员工待遇
1:试用期合格的，底薪￥:1700(元)/月,每月按30天计算。2:不请假,不旷工,不早退，当月累计迟到时间不超过30分钟加全勤奖￥:100元,。另外:(当月迟到累计没超过30分钟)也不作罚款。3:公司包吃包住,每人每天两餐,到夏天每间住宿房公司免费送100度电每/月，不在公司吃住的也无补贴,4:凡是拣到手机1部《或者》一千元现金以上的,公司给予每部和现金达到规定金额,并且如实上交的,奖励￥:30元作为“人品优秀奖励”5:部门相关领导可以根据部门的某个员工平时的工作实际状态情况,向公司申请加奖￥:50元-100元,奖给予对工作有积极性和有责任心比较强,“并且”有团结精神的员工,作为优秀奖励。6：每月无论月大小一律按30天计算并为满勤,当月出勤25天以上给工休3天,时间由当班主管根据人员情况安排工休,另外:每逢(元旦节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节)加1天休假,春节初一,二,三,在这三天上班的公司给予双薪计算.。注意：当每逢节假日,任何人不可休假,
《sc创新员工待遇.doc》
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