2012年宿舍管理科工作计划
根据学院整体工作要点和工作要求，结合学生处的整体工作思路，现制定2012年宿舍管理科（以下称宿管科）工作计划如下：
一、加强学习和研究，不断提高日常工作管理水平
学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查研究，不断提高业务能力、管理水平和服务质量，今年将继续做好以下几项日常管理工作：
1、根据学生处确定的工作目标，及时完成各项工作计划和任务。
2、对管理员各项管理服务工作进行认真指导、检查、监督和考评。
3、根据年度招生计划，结合校本部学生住宿的基本情况，科学制定2012年学生住宿方案，做好新宿舍楼入住前的准备工作，确保2012级新生的顺利入住。
4、规范毕业生离校退宿程序管理，配合学校做好毕业生离校前的教育管理工作。
5、做好退宿学生的审批和管理工作。严格履行退宿程序，要求退宿学生认真填写退宿申请表，做到学生家长知情，辅导员知情，院（系）可查，学生宿舍管理科可查，同时要求各院（系）加强对退宿学生的安全教育和管理，确保退宿学生在外住宿期间的安全。
二、完善各项规章制度，健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制
2012年，学生宿舍管理科将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻“以生为本”服务理念，继续研究宿舍管理中的新情况、新问题，逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，学生宿舍管理科将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以教育为目的，以检查为手段，以各级学生干部和校宿管会为主要力量”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促学生遵守各项制度，用制度、规范约束大学生在宿舍中的行为，并将检查结果与辅导员和院（系）的量化考核工作挂钩，与学生的评优工作、优秀宿舍文明宿舍的创建工作相结合，调动广大学生干部和学生的积极性，推进宿舍管理工作。
三、维护学生宿舍区安全稳定大局，保障学校正常的教学、科研、生活秩序
为确保我校学生宿舍区安全稳定大局，学生宿舍管理科将继续坚持“预防第
一、安全教育为主、安全检查为基础”的工作思路，时刻把安全稳定放在首位，认真做好特殊时期的值班工作，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保2012年学生宿舍区的安全稳定，保障学校正常的教学、科研、生活秩序。
1、认真做好特殊时期的值班工作。学生宿舍管理科处于学生宿舍区，是做好学校宿舍区安全稳定工作的桥头堡。学生宿舍管理科将严格按照学校要求和学生处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇
到问题及时处理解决，保障学生宿舍区的良好秩序。时刻关注学生思想动态，防止恶性事故发生。
2、认真做好毕业生离校期间的安全稳定工作。在2011年毕业生离校期间，学生宿舍区没有发生一起大规模恶性事故，2012年学生宿舍管理科将继续总结经验，创新工作思路，改进工作方法，坚决预防和制止恶性事故的发生，为学生提供良好的学习和生活环境。
3、制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急工作的高效有序进行，做到积极预防、快速反应，妥善处置。
四、继续举办宿舍文化节活动，推进公寓文化建设
2010年，学生宿舍管理科举办了第二届和美杯宿舍文化节”活动，受到了广大师生和相关部门的好评。今年我们将继续举办 “第三届宿舍文化节”活动（2011年因人员换届未能举行），开展一系列健康向上、启迪智慧、丰富知识、美化心灵、陶冶情操、形式多样的公寓文化活动，把提高大学生的综合素质贯穿于“大学生宿舍文化节”的各项活动之中，以营造浓郁的公寓文化气息，推进公寓文化建设。
五、以育人为核心，加强宿舍内的思想政治工作
随着高等教育改革的不断深入，学生宿舍已成为高校思想政治教育的重要阵地。2012年，学生宿舍管理科将和其他部门通力合作，加强学生宿舍内的思想政治工作。在完善辅导员进宿舍、寝室长负责制、党员联系宿舍制等工作机制的基础上，加强辅导员进宿舍考核力度，明确寝室长工作职责，强化寝室长的学生干部意识，调动学生党员发挥模范带头作用的积极性，将保持学生党员的先进性长效机制和
宿舍工作相结合，推进宿舍内思想政治工作的全面开展，提高我校学生的综合素质。
六、继续加大对宿舍工作人员的培训力度，督促管理员认真做好服务工作
为提高宿舍管理员的思想认识，强化服务意识，提高服务水平，切实做到热情服务、微笑服务，实现服务育人的目标， 2012年学生宿舍管理科联合校保卫处、后勤服务总公司、举办宿舍工作人员培训班，加大对宿舍管理员的培训力度，丰富培训内容，督促宿舍管理员牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，为学生提供一个良好的学习、生活和工作环境。
学生宿舍管理科
2012年1月3日
