枝江市城市市容环境卫生管理处
2012年妇委会工作计划
一、指导思想
2012年，我处妇委会工作将以“喜迎十八大，争创新业绩”为主题，以创先争优活动为契机，认真落实上级妇联提出的各项任务，围绕为打造枝江滨江宜居宜业城市多做贡献，把广大女职工的积极性和创造性调动好、保护好和发挥好，以美好的理想激励人、以高尚的情操塑造人、以优质的服务关爱人，组织引导女职工在加快推进环卫事业新征程上创造新生活，创造新业绩。
二、主要工作
（一）加强教育培训，提高队伍素质
1、开展职业道德与心理健康教育或咨询活动，提高女职工的身心素质，树立女职工良好形象。
2、注意发挥女职工工作的优势，深入开展以“强素质、促发展”为主题的“巾帼文明示范岗” 活动。从思想、业务、身心等各方面提高女职工的整体素质。大力挖掘典型，树立榜样，加大宣传力度，鼓励女职工积极学习与创新，不断提高业务水平。
3、鼓励女职工为单位的发展积极献言献策，并参与到单位的各项决策和管理中去。
4、鼓励和发动女职工参加各级各类竞赛。
（二）采取得力措施，维护女职工的合法权益
1、加强宣传，进一步优化维护女职工权益、促进女职工发展的环境。
2、积极采取措施，切实维护女职工的合法权益。
3、倡导健康文明的生活方式，关心女职工的身心健康，积极开展单位文体活动，开展形式多样的集体活动，丰富女职工的业余生活，缓解女职工的生活压力。
4、倡导女职工积极创建学习型家庭，为提升家庭的整体文明程度，响应妇联号召，以促进家庭成员的全面发展和家庭生活质量的显著提高为目标，丰富女职工的文化生活，提高社会整体素质。
5、适当安排女职工体检工作，及时关注女职工的身心健康状况。
（三）加强妇委会自身建设
1、不断加强妇委会组织自身建设。要进一步提高思想作风，大兴学习研究之风，积极倡导求真务实的工作作风。找准工作定位，办实事，求实效。
2、不断改进妇委会的工作方式。要以改革的精神，科学的态度，坚持调研先行，通过深入细致的调查研究，分析在新形式下女职工遇到的新情况、新问题，把握她们的思想脉搏，把她们的实际需要作为妇委会工作的出发点和落脚点，保证各项工作取得实效。
3、认真及时地完成我处党政工交给我们的各项工作任务。
2012年1月8日
