附1：
后勤产业集团干部年度考核述职报告 （考核期：2006年9月1日～2007年12月31日）
附2：
后勤产业集团员工年度考核表
（考核期：2006年9月1日～2007年12月31日）
附3：
后勤产业集团处级干部考核民主测评票
单位（盖章）：测评时间：2007年12月19日
请在相应栏目划“√”，处级干部测评表栏目中好为满分，较好、一般和差分别为满分的80％、60％和40％。
附4：
后勤产业集团干部考核民主测评表
注：为便于述职与测评，将德、能、勤、绩、廉五项内容提出若干具体要求，供参考。请在相应
被考评对象所对应的栏目内填写考核分，优秀为满分，差为0分。
附5：
后勤产业集团员工考核评价表
注：为便于考核与评价，将能力水平、作风态度、业绩贡献等3项内容提出若干考核要素，
供参考。请在相应被考评对象所对应的栏目内填写考核分，优秀为满分，差为0分。
《后勤产业集团干部年度考核述职报告.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档