中共潞安集团公司纪律检查委员会文件
潞纪发„2015‟21号
关于进一步落实中央八项规定精神狠刹“四风”的
通 知
各基层党委、党总支（党支部），各单位纪委：
党的十八大以来，各单位认真贯彻落实中央八项规定精神，将元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日和检查、考核、评比等重要时间节点连成线，抓早抓小、循序渐进，“四风”蔓延势头得到遏制，推动了党风政风好转。但同时，必须清醒看到，当前“四风”问题树倒根在，仍停留在“不敢”阶段，远没有做到“不能”，更没有达到“不想”，这与集团党委的要求、职工群众的期盼还有很大距离。作风建设永远在路上。在重要时间节点落实中央八项规定精神，狠刹“四风”，这是正风肃纪的重要内容，为继续保持高压态势，切实打消少数人的侥幸之心、观望之念，防止不正之风反弹回潮，根据中央纪委、省纪委和集团党委有关部署，提出如下要求：
一、严明纪律规定。各单位党委和广大党员干部要进一步严明各项纪律规定，坚决克服和消除侥幸、变通、应付等不良心态，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委“四个实施办法”、《潞安集团关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《潞安集团公务接待管理办法》、《关于党员领导干部办理和参加婚丧事宜有关事项的通知》等制度规定，严格参照执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于厉行节约反对食品浪费的意见》等相关规定，严禁公款旅游、公车私用，严禁违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴和福利，严禁提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所，严禁婚丧事宜大操大办和借机敛财，严禁奢侈浪费和各种变相的违规违纪行为。
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二、落实主体责任。落实中央八项规定精神，狠刹“四风”，既是一项重要的政治任务，也是对各单位党委落实党风廉政建设主体责任的现实考验。每逢重要时间节点，各单位党委要加强宣传引导，充分利用广播、电视、报刊、网站、宣传栏等形式，组织党员干部深入学习相关纪律规定，引导党员干部在遵章守纪、模范执行上再上认识、再紧一扣；要认真分析查找重要时间节点前后本单位“四风”问题的表现形式和特点，做到早部署、早提醒、早预防、早检查。各级党员领导干部特别是党政主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求，对本单位本部门重要时间节点贯彻执行负总责，既要率先垂范、以身作则，带头抵制不正之风，又要严格教育、严格管理，切实加强对下属、家属和身边工作人员的提醒和约束。
三、加强监督检查。各级纪检监察部门要切实履行党风廉政建设监督责任，把纪律挺在前面，立起来、严起来，全面加强监督执纪问责工作。要突出抓好领导干部这个关键少数，把“四风”问题作为纪律审查的重点先行处理。要创新监督执纪的方式方法，采取随机抽查、明察暗访、突击检查等方式，对重点部位、重点场所、重点区域开展监督检查。要对党员干部操办婚嫁事宜，开展多种形式的监督检查，无论是否在集团所属社区办理，都要一视同仁，严格监督、严格管理，杜绝出现监管漏洞。要注重从网络舆情、“张家长、李家短”中发现问题线索，鼓励广大职工群众积极参与监督，及时揭露“四风”问题。要强化对监督者的再监督，盯准盯住管钱、管物、管人、管审批的职能部门，检查履职尽责情况，看有没有不该报销的报了、不该发的发了、不该批的批了、不该办的办了。要切实提高执纪监督问责的实效性和威慑力，对顶风违纪的发现一起、查处一起、曝光一起，做到严查快办、铁面执纪、点名道姓、绝不姑息，坚决防止不正之风纠而复发、反弹回生。
四、加强组织领导。各单位各部门要高度重视重要时间节点落实中央八项规定精神，狠刹“四风”的各项工作，切实加强组织领导，明确责任分工，再加力度，再添举措，以坚决态度和有力措施，不断坚持和巩固集团加强作风建设取得的成果。集团纪委将在各重要时间节点对本通知要求落实情况进行随机抽查，对落实不力，“四风”问题禁而不绝，或出现严重顶风违纪问题的，将严格问责，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；不仅要追究党委主体责任，而且要追究纪委监督责任。
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集团纪委“四风”问题监督举报电话：0355-5969444，手机短信举报：18935338742，电子邮件举报：lajubao@163.com。
中共潞安集团公司纪律检查委员会
2015年4月27日
抄送：公司领导
潞安集团公司纪委 2015年6月9日印发
