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2012年妇委会工作计划
2012年妇委会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和局妇委会指示精神，深入贯彻落实科学发展观，在**公司党总支的正确领导下，围绕企业中心工作，带领广大妇女同志立足岗位，团结敬业，发挥妇女作用，增强工作能力，为推进企业的发展做出新贡献。重点做好以下三方面工作：
一、不断提高女职工的综合素质
（一）引导和组织妇委委员深刻学习贯彻党的十七大精神和科学发展观内涵，深刻理解党和政府促进妇女发展，维护妇女儿童合法权益的新举措、新要求，把女职工的力量和智慧凝聚到十七大精神上来，落实到企业的各项目标任务上来。
（二）开展《妇女权益保障法》、《劳动合同法》及相关法律法规的宣传教育，引导女职工学法、知法，自觉守法、护法，并能够掌握依法维护自身合法权益的手段和途径。
（三）组织一次女性礼仪专题讲座。增强女职工的“美丽”意识，促使女职工的个人形象、修养素质得到提升，以得体的装扮、优雅的举止融入日常工作。
（四）组织一次女性健康专题讲座。就女职工关心的一些问题普及相关知识，关注女职工的生活质量。
二、大力宣传妇女先进典型
（一）弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，组织女职工开展形式多样的岗位“争先创优”活动，比敬业精神、比工作效益。
（二）注重发现、培养和树立不同层次的先进典型，利用内部简报、报纸等载体大力宣传不同岗位女职工的模范事迹，使女职工学有榜样，赶有目标。
（三）鼓励广大女职工立足岗位，争创一流，激发工作热情， 1
焕发内在动力，以实际行动思发展、谋发展、促发展，努力造就一支业务精通、甘于奉献的高素质女职工队伍。
三、加强妇委会自身建设
针对新时期女职工工作的新问题、新情况，不断加强妇委会自身建设，结合工作实际，提高工作质量，推动和促进妇女工作的顺利开展。
（一）以贴近女职工需求和服务女职工为立足点，从生活上和政策上给予关心、爱护和帮助，积极为女职工办实事、做好事、解难事。
（二）把妇委会工作融入到集团工作大局中去思考和谋划，不断提高组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的能力，促进女职工与男职工同进步、共发展。
（三）不断增强妇委会的凝聚力和吸引力，发挥好纽带作用，密切联系女职工，促进女职工素质提升，积极向党组织推荐优秀女性人才，努力为女职工成才搭建平台。
四、维护好女职工的合法权益和特殊利益
（一）切实按照《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等相
关规定，维护女职工的合法权益，特别是要维护女职工怀孕期、分娩期、哺乳期等特殊时期的权益。关心女职工的身心健康，各单位每年要组织女职工进行一次健康体检。
（二）贯彻落实计划生育政策和法律法规, 认真做好计划生
育宣传、教育、管理和服务工作。
（三）开展送温暖活动。关心和帮助女职工特别是一线女职工，了解她们的心声，力所能及地帮助他们解决生活上的一些实际困难。
二〇一一年十一月一日
