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公司副经理述职报告

发布时间:2020-03-02 19:27:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

述职报告

各位同事,大家好

2010年已经过去,现就本人一年来的学习、工作、管理等情况向大家作述职报告,请各位领导、同事评议:

一年来,在公司领导和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出技术是管理的龙头,施工生产管理是关键,提高项目人员素质为重点,加强项目组织管理工作。基本完成了****工程的生产任务和****公司的质量管理工作。

一、公司质量管理方面

作为****公司质量分管经理,我始终坚持充实专业知识,扎实努力求效。对各项目实际情况,深入实地地进行了解,做到不走过场,尽量掌握第一手资料,扎扎实实做工作;管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效。在项目建设中取得了一定的成绩。****项目顺利通过了竣工验收,其中****获得了“****杯”及顺利通过了****验收。还有****工程及****工程顺利通过了主体验收。

二、项目管理方面

根据公司安排,除分管公司质量外,还担任****工程的项目经理,主要负责项目的质量、进度、安全管理工作。

质量方面:根据公司制定的项目管理目标,创建****市优质结构工程。以此为纲要,积极采取措施,克服劳务分包队伍技术力量不足的缺陷,除了对钢筋绑扎、模板支设的控制外,针对现场看台踏步每一步标高不一致的情况,专门组织技术熟练的工人及管理人员进行了

操作和复核,对型钢柱垂直度的测量,钢网架预留预埋等主要部件的复核,顺利的通过了工程主体验收。工作中一丝不苟,尽全力去实现合同要求力争****的目标。

进度方面:劳务队伍管理水平差、素质低,对工程的工作穿插没有调节能力,劳动力安排不及时等情况下,导致工程进度严重滞后。通过向公司领导反馈、联系业主、监理等各种可以利用的形式,积极的给劳务队伍施加压力,促进工程的进展,到目前为止,基本完成了合同中约定的内容。

安全管理方面:认真对施工现场进行了前期布置。通过工地例会、现场会议等形式,扭转劳务分包现场管理混乱、材料乱堆乱放、电线私扯乱拉现象,并在今年八月份顺利通过了****市标准化示范工地的验收。在施工过程中,要求项目管理人员重点对外脚手架、塔吊、看台高大模板支撑的监控,并形成记录。根据施工进度,外脚手架已经全部拆除,临边防护搭设到位。

管理人员组织与协调:由于公司人员流失,工地管理人员严重不足。大胆启用新进大学生担当重任,在重压和适当的疏导中,短短四个月,已经基本可以独立完成本职工作。认真协调项目管理人员的关系,组建有活力、有干劲的项目部。

通过一年的努力,在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足。比如,工程进度相对滞后的原因没有分析,对其他工地的质量管理不到位等。在领导和同事们帮助下,我有决心、有信心做好本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

述职报告(公司副经理)

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