻炼，但是从另一方面说明其他部门缺乏相应的人手。因为团委目前总人数不到50人，加之一些老成员需要考虑自身专业的考证等问题，因此“在其位而不能谋其职”的人便相应地增多，导致有些部门工作的不便 ，我部门也相应地负有一定的责任。
厚德强能，求是致远
共青团湖南电子科技职业学院团委
二：人员一多也就意味着机构的臃肿，相应的，有些事情就很难保证有效地贯彻执行。我部门存在着诸如：“思想散漫”、“做事不注意工作方式和方法”等一系列问题，影响了团委的形象。我们认识到问题所在后针对此做了深刻的反思，在适当的时间里采用适当的方法解决了这些问题。当然我们还存在着其他的缺点和不足，但是我们会一如既往地按照上级领导教导的方针去指导我们的学习和工作。
作为团委中的一个部门，我们有责任也有义务为了团委的发展贡献自己的一份力量。因此针对团委目前存在的一些问题提出以下几点意见和建议，愿团委齐心协力克服这些缺点和不足，争取在2011年使团委的事业更上一层楼。 一：团委内部缺乏向心力，“一家人”理念没有很好地贯彻，导致有些人对团委的认同感和归属感不强。针对此，我部认为团委应该利用一些机会将团委的“一家人”理念深入贯彻落实。比如多举行一些活动或者是多和一些平时在团委表现一般的人多交流一下，了解他们内心的真实想法，加深他们对团委的认同，使他们觉得自己不是被团委冷落的人。
二：没有很好地处理好和各系部和各协会的关系，有点像孤家寡人的感觉，反映了我们一直疏忽严重问题的存在, 由于我们忽视了这个问题,导致我们的工作难以有效地开展。针对于此，我部认为可以从以下两方面努力。 ⑴ ：团委要和院学生会以及社团联合会要搞好关系，他们目前可能也存在着这样的问题，正所谓同病相怜，我们理应成为工作和生活上的伙伴。 ⑵ ：一定要拿出团委的魄力来，将职权明细落实到各系部学生会或团总支上。这些工作上的下级一定要管理好。现在，趁一些老成员将要离职，新成员即将走向前台之际，正是我们拉拢人心的大好时机，平时让各系部多派一些人来我们团委学习，让他们感受到作为学院最高组织的风采，这样为日后团委工作的开展将会大有裨益。
我部门今年和团委内各部门的关系相处融洽，我部成员获得各部长较高的评价，我们一定会再接再厉，争取在2011年取得更加优异的成绩。
此致
敬礼
督察部部长：梁浩
日期：二〇一〇年十二月二十五日
厚德强能，求是致远
第12篇：院团委总结
院团委总结
扬州大学建工学院团委工作在学院党政和学校团委的正确领导和精心指导下，在全体共青团干部和全院广大团员青年的认真组织和积极参与下，紧紧围绕学校党政工作要点和学院中心工作，以大学生综合素质全面提高为统揽，以育人为中心，以活动为载体，积极探索、认真组织，在加强组织自身建设、思想政治教育、校园文化建设、社会实践活动、科技创新活动等方面做了大量富有成效的工作，取得了一定的成绩——学院团委今年被评为江苏省“五四红旗团委”，具体总结如下：
1、积极探索，努力创新，注重对广大团员青年的思想教育工作。利用各种形式开展以党的十八大会议精神主要内容的学习，对全体团员进行团情及党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。2013年，我院团委先后主办了迎新生系列活动，喜迎院庆十周年系列等活动，进一步激发了广大团员青年爱校的热情。
同时加强对年级团总支和班级团支部工作的指导、检查和督促。学院团委对支部点名手册进行定期和不定期的检查和督促，有效的促进了各团支部工作的制度化、规范化，不断提高团支部整体水平，逐步引导团支部工作走上正轨。
2、制度保证，指导到位，学生干部队伍建设得到进一步加强。学院团委先后组织开办了青共校课程，从理论水平、工作能力、服务意识、实践操作等方面进行指导和培训，有效的提高了党员发展对象的自身素质，并组织发动学生干部、学生党员向广大团员介绍学习经验，普及党团知识，充分发挥先锋模范带头作用。
制订并完善了院团学干部考核办法，进一步完善学生干部例会制度、值班制度、请假制度、考核制度以及班级干部联系制度。
3、结合实际、注重参与，积极开展丰富多彩的校园文化活动。今年是学院院庆十周年，学院团委在全院团员组织开展了一系列的校园文化活动。如：“青年论坛”以考研问题为中心共同交流切磋的形式讨论，邀请学院杰出人士与学生们共同交流等。“超级工程”定期为对专业知识感兴趣的同学们播放；同时团委学生干部也积极参加院庆活动，为学院献出自己的一份力量。
4、认真做好其他各项工作。
认真组织团委每月政治学习，开展正面宣传，对团员青年进行思想教育；做好每学期的团费收缴工作；做好团员民主评议及推优工作；做好新生团员青年的团组织关系转入工作及毕业生团员的团组织关系转出、团员档案的整理工作；重视院学生社团的管理与工作指导，逐步使社团活动走上规范化。同时认真完成学校团委及学院党政布置的其他各项任务。
在学院党委的领导下，在学院各部门的支持下，院团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如：团的基层组织还较薄弱，团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。希望在今后的工作中，要以广大团员青年的成长成才为目标，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学院的发展与建设做积极贡献。
第13篇：院团委组织部
十一月院团委组织部工作总结
时光如梭，我们圆满结束了忙碌的十一月份工作，回想十一月份的工作，辛苦而充实，忙碌而伴有乐趣。在部门全体成员一起齐心协力下将组织部工作认真的完成了，并积极贯彻发挥了组织部联系院团委与各系的桥梁作用。在新的一个月即将来临之际，对我部十一月份的工作做一次总结，主要有以下几个方面：
第一部门纳新活动工作：
本部门经过一个月的考核观察，对部门人员进行了调整。现在我部门共有24名大一新成员。在所有成员共同努力下，所有工作都如期进行着，大家都对部门工作也有了更深刻的了解和认识。 第二政治学习观摩工作：
为了加强10级团支部的凝聚力，提高10级新生团员的政治理论素养，努力开创我院共青团工作的新局面，经院团委研究开展政治学习观摩。我院信息工程系103451，085441团支部开展了以“抵御外辱，科教兴国”为主题的政治学习观摩活动。我院旅游与经济管理系103281，103282团支部开展了以“展中国风，圆世博梦”为主题的政治学习观摩。
第三入党积极分子培训工作：
本月第六期入党积极分子初级培训班已经开始培训，10级新生积极参与，表现良好，此项工作圆满完成。
第四团证补办，团档整理工作
这个月对全院团员进行了补办团员证工作已经圆满完成。其中机械系55本，数控系49本，管理系75本，电气系19本，信息系7本，总共补办了205本。同时对团档进行了细致的整理，工作量繁重，但本部门成员都认真的对各系各班的团档进行一一分类整理，并做好了记录，此项工作也已经圆满结束。
第五 “两会一课”工作：
我部门继续一如既往地认真组织每周民主生活会和政治学习工作的检查，并做好了详细的统计，及时和各系各部沟通联系。相比之下，第十一周以“光辉的旗帜”为主题的政治学习活动比较好。各班积极开展，认真配合，内容丰富，气氛活跃，生动。各系表现情况均为良好。
第六新团员发展工作 ：
我部门新团员发展工作已经开始启动了，我部门已经将宣传工作圆满完成，具体新团圆的培训内容也已经策划完成了，我们将严格做好新团员的发展工作。
第七团建联点扶建工作：
党建带团建，团建联点扶建，本部门以“助人为乐，友好相处”为原则。积极做好团建联点工作，并组织部门人员下社区，每个系也积极参加了下社区工作并很好的完成了任务，锻炼了自己的实践能力。
第八各类会议的出勤工作：
定期召开部门例会，并做好工作总结和计划，认真及时的向各
系传达了团委老师下达的工作和任务，对各系出现的问题予以及时的指出和解决。
以上就是我部十一月饭的工作总结，总的来说，院团委组织部一定会努力积极认真的完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能去提高团员教育活动的素质。在下几个月里，我们将继续本着“不求最好，但求更好”的态度努力做好自己部门该作的各项工作，发扬组织精神，把以后的工作做得更好。
院团委组织部
2010年11月29日
第14篇：院团委总结
2009—2010学年度第一学期音乐学院
团委工作总结
本学期，我院团委在院系党支部的指导和带领下，顺利完成了本学期各项工作。
立足新起点，着眼新发展，紧紧围绕院系中心工作，积极配合学校团委工作，紧密围绕学校党政中心工作。抓好团的组织建设，提高服务青年的水平，开展各种适合青年特点的活动；全面关注学生心灵，强化学生思想政治教育，强化学生骨干和学生干部的培养和管理，强化团队建设与管理，完善和实施学生工作奖优劣罚机制，为本学期的团委工作画上了圆满的句号。现将我院团委本学期工作总结汇报如下：
一、加强团队组织建设，培养选拔优秀学生骨干，推进团的组织建设。
1、组织同学准备团校干部竞选。校团委为了给团校注入新鲜血液，让更多的同学参加到团校中来，向全校各院系同学组织招新，院组织部为了往团校输入新人，加强团校与我院的联系，组织同学准备竞选。
2、在新生中招聘团委、学生会干事，我们秉着公开、公平、公证的原则，进行选拔优秀人才。
3、对团委各部门干部工作情况进行月考核，根据考核结果进行适当调整。
4、按时召开学生干部会议，及时了解学生情况，做到上情下达、下情上馈，为我们制定新的工作措施提供理论依据。
二、切实加强阵地建设，积极开展校内文化活动。
1、大力开展学生思想政治教育活动。
1）组织大家积极参与校级和其他兄弟院系的骨干学生素质培训，并在我院成功开展了三期团干培训，取得较好的效果。
2）组织与政法学院开展法制宣传讲座——“和谐校园，你我共建”
2、开展学生活动、丰富校园生活。
为响应校团委工作中心的号召，我院积极配合学校开展的一系列活动。如下：
9月份，施洋烈士陵园环保服务
10月份，武汉市慈济儿童院音乐教育服务 11月份，拒绝一次性鞋套宣传活动。
“关爱雷蒙，我们在行动”义演募捐活动。
校马列研究会第二届时政知识竞赛
武汉市慈济儿童福利院进行慰问演出
三、突出特色，抓好团委常规工作。
1、新学期以来，团委立即组织组织部的学生进行团关系的转入，整理注册；收缴团费、团员证的补办等关系。
2、为体现我院对学生的“博爱”之风，营造院系良好的学习氛围和同学参与活动的精神风貌，激发大家在学生工作上的积极性，解决大家在学习中遇到的问题。关于2010素 质学分和软硬件设施进行了问卷调查。
3、组织开展骨干学生素质拓展培训班。对学生干部进行思想教育，提高思想意识。
4、积极响应学校组织开展的新闻写作、灯光音响等培训活动，主要针对2010级新生，使他们尽快投入到新闻宣传的工作上，提升院系的宣传工作，加大对院系工作开展的宣传力度。
5、为丰富学生校园生活，我院团委积极开展各类志愿者活动，例如：孤儿院慰问演出，施洋烈士园陵环保服务等等。
四、本学期主要工作回顾
1、新生团关系的转入，整理注册；收缴团费、团员证的补办等关系。
2、关于2010素质学分和软硬件设施的调查报告。
3、我院开展的三期团干培训活动。
4、由青年志愿者协会牵头开展的孤儿院慰问演出，施洋烈士园陵环保服务等志愿者活动。
5、针对2010级开展的新闻写作、灯光音响等培训活动。
6、在新生中招聘团委、学生会干事，我们秉着公开、公平、公证的原则，进行选拔优秀人才。
7、组织同学准备团校干部竞选。
五、存在问题
1、
2、
3、
总之，在今后的工作中，团委将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极开展各项工作；抓好团组织建设和管理，活跃团的工作，更好地为大家服务，努力开拓创新，争取使我院团委工作更上一层楼。
相信在院系党支部和各位领导的高度重视下，以及我们团委各位干部的团结中，我院团委必定会谱写历史新篇章。
第15篇：院团委工作总结
篇1：关于团委年度工作总结范文 关于团委年度工作总结范文
20***年院团委在院党委和卫生局团委的关怀和领导下，全面贯彻和落实上级团委各项工作部署和要求，紧紧围绕卫生事业改革发展大局和党政中心工作，紧密结合卫生系统共青团工作实际和团员青年思想现状，牢固树立服务、创新、求实、合作的工作理念，全力配合上级团委推进“七项工作计划”的工作要求，着力构建（“4+1”）事业凝聚、思想凝聚、服务凝聚、组织凝聚和体制机制创新的工作格局。经过一年的努力，现总结
一、以党的十七大、市第九次党代会、市第十三次团代会和区第五次党代会、区第七次团代会精神为指引，以凝聚力工作为抓手，以提升队伍活力为目的，努力打造一支充满活力、道德崇高、团结协作的团队。院团委以局团委“职业精神铸造计划、团干部发展导航计 划、基层团组织活力提升计划”的工作开展为契机，结合自身开展了以下三个层次的工作
首先，进一步加强干部队伍的向心力和工作能力建设。新年初始，院团委就受卫生局团委委托承办20**卫生系统各界团员青年迎春联谊会。使我院团员青年得到了锻炼，增长了才干。4月，院团委与长江路社区卫生服务中心团支部开展了互访交流活动，增进了彼此的了解，互相取长补短，并为各自更好的开展共青团工作提供了新的思路。
其次，进一步加强团支部的活力建设。以双创达标工作为抓手，夯实团支部工作的基础，鼓励各支部自主开展各项活动，团委在人力、财力、物力方面提供帮助和支持。
外科和综合团支部与月浦社区卫生服务中心团支部开展足球友谊赛以球会友。
再者，进一步利用团的宣传工具，加强团工作的宣传力度，加强先进思想、理论、个人、集体的报道，引导广大团员青年以先进典型为榜样，努力提高自身的思想道德素质。
