XXXX集团公司
开展“社会主义是干出来的”
主题实践活动方案
为贯彻落实习近平总书记“社会主义是干出来的”的重要讲话精神和中共中央有关要求，持续推进“两学一做”学习教育，深入落实XX集团党组决策部署，公司党委研究决定，在全公司范围内大力开展“社会主义是干出来的”主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），动员全体员工发扬工人阶级的拼搏精神，埋头苦干、真抓实干，全面完成公司各项目标任务。为抓好主题实践活动开展，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于“社会主义是干出来的”重要讲话，建立“两学一做”学习教育长效机制，深入落实公司“24字”工作总基调、“三年三步走”管理提升计划和“党建20字指导意见”，大力开展主题实践活动，调动全体员工“撸起袖子加油干”的积极性，发扬实干作风，找准目标、明确任务、细化措施、付诸行动，埋头苦干、真抓实干，推动公司事业做强做优做大。
二、活动主题
1 践行“社会主义是干出来的”，弘扬真抓实干的工作作风。
三、目标要求
（一）明确任务。各单位党组织总牵头，党政工团齐抓共管，协同开展主题实践活动。各级党组织要把主题实践活动作为重要任务，责任到人、细化指标、严格考核。围绕企业发展、安全生产、经营管理、党群建设、队伍建设等企业中心工作，各级党组织、每名党员至少要确定1项攻坚任务。要找准发力点，抓好关键环节。针对落后思想意识、工作短板，要敢于揭短亮丑，敢于自我革命，积极整改提高。各级工会组织要发动广大员工，共青团组织带领共青团员，积极参与主题实践活动，引领全体员工埋头苦干、真抓实干。你干、我干、大家干，全员共同努力，全力以赴完成公司各项目标任务。
（二）加强教育。要把习近平总书记关于“社会主义是干出来的”重要讲话、关于“实干”的系列论述作为“两学一做”学习教育的重要内容，切实加强思想政治教育。共产党员要深刻领会“干”是新时期党性的重要体现，是践行党的宗旨、职责和使命。广大干部员工要有知难而进、勇于负责的责任担当，发扬实干苦干精神，树立真抓实干的工作作风。
（三）注重实效。各级党组织和共产党员要针对攻坚任务，编制详细计划，采取有效措施，把各项工作做扎实、做细致、做到位。要加强过程管控，每周定期检查，每月进行考核，不
2 断总结提高。要在转变工作作风上见成效，在提高工作效率上见成效，在完成目标任务上见成效，确保主题实践活动不虚不空，以实实在在的成果检验主题实践活动的成效。
四、方法步骤
（一）开展宣传发动（4月底前）
各单位要做好宣传发动，广泛开展大讨论活动，做到统一思想、积极行动。广大干部员工要相互启发、相互促进、共同提高，真正讨论出新观念、新思路、新干劲。要按照公司“三年三步走”管理提升计划要求，围绕开展主题实践活动的重大意义、企业中心任务、面临的困难和挑战等内容，深入分析，系统思考，进一步明确主题实践活动的目标任务和具体举措，调动全员参与的积极性和主动性。
组织开展“社会主义是干出来的”主题演讲比赛、摄影比赛、故事会，大力挖掘、宣传本单位涌现出的埋头苦干、真抓实干、勇于创新的优秀员工事迹。用鲜明的观点、生动的事例、真挚的情感，讲述员工在公司发展中的经历和感受，弘扬安全生产、工程建设、技术研发等一线员工的拼搏精神，用先进事迹鼓舞人、用模范人物引领人，充分发挥榜样的作用。
各级党组织要结合实际，积极开发网站、微信、手机报等载体，充分运用橱窗、宣传栏、文化长廊、板报、班会等宣传阵地，大力宣传活动开展情况，营造开展主题实践活动的浓厚
3 氛围，充分调动广大员工的积极性。
（二）组织学习教育（全过程）
各级党组织要将学习教育贯穿主题实践活动的全过程，分层分类制定学习计划，明确学习内容，通过开展集中学习、个人自学、学习研讨等多种形式，提高学习教育效果。要突出抓好三个方面的学习：一是深入学习党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平总书记关于“社会主义是干出来的”重要论述和相关专题辅导材料；二是开展形势任务教育，组织学习XX集团、国神集团2017年工作会等会议精神，帮助全体员工正确认识当前形势任务，强化责任担当，提升员工对企业的认同感，增强企业凝聚力；三是组织开展业务培训，组织学习安全生产、经营管理、煤电营销、党群管理等专业知识，全面提升员工的工作水平。
各单位要组织开展“社会主义是干出来的”主题征文活动，挖掘“埋头干”“扎实干”“创新干”“廉洁干”的先进典型，宣传干部员工在企业发展、安全生产、经营管理、党群建设、队伍建设等方面的突出事迹，引导和教育广大员工树立真抓实干的工作作风。
（三）围绕中心定任务（5月底前）
要紧紧围绕企业中心工作，从企业发展、管理提升、工作短板等方面入手，找准靶子，确定攻坚目标任务。要坚持领导
