事故案例分析讨论会发言稿
尊敬的各位领导亲爱的兄弟姐妹们大家好：
根据公司下发的安全学习文件！通过学习了解到了很多的安全事故大案，对于作为安全员的我有很深的触动，同时我也回想起了就过去一年我们公司发生的一系列的安全事故。
现在我们烧碱开车在即在这个特殊的阶段也是安全事故的高发阶段，这就考验了我们的员工是否有对隐患、危害的辨识能力，是否熟悉自己所在岗位的岗位特点、是否可以在发生事故后作出正确的处理。这些看似可以忽略的地方有时却可能一时疏忽、一步留神就给他的人身安全造成伤害！
而从每一起事故的发生我们都可以看出，事故之所以发生，他与违章作业、责任不到位、现场作业人员安全意识不高有着直接的关系。所以我认为应从以下几点入手抓好安全工作：
（一）我们应做好员工的培训工作，使每一位员工知道我们在开车期间各岗位有哪些危险源，应该怎么监控开车期间可能发生的事故发生事故后应该怎么处理。
（二）加强带徒弟师傅的责任心，既然是师傅那就是新工在现场的第一监护人，那就要对新工在现场的行为负责。就要对新工的人身安全负责。
（三）在现场的组长、班长要知道什么可以做什么不可以做，同时也要对在现场的作业员工作业的规范性及时作出点评。对于违反安全规定的要即使制止并加以处罚。
（四）做好现场的隐患排查工作防范各类事故的发生，对于发现的安全隐患要及时的整改，为大家营造一个安全的工作环境使大家在各自的岗位更安心放心的去工作。
（五）我们还要经常学习、反思与我们行业有关的事故案例增强员工的事故防范意识提高安全隐患防范素质和自我保护意识。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把集团别的公司的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进我们一线员工的安全发展。