1月，院团委组织优秀团员、青年代表召开座谈会。主题是“医务青年围绕十七大精神的学习，立足本职谈谈自身的工作与发展，以及团员青年如何在今后的工作中真正发挥其应有的作用，为医院新一轮的发展贡献自己的力量，并给院团委今后的工作提出更好的意见和建议。” 5月，团委号召团员青年系上了绿丝带，表达“情系灾区，心手相连”之情。 7月，组织青年参加院党委组织的微型党课展评活动，接受党课教育。 8月，组织“四川抗震救灾事迹报告会”，参加救灾的医护人员有感而发，牵动着在场每个人的心。
二、紧紧围绕医务青年的工作特点，以专业素质要求为标准，以局团委“专业人才队伍建设计划”的工作为契机，以医务青年业务水平的评比为抓手，以促进医务青年“钻业务、精技术”为目的，努力打造一支学风浓、业务钻、技术精的团队。 8月，院团委开展了2008年青年医师技能竞赛。
9月，开展青年医护人员岗位技能培训，提高了青年医护人员“学知识，练技能，强本领”的意识，增强了医院的学习氛围。
三、以青年的需求为基本出发点，以满足最广大青年的需求为目标，以“服务青年，服务大局”为口号，以“我为人人”的精神着力打造一支温馨、高效、优质、专业的服务团队。院团委以局团委“青年志愿者服务计划、文体活动推进计划”为启示，找准工作突破口。 在服务青年这条主线中确定了加强服务于青年的业余文化生活，大力组织开展青工文娱活动。
年初，组织我院团员青年参加了由区医务工会主办的双语比赛，取得了第二名的好成绩。 20**年末，组织我院临时团支部开展了迎新春联谊会，尽情的展示才艺。
1月，院团员青年积极配合医院，参与院春节联欢会节目的排演，展示了我院团员青年的才艺和风采。
4月，医院工会、团委联合组织开展劳动者风采主题数码摄影展示评比活动。各支部积极投稿，参赛作品有创意、有深度。5月，参加了由区七次团代会第十代表团组织的羽毛球团体赛。 6月，参加宝山区“威尼克斯杯”青少年羽毛球团体赛罗泾分站赛，我院共有2名团员青年参与组成了卫生局代表队，获得冠军。7月，我院团员青年积极参加卫生系统运动会，取得了60米短跑冠军和羽毛球团体冠军的优异成绩。团委还配合医院工会开展闭幕式展示。 8月，参加由团区委主办的“诚信塑造宝山诚信成就事业”演讲比赛，我院内科支部的刘美同志顺利进入决赛。本周四将进行决赛。9月，院团员青年积极参加医院组织的职工十月歌会
篇2：团委工作总结 范文 文学与历史文化学院
2011年团委工作总结
2011年我院团委紧密围绕学院中心工作和学生需求，以人才培养为目标，按照“重在持续、重在提升、重在运作、重在实效”的工作原则，实现我院团的工作整体推进和重点突破。现将我院团委完成2011年工作情况汇报如下。
一、深化思想教育，着力引导团员青年坚定理想信念
把实施青年马克思主义者培养工程”作为对广大青年团进行思政治教育的工作重点,不断强化大学生骨干培养学校的阵地作用，从“应用型、复合型、创新型”三型人才培养的高度，做好大学生骨干的培养工作，通过举办辅导讲座、社会实践、交流研讨等形式引导大学生骨干成长为坚定的青年马克思主义者。
二、主动作为，认真贯彻落实好学校各项指示
（一）我院成功承办齐齐哈尔大学首届“我的班级我的团”主题团日设计大赛。
为纪念“五四”学生爱国运动92周年，大力弘扬“五四”精神，全面推进我校共青团组织创先争优活动的深入开展，进一步夯实团的基层组织建设基础，切实增强基层团组织的活力，着力建设“五型团支部”。由共青团齐齐哈尔大学委员会主办、我院承办的首届“我的 班级我的团”主题团日设计大赛于6月1日下午在西主学术报告厅隆重举行。大赛的举行增强了团员青年的爱国主义情操，促进了支部成员间的交流与学习，发挥了青年团员的主观能动性，进一步增强了团员意识以及对团组织的归属感，达到了提高基层团组织的吸引力和凝聚力的目的。这次活动的成功举办得益于校团委各位领导老师的悉心指导，和兄弟学院的鼎力支持，在此表示深深地感谢。
（二）我院学生在首届“学子风采”辩论赛中创佳绩
6月15日，由校团委主办，哲学与法学学院承办的首届“学子风采”大学生辩论赛总决赛在西主学术报告厅成功举行。我院由某某某,某某某,某某某,某某某四人组成的辩论队伍，摘得桂冠。辩论赛培养了我院学生团结协作的意识和积极向上的精神风貌，增强了学生的逻辑思辩能力，提升了同学们的文化底蕴和综合素质，此次比赛是我院继在第十二届艺术节获得创新奖的“诗情话意”活动后，取得的又一喜人成果，为第十三届校园艺术节活动写下了灿烂的一笔。
（三）我院创先争优活动党建带团建、党团共建深入开展
为进一步深入开展创先争优活动，将“党建带团建、党团共建”落到实处，开展好“党团共建”活动，大手拉紧小手，带动全院师生。我院机关党支部全体成员与党团联创共建示范支部历本091学生代表，赴“龙江第一村”甘南县兴十四村开展了“感受新农村，实干有发展”的主题党日活动、开展了以“感受军旅生活，体认英雄主义气
概”为主题的参观65447部队实践活动等，切实把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展。
三、立足实际，服务团员青年成长成才
1、理论武装与思想教育 我院团委认真贯彻中央16号文件精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年等重重大节日、纪念日为契机，集中开展思想道德主题宣传教育活动，弘
扬民族精神，凝聚爱国力量，让广大青年学生在活动中接受良好教育。
2、社会实践与志愿服务
理论联系实际是党长期以来的优良传统和作风，教育与生产劳动和社会实践相结合是党的教育方针的重要内容，坚持政治理论教育与社会实践相结合是加强和改进大学生思想政治教育的基本原则之一。
按照校团委《关于继续深入开展暑期社会实践活动的通知》的相关要求，我院结合本学院专业特色，组建了文物保护知识宣传与调研小组，赶赴陕西省西安市进行了为期5天的暑期社会实践活动，在本次活动中同学们了解和学习了西安市“皇城复兴”计划，西安文物保护政策等，在此基础上，队员们利用专业优势在各文物保护单位附近向群众讲解文物保护的相关知识以及《文物保护法》相关条例，并发放有效调查问卷100份，在活动过程中，许多市民纷纷表示要珍视古城文物，保护好身边珍贵的文化遗产并对于我们的活动给予了肯定与表扬。通过此次社会实践活动，队员们成功地将所学专业与社会实践结合起来，把学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神落实到社会实践中去，将个人发展与社会进步紧密相连，在给西安市民们宣传文物保护政策的同时也使学生们加深了对专业知识的理解，增强了社会责任感，是使学生与社会接轨的重要之举。
我院积极响应学校2011年“青春之歌唱响在西部热土”大学生志愿服务西部计划招募选派工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进
步”的志愿精神，以多种形式向毕业生宣传志愿者招募信息。我院李敏哲、李红远两名同学积极报名参加，后经过学校审核、校内选拔两人均被录用。
3、文体艺术与身心发展
大力开展丰富多彩的文体活动。我院精心打造了新生歌手大赛、主题话剧大赛、气质女生评比大赛、寝室风采大赛、休闲体育活动、新生篮球赛、辩论赛等数十项活动，并着力打造我院特色精品活动，以此丰富大学生课余文化生活。并针对学生在学习中的困难与疑惑，及时通过座谈、讨论和讲座为他们提供参考与指导。
四、取得成果和下一步打算
2011年我院团委在校团委的正确领导下，围绕学校和学院中心工作，深入开展了一系列主题教育，取得了可喜成绩。
（一）认真贯彻实施“两个全体青年”战略，效果明显
我院团委认真贯彻实施“两个全体青年”战略，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。我院不断加强团的基层组织与学生会等学生社团建设，充分利用主题团活、主题讲座以及各类文娱活动来吸引和教育广大团员青年。本年度，我院团委共举行各类学生活动40余场，吸引了各年级学生近4000人次参与其中。
（二）建立系列化、届次化活动体系，成绩突出
我院团委始终坚持以先进文化引领青年，已经建立形成了系列化、届次化活动体系，成绩突出。打造和创建了一批较有影响力的校园文化品牌活动，如 “学子讲坛”、“气质女生”评比大赛、“读书之星”评比大赛、三笔字大赛等品牌活动。
（三）大力推进青年学生思想政治与文化素质建设、成效显著 我院团委充分发挥文科学院的优势，整合优势资源，依托院学生会、学生特色社会主义理论体系研究会等社团，大力推进团员青年思想政治与文化素质建设，成效显著。本年度我院共组织___名优秀团员加入入党积极分子培训班，向党组织推荐___名同学成为入党积极分子。
总结一年来的工作，我们取得了一些成绩，但是依然有许多不足。在今后一段时期工作中，我院团委将认真学习《中央关于推动文化大发展大繁荣若干重大问题决定》的精神，坚决贯彻落实上级团组织的各项指示。继续发挥文科学院的优势，打造我院文学社、戏剧社、书友会等精品社团，为我校高水平大学建设，和我院教学研究型学院建设做出应有的贡献。
篇3：2011--2012年度团委学生会第二学期工作总结范文 贵州师范大学教育科学学院
2011-2012年第二学期团委学生会、青分会工作总结 在院党委的正确领导和院团委的精心指导下，我院2011级团委学生会、青分会克服了工作条件艰苦的重重困难，取得了院团委学生会、青分会工作的阶段性成功。团委学生会、青分会坚持“民主、务实、创新”的原则，坚持“全心全意”为同学们服务的宗旨，充分发挥团委学生会、青分会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，开展了一系列卓有成效的工作，并取得了显著的成绩。在学期即将结束之际，就前阶段的工作汇报如下：
一、工作总体回顾
（1）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，因此，过去的一学期我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
（2）真诚交流，学习经验
3月2日下午，我院在白云校区综合楼106教室开展了两校区团委学生会、青分会交流活动。宝山校区的部分成员和白云校区全体成员参加了此次交流会。此次交流会不仅加强了两校区团委学生会、青分会之间的沟通，端正了学生干部对自我角色的认识，还提高了院干成员的凝聚力和战斗力，也为今后学院顺利开展团学工作打下坚实的基础。
（3）加强学风建设，推进同学们的政治思想道德教育
为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，提高政治觉悟，我们按照院团委的要求开展了一月两次的双学和主题 团日活动，通过各种丰富的形式学习领会国家和党的要求，使我院2011级同学在思想觉悟上更上一层楼。
（4）举办特色活动，丰富校园生活
一学期时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩,我院一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
如：心理素质拓展活动、学前儿童手工作品展、趣味体育和教学技能大赛，这些特色活动丰富了我院学生的课余生活，提高了我院学生的综合素质，增强了我院学生的集体凝聚力，展现了我院学生积极向上的风貌。
（5）取得优异成绩，攀向更高山峰
辛勤的耕耘换来丰硕的成果，这一学期，我院参加的各项比赛都取得了优异的成绩，尤其是体育部。体育部本学期带领我院篮球女队在校级的“共进杯”篮球赛中取得第二名和“阳光杯”篮球赛中获得第七名的好成绩，我院辩论队在校级辩论赛中取得优秀奖。
这一学期取得的成绩有赖于我院全体同学特别是全体干部的共同努力，我们将继续保持不骄不躁的作风，期待取得更好的成绩！
二、工作的经验与不足
经验：
在过去的一个学期的工作中，我院2011级团委学生会、青分会的各部门的工作在很多方面都有了突破和提高：
1、加强了政治理论的学习，不断完善自身的政治素养，能够主动按照上级组织的要求认真学习各种学习文件，组织自己的理事共同学习，讨论，加强了对理事的培养。
2、改善了团委学生会、青分会的形象，通过不断提高我们自身的工作水平和服务能力，为同学维权，解忧，举办各种类型
的文化，体育活动，丰富同学们的课余生活，受到了同学们的广泛好评。
3、继续贯彻三自方针，不断加强“自我服务，自我管理，自我教育”。
4、对团委学生会、青分会的宗旨“为同学服务”深入领悟，能从一名普通同学的角度考虑我们的团委学生会、青分会组织应该如何建设，建设怎样的学生组织。能够考虑到不同同学的需求，组织各种活动时思考同学喜不喜欢，能不能为同学的成长成材服务，提供锻炼的机会。
5、责任感，使命感加强。所有的学生干部，从副部长到委员的工作积极性，责任心都特别强，工作时积极负责，勇于奉献，体现了一名学生干部的自身素质和政治素养。
6、团委学生会、青分会内部氛围团结，友好，大家紧密团结一起，为了一个共同的目标而不断努力奋斗，在同一个集体工作的同时也建立了深厚的个人友谊，使我们的组织更具凝聚力和战斗力。
不足之处：
但是在我们取得了一些成绩的背后也存在着几个问题，需要我们努力改正，为以后工作的不断提高和团委学生会、青分会组织的进步打好基础：
1、时间观念，组织纪律性等还需加强。各种文字性工作的写作方式方法还需改进。在工作中总结的比较及时，但是对于文字资料的留存，整理，书面文件的上交还存在很大问题，很多部门不能按时按质按量上交计划，总结等资料，影响了团委学生会、青分会的整体工作。本学期各部门的总结我已经基本看过，除了个别部门的总结相对来说比较正式以外，很多部门在格式上，内容上还都需要重新整理改进，最近也会给各部门发一份总结的范文，供大家参考，改进。在参加各种集体活动时，出勤率，参与效果还需加强。
