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竞职演说

发布时间:2020-03-03 17:56:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

竞职演说稿

各位考官:

早上好!

很高兴有机会参加今天的竞职演说。

本人今年29岁,中共党员,大学本科毕业,2003年参加工作,先后担任过教办工作员、学校教师、教导主任、副校长。

今天,我来这里的目的,就是竞争安顺九小校长,我认为自己很适合这个职位,因为我有以下优势。

首先,我具备了良好的政治素质。我是一名共产党员,既是学校的管理者,又参与党支部的大量工作,在保持共产党员先进性、深入实践科学发展观等活动中,不断使自己成长,经过长期锻炼,使我具备了较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

其次,我具备了较强的综合管理能力。不断提高自己的素质能力,丰富知识阅历,是我不懈的追求,所以我努力做到“干什么学什么,缺什么补什么”。我有过教办工作的经历,到学校后,不断创新管理理念,认真思考,积极协调,大胆工作,主持过“普实”、继续教育、“两基”等大型的迎检工作,同时,我的论文获过奖,懂得文字的表达与应用。

第三,我具有鲜明的年龄优势。我是一名80后,越来越多的事实证明,我们是一群敢担当、能做事、做成事的群体。与老教师相处,懂得尊重他们,与年轻教师相处,能够理解他们。特别是这次除校长外,还选招了20名骨干教师,他们大多也是80后这个群体,他们将会成为九小发展的基石。我自信能与他们更好地沟通,更好地达成共识,实现学校的远景目标。

第四,我具有强烈的敬业精神。工作8年来,我干一行爱一行,爱岗敬业、吃苦耐劳,先后获得过镇级优秀教师、优秀班主任,优秀教育工作者、全区优秀教育工作者等称号,并曾在多项比赛中获奖。去年12月,我的“法制”论文获得省级三等奖,市级一等奖,得到了教育厅的表彰。

各位考官,成绩只能代表过去,成绩只能作为今后更加奋发图强的奠基石。

如果这次竞职成功,我将以创建“品牌学校”的管理理念,塑造安顺九小新的品牌形象。

一是抓住机遇,找准定位,亮剑学校品牌。近年来,随着安顺城市建设的不断发展,九小所处的地理位置逐步变成了安顺的另一个政治、经济、文化中心,如此特殊的地理位置,既是九小品牌发展的机遇,也是挑战。

恕我直言,九小过去的发展历史,虽然取得了一定的成绩,但是离打造学校品牌还是有一定的差距。现在的九小,通过改建,已经蜕变成了一所全新的学校。迫切需要社会去了解它,认同他,重新定位九小,已迫在眉睫。我认为,应从学校发展战略的高度出发,以“西秀区实验小学”的品牌定位九小,给学校一个高的起点,让教师从“实验小学”的品牌高度促进自己的专业成长,给社会释放一个强烈的信号,让社会从“实验小学”的品牌起点逐步认同九小。

二是转变观念,优化管理,发展学校品牌。首先得从校长自身做起,不断提升自己的管理水平和领导艺术,确立科学的现代办学理念。其次要加强班子团结,提升班子的凝聚力和管理效率,以实现学校战略目标为目的,合理授权,合理分工,有权有责,责权统一,最大限度地调动班子成员的积极性和创造性。不要害怕失败,是只猴子就给他们座山折腾折腾,是条龙就给他们条大江大河扑腾扑腾。

三是培养品牌师资,加强文化建设,巩固学校品牌。一只高素质,学习型的师资队伍是打造教育品牌的基础,当前,区委区政府及教育局在师资建设上已经做了大量工作,作为校长,要广泛搭建各种平台,促进教师的专业成长,培养教师的团队精神,政治上信任他们,工作上依靠他们,业务上尊重他们,生活上关心他们,专业上培养他们。

文化建设上,努力打造自然美、人文美、环境美和谐统一的学校环境文化;逐步形成具有良好校风、教风和学风,体现社会主旋律的精神文化;逐步建立体现“以人为本”价值观的制度文化。

虽然打造学校品牌的道路充满艰辛,但是我们有理由相信,在全校师生的共同努力下,以“培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”为己任,通过全方位的,立体的,开放的学校管理,学校品牌定能深入人心,让社会认可,让学生受益,成为西秀区的窗口学校,办让人民满意的教育。

各位考官:“有为才有位、有位更有为”,我将以崭新的面貌在新的事业中实现自己更理想的人生价值。

我的演说完毕。祝各位教官身体健康,工作顺利。

谢谢。

竞职演说

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