2012年勤廉双述工作报告
尊敬的各位领导，同事们：
大家上午好！
2012年，抽水乡劳动保障事务所在乡党委和政府的直接领导下, 在县人力资源和社会保障局的指导下，按照上级业务主管部门的统一安排和部署,依照抚松县人民政府关于就业和社会保障工作目标责任状的具体要求，从构建和谐社会、保稳定、促发展的大局出发，以科学发展观为统领；以全面落实再就业政策、加强就业指导和服务、千方百计扩大就业、促进劳动关系和谐新增就业、全面落实城乡医疗保险、养老保险制度，确保城乡居民“病有所医、医有所偿”“老有所依、老有所养”为主线；以建立和健全援助弱势群体就业长效机制、解决特困群体最关心、最直接的热点问题、推进我乡城镇居民基本医疗保险、发展农村劳务经济、促进劳动关系协调工作进社区为重点，以层层建立目标责任制为手段，以着力解决民生问题和为百姓办实事为出发点，以促进社会和谐、维护社会稳定为目的，着力解决好民生就业问题，让人民群众共享改革发展的成果奠定了基础。下面就我所工
作、学习等情况总结汇报如下，请各位领导及同事提出宝保意见及建议。
2012年目标责任状及各项工作完成情况
（一）就业工作
1、城镇新增就业完成27人；
2、就业困难对象再就业完成2人
3、应届高校毕业生登记就业率完成95％
4、稳定公益性岗位完成31人
5、“一村一品”项目完成率完成100％ ；
6、职业介绍完成256人 ；
7、外来务工人员登记率完成100％ ；
8、农村劳动力转移就业完成1632人 ；
9、农村劳动力异地就业完成897人 ；
10、劳务经济收入增长率完成10％ ；
（二）劳动关系工作
11、备案企业劳动合同签订率达到95％ ；
12、用人单位劳动用工备案率达到95％ ；
13、劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率达到100％；
14、劳动人事争议案件当期结案率达到100％；
15、行政处理处罚案件审核率达到100％ ；
16、农民工工资当期支付率达到100％；
（三）社会保险工作
17、城镇居民医疗保险参保362人，完成参保率65％；
18、城乡居民养老保险参保1460人，完成参保率76％;
19、为企业职工办理“五七”家属工60人；
（四）基础建设
20、基础实名制台帐合规率100％ ；
21、就业和社会保障信息网建设覆盖率100％ ；
22、统计报表工作及时准确上报率100％ ；
二、思想学习，廉洁自律情况
为了更好的把劳动和社会保障工作这一民心工程落实好，我乡劳动保障事务所的全体工作人员，在工作中不等不靠，把提高素质、提高能力、提高办事效率做为为民办实事、办好事的前提条件。 一方面从书本上学：在平时能注重从一些书籍和报刊上学习理论，注意学习工作的方式、方法，能体会到作为一名党员杨关干部必须时时处处以“三个代表”为指导干事创业、解放思想、与时俱进；另一方面，在工作中，能注意向身边的领导和同志们学习，学习他们的做人，学习他们处理工作和问题的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在实践中向群众学习。通过在工作中与群众及村干部的接触，深刻理解和明白农村工作的复杂性和敏感性。工作中能够始终做到廉洁奉公，执政为民。处处以一
名共产党员的标准严格要求自己，严于律己，宽以待人，公正对事，客观对人，做人民的公仆。恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，把群众反映强烈的问题作为工作的切入点和工作决策的重要依据，永远牢记为人民服务是历史的具体。时刻自重、自警、自励，遵纪守法，清清白白做人，实实在在干事，做一名党要求合格的、人民可以信赖的、工作有创新的工作者。
2012年12月5日