2、各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时候各部门都会对自己部门的活动作一介绍，这样做的目的不仅仅是向老师和主席团汇报，所有部门的所有活动老师和主席团都基本了解，这样做是为了能让各部门之间能互相了解，进而能对我
们团委学生会、青分会的整体工作了解。在以后的工作中要求大家要对各部门的工作都要有一个大体的了解，部门之间加强沟通。尽管各部门的分工不同，但是我觉得还是可以互相学习，共同进步的。这样也利于团委学生会、青分会整体的发展。
3、活动的参与性还有待加强。组织活动要针对不同班级，不同同学需要组织活动，提高同学的参与度，让更多的同学能够得到锻炼。
4、个人综合素质还需提高。各位干部的工作能力都不用置疑，但是有些同学的学习成绩还相对较差，学生的本职工作是学习，学生干部作为同学的代表更要不断完善自己，为同学做好榜样作用，我们不能因为工作而影响了学习，更不能出现有人把工作作为学习成绩不理想的理由，团委学生会、青分会给大家为同学服务的机会，给大家锻炼自己的平台，但是也要求大家能努力进步，做最好的自己。要求我们所有的学生干部必须加强学习，个别成绩不理想的同学应该更加注意。
总体来说，本学期的工作在郭腾飞老师指导下，大家的共同努力下还是比较成功的，继承了以往的优点，也在以往工作的基础上有所突破。成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流团委学生会、青分会的目标奋进。
总结人：李聪聪 2012年7月
篇4：2014年度学院团委工作总结 2014年度**学院团委工作总结
2014年，院团委在学院党委和上级团组织的领导下，贯彻“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”，以育人为根本目标，不断深化对青年学生的思想引领和成长服务两大战略任务，狠抓基层组织建设和基层工作，不断加强团干部队伍建设，学院共青团工作的实现了新发展。今年5月，院团委被评为“全省五四红旗团委”。
一、深化思想引领，大力加强青年学生的思想教育工作
（一）坚持以党建带团建，开展推优入党工作
吸收优秀青年加入团组织，为团组织输入新鲜血液，是共青团组织的一项基本任务。学院团委重视新团员发展工作，青年学生成熟一批发展一批。每年分两批举办入团积极分级培训班。经过各班团支部的推荐，系部、校区团总支的严格考核，2014年全院共发展新团员473名，壮大了团员队伍，为团组织增添了新的活力。
推荐优秀团员作为党的发展对象，是共青团组织发挥助手和后备军作用，是增强团组织的吸引力和凝聚力的重要举措。为进一步发挥推优入党工作，为团员青年搭建好展示平台，院团委制定了推优入党操作程序，引导带领团员青年向党组织靠拢，使优秀青年能够早日加入党组织。今年有157名优秀团员青年，通过院团委被推荐给各系部党支部作为发展对象。
（二）推进“青年马克思主义者培养工程”
开办**学院“青年马克思主义者培养工程”专题班，紧密结合实
际，开展十七届六中全会报告解读报告会、十八大报告学习交流会，进行公务员、大学生村官考前培训，有效覆盖青年马克思主义骨干学生150人。通过调研、座谈等多种形式走进青年、了解青年，带领青马骨干学生参加社会实践活动，走进农村，走进社区，走进企业，多角度、全方位的向学生灌输青马工程的精髓。通过开展“六个一”活动，即：搭建一个多级覆盖的青年马克思主义者培养教育机构；创设一套科学实用的青年马克思主义者培养课程体系；组建一支结构合理的青年马克思主义者培养师资队伍；建设一批合作紧密的青年马克思主义者培养实践基地；构建一个人机结合的青年马克思主义者培养网路平台；建立一个全面规范的青年马克思主义者人才信息库完善青马工程教育体系，做到以点带面，以先进典型带动全面发展。
（三）广泛开展主题教育
在3月份，开展“学雷锋、树新风、促和谐”主题教育月活动，通过观看雷锋题材电影、希望工程“一元捐”、学习雷锋先进事迹、阅读雷锋日记、为养殖户义诊、上街为留守老人义务维修家电等活动，掀起了学院学雷锋活动的序幕；4月份，举办纪念建团92周年暨五四表彰文艺汇演；5月份，世界无烟日，在校园里宣传吸烟的危害；6月，开展“让爱传递”无偿献血活动。
感情，为我院跨越式发展发展，奉献聪明才智，贡献青春力量。
（四）强化党风廉政教育工作
院团委将党风廉政建设工作贯穿到学生思想政治教育工作的重要环节中。认真落实《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，利用新生入学教育、毕业生教育等形式和组织开展各种校园文化活动，深入开展校园廉政文化建设，联合纪委监察处等举办了廉政书画大赛等廉政文化进校园系列活动；进一步规范了五四评优、学生资助等工作的管理，防止和纠正了学生思想政治教育中的违纪违规行为。院团委全体工作人员能自觉遵纪守法，没有违规行为；认真开展批评与自我批评，听取职工对院团委党风廉政建设的意见，并进行总结。
组织院团委全体工作人员、系部、校区团总支正副书记、学生骨干，举办以“加强党风廉政建设教育”为主题的培训讲座与交流会，研读了《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》两份文件。大家在现场学习、交流之后踊跃发言，一致认为对大学生进行党风廉政教育是非常必要的。学生干部自己保持自身廉洁是直接影响开展学生工作的关键因素，只有在学生时代从自身做起，养成良好自律的习惯，将来才能更好的服务于社会。”
二、把握现实需求，竭诚服务青年学生成长成才
（一）开展青年学生关爱行动
举办“温暖过年，有你有我”慰问留校学生活动，并为每位留校的学生发放200元的慰问金。积极整合社会资源，向团州委与州扶贫
办争取政策，帮助143名***籍农村贫困大学生，每人一次性获得10000元的扶贫助学金，总金额达143万元。在广大青年学生中，为机电工程系尿毒症患者吴波同学举行爱心捐助活动，全院学生捐了12万多元爱心款项，与院工会的捐款，一起共21万多元，全部送到了***同学的病床前。
同时，特别关注家庭经济困难青年学生群体的心理状况，及时帮助他们疏导情绪、缓解压力，多渠道为家庭经济困难学生向社会争取更多的帮扶，为56名贫困学生向***希望工程争取到资金帮扶，为120名学生积极向***青基会申请助学金。
（二）切实维护青年学生合法权益
广泛开展了“青少年法制教育宣传月”活动，通过专题法制讲座、法律知识竞赛、真实故事演讲、纪录片播放等方式，加大青年学生维权工作宣传力度。在“6.26国际禁毒日”期间，开展了“关爱生命·远离毒品”系列活动，切实维护青年学生合法权益，促进青年学生健康成长。通过进一步完善了青年学生利益诉求表达体系，建立与有关部门的沟通协调机制，帮助青年学生以理性、合法、有序的形式表达利益要求、解决利益矛盾。
三、拓展育人载体，全面提高青年学生综合素质
（一）发挥优秀青年学生示范带动作用
积极挖掘青年学生优秀典型，开展了2014年**学院“双十佳”（十佳团员、十佳团干）评选活动，选树了一批自强不息、品德优良、乐观向上，德、智、体、美全面发展的青年学生代表，以此激励广大
青年学生自立自强、奋发成才，在学院更好更快更大发展中受教育、长才干、做贡献。
（二）全面推进青年学生志愿服务工作
开展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家园”主题实践活动、“让团徽更闪亮”等志愿服务活动，让参与志愿服务成为广大青年学生新的时尚追求。在新生开学报到时，组织30人的团干队伍为新生提供志愿服务。在国际志愿者日、中国志愿者日、国际助残日等纪念日，大力开展各类敬老帮困、义演义教、环境保护、社区建设、文明宣传、科学普及等活动，进一步扩大志愿服务的覆盖面和影响力，普及志愿服务理念，倡导文明新风，引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。
5月，组织525名青年学生，为中央电视台“心连心”艺术团慰问演出提供志愿服务、节目演出与现场互动等服务活动，受到中央电视台“心连心”艺术团慰问演出现场总导演的高度赞扬；9月，组织560名学生为**30周年庆典提供志愿服务，70名学生提供礼仪服务活动。
（三）广泛开展社会实践活动
积极响应团中央号召，积极对接开展“高校团干部基层挂职”活动，学派一名青年教师到**团县委挂职副书记；为广泛调动青年学生积极性，进一步扩大活动覆盖面，本着“因地适宜、就近就便、按需设项、据项组团”的原则，推进暑期“三下乡”社会实践活动的制度化、常态化。
四、夯实工作基础，加强学院共青团组织的自身建设
（一）加强学院团组织自身建设
深入贯彻全国高校共青团工作会议精神，开展高校共青团工作专题研讨会，将团活动设计为碎片化、合理化的融入每周二下午的党团活动课中；加强了学院班级团支部建设，创新和发展新的建团模式，继续推进宿舍建团、网上建团、社团建团的多种模式、多重覆盖。
（二）加强对社团、各级团组织的指导
进一步加强了对社团、各系部、校区团总支工作的指导，增强社团、各系部、校区团总支的工作活力及其在学生中的影响力，充分利用网络平台，完善区域化交流机制，促进社团进行有效的信息沟通和工作交流，努力提高社团的议事和决策能力。坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，不断加强组织建设、队伍建设、机制建设和文化建设。
（三）加强学院团干部队伍建设
按照建设学习型团组织的要求，指导学院各级团组织建立定期学习制度，在引导团干部开展自学的基础上，组织各种形式的培训和集中学习，提高我院学生骨干整体的工作能力和水平，发挥学生骨干在学生工作中的生力军作用，更好的为广大青年学生的成长成才服务。同时，以区域整体化建设的理念，加强院团委工作人员与团州委、各县市团委干部之间的交流，架起学院共青团与地方共青团组织深度沟通与合作的桥梁。
一年来，院团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广
大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我院团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方。在今后的工作中，我们将进一步围绕学院中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学院教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学院工作大局做出自己应有的努力。
篇5：2012年10月团委书记述职报告范文 2012年10月团委书记述职报告范文
尊敬的各位领导、各位同事：
下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。2011年团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，2011年，中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号，现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高思想认识和综合素质
我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行党员义务，忠诚于党的事业，在团员青年中力争带头做好表率。认真学习
二、履职到位，做好各项服务工作。
一是服务中心。按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务。
二是服务青年。服务青年文化生活需求，组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧，参加户外音乐节。运用中心党政对青年工作的奖励政策下，在青年职工中深入推进读书活动的开展。服务青年成才，今年团委积极向上争取，推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员，一名青年干部当选成都市优秀团干部，为青年搭建了沟通交流的平台，争取更多的荣誉。
三是服务群众。今年来，中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿”活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴132厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评。中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市“团徽闪亮——成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号。
今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开
了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、加强党性锻炼，不断改进工作作风
加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务。
做好外联外协工作。加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。
严格自律，廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，做出表率，树立良好形象，把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团组织建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员青年管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
