银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018中国建设银行校园招聘面试时注意事项
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2018中国建设银行已经进入了最后的面试环节，面试结束后，整个建设银行秋招也进入了尾声。那么这么重要的面试考试，有哪些问题值得注意呢？中公金融人小编为大家带来面试中无领导小组讨论的注意事项。
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在无领导小组讨论中，评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称的由来。
无领导小组讨论主要测试应试者论辩能力。包括对拟讨论题的理解能力，发言提纲的写作能力，逻辑思维能力，语言说服能力，应变能力，组织协调能力的考评。小组面试中个人的扣分项可能包括： 1.完全忽略别人的论述
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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 通常表现为在别人发言时埋头写自己的演讲稿，对于别人的论述一无所知，并片面地认为只要表达自己的观点就足够了。 2.不友好地打断别人
当别人在论述过程中，听到了与自己相左的观点便打断别人，开始自己的长篇论述。通常正确的做法是记下这些有异议的观点，待对方发言完后或讨论过程中再适时提出。 3.啰嗦
繁冗的陈述会令团队成员生厌，分析问题没有层次，并且表现出没有时间观念。 4.否定别人
否定一切别人的观点，只认为自己的观点是正确的。 5.充当领导者是把双刃剑
极力想表现自己的决策能力或者领导能力会招人反感；充当领导者的确很难把握，太强 则会太有侵略性，太弱又与领导者的应有作用不相匹配。建议没有十足的把握不要轻易尝试这个角色
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这五点注意事项大家一定要谨记，面试就是让考官更能直观的观察出应聘者是不是符合他们的岗位条件。如果想要顺利通过面试，中公金融人小编建议大家一定要多多练习。
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