反腐倡廉教育活动讲话稿
为了进一步增强反腐倡廉工作的力度，构建惩治和预防腐败的惩防体系，用身边的事教育身边的人，通过剖析案例警示广大干部职工。2011年5月9日公司党组组织召开了“反腐倡廉案件剖析及警示教育视频会议”，集团公司总经理、党组副书记，党组书记、副总经理，副总经理、党组成员，副总经理、党组成员，总会计师、党组成员，党组成员、纪检组长，副总经理、党组成员出席会议。
会上国电集团公司党组书记、副总经理同志和集团公司党组成员、党组纪检组组长同志在会上作了重要讲话。在讲话中回顾了近年来公司党风建设和反腐倡廉工作。他指出，近年来，集团公司党组认真贯彻落实中纪委全会和国资委中央企业反腐倡廉工作会议精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度和党内监督的各项规定，切实加大反腐倡廉宣传教育和案件查处力度，党风建设和反腐倡廉工作取得了新的进展。
在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前个别单位和少数企业领导人员在思想作风建设、制度建设和执行廉洁从业规定等方面仍然存在一些问题：一是个别企业领导人员不能清醒认识当前的经济形势和集团公司面临的困
1难，置集团公司利益于不顾，铺张浪费，相互攀比，追求享受；少数人自律意识不强,法纪观念淡薄,甚至以权谋私，贪污受贿，走上违法犯罪的道路，给企业造成重大经济损失和不良社会影响。二是个别单位党风廉政建设责任制落实不到位,主要领导人员对本单位的反腐倡廉工作重视不够，对本企业存在的突出问题和群众反映强烈的问题，没有认真研究解决,工作还浮于表面化。三是个别单位不重视制度建设，规章制度不健全；有的单位虽然有制度，但执行落实不到位，工作中随意性较大；个别单位主要领导人员违反“三重一大”集体决策制度，擅自决定重要事项。四是个别单位领导班子不够重视党内监督和民主监督工作，自觉接受监督的意识不强，有的甚至听不得监督部门的意见建议，把来自上级的监督检查看作是对自己的不信任，把来自同级的监督看作是和自己过不去，把群众的意见和反映看作是无理取闹。五是有的单位纪检监察、审计等监督机构设置不健全，人员配备不足，与当前的反腐倡廉工作任务不相适应。
上述问题的存在，损害了企业党组织的威信，损害了领导干部的形象，尤其是出现的一些违纪违法案件，造成了国有资产的重大损失，影响了企业的健康发展。对这些问题，我们必须高度重视，认真研究，切实加以解决。
会上还对集团公司党风建设、反腐倡廉工作面临的形势和任务进行了分析。他指出，近期，集团公司系统发生了数
起企业领导人员、关键岗位和重要部门管理人员违纪违法案件，说明集团公司系统有的领导人员在廉洁从业和作风建设方面存在的问题还比较突出。去年，集团公司收到的举报信中，反映厂处级以上领导人员的占％。这些问题集中在财务管理、招标、物资采购、工程建设、燃料管理、领导人员选拔使用和领导人员作风等方面。尤其在招标工作中，投标人弄虚作假行为呈上升趋势，由分（子）公司和项目单位定标的部分项目招标文件质量不高，个别项目无充分理由不按评标结果定标，少数项目不严格按照既定标准评审。去年，集团公司通过开展工程建设领域突出问题专项治理，对全系统查出的个问题进行了全面整改。通过开展“小金库”专项治理工作，全系统共自查并纠正整改了“小金库”个,涉及金额万元。这些工作虽然得到了国资委专项治理重点检查组的肯定，但是，也暴露了企业经营管理中存在一些不容忽视的问题。我们既要看到集团公司反腐倡廉建设取得的明显成效，也要看到反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性，我们要以更加坚定的决心和更加有力的举措，有效预防腐败，坚决惩治腐败。
在在分析了集团公司党风建设和反腐倡廉工作面临的形势和任务后要求，各级党委（党组）要认真贯彻落实中央精神，全面深入推进集团公司党风建设和反腐倡廉工作。全面落实党风廉政建设责任制，完善惩防体系建设；坚持不懈
开展反腐倡廉宣传教育；扎实推进领导人员作风建设；继续加强领导班子建设；严肃查办违纪违法案件；严格执行廉洁从业各项规定；不断加强纪检监察组织建设。
集团公司党组成员、党组纪检组组长同志在会上要求，各单位要按照的讲话要求，结合会议的警示发言内容，针对本部门、本区域公司和企业的实际，逐一对照检查，查找存在的主要问题，研究制定整改措施。各级领导班子和领导人员要以身作则，争当廉洁从业的表率。同时要高度重视，认真抓好党风和反腐倡廉建设，切实履行好自己的党风廉政建设责任制的责任。要继续深入开展反腐倡廉建设工作，切实强化管理，堵塞漏洞，为集团公司的健康发展、平安发展创造良好环境。
会上6家单位作了汇报发言，深刻剖析了违纪违法案件产生的原因,查找了管理制度和机制上存在的漏洞，总结了教训。
为认真贯彻落实集团公司“反腐倡廉案件剖析及警示教育视频会议”的精神和讲话要求，公司党委要求各级党组织及各部门做好以下工作：一要再次认真组织学习会议相关材料，深刻领会会议精神，举一反三，深刻吸取集团公司兄弟单位的经验和教训。二要进一步加大反腐倡廉宣传教育和学习力度，深入推进 “学条规、保廉洁、促发展”主题教育。公司各级党组织要加强对党员特别是关键岗位、重点
领域人员的思想教育工作，积极引导和树立正确的世界观、人生观、价值观，不断夯实反腐倡廉基石，努力营造“廉洁从业、干净做事”的良好氛围。三要不断完善公司惩治和预防腐败体系制度建设。认真贯彻落实执行党风廉政建设责任制，深化一岗双责，不断完善公司惩治和预防腐败体系建设，扎实开展廉洁从业风险防控管理工作，使之渗透到公司各项工作环节，切实从源头杜绝和预防腐败。四要严格遵守执行公司反腐倡廉各项规章制度。公司各级管理人员特别是关键岗位，重点领域的人员要严格执行反腐倡廉相关制度，自觉遵守和约束自己，并根据廉洁从业风险防控及典型案例自我剖析深刻查找不足，为公司健康稳定发展提供有力的思想和组织保障。