3、服务青年成长成才，提高青年职工队伍素质。在提高青年职工队伍素质上下功夫。就是要继续深入推进青年素质工程教育活动，开展各种形式的技能竞赛。
4、要认真学习贯彻党的十七大精神，加强我们青年的思想教育。通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高，爱企爱岗的精神进一步的培养，更加同企业紧密地融合在一起，围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量。
以上是我的述职报告，希望各位领导和同事们给予批评和指正，在以后 的工作我会更加努力，不辜负领导和大家对我的期望。
二〇一二年x月xx日
资料来源：/data/sbcl/ 篇6：大学团委工作总结范文 大学团委工作总结范文
大学团委工作总结
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干
部责任意识
团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项行政审批、行政执法的工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、xx同志“[xxxxx]x”重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决 定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。
(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。
三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。
一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。
完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。
为此，按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考
核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关，进一步强化了干部职工廉洁行为。
五、政务公开、提升效能，不断提高服务水平。
一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时，公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果，并限定办事时限，按期落实到位。
二是实施全程代理工作制度。印发《办事指南》，对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定，确实转变观念，增强了服务意识，提高了工作效率，受到了服务对象的好评。
三是积极实施政务公开。通过制定和实行《公务员行为规范》、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度，向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等，增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。
篇7：大学团委工作总结范文 大学团委工作总结范文
大学团委工作总结
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干
部责任意识
团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项行政审批、行政执法的工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、xx同志“xxxx”重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。
(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。
三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。
一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。
完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。
为此，按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考
核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关，进一步强化了干部职工廉洁行为。
五、政务公开、提升效能，不断提高服务水平。
一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时，公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果，并限定办事时限，按期落实到位。
二是实施全程代理工作制度。印发《办事指南》，对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定，确实转变观念，增强了服务意识，提高了工作效率，受到了服务对象的好评。
三是积极实施政务公开。通过制定和实行《公务员行为规范》、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度，向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等，增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。
篇8：团委工作总结范文 团委工作总结范文 -总结
[]回顾这一以来的，我校以新一轮主动发展为指导，紧紧围绕学校中心工作，以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高的政治素质，积极发挥团员的先锋模范作用，圆满完成了学期初制订的各项工作，。现将这一学期的工作如下：
一、加强团建工作，提高团组织的凝聚力和力
1、以思想建设和建设为重点，加强团干部队伍建设。通过每月一次的团干，有针对性地组织团干团的有关知识和《团干工作职责》，培养其心和责任感，牢固树立为学校、为班级和为全校团员、共同服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作真抓实干的良好作风和行为，在日常的工作、学习中起到团员、青年的模范带头作用。
2、根据学校各阶段的工作计划，通过每月一次的团委委员例会和工作例会，总结各项工作，有计划地布置各项工作，并扎实有效地去开展各项工作，增强学生会全体成员服务，与学校的发展同呼吸共命运的大局意识。
3、进一步规范程序，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经自荐、班级团支部、层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合，合格者确定为预备团员，接受全体的监督，合格者填写入团书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、参加富有教育意义的，使广大团员青年的思想素质进一步得到了加强。
4、切实做好升旗仪式工作，利用下对学生进行思想教育。每周都有班级认真准备好内容，围绕“、卫生、守纪、学习，教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、、文明、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。
5、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广生中的威信，培养学生会在校党委、在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕教育，自我，自我服务的“”方针，更好地为广做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用，《》()。
二、以文明建设工作为重点，适时开展各类组织活动，增强思想政治工作的实效性
1、组织学上街便民活动，掀起学习雷锋新风尚。充分发挥团委主阵地作用，引导团员青年深刻理解和雷锋精神的实质和心灵的力量，强调日常规范，从做起，从做起，厚积薄发，不断提高学生的思想政治素质和思想道德平；引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感，并通过和校园进行广泛宣传。
2、积极响应上级团委号召，组织学生开展团日活动，增强学生服务、乐意助人、无私奉献和生态的良好道德情操；通过节到革命烈士纪念碑缅怀先烈活动，向学生宣扬了革命先烈的主义情操，以具体的事例激励青年团员来之不易的今天，引导其发扬、艰苦奋斗的优良革命传统，进一步树立为国增光、发奋图强的信念与决心。
三、切实做好各项常规工作，积极协助学校各部门完成学校交给的各项任务
1、配合学工处做好值周生检查工作。为了贯彻《学常行为规范》，强化养成教育，我校制定了以学生“自我管理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团委配合学生处共同管理此项工作，我们制定了一系列检查，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育工作奠定了基础。
2、加强对学生会的指导和管理，发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
3、组织选拔学生会、团委学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的管理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排，为学校教学服务，参加学校的卫生评比，墙报评比等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除。
4、积极协助学校利用广播做好政治宣传和紧急事务的通知，带领学生会成员协助各部门做好的制作以及负责做好各种形式的会议会场的布置工作，如消防安全知识讲座、禁毒教育、广播体操教育开放周、校节、艺术节、庆“六·一”等活动。经过努力工作，我校团委工作在各方面都 有了长足的进步，但是，团工作是一项复杂而又细致的工作，我们要做的还有很多，要努力做好的还有很多，我们在新的一年里要认真总结经验，继续学习，齐心协力，同心同德。我们相信在上级团委的指导下，在学校领导的关心下，在广大团员的努力和精诚下，我们的工作肯定会更上一层楼！
〔团委工作总结范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。
第16篇：院团委章程
【目 录】 一．工作准则 二．会议制度 三．考勤制度 四．请假制度 五．考核制度 六．奖惩制度
七．院团委各部门规章制度
组织部规章制度
宣传部规章制度
青年志愿者协会规章制度
河南理工大学材料学院院团委规章制度
第一章 工作准则
第一条 河南理工大学材料学院团委是在院党委领导下的基层团委。 第二条 院团委的基本任务：
（一）组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和专业知识。
（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。
（三）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐其进入更重要的工作岗位。
（四）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
（五）坚持为团员青年服务的宗旨，倡导自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的校园环境，努力帮助团员青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年团员的思想道德素质和科学文化素质。
（六）组织社会实践活动，积极投身青年志愿者活动，提高广大团员服务社会的自觉性，引导团员踏入与社会实践相结合的成才之路。
（七）指导各团支部开展日常活动，并负责指导学生会的日常工作，促进其在校园文化建设中发挥作用。
（八）负责团的对外接待，联络工作，做好印信管理，团内文件的收集、整理、立卷和归档工作。第三条 院团委成员守则
（一）爱祖国，爱人民，坚决拥护中国共产党领导。
（二）热爱集体，爱护公物，积极参加集体活动，自觉维护院团委形象。
（三）严格遵守国家法律、法令和学校及院团委各项规章制度。能正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系。
（四）严于律己，按时出勤，不迟到、不早退，不无故缺席。