4 带头、全员参与原则，采取调查研究、广泛征集、上下联动、全面梳理、集中研讨等多种方式，认真梳理工作重点难点 ，查找工作机制缺陷、制度漏洞、责任盲点、监管死角等薄弱点和矛盾点，找深找细找实各领域、各层级存在的短板问题，制定整改计划和措施。各单位党组织，要按照公司“党建20字指导意见”要求，对照检查党建工作体系建设状况，制定任务清单，完善管理制度、管理标准和工作指标，积极构建具有系统性创造性实效性的党建工作体系。企业层面，要根据企业战略目标，围绕企业发展、经营管理、安全生产、科技环保、提质增效、煤电营销、党群建设、后勤保障等方面工作，研究确定企业攻坚任务。部门（车间、科队）层面，要重点围绕对企业战略具有重大支撑作用的关键绩效指标，认真查找在职能发挥、制度建设、管理创新、执行力、绩效管理等方面存在的问题，研究确定当前的攻坚任务。员工个人层面，要根据企业发展需要和岗位职责，联系自身工作和思想实际，重点查找思想观念、工作作风、履职尽责、业务能力、工作业绩等方面存在的问题，研究确定努力方向和重点工作计划。各层级的攻坚任务均要在充分征求各方意见建议的基础上，梳理形成任务清单，提交直接上级审定。任务清单要明确任务目标、实施措施、节点计划、责任人、监督人等内容。通过认真梳理，确定攻坚目标任务，使广大干部员工进一步明确努力方向，增强工作积极性、主动
5 性和创造性。各级党员干部以实际行动为员工群众做表率，推动主题实践活动向纵深发展。
各单位党组织要在5月底前，将本单位的攻坚任务清单报公司党委。
（四）多措并举促实干（全过程）
各单位要聚焦任务清单，特别是对那些“老大难”和“硬骨头”问题，敢于在观念上创新、思路上创新、制度上创新，做到真抓、真干、真改。要边学边改、即找即改，抓好挂牌整改、销号管理，不断取得实实在在的成效。各单位要围绕攻坚任务，开展多种形式的劳动竞赛，激发广大员工的创先争优热情。公司各级党组织要结合企业重点工作和岗位实际，开展党员“亮身份、履承诺、做楷模”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。各党支部要积极想办法、抓促进，形成合力，充分发挥战斗堡垒作用。生产一线党组织要重点落实党员责任区、安全环保示范岗、安全环保监督岗、“1+X”传帮带等活动，在安全生产、节能环保、提质增效和履职尽责等方面发挥突出作用。机关部门党组织要重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，促进党员模范履行岗位职责、深入基层、直接联系服务员工群众。公司各级工会和共青团组织要围绕生产经营工作，组织开展“安康杯”竞赛活动、技能大赛，开展主题实践活动知识竞赛、青年创新创效等活动。各生产班组要开展好班组建设、小
6 指标竞赛等活动。全体员工要解放思想、开拓创新，求真务实、埋头苦干，树立真抓实干的工作作风，不断创造一流业绩，切实为公司更好更快发展多做贡献。
（五）做好经验总结推广（12月底前）
各单位要及时做好活动总结工作，收集整理先进事迹材料、影像资料，积极推广典型经验。对于活动中涌现出的先进典型，公司将分别在“五四”“七一”、年度先进评比中进行表彰。在活动基本完成时，各单位要将先进典型事迹材料和影像资料报公司党委工作部。要结合先进经验，加强长效机制建设，不断巩固主题实践活动成果。公司党委将评选出优秀活动成果、汇编成册，加大宣传力度，开展主题实践活动经验交流，推进企业文化和精神文明建设。
五、有关要求
（一）加强组织领导。各单位党组织要履行主体责任，党组织书记为第一责任人，牵头组织党政工团齐抓共管， 各部门（车间、科队）、各专业、全体员工积极参与，协同开展主题实践活动。要按照公司要求，做到有计划、有布臵、有检查、有效果，确保活动落实到位。各党支部每月要将主题实践活动计划录入XX“党建信息化综合管理平台”的“履职要求”，加强对党员的工作督导。每位党员每月要将主题实践活动计划录入XX“党建信息化综合管理平台”的“履职计划”，并及时将心得体
7 会上传至“两学一做”学习教育平台。
各单位要在4月20日前，将主题实践活动实施方案报公司党委。
（二）做好统筹结合。在深入开展主题实践活动过程中，要统筹做好“六个结合”: 一要与公司“三年三步走”管理提升计划结合起来；二要与本单位中心工作结合起来；三要与“两学一做”学习教育结合起来；四要与企业文化建设结合起来；五要与精神文明建设结合起来；六要与团队建设结合起来。通过开展主题实践活动，促进工作水平得到全面提升，公司事业得到全面发展。
（三）从严督导检查。公司党委将采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，全面掌握情况，及时发现问题、解决问题，有效传导压力、激发动力。公司党委将主题实践活动开展情况，纳入对各单位党组织的考核内容。对于发动全体员工积极参与、效果突出的，将给予适当鼓励。各单位要结合实际，建立务实管用的督导工作机制，督查指导各支部、党小组、部门、车间、科队、班组、广大员工有效开展工作，确保主题实践活动取得圆满成效。
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