附件1：
个 人 整 改 措 施
单位加职务
姓名
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（开头部分）。
一、整改总体目标和具体路径
（一）总体目标。分近期整改目标和中长期整改目标。近期整改目标：×××××××××。 中长期整改目标： ×××××××××。
（二）具体路径。整改大体分3个阶段进行：
1、制定整改方案阶段（x年x月完成）。××××××××××××××××××。
2、建章立制阶段（x年x月完成）。×××××××××××××××××××××。
3、巩固提升阶段（x年x月及以后）。××××××××××××××××××。
二、整改主要内容、责任分工与时限要求
根据梳理出来的问题清单，重点抓好*大方面、**项整改任务：
- 1
——奢靡之风方面，着重整改××××××××等问题
9.问题：××××××××。措施：：××××××××。（整改时限：分长、中、短期具体到月）
10.问题：××××××××。措施：：××××××××。（整改时限：分长、中、短期具体到月）
——其它方面，着重整改××××××××等问题
11.问题：××××××××。措施：：××××××××。（整改时限：分长、中、短期具体到月）
12.问题：××××××××。措施：：××××××××。（整改时限：分长、中、短期具体到月）
- 3 -
《个人整改措施.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档