（五）举止文明。不打架斗殴，不说脏话。不赌博，不参加封建迷信活动。
（六）注意仪表。衣着大方得体，符合院团委成员形象。
（七）具有全心全意为同学服务的思想和吃苦耐劳、求真务实的工作精神。
（八）具有良好的思想道德素质，为人诚实、正直、学习成绩优异、有良好的群众基础。
（九）全体成员以全校同学的权益以及院团委的整体形象为重，服从院团委的领导和工作安排。第四条 院团委组织机构设置
（一）河南理工大学材料学院团委下设办公室、组织部、宣传部、网络部、新闻中心五个部门。
（二）院团委设学生负责人一名。办公室主任一名，副主任一至三名；组织部设部长一名，副部长一至三名；宣传部设部长一名，副部长一至三名；网络部部长一名，副部长一直三名；新闻中心主任一名，副主任一直三名。 第五条 院团委学生负责人及各部门负责人产生办法
（一）院团委学生负责人及各部门负责人由换届选举产生。
（二）学生负责人及部长、副部长候选人必须经过团校培训并具有团校结业资格证。
（二）院团委的换届选举采用公开竟聘制。通过评委投票，结合年度工作表现，评选出学生负责人及各部门负责人。
（三）评委由院团委老师、各系团总支书记以及上届院团委、系团总支主要负责人担任。
第六条 院团委学生负责人工作职能
院团委学生负责人全面协助院团委书记负责院团委工作。定期向老师汇报院团委学生工作，完成院团委工作计划、工作总结，指导院团委各部门开展工作，抓好共青团工作创新，按时完成老师交办的任务。全面贯彻落实上级领导的精神，把握好各方面组织协调工作。
第七条 组织部的工作职能
（一）负责学院团员档案管理工作。
（二）负责学院团费的收缴工作。
（三）负责学院团学活动的开展及评比，协助各系认真开展好活动。
（四）定期组织召开学院团干部会议，公布团组织活动检查结果，讨论组织生活等。
（五）负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。
（六）协助团委老师进行新学期团干的培训工作。
（七）定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。
（八）自行组织或协助其它部门组织相关活动。
（九）完成上级布置安排的其它任务。第八条 宣传部的工作职能
（一）负责宣传党和国家方针政策，宣传院各项规章制度、会议精神，把握校园宣传导向，宣传全院学生工作。
（二）利用各种宣传阵地和宣传手段宣传和报道全院的各项重大活动。
（三）组织、计划、指导、宣传社会实践活动。
（四）负责学院团委网站的管理工作。
（五）及时向上级团组织报送有关信息。
（六）支持学生机构各部门工作，开展宣传工作。
（七）负责学院有关刊物的编辑出版工作。
（八）完成上级布置安排的其它任务。
第十一条 院团委干部的免职
（一）思想政治觉悟低，有明显反对中国共产党领导，行为恶劣，，造成不良影响。
（二）工作作风散漫，工作拖沓，不负责任，无特殊原因而不能完成本职工作，经上级领导给予多次警告未能改正。
（三）工作中缺乏组织纪律性，多次违反院团委规章制度。
（四）道德品质败坏，沾染不良风气，参加邪教组织。
（五）不能处理好学习与工作方面的关系，学习成绩不合格。
（六）院团委全体成员会议无故旷会或两次以上请假，部门会议无故旷会两次或三次以上请假。
（七）在院团委每月考核中，两次或两次以上不合格。
第二章 院团委会议制度
一．院团委全体成员会议每两周召开一次，院团委部长级会议每周召开一次，各部门成员会议每一周召开一次， 二．院团委各类会议不准迟到、早退、无故缺席，会议中不得擅自离席。
三．会议期间应保持会议纪律，认真听取大会发言，做好会议记录，自觉维护会场秩序，不得携带与会议无关的娱乐用品进入会场，各种通讯工具应关机或调至静音状态。
四．办公室对会议进行考勤，并对会议内容作好记录归档。
第三章 院团委考勤制度
一．院团委会议、活动考勤记录由办公室负责。
二．院团委组织开展的各项活动，相关负责人必须各司其职，按时到岗，不得无故迟到、早退、缺席。
三．每次活动之前、之后由办公室负责定时签到，确保完整性。活动过程中，由办公室主任不定时进行督促检查，保证连续性。
四．院团委全体成员会议，由办公室负责签到记考勤。 五．每次会议、活动考勤记录将作为成员考核内容。 六．出勤细则
(1)按时到会的为正常出勤，无故迟到和早退达两次者记为缺勤一次 (2)因特殊原因无法到勤并已经落实相关请假手续的不记为缺勤。
(3)无故缺席或会后不能给予合理缺勤理由的记为缺勤，记载缺勤达三次者办公室可以上报院团委予以除名 (4)院团委全体成员应严格遵守考勤制度，并相互监督。
第四章 院团委请假制度
一．各部门部长、副部长向学生负责人请假，申请予以批准后方可生效。 二．各部干事向本部部长或副部长请假，申请予以批准后方可生效。 三．请假申请必须采用书面申请，未通过批准为无效请假。
第五章 院团委考核制度
考核总则
一．本考核制度实根据《河南理工大学材料学院团委规章制度》制定。 二．考核制度的考核对象是院团委所有成员。
三．考核将实行月末小评、期末总评的方法。
四．审核评估主要由三部分组成：考勤情况、业绩评定和上级评定。 五．每人基本分为100分，奖惩均在基本分上加减。 六．考勤以院秘书处记录的考勤为准。
七．业绩评定的实施方法如下：根据各部门对部门成员工作情况的记录或存档，秘书处进行评审和打分。
八．上级评价实施方法如下：学期末时，学生负责人和部长将对各部部长、副部长和各部干事做总体评价，写出书面评语，并分为一般、良好和优秀三级。
九.考核分为：（1）自我考核 （2）同事考核 （3）上级考核
十．阶段考核评分=（考勤+业绩）*1/2。
考核细则
部长、副部长考核 一．考核内容 (一)基本素质
1、政治素质：要求院团委干部努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。
2、工作素质：要求院团委干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。
3、作风素质：要求院团委干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，能经常性地深入基层进行调查研究。
4、品德素质：要求院团委干部具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则。(二)能力水平
1、决策能力：要求院团委干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。
2、组织领导能力：要求院团委干部能搞好团结，善于协作，带领干事高效率地完成各项任务。3.、公关能力:要求院团委干部善于同干事交往，做干事的朋友。
4.、调研能力:要求院团委干部能够深入到干事中去，掌握干事中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进团队的工作。
二．考核标准
（一）有以下情况者给予加分：
1、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分（以策划书为准）。
2、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
3、参加级、院、省各项活动获奖者每人每次加2-10分。
4、本部门工作出色加5-10分。
5、主办较有创意或影响较大的活动者加5分。
6、争做好人好事，见义勇为，扶贫济危，成绩突出者加5分。
（二）有以下情况者给予扣分：
1、每学期初院团委干部根据学院工作重点和工作要求，制定出本部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。A 工作计划或工作总结每缺一份，扣3分。 B 工作计划或工作总结不够认真，扣1-2分。 C 工作计划或工作总结迟交的按情况，扣1-2分。
2、认真参加团委组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次扣5分。
B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。 C 迟到、早退一次各扣2分。
D请假有请假条不扣分，无请假条扣3分（请假条必须于开例会前上交到秘书处，否则无效）。
3、有损于院团委干部形象的视情节轻重扣1-5分。
4、本部开展大型活动或重大决定时未向学生负责人汇报的扣4分。
5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。
6、大型活动布置会场参与情况： A 无故不参加者扣4分。
B 迟到且表现不好者扣2-4分，迟到但表现良好者扣1分。
7、本部门工作无起色扣5-10分。部门干事考核
对干事在院团委中的工作和工作表现进行考核，便于其以后在院团委中的评估和发展。 考核内容及准则
（一）： 院团委干事考核项目表：1.工作能力：对工作重视度和认真负责程度 ; 工作热情和积极性 2.工作态度: 工作效率;处事，解决问题能力; 团体合作; 提出建设性的意见 注：每一项考核均分为 : A .B .C .D 四个等级。依次表示极优秀，优秀，一般，较差。最终级别由评定英语字母中最多的那个字母为准。A,B,C,D及分数依次是90.80.70.60.考核内容及准则
（二）：
（一） 例会考核
1.每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退两次视作缺席一次。
2.请假需提前将请假条上交秘书处，得到部长准假后方可不参加会议，否则按缺席处理。3.学期请假次数不得超过会议总数的1/3，否则取消其评优资格。 评分规则； 迟到或早退（-2分/次）； 缺席（-5分/次）； 请假（-1分/次）
（二） 团队活动：
要求：１）每位团干应佩带工作证准时参加院团委组织的各项活动；
２）活动不能参加者，应提前请假； ３）活动要认真负责、积极；
４）在活动结束后，应做好活动的善后工作，方可离开。
评分标准：
１）无故不参加活动者每人次扣５分；
２）无佩带工作证者每人次扣２分；
３）迟到、早退者每人次扣2分；
４）活动不认真负责者每人次扣1~2分。
（三）工作计划、工作总结：
要求：１）每位团干应在学期的第一次或最后一次团干会上分别将个人学期计划或个人总结以书面形式交至各部负责人；
２）各部室责任人将制定的部门计划和总结同审批过的各部室团干的计划、总结交至办公室；
３）个人计划、总结要符合自身实际、有自己的见解和安排；
４）各部室计划总结要具体、目标明确、有创新；
５）各种大型活动的计划或方案应提前一周交至办公室，活动总结应在活动结束一周内交至办公室存档。 评分标准：
１）迟交计划和总结者每人次扣２分，超过一周者算未交，每人次扣5分；
２）计划或总结不符合要求者每人次扣２分。
（四）工作完成情况考核
各部学期初制定的工作计划须按时、按质、按量完成。因特殊原因不能完成计划时必须做合理解释，并经主席团批准，否则视为未执行计划。
评分规则：完成计划优秀并受到上级表扬者（3分/次）； 制定计划无故不完成者（-3分/次）
（五）附加考核 加分项：
1.学习成绩优秀，获国家奖学金者+5分；学校级奖学金+3分；学院级奖学金+2分。 2.成员的政治面貌：党员或预备党员+1分；入党积极分子+2分；优秀团干+3分；
3.参加校级活动且得到学校或学院肯定的+1分；获省级奖项的+4分；获国家级奖项+8分
扣分项：
1.酗酒打架、考试作弊等违反校纪校规的现象取消其本学期评优资格。情节严重者立即开除出院团委 2.被老师、其他学生会成员反映行为不检者，一经查实-5分 3.未按时完成任务或工作失职，一经查实-3分 4.一学期挂科超过两科（不包括两科）的-2分
第六章 院团委奖惩制度
一．依据考核制度，对于工作积极努力的成员，院团委将通报所在系，在奖学金评定中给予不同等级的德育加分。 二．对于在平时各项工作和活动中，有表现优秀的成员，院团委将在全体成员会议上予以口头表扬。 三．依据考核制度，对于在工作中有突出表现的成员，经院团委推荐，在评优时加以优先考虑。
四．院团委将根据日常工作情况向各系党组织及团总支积极反映优秀成员情况，由各系在推优入党时加以认真考虑。 五．对于在各项活动中无故缺席三次者，在院团委全体成员会议上给予通报批评，并视为自动退出。 六．因学习、工作、生活上的原因提出辞职者，经批准后，视为正常退出。
附则
一、未经上级批准，在捐款活动中不得收取现金。
二、本章程自发布日起施行。
第17篇：院团委工作制度
院团委工作制度
（一）团支部日常百分考核标准（学生手册）
为加强团支部的日常管理工作，院团委对其组织执行情况、组织生活、宣传工作及日常工作进行百分考核，具体考核内容如下：
一、各项组织制度执行情况（20分）
1、团支部每月例会一次，每学期举办两次有特色的主题团日活动。（6分）
2、组织团员青年学习团委工作计划。（2分）
3、组织团支委认真学习团支部的性质和任务以及团支委的各项工作职责。（1分）
4、接收团员，表彰先进，执行团的纪律情况。（5分）
5、认真完成每年两次的团费收缴和团员注册工作。（4分）
6、团支部手册的使用情况。（2分）
二、组织生活（10分）
1、团日活动的计划组织情况。（3分）
2、团日活动后总结的质量。(2分)
3、活动效果显著。（5分）
三、宣传工作（20分）
1、针对青年的思想实际，组织形式多样的教育活动。（6分）
2、围绕学校中心工作，开展宣传工作。定期向启航社投稿。（4分）
3、板报完成情况：结合宣传重点，定期出版具有本支部特点的板报。（10分）
四、日常工作（50分）
1、团支部完成团委工作情况。（20分）
（1）宣传力度，各项会议精神的传达情况。（2分）
（2）团员参与情况。（5分）
（3）每月团支部的计划总结情况。（10分）
