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七年级班主任工作总结

发布时间:2020-03-03 03:43:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

七年级前半期工作总结

本学期,我担任七年级(9)班班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,在各课任老师的密切配合下,我顺利地完成了本学期的班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪。下面,将我的工作总结如下,敬请指导。

我做了如下工作。

1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。

与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。通过查看小升考试成绩,了解学生的学习情况,按照优秀生帮助中等生,中等生帮助后进生的原则分成小组排座位,使每个学生在学习上都得到很好的发展。还要注意的一点,我通过多方查询,让调皮、爱捣乱的学生分开作,以免影响班风,学风。

2、进行了校规的学习与教育。

七年级学生刚进校,行为自由散漫,星期日不按时到校,上课随意并且常常迟到,周末回家不做作业,到校后,不能第一时间进入学习状态,坐在那里说闲话,课间教室吵嚷,尤其是自习和中午,课间频繁出入教室,上课吃东西,说闲话,做小动作,上课铃响后,还慢慢腾腾的在校园内行走,没有一点紧张感, 做作业不会合理安排时间,拖欠严重,不会打扫卫生,随手乱扔垃圾,不注重个人卫生,桌框乱,书柜乱,个人自理能力差,为此我开展了多次班会课,以纠正这些不好的习惯。

3、帮助学生尽快适应初中寄宿生活。

一是从生活上的帮助,教他们如何整理内务,如何布置和打扫寝室卫生,如何与同学相处,二是学习上的帮助,如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。

4、确立班干部。

开学第一个月,我根据小升初考试的资料定了一些临时班干部,班长为张安雨,学习委员张嬿颖,劳动委员金泳江,体育委员田瑞坤等比较可靠的班干部,其他的班干部也很称职。 定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。

5、习惯的培养与规范。

我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不准带食品、饮料、手机进入校园,女生不准带耳钉耳环,不准染发,男生的头发不能遮住耳朵,不准在楼道乱跑乱嚷,如此等等。

6、适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。 我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,比如爱因斯坦的故事,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。

7、学习态度的激励和学习方法的指导总结。

在月考中考前后,开班会主要由班上前几名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用小黑板,加强学生学习自觉性的监督,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。

8、与科任老师协调到位,效果好。

作为班主任管理好学生是远远不够的。还必须平衡好各学科,与课任老师沟通,以谋求各学科平衡共同发展。

在这半个学期以来我总结的不足与反思:

1)一开始的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。前10周中,寝室卫生评比核没有拿过一次流动红旗,倒数第一就得了

6、7次, 这是我带班以来最差劲的一个班,也是最为头疼的,不仅班级考核在后面,而且每次学校举行的大大小小活动,也不能得奖,班干部不能积极组织,想出完美的参赛方案,紧靠班主任组织,在比赛中学生不能尽心尽力为班级出力,没有上进心,我行我素,对班级的荣誉一点不在乎,一盘散沙。所以平时表现中以这样或那样的原因,被扣分。

2)问题学生多,家庭教育缺失。有的学生因为是家长的娇生惯养,不做作业,拖欠作业多大十几次,更有甚着,有的学生居然七门课都拖欠,而且不是一次二次,习惯极差,还有的学生家长不愿管,学生回到家里,就像父母要手机,不给还不行,结果玩了手机耽误了学习,而且周末,几名学生聚在一起,玩手机,性质恶劣。

3)对班干部的培养管理还不够。班上有几名捣蛋鬼,不仅打扰他人学习,更有甚着。在个别课堂随意换座位,说闲话,故意捣乱,无视老师的存在,导致有些课上课质量差,老师对班级的好感逐渐丧失,长此以往严重影响学风。班干部哈管不住,和班干部对着来,班干部的权利不够大,没有形成威慑。还有些班干部对作业收交情况不记载,拖欠作业的此次拖欠。

4)管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。

5) 部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。

6)通过成绩看,班级成绩不够理想,尖子生少,600份以上只有6人,后进生多,而且差的不敢让人相信。 后半期改进的思路:

1)加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。

2)抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。

3)关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。

4)进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。

5)大力整顿男生间说“懒散”的习惯。 今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,做好工作计划,不断充实自己,争取做得更好。

七年级班主任工作总结

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