社保开户流程及缴费情况

发布时间：2020-03-02 07:49:52 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

社保开户具体流程

（海淀区企业版）

第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书

带着公司银行账户信息：银行全称、账号、银行行号即交换号去开户银行签订授权书。收款单位全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心简称：海淀社保中心拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。

第二步：准备证件复印件和增员资料

1、企业法人营业执照复印件一张

2、组织机构代码证复印件一张

3、已在京参保人员的转移单

4、未参保人员的身份证复印件（外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件）

5、单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份（一份交医疗开户用）

6、填写北京市社会保险单位信息登记表（表一）（一式两份）（可以网上下载打印，也可以去社保中心再填写）

7、新参统的填写个人信息（表二）（一式两份），所有参保人员填在人员增加表上（表十一）（一式两份），月报表（表七）（一式两份）

注：以上表格在系统里录入打印出来，四险新参保人员5人及以上的要求报盘。

第三步：带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。海淀新参统单位必须建立补充医疗。注：医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法（公司自行管理的，要把附件中的办法上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件

第四步：拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。

第五步：在下载的程序中录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。

第六步：打印报表

1、单位信息表（三张，一式一份）

2、人员信息汇总表（一式一份）

3、新参统人员打印个人信息表（表三）（一式一份）

4、所有人员打印增加表（表八）（一式两份）

注：所有表单都要加盖公章

第七步：新参统人员准备两张一寸彩色照片，一张贴表三上，一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。（海淀社保蓝本上的照片和钢印需要自己贴上盖好）

第八步：填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。（要由领导审批）

第九步：检查整理的资料，齐全之后去医疗办理开户增员了。

1、《社会保险登记表》（表一）

2、《社会保险补充登记表》（表二）

3、新参统的表三（贴好照片，个人签字确认——也可以经办人签字的）

4、参保人员增加表（表八）

5、人员信息汇总表

6、单位信息和个人信息报盘

7、《北京社会保险单位信息登记表》（办理社保开户的时候他们打印出来给的）

8、《单位建立补充医疗保险登记表》及方案（加盖单位公章）

9、与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件

第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。领到社保证号后先办理了医疗保险的开户增员，然后去社保增员，并领取登记证的

2008年北京保险最低缴费基数与比例（工资水平未达到基数的以基数为准缴费）

养老基数1329元单位20% （265.80元）个人8%（106.32元）

失业基数1329元单位1.5%（19.935元）个人0.5% （6.645元）

医疗基数1993元单位10% （199.30元）个人2%+3（39.86+3元）

三险合计单位 485.035元个人155.825元共计640.86元工伤基数1329元单位0.5%（6.645元）个人无

生育基数1993元单位0.8% （15.944元）个人无

（房基金上限2392元单位12%个人12%）

北京市2008年各项社会保险基数上下限表

户口类别①城镇（外埠无生育险）②农村劳动力③农民工

缴费类别上限下限标准标准

养老社平300%=9966社平40%=1329最低工资730

失业社平300%=9966社平40%=1329最低工资730

工伤社平300%=9966社平40%=1329上限9966下限1329上限9966下限1329生育社平300%=9966社平60%=1993社平60%=199

3医疗社平300%=9966社平60%=1993社平60%=1993社平60%=1993

1、2007年社平3322元。

2、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%（2008年为9966元）/下限为上年社平工资40%（2008年为1329元），医疗、生育保险上限为上年社平工资300%（2008年为9966元）/下限为上年社平工资60%（2008年为1993元）。注：按照京劳社养发[2007]21号文，下限应五年过渡，08年推算应按45%；但考虑到下限太高等实际情况，社保决定2008年四险下限仍维持40%。

3、农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资（2008年为730元），生育、医疗保险基数为上年社平工资60%（2008年为1993元），工伤保险上限为上年社平工资300%（2008年为9966元）/下限为上年社平

工资60%（2008年为1993元）。,

4.农民工缴费办法比较特殊。

一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。

二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外地农民工”缴纳。

职工薪酬会计分录：

1.记提管理人员工资

借：管理费用

贷：应付职工薪酬－工资

2.记提单位支付社保及住房公积金

借：管理费用－职工薪酬（社保）

管理费用－职工薪酬（住房公积金）