（4）活动效果。（3分）
2、团员的先锋模范作用。（10分）
（1）团员在日常学习生活中，严格要求自己，有一个良好的精神面貌。 （2分）
（2）团员在各项活动中积极踊跃，起到先锋模范作用。（3分）
（3）本支部团员青年模范遵守校规校纪，遵章守纪好。（5分）
3、按时参加各种例会。（10分）
（1）是否按时参加，组织情况如何。（8分）
（2）会议记录情况。（2分）
4、好人好事层出不穷。（10分）
注：每月考评一次，公布成绩。
此成绩作为每学年评选先进团支部的主要条件之一。
（二）优秀团干部条件（学生手册）
一、政治素质：具有坚定的政治方向，拥护党的各项方针政策，有坚定的共产主义信念，向党组织递交了申请书并坚持党课的学习，有较好的政治理论素质。
二、工作能力：对团的业务工作熟悉，积极组织并参加团的各项活动，善于调动团员青年的积极性，配合学校开展各项管理工作，骨干作用强，工作中大胆创新，成绩突出。具有较强的文字表达能力和组织能力。
三、工作作风：工作严谨务实，踏实肯干，办事出以公心，热心为团员青年服务。
四、模范作用：注重德智体全面发展，学习成绩优良，在师生中威信较高。注：
1、优秀团干部每学年评比一次。
2、优秀团干部颁发荣誉证书。优秀团干部登记表放入学生本人档案。
（三）优秀团员条件（学生手册）
一、政治素质优。认真学习，积极宣传党的各项方针政策，积极要求入党，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉维护党和人民的利益，有正义感。
二、有较强的组织观念。主动按时交纳团费，认真进行团员注册。
三、团员意识优。认真履行团员义务，团结同学，热心为同学服务。
四、模范作用强。注重德智体全面发展，综合能力强，学习成绩优良。积极参与团支部组织的各项活动，为团支部建设主动工作，积极参加社会实践。
注：
1、优秀团员每学年评比一次。
2、优秀团员颁发荣誉证书。优秀团员登记表放入学生本人档案。
（四）优秀团支部评选办法（学生手册）
为充分发挥团支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用，促进良好班风和学风的形成，在各团支部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，使团支部真正成为党联系青年学生的桥梁和纽带，特制定本办法。
一、评选条件
1、有一支政治坚定、团结协作、积极肯干的团支部班子。
2、团支部月考核平均成绩在前15名。
3、团支部的活动有自身特色，效果明显。
4、获区县级以上奖励的。
5、积极参加社会实践活动，受到有关单位表彰的。
6、支部内无受院级记过以上处分的。
7、有一批关心学院建设，在团委、学生会、青年志愿者协会副部长以上岗位工作的学生干部。
二、评选办法
1、优秀团支部每年评选一次，获奖总数不得超过团支部总数的1/4。
2、评选工作根据团支部月考核成绩和评选条件综合评定。
3、评选工作由团委干部初评，经广泛征求相关部门意见后，再交由团委会集体讨论。
三、奖励
优秀团支部以精神奖励为主，授予“优秀团支部”称号，颁发奖状，并奖励团支部活动经费100元。
（五）推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施细则（学生手册）
一、总则
第一条推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”）是培养造就社会主义接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发团员青年的政治热情，增强团组织的吸引力和凝聚力的需要。为使“推优”工作落到实处，并做到制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和我院的实际，特制定本实施细则。
第二条共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的组织，是党的助手和后备军。“推优”是党组织赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要任务。
第三条“推优”工作在院党委的统一领导下进行，各党支部要积极支持、帮助和指导院团委开展好“推优”工作。
第四条“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有计划地进行。
第五条各团支部是团的战斗力和全部工作的基础，各团支部要加强自身建设，不断增强团组织的自转能力，为“推优”工作奠定基础。
第六条青年学生入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经过团组织推荐。“推优”工作是学院发展学生党员的主渠道。
第七条“推优”工作必须坚持自下而上、集体讨论和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个，坚决杜绝片面追求数量，降低标准的倾向。
二、推荐对象的条件及“推优”重点
第八条凡年满18周岁的团员，写入党申请满一年的，经青年业余党校培养结业，在团支部培养考察满一年者，基本具备党员条件的优秀团员均可作为“推优”对象。
第九条“推优”工作要与发展工作紧密结合，要把在校级、班级工作中表现突出的优秀团员作为“推优”工作的重点。
三、推荐对象的培养教育
第十条加强对团员的教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”的主要目的。
第十一条党员联系人要加强对入党积极分子的爱国主义、集体主义、社会主义教育，促使他们坚定正确的政治方向，树立科学的人生观和世界观，紧密团结在党的周围。
第十二条对于申请入党的团员青年，要自觉按照党员的标准严格要求自己，端正入党动机，树立为共产主义而奋斗终身的信念，在各方面工作中发挥模范带头作用，定期向党组织汇报思想，经常与入党联系人谈心。坚持每学期写思想汇报不少于二份。
第十三条党员联系人在培养考察的基础上，确立重点培养对象，并填写入党积极分子考察表，凡没有填写考察表的，各团支部不能将其推荐到党组织中来。
四、推荐的基本程序
第十四条院团委向党组织推荐发展对象，一般每年进行两次，也可根据党组织的实际安排而定。
第十五条推荐优秀团员作为发展对象的具体步骤如下：
1、召开团支部团员大会，由党员联系人介绍团支部入党积极分子的培养考察情况，提出推荐对象，征求全体团员意见。
2、团支部将决议人选名单报院团委，团委在广泛征求意见，审核、公示的基础上，报学生处党支部。
（六）中共北京京北职业技术学院委员会青年业余党校章程
一、总则
中共北京京北职业技术学院委员会青年业余党校（以下简称党校），是在院党委领导下的群众性团体，由在校学生中的共青团员、青年积极分子组成。由院团委负责日常管理和实施。
党校以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，通过开展党的基本知识教育，党的路线、方针、政策教育，当前的形势任务教育，社会主义市场经济下的世界观、人生观、价值观教育，以及社会主义、集体主义、爱国主义等一系列教育，使党校学员，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想政治水平，树立为人民服务的思想，使其尽快成为有理想、有道德、有文化、有纪律的献身有中国特色社会主义的建设者和接班人，并使其中少数的优秀分子成为坚定的共产主义者。
二、组织机构
第一条党校受院党委直接领导，由院团委负责日常管理和实施。
第二条党校校长由院党委书记或党委副书记兼任。党校校务委员会成员由党委书记或副书记及组委、宣委、学生处、团委的负责同志组成。
第三条党校办公室设在团委，为处理党校日常事务的工作机构。
第四条建立一支相对稳定的党校兼职教师队伍，教师由外请专家、院领导及相关教师组成。
三、培训方式
第五条业余党校的学制定为一年，培训至少安排六次，由党校办公室负责组织实施。
第六条党校的培训，参照本章程制订相应的培训计划。培训的内容，主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策，党的重要会议的文件、决议，以及形势政策教育等；培训的形式，以集中讲授、看录像、外出参观等多种形式；培训的目标是使学员尽快成为有理想、有道德、有文化、有纪律的献身有中国特色社会主义的建设者和接班人，并使其中少数的优秀分子成长为坚定的共产主义者。
四、学员
第七条坚持四项基本原则，承认党的纲领和章程，愿意参加党校的学习、培训，在校的共青团员、青年积极分子均可报名参加党校。
第八条学员必须履行下列义务：
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决定，学习党的基本知识，学习科学、文化和业余知识，努力提高自己的思想觉悟。
2、带头执行学院的一切规章制度，在学习、工作和社会活动中发挥共青团的先锋模范作用，个人利益服从组织利益，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，多做奉献。
3、自觉遵守党校的有关规定，按时完成作业，定期向党组织写思想汇报。
第九条学员享受下列权利：
1、参加党校有关专题的研讨，接受党的教育和培训。
2、参加党校的学员完全本着自愿的原则。
3、对学员的违法、违纪现象进行监督、揭发检举。
4、对党校的工作提出建议和倡议。
第十条学员的考核成绩按学分计，以平时的上课、作业、论文、测试等为依据，不足80学分的不予结业。
第十一条参加党校的学员须填写正式表格一式二份，一份存入业余党校文书档案，一份存入学员本人档案，成绩合格者发给结业证书。
第十二条参加党校的学员具备受党组织考察的资格。
第十三条参加党校的学员表现突出、成绩优异者，按有关规定给予表彰奖励，发给优秀学员证书。
第十四条优秀学员做为重点考察对象向党组织推荐。
五、附则
第十五条本章程的实施，由院党委直接领导、监督，院团委负责执行、解释。
中共北京京北职业技术学院委员会
二○○四年三月
第18篇：理学院团委
2012年度理学院团委、学生会工作总结
2012年度理学院团委在院党委及校团委的关心指导下,带领全院团员青年,高举旗帜, 以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实院党委的指示精神及校团委的文件精神，在近几年团工作取得的成果的基础上，强化和推动团的思想工作，继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度，加大团干部培养、选拔、考核、培训力度，努力做好推优工作，同时深入开展社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动，将理论运用到实际，展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下：
一、思想政治教育
1．我院以各团支部为单位，组建各种理论学习小组，小组机构健全，指导有力，小组定期开展学习讨论会等，活动内容丰富，提高了青年团员学生的政治觉悟和理论水平，成效显著。
2．围绕党的十八大召开等社会上广为关注的热点问题，组织团员青年观看相关电影、写观后感等方式，深入开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。
3．建设了共青团专用微博，设有网上团支部交流平台等，定期更新，以网络媒体宣传理学院团学工作，积极开展网络思想政治工作，充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务，形成一道成熟的工作流程线。成为我院宣传团学知识、团结广大团员青年奋斗的阵地。
4．为及时掌握共青团员思想状况，在每学期结束前组织学生做好学期总结及开学之际组织学生做好返校思想汇报。在教育部本科教学评估期间，我院尤其注意做好稳定工作，及时了解和反馈学生有关信息，效果显著。经常组织学生进行心理咨询与辅导，掌握学生思
想动态，防范于未然。
二、团的自身建设
1．继续学生团委会的延续。在专职教师团干部暂时无法配备的情况下，我们从基
层团支部选拔了一批优秀学生团干部，下设立综组织部与宣传部，专门从事团务管理和团建
工作等。我院分团委现有团支部8个，包括学生团委会支部1个，09级团支部2个，10级团支
部2个，11级团支部2个，12级团支部1个。每个支部设支部书记一名，组织、宣传等委员各
一名。采取逐层负责制，运作灵活。各团支部配合我院分团委的工作，使得工作效果更加突
出明显。团学干部QQ群的设立，让我院团委及时掌握各个支部的工作状况并能及时传达
上级下派的任务和工作，做好指导和监督工作。
2．团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实
做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统
一、团员组织关系转接井条有序。
三、志愿服务活动
我院青年志愿者活动始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的要求，培养青年的能力，
提高青年的素质。2012年9月，我院新注册志愿者37余人，并且广泛开展志愿服务，赢得了
良好的社会声誉。在10月份2012年级新生入学期间成立了迎新志愿服务小组，尽心作好12
级新生的入学报到服务工作，以设立咨询台咨询、帮助办理入学手续、搬运行李、贫困生咨
询与指导、新生家长见面会、心理咨询辅导、文体联欢、选课说明等形式帮助新生及家长顺
