山湾乡开展““燎原在冬春”科技培训总结
依据隆化县教体局关于继续开展“燎原在冬春”科技大培训的通知精神，根据我乡具体实际，以服务“三农”为中心，充分利用好冬春两个农闲时节，充分发挥乡成人学校这个主阵地，利用村技校阵地，利用远程教育平台与“农科教联盟”相结合，圆满地完成了上级交给的培训任务。
一、组织建设
乡成立了科技培训领导小组，乡长任组长，科技副乡长任副组长，成教校长、农、林、畜牧、水干部为成员的领导小组。
二、加强师资队伍建设
本乡在旅游学院畜牧系毕业一人，被聘请到成人综合学校做兼职教师。本乡又推荐了科技带头人和致富带头人10人参加“双带”工程，中专学历的培训，今年已经毕业，全部被聘请到村技校做兼职教师，为村技校充添了活力。
三、科技培训
1、养牛培训
根据全乡黄牛存栏2万头，已形成一定规模，百头以上的户有二十多户，需对各养牛户进行培训，科学饲养以提高养牛产业的经济效益。冬春两季预计培训两期共70人，其中科学饲养40人，疾病防治30人。
2、养猪培训
根据市场行情，发展规模养猪业，可以提高农民经济收入，结合我乡养猪具体情况，在乡范围内建百头以上养猪厂30个，培训养猪技术人员120人，通过培训提高养猪技术，提高产业收入。
3、养羊培训
今年羊的市场行情看好，近几年价格不会下跌，市场需求量大，供不应求，2010年每市斤8.5元，2011年每市斤14元，涨幅较大，抓住这个机遇，办养羊培训班4期，学习羊的饲养技术，疾病防治和品种改良等内容。培训技术骨干130人，大力发展养羊业。
4、林业培训
结合我乡公益林情况，我乡大扁杏10万亩，现已结果。为提高经济效益，培训林果管理技术人员90人，形成专业管理。
5、蔬菜培训
为提高我乡蔬菜产业的发展，提高蔬菜产量，预计新建大棚20个，每个 由乡补贴5000元，培训蔬菜管理人员30人，以提高蔬菜管理水平，提高产量。
四、劳动力转移培训。
为使剩余劳动力能够发挥其作用，实现劳动力转移，在冬春两季劳动力转移培训60人，其中向劳动服务公司介绍境外务工人员20人，同时向北京园林介绍务工人员20人，从事建筑行业务工人员20人。
我们将不断地提高工作水平，按照县教体局开展“燎原在冬春”的科技培训的通知精神，创新工作。全面落实各项工作指标，为当地经济发展做好工作。
山
湾
乡 开展““燎原在冬春”
科技培训总结
山湾乡成人综合学校
2012年5月10日
