党员干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会，是加强党内监督、同级监督和领导班子思想作风建设的重要形式，是提高领导班子解决自身问题能力和领导干部政治素质的重要手段，为促进党员领导干部民主生活会制度化、规范化、科学化，提高民主生活会质量，特制定本制度。
一、民主生活会的基本内容
1、能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2、能否加强领导班子自身建设，贯彻执行民主集中制的原则，坚持集体领导，发扬民主，搞好班子的团结。
3、能否树立为人民服务的思想，清正廉洁，遵纪守法。
4、能否坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，克服官僚主义，转变工作作风。
5、能否联系群众，和群众打成一片，解决群众关心的热点问题。
6、其它重要问题。
二、民主生活会应遵循的原则
1、围绕民主生活会的主题交流思想，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评与自我批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。
2、党政主要负责同志对开好民主生活会负有主要责任，要带头开展批评与自我批评，虚心听取不同意见，引导大家畅所欲言，努力提高民主生活会的质量。
3、民主生活会应侧重解决领导班子、领导干部思想政治作风建设上的重大、突出问题或带有倾向性、普遍性的问题，不能泛泛地谈工作、谈学习。
三、民主生活会召开时间
党员干部民主生活会半年召开1次，一般安排在每年的4月和10月 (特殊情况可灵活掌握)。党（总）支部将于每年3月底以前统一安排召开事宜。若有特殊情况需要延期召开的，必须报经同意，无特殊情况不得推迟召开，不得无故少开或不开。
四、民主生活会的报告要求
民主生活会召开日期，应提前7天向厂党委、厂党委组织科报告，基层支部应向项目部总支部、综合岗报告，以便上级组织派人参加。
五、民主生活会前的准备
1、找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。会前可采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。单位党组织主要负责同志要主动听取上级党组织的意见，并组织领导班子成员对半年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上，确定民主生活会的主题。如上级党组织对民主生活会的内容有统一要求，要按照要求，结合实际确定重点解决的问题。
2、组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子成员要认真阅读规定的篇目，学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。
3、广泛征求群众意见，如实进行反馈。在一定范围内通报会议的时间和主题，采取“面对面”、“背靠背”等多种方式，认真听取群众意见。对群众提出的意见，要由单位党组织主要负责同志如实反馈给本人，并向上级报告。
4、撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党
性党风方面存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源。并对其他成员提批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。
5、开展好谈心活动，坦诚交流思想。单位党组织主要负责同志要同领导班子成员分别谈心，对其思想、工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题。涉及领导班子成员之间的问题，要做好思想沟通工作。领导班子成员之间要互相谈心，增进理解，互相帮助，化解矛盾，加强团结。
六、民主生活会组织及总结汇报
1、由单位党（总）支部主要负责同志召集和主持。因故缺席人员要事先请假，并提交书面发言，会后由会议主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
2、党员领导干部民主生活会的列席人员，根据有关规定和会议内容确定。列席民主生活会的人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。
3、民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。
4、把研究制订和落实整改措施，作为民主生活会的一项重要内容。整改措施要具体，针对性要强，要明确具体责任人。每次民主生活会后，在一定范围内向干部、群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。在下次民主生活会上，党（总）支部要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
5、民主生活会后15天内，各单位要向上级党组织和部门报送会议情况报告书面材料。
6、党总支部每年将对党员干部民主生活会召开的情况进行通报。