利安排好入学各项事宜，受到众多家长和学生的感谢。2012年十一月，我院青年志愿者协
会组织同学们开展了“关爱老人，奉献社会”青年志愿者活动。2012年十二月，我院青年志
愿者协会组织同学开展了“关爱自闭症儿童”的活动，并在12月1日，在我校成功举行“蓝
灯暖星关爱自闭症儿童服务队”的启动仪式并举得圆满成功。
六、校园文化活动
我院组织学生参加了2012级新生迎新晚会，在诸如校园歌手大赛、平面设计大赛、
最美团支部大赛、辩论赛、（具体有哪些比赛我不了解，需要具体化）等当中取得了整体上的突出成绩：（后边写取得的成绩）
七、指导学生会的工作
我院学生会是在院党委的领导下和院分团委的指导下成立的学生组织，它通过开展
各种有益的活动激发同学们的学习兴趣，丰富同学们的课余生活，促进优秀院风、学风和基
础文明的形成。分团委一直非常重视对学生会工作的指导，对学生会的换届、招新、干部培
训等投入了大量精力，督促学生会完善组织、制度、作风等各方面建设，并对许多具体的活
动开展给与直接的帮助和指导，使学生会组织在整体上有了一个明显的进步，得到了上级的
肯定。2012年秋季完成了主席团换届选举工作，现机构以一个主席团（主席一名，副主席2
名）为核心，下设办公室，学习部，宣传部，文娱部，生活部，体育部，就业实践部共个部
7门，每部分别设部长一名，副部长一名，干事若干；学生会分别在每学年初招新一次，并
在学期末进行综合考评。学生会主要负责协助学校管理部门做好多项自我管理、服务等事务，
极大地丰富了学生生活，促进了我院的发展。
八、完成上级党团组织交办的其它工作任务
作为院系先进组织，我院团团委首先做到的就是遵守上级组织和领导下达的命令，
及时筹备并且在规定时间内认真完成上级组织交代下来的任务，力求不仅要做，更要做得好，
直到上级组织满意，我们才算完成自己的任务。积极主动地与领导进行沟通了解，以求获得
更多的帮助，解决在完成任务时所遇到的问题。完成任务后及时向有关部门详细汇报情况，
而且能够做好自我总结，以期处理事物的水平得到提高。我院团委严格要求本院学生，注重
对学生的综合素质及学习能力的培养，发挥团员青年的先锋模范作用，加强学风建设，树立了良好形象。
九、工作中的不足：
1、我院学生会各部门间、各部成员间以及部门内部成员间的交流还有待于加强。
2、团总支、学生会管理制度还有待于完善。
十、以后工作方案：
1、加强各部门、各成员间的交流，增强我院学生干部的凝聚力。
2、对学生干部管理制度作进一步的完善。
3、争取在以后的活动中，切实的把责任落实到实处，以防工作脱节、拖拉的现象。
4、进一步加强对卫生工作的监督力度。
5、认真落实好各部门的日常工作，协调好各部工作
在过去的一年里，在院党委的正确领导下，在校团委的指导和院分团委全体成员的共同努力下，学院团学工作取得了一些成绩。但在取得成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在今后的工作中，我们要进一步解放思想，立足基础，发挥优势，改进不足，继续努力做好院党委和校团委布置的各项工作，不断探索新思路，开创新局面，拓展新领域，带领全院共青团员，为学校、学院的改革、发展、建设发挥更大的作用。
第19篇：规章制度$院团委
院团委、学生会
规章制度
例会制度
1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。
2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。
3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。
请示、汇报制度
1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。
2.各部门成员必须及时向各部负责人及主席团汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。3.各部门应及时向主席团及办公室递交会议记录。
考勤、考检制度
1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。大型活动请假须至少提前12小时。
2。各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。
4.每学期结束后，办公室应认真组织本院院团委、学生会成员写本学期的工作总结并交主席团审阅、保存，负责老师抽查。
学习制度
1.主席团及各部门认真组织、学习《学生手册》、《时事与政策》、《本学院学生会工作手册》及学校、学院有关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。
2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。
保密、回避制度
1.严守院团委、学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料；
2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。
3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；
值班制度
1.办公室成员严格按照《学生会值班表》日程安排在院团委、学生会办公室值班，实行签到制度。2.在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自使用电视机，影碟机等器材；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。
3.在值班期间若有人经分管领导老师允许前来借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照《学院学生会物品管理借记制度》处理；若院外人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。 4.在开展大型活动期间临时需要人员在办公室值班时，值班人员也必须严格遵守以上第
2、3条规定。5.分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。
学生会物品管理、借记制度
1.为开展活动需要借用院团委、学生会物品时，必须得到分管领导老师的允许，由值班人员或办公厅室成员登记，记录借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名；在物品归还时由值班人员登记归还时间、损坏情况、归还人签名、经手人签名；
2.办公室成员必须定期对学生会物品清点、整理、并记录丢失、损坏情况向主席团或分管领导老师汇报；学生会支出、报销制度
1.为学生会购买物品时，必须有两人或两人以上在场，并向商家索要发票或收据，在发票或收据背面注明经手人和证明人并由经手人及证明人亲笔签名；
2.各部门负责人收集统计本部门的支出，并附上发票或收据，至少在报销日期前一天交至办公室负责人处；3.办公室负责人全面整理支出情况，并列出明细表交至分管领导老师处审阅，通过审阅后予以报销； 4.在领取报销款项时，必须有领款人的亲笔签名。
奖惩制度
1.在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予院级或校级通报表扬及评优评先；
2.学生会所有成员必须严格遵守《学生手册》、《学院院团委学生会规章制度》章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。
第20篇：理学院团委
理学院团委、学生会章程
二○○四年九月制
务实
精简
创新
顾佳骏: 昨天，我们经历过，所以我们有感其中； 今天，我们进行着，所以我们意气风发； 明天，我们憧憬着，所以我们满怀希望！
1
目
录
一、武汉科技大学理学院团委、学生会章程„„„3
二、主席团及各部门工作职责„„„„„„„„„4
三、团委、学生会工作基本程序„„„„„„„„7
四、团委、学生会办公室制度„„„„„„„„„7
五、团委、学生会会议制度„„„„„„„„„„8
六、团委、学生会财务制度„„„„„„„„„„8
七、团委、学生会档案管理制度„„„„„„„„9
八、团委、学生会考评制度„„„„„„„„„„10
九、过失等级划分及处理制度„„„„„„„„„11
一、武汉科技大学理学院团委、学生会章程
第一章
总则
第一条：本章程依据《中华全国学生联合会章程》制定，武汉科技大学理学院团委、学生会，是在院党委的领导下，在校团委的指导下的全院学生的群众性组织，它以倡导学生自我教育、自我管理、自我服务为主要原则和宗旨。
第二条：理学院团委、学生会是按照民主集中制原则，在院党委的领导下，在校团委指导下，独立自主地开展工作。
第三条：理学院团委、学生会是以组织活动为形式，以维权服务为宗旨的学习型组织。 第四条：理学院团委、学生会的基本任务：
1、工作宗旨：一切为了学生，为了学生一切。2、工作理念：务实、精简、创新。
3、坚持开拓进取，与时俱进，以培养全方位、高素质人才为目标，以自我培养、自我管理为途径，带领全院学生刻苦学习，努力实践，走健康成长的正确道路。4、倡导系统化、规范化、人性化的自我管理理念。
5、充分发挥桥梁纽带作用，畅通学生与学院之间的正常民主渠道，在维护党的利益、学院的利益的同时，维护学生的正当权益，全心全意为学生服务。6、开展适合学生特点的，生动活泼的学习、科研、文体、公益等活动。 7、加强各学院同学间的团结。
8、做好与其它院校学生会之间的相互学习和交流工作。
第二章
成员
第五条：凡是我院全日制在籍学生，承认本章程者均可成为理学院团委、学生会成员。 第六条：成员条件
1、团委、学生会全体成员由选举产生，每位成员任期一年，成员占学生总数的比例一般在百分之八到百分之十二之间。2、能自觉的履行本章程义务。
3、成员如欲退出团委、学生会，需提出辞职申请，由团委书记批准后方可辞职。在职期间，应自觉的履行本章程义务。
4、对于团委、学生会干部的缺额，团委、学生会可通过适当方式增补。
5、为了工作的良好进行，学生会可以依据相关规程吸收一定数额的干事。干事应当遵守团委、学生会的各项章程、制度。
6、团委、学生会全体成员须时刻维护团委、学生会的形象，为团委、学生会的发展努力工作。全体干部在各种场合均不得从事损害团委、学生会利益的事情。
7、团委、学生会通过一定的评议监督机制对干部、干事进行管理。如发生有损团委、学生会声誉、权益或利益的事情，根据事件造成的损害大小和情节程度，分别做出
3 相应处理。
第七条：成员享有以下权利
1、选举权和被选举权。
2、按团委、学生会章程的规定，讨论和决定学生会的重大事务。3、对团委、学生会工作提出质询，建议和批评，实行民主监督。 4、参加团委、学生会的各项活动。
第八条：成员履行以下义务
1、遵纪守法，维护学校、学院声誉。2、维护团委、学生会的团结和声誉。
3、遵守团委、学生会章程，执行团委、学生会决议，保质保量的完成团委、学生会委托或交给的任务。
4、尊敬师长，团结同学，勤奋学习，在同学中起到模范带头作用。
第三章
团委、学生会制度
1、主席团及各部工作职责 2、团委、学生会工作基本程序 3、团委、学生会办公室制度 4、团委、学生会会议制度 5、团委、学生会财务制度 6、团委、学生会档案管理制度 7、团委、学生会考评制度 8、团委、学生会奖惩制度
第四章
附则
第九条：本章程自通过之日起执行。
第十条：本章程最终解释权归武汉科技大学理学院团委。
二、理学院团委、学生会各部门工作职责
为体现分工与合作，保证团委、学生会工作高效、有序的进行，现对团委、学生会各部门工作职责作如下划分：
团
委
团委委员：
由团委书记、副书记、书记助理和学生会主席组成，从总体上指导团委、学生会各部门工作的开展，协调好团委、学生会各部门之间的关系，融洽团委、学生会成员之间的关系。
理论学习会：
1、根据校、院工作重点和国际、国内形式,督促各团支部认真搞好政治学习,做好检查记录；2、及时了解和宣传党的先进思想，提高理论修养，增强分析能力，不断向高素质靠拢； 3、根据青年学生的特点，提高学生的政治思想修养和人文素质。
组
织
部：
1、配合校团委，组织好我院团员骨干的学习培训工作；2、按时收缴团费，负责年度团籍注册； 3、做好非团员的培养和发展工作；
4、督促各团支部组织委员认真履行岗位职责，掌握工作情况。5、组织和协助团委、学生会各部门开展活动。
理苑报社:
负责编辑和出版各类刊物、报纸，宣传学校和学院的方针和路线, 及时宣传学院的最新 消息, 为学院树立良好形象。
新
闻
部: 及时采访和报道学校、学院的最新消息, 及时向校报投稿；收集文稿，做好学院快讯的出版工作，并配合理苑报社做好报纸的出版工作。
学
生
会
主
席
团：
1、由学生会主席、副主席和秘书长组成，对学生会成员负责，并受其监督；2、负责召集学生会部长级和学生会全体成员会议，主持学生会日常工作； 3、根据团委、学生会章程和工作需要向团委推荐学生会干部人选；
4、及时向院党委、团委汇报学生会工作情况，以求得工作上的支持和帮助。
秘
书
处：
1、负责学生会内部的协调和常务工作，对档案分类整理，制定办公室制度和值班制度；2、对学生会的出勤作详细记载，并对各项会议作好记载。并向主席团传递信息，反映情况，汇报工作，向下传达精神，分配任务； 3、管理和监督各部门财务使用情况。
宣
传
部：
5 1、以喜闻乐见的形式，有效地向广大同学们宣传上级党，团组织的路线、方针、政策； 2、带领本部成员对学生会其它各部门开展的活动予以积极配合，并进行宣传； 3、关切广大同学的生活、学习，对同学中涌现的好人好事要及时予以宣传； 4、对外宣传我院的活动成果，以展示我院的精神风貌，树立我院的良好形象。
