司机管理制度
1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并遵守本公司相关规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。
3、司机每天早上出车前，要例行检查车辆的水、电、油及刹车、离合等是否正常，发现不正常时要立即检修。未经允许车辆带病出车，驾驶员处于100元/次的罚款，造成严重后果的，由司机全部承担。车辆起动前必须提前5—10分钟预热，如发现司机没有按规定预热车辆，处罚50元/次。
4、司机应定时清洗自己所开车辆，保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即上报行政主管，并提出具体维修建议（包括维修项目和大致所需要的费用等），并跟踪维修过程直至维修完好。如没有上报公司未经同意而擅自维修，责任自负。
6、停放车辆时，注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开时，要锁好保险锁，并随时携带钥匙和证件，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，并做好季审、年审工作，出车时一定保证证件齐全。
8、司机应注意晚间休息时间，不准疲劳开车，酒后开车。
9、司机应文明开车不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、赛车等）。
10、上班时间内汽车司机未被派出车的，应随时等候出车，不能擅自离开工作岗位。
11、汽车司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见，事后可向公司领导反应。
12、下班后，应将车辆停放在适当的地点保管，车钥匙交给车辆管理人员保管。
13、司机未经公司车队批准，不得将所驾车随便交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶，任何人不得利用公司车辆 1
学开车。
14、司机安全行车，没有违法乱纪，未出交通事故的，月度奖励人民币200.00元，年度奖励人民币2000.00元。
15、公司每季负责对司机进行考核，对于工作勤奋、遵守制度、表现突出者，视具体情况给予表扬、奖励，考核加1-3分。对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节，给予警告及经济处罚，严重者辞退。
16、重车、空车必须一档起步，违者考核扣5分/次。
17、司机违章、肇事赔偿条例
（17-1）、司机因违章被交警、城管罚款，一切费用自负（注：闯红灯由司机亲自处理）。
（17-2）、司机发交通事故（指正常驾驶，不包括严重违反交通规则或酒后驾驶等情况），司机不是负主要责任（责任小于40%），司机负责保险赔偿外应赔偿金额的50%，若私下处理者，司机负主要责任（责任大于40%），司机负责实际应赔偿金额的全部。
（17-3）、司机驾车外出，出现车辆被盗者，司机负责保险赔偿与车辆价值差额的全部。
（17-4）、司机人为而致车辆损坏的，负100%赔偿责任。
（17-5）、若因没有定期保养，而造成车辆损坏的，其中司机付维修费用的80%。
（17-6）、司机出车证件不齐者被罚款，一切费用自负。
（17-7）、遇年（季）度审司机应及时提醒公司相关负责人。