学习
部：
1、抓好全院的学风建设，开展好我院的学风活动，为全院同学创造一个良好的学习氛围；2、组织好各项有益的学习竞赛活动、各种知识性、学术性报告会、讲座、考研，努力提高英语
四、六级通过率；3、负责与院教学老师的联系，及时向同学们传达校、院的各项有关学习，考试通知、决议； 4、加强与各班学习委员的联系，了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，并及时向老师反映；
5、负责全院各班的上课考勤工作，及时向院办公室汇报各班出勤情况，考察督促各班的考勤工作；
6、负责各个学期末的学生成绩统计工作和奖学金评定工作。
生
活
部：
1、督促检查全院宿舍的卫生。考察各班生活委员和各寝室长的工作情况，为评优评奖提供依据； 2、了解同学生活中存在的困难和问题并及时向学校有关部门反映，督促解决或给予适当地答复；
3、配合学校有关部门做好学生宿舍的管理工作；
4、引导学生树立积极向上的生活态度，养成高尚的生活情趣和良好的行为规范。
体
育
部：
1、认真组织参加学校开展的各项体育活动；
2、在全院范围内开展丰富多彩的群众性体育活动，搞好组织管理及协助工作；3、参与并指导各班组织的体育活动，从中发现体育人才；
4、组织引导全院同学进行体育活动，增进身心健康，增强体质，培养顽强拼搏和集体主义精神。
文
艺
部：
1、负责策划，组织院内的各种文艺演出，活跃校园文化氛围，体现我院学生的青春文化气息；
2、增强广大同学积极参加文艺活动的意识，在院内着力培养一批文艺骨干，领导下属的各种文艺社团，并协助其开展社团活动；
3、负责与外院联系，编辑丰富多彩的文化节目；4、缤纷文化，绚烂舞台，丰富学生的课余生活，开展多项文娱活动，陶冶当代青年的情操。
维
权
部：
1、搜集同学对学校、学院各方面的意见和建议，及时向上级反映，尽全力维护学生权利；2、通过各种形式的活动提高大家的保护意识，法律意识及维权意识,维护大家的权利； 3、帮助解决同学们所面临的实际问题，成为同学们温暖的家。
6
外
联
部: 1、开展和加强与其它学校学生会组织、社会进步团体的联系与交往，开阔视野，促进工作的交流与开展；
2、代表学生会联系社会团体、企事业单位，在为学生提供社会实践机会的同时，为校内的学生活动创造有利条件.3、积极地组织学生参加社会实践活动，开展勤工助学、公益活动等，配合校团委搞好每年暑期的大学生社会实践活动.三、理学院团委、学生会工作基本程序
团委、学生会工作按照“策划、筹备、实施、总结”的基本程序展开。团委、学生会各部（处、会）应主动配合活动组织部门，共同策划、筹备、开展活动。
一、计划
团委、学生会在院党委的领导下，在院团委的具体指导下，围绕当年工作目标，按照团委、学生会工作程序，积极主动地策划活动。
1、活动策划须有简要的书面材料，包括计划书、财务预算等。2、活动策划须由学生会相关人员共同讨论决定。
3、活动策划须报送校团委审批，同时报至办公室备案。
二、筹备
通过审批的活动策划，实施之前必须充分做好筹备工作。
1、筹备工作须紧扣活动目标，选择适当的活动方案，并根据工作进展及时修改。2、筹备阶段须深入细致地做好宣传后，发动工作。
3、筹备人员应及时向院团委汇报工作进展情况，以取得工作上的指导和帮助。4、筹备工作应于活动前一周深入展开，并基本就绪。
三、实施
1、实施过程中必须保证计划到位，充分体现活动目的。2、实施过程中注意及时反馈信息，并根据情况作适当调整。 3、出现意外状况，工作人员可作应急处理，并及时汇报。
四、总结及归档
活动结束后，团委、学生会各相关部门应及时进行工作总结，并于一周内报送团委办公室存档。
四、理学院团委、学生会办公室制度
为了保证工作的正常开展和顺利实施，做到信息畅通、工作有序，特制定本制度。
1、学生会办公室由秘书处负责管理，监督执行办公室的值日制度。值日表由秘书处制定。 2、值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值日日志；实行每天一小扫，由生活部统一安排大扫除。
3、爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门和个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予惩处。
4、保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公；任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。
5、节约用电，注意安全，做到人走灯灭，人走窗关，人走门锁。
6、各部门档案柜钥匙由部长掌管，任职期满后连同办公室钥匙一起交与秘书处统一保存。7、校学生会以外组织、团体或个人须经主席团批准后方可借用办公室，各干部未经申批不得私自借用办公室，用后须做好整洁工作。 8、本制度最终解释权归团委、学生会主席团。
五、理学院团委、学生会会议制度
为使分团委、学生会各项会议规范化、科学化、民主化，提高工作效率，特制定以下会议制度：
1、团委、学生会召开的会议包括主席团会议、部长级会议和成员会议等。主席团会议和部长级每两周召开一次，成员会议由部门负责人根据工作需要自行安排。
2、每次会议出席人员应提前到秘书处签到，不得无故迟到、早退，更不得无故缺席。如遇特殊情况不能出席者须事先向有关负责人书面请假，并委派其它人员参加，事后补假无效。
3、开会时，出席人要严守会场纪律，认真听取内容并及时作记录，并按时，高效地完成所承担的任务。在会议室内不得大声喧哗或讨论与会议无关的事情。 4、各部门使用会议室需提前向主席团申请，主席团统一做好协调工作。 5、每次会议均应有专人负责做好记录、备档。 6、会后应保持会议室整洁。
7、秘书处将各项会议按章程纪录，并整理存档。
六、理学院团委、学生会财务制度
为了严格管理，合理使用团委、学生会资金，保障团委、学生会各项工作
8 顺利开展，本着节俭、公正、公开的原则，制定以下制度：
1、团委、学生会经费为团委、学生会办公和开展活动专用，不得用于补贴和招待等。2、团委、学生会实行资金统一监管调拨的基本财务制度。团委、学生会全部资金（包括学院拨款、活动收入、商业机构赞助及其它组织资助等），由秘书处管理。所有支出款项由团委统一调拨。
3、团委、学生会各部门使用经费，必须严格履行预算审批手续，经团委讨论，经主席签字，报团委书记、党总支分管书记审批后生效，预算手续应内容详实，数据准确，实行先支后报方式。
4、各部（处、会）一律凭有效报销凭证（发票）或字据统一报账。发票应写得清、明、细，需要有国家税务局、销售单位(如是由非销售单位代开发票，还需有代开发票的单位的印章)。报账时发票背面注明用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报账时，需报请团委批准。日常工作中不报销车费、工作餐费，如有特殊情况需报销者应报请团委批准。 5、举办大型活动应先作预算并报请团委批准。举办活动如需提前垫付大额现金（100以上），应写书面报告提交团委，审批通过后方可支取现金。活动结束后应立即上交金额发票或有效凭证。
6、各部（处、会）取得资金收入结算后，必须三天内向团委汇报并将现金上交报账。活动收入必须全数上交，不得作任何形式的扣除。
7、秘书处应每月初小结财务收支情况，交主席团例会审议。秘书处定期制作财务清单，向团委、学生会内外公布，以加强各方面的监督。
8、其它特殊情况，涉及金额较小时可先自行处理，并应尽快报告；如涉及金额较大，必须先向上一级主管人员报告，得到授权，方可进行。
注意：财务报销需经手人、主席、团委书记和党委分管书记四方签字，方能报销，缺一不可。
七、理学院团委、学生会档案管理制度
一、总则
1、本制度遵守和服从《理学院团委、学生会章程》。2、本制度管理范围包括人事档案和工作资料两部分。
3、本制度包括
（一）总则
（二）档案的建立
（三）档案的管理
（四）附则等四个部分。
二、档案的建立
1、人事档案的建立
团委、学生会建档以一届为单位，为所有副职以上干部（包括副职）建立档案。对于经当任主席团认定的无故自行退会者或工作中出现重大错误者，不予建档。学生会在一任任期即将结束时对本届干部建立档案，建档工作需在两周内完成。建档过程在主席团的监督下，由秘书处具体负责，本着求实、认真、负责的原则来完成。
9 2、工作资料档案的建立
团委、学生会的工作资料档案形式包括书面、图片和电子档案等形式。其内容包括会议记录、人事材料（校、院）、外来函件、各种出版物及印刷成品、照片及底片、部门活动计划（包括实施方案、海报底稿等）、日常评议、奖惩情况等内容。工作资料档案的建立时间在届满前一月，由主席团牵头，各部门具体负责完成。
三、档案的管理
1、档案保存整理
对于人事档案，按照届别进行存放。对于工作资料，按照部门存放。存档的各种材料要按时整理，定期审查，保证档案完整、无损、有条理。 2、工作资料的利用
团委、学生会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作和各种信息，但利用档案必须经办公室负责同学同意后才能调用，同时作一定记录并要及时归还（三天内）。如有特殊情况，需另行申请，否则记该负责人责任事故一次。 3、人事档案的提取
一般干部如须提取个人档案，应事先向有关负责人说明，并通知其任内主席，经确认后方可提取。提取之后，由办公室作详细提取记录并进行备案。 4、档案的交接
学生会换届后，在秘书处统一协调下，秘书处负责同学应向下一任负责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。
八、理学院团委、学生会考评制度
为了加强对学生会干部的考核和培养，激励学生会成员求是、求实、求新、求精地开展工作，特制定本制度。
第一条：对团委、学生会干部的考核坚持政治思想、工作能力、工作态度、学习成绩的全面考核。
第二条：考核采用自我考核、群众考核和组织考核相结合的办法。
第三条：考核在每学期末进行，考核结果作为团委、学生会内部评优及学生会干部调整的重要依据。
第四条：符合以下条件者评优时予以优先考虑：
（一）工作积极主动、踏实肯干、认真负责，会议及日常活动无迟到、缺席现象。
（二）勇于开展批评与自我批评，坚决维护集体利益和团委学生会声誉，敢于同不良行为作斗争。
（三）积极宣传学校及学院工作，成绩突出。
（四）发扬主人翁精神，积极为团委、学生会工作出谋划策，工作中有所创新，成效显着。
（五）积极参加各项活动并为学院获得荣誉者。
第五条：凡具有以下情形者不得参与评优，并视情节轻重提请相关部门处理：
（一）违反国家法律、法令、法规，校规、校纪；
（二）违反学生会规章制度，影响学生会正常工作秩序；
（三）不能积极参加集体活动；
（四）某些言行有损学生干部形象。第六条：评议
1、团委、学生会评议分定期评议和临时评议。评议对象为主席团成员、正副部长、干事等。 2、主席团、正副部长的评议分为初期评议（上任满两月时）、任中评议（上任一学期时）和届满评议（卸任前一月时）。对主席团重要成员的评议由团委书记负责，其评议人均包括全体部长和若干干事代表。对主席团其它成员的评议由主席负责，其评议人均包括相关的正、副部长和若干干事代表。对正、副部长以及干事的评议由主席团负责，评议人根据情况确定。
3、评议时采用百分制打分的办法，打分时以实际工作表现为依据，各评议人独立进行。一周内公布评议结果。 4、评议依据见附表。
第七条：本制度最终解释权归团委、学生会主席团。
九、理学院团委、学生会奖惩制度
一、总则
1、本制度遵守和服从《理学院团委、学生会章程》，并以《理学院团委、学生会工作制度》为依存制度。
2、本制度适用于学生会主席团成员、正副部长、干事等。
二、需受奖励的各种情况
需受奖励的各种情况在本章程第八章第四条中已有具体的说明，在此不再类述。
三、需受处理处罚的各种情况
需受处理处罚的各种情况在本章程第八章第五条中有部分的说明，在此，我们再补充以下条款：
1、违反团委、学生会章程及其它制度者；
2、做出有损学生会形象之行为者；
3、做出损害团委、学生会权益或利益的行为或为此类行为提供帮助或便利者；
4、未能完成主席团（或正副部长）交办之任务者；
5、造成所负责工作滞后者；
6、无故不履行义务者；
7、学习上出现严重问题者。对于干事，累计有两门或两门以上不及格者，劝退；对于部长、副部长及主席团成员，一学期超过两门（包括两门）不及格或累计有四门或四门不及格者，劝退；
8、工作中出现重大失误者；
9、被主席团认定的其它情况。
四、过失等级划分及处理
团委、学生会工作过错、过失根据事件大小、情节轻重依次划分为责任事故、重大责任事故、过失、重大过失。各种过错、过失的认定依据团委、学生会工作制度、本制度及各种相关规定。 1、对于累计2次责任事故者、或有1次重大事故、或有1次重大过失者给予会内通报批评；对于累计4次责任事故者、或累计2次重大责任事故者、或有2次重大过失者给予留会察看之处分，并取消所有会内评优资格；对于累计已满6次或相当数目（1次重大责任事故相当于2次责任事故、1次重大过失相当于2次责任事故）的责任事故者，给予开除出会之处分。
2、在进行工作评议时，当某位主席团成员（或正、副部长）的评议得分不超过50分时，该同学必须立即引咎辞职。如得分不及格时，对该同学的不信任案成立。该同学须在结果公布3日内向主席团做出说明，由主席团进行二次评议决定其是否留任。对于评议得分不及格的同学，取消其半年内所有团委、学生会内的评优资格。
3、责任事故、重大事故、重大过失的认定依据相关文件，对于特殊情况，团委委员可根据具体情况灵活处理。
五、本制度最终解释权归团委、学生会。
理学院团委、学生会
二○○四年九月
