XX年大学习大讨论心得体会
精神抖擞，积极阐述，提出自己的认知和理解以及对今后工作的打算和既定的目标，为此次“大学习大讨论大调研大整改”工作奠定了基础，开创了良好的局面。
XX年大学习大讨论心得体会
3月14日下午，林业局工会召开“大学习大讨论”活动集中学习会议，进行“大学习大讨论”活动学习讨论提高认识阶段的集中学习。局工会全体职工共计二十人参加了学习。学习会议由工会副主席张艳君主持。
此次学习紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话，特别是关于林业改革发展和生态环境的重要讲话为指导，深入贯彻自治区第十次党代会精神，传达林业局党委《关于开展“生态保护建设”大学习大讨论实施意见》文件要求，内蒙古自治区党委李纪恒书记在林区调研的重要讲话精神，以及大杨树林业局工会党支部生态保护建设“大学习大讨论”活动实施方案等专题来开展。
会上对局工会开展“大学习大讨论”活动的指导思想、活动内容形式、目标要求、组织领导等进行了重点梳理和解读，进一步加深了参会人员对“大学习大讨论”活动的认识，并对第二阶段工作提出具体要求：一是要认真学习管理局党委印发的《习近平等领导同志关于林业生态保护建设论述摘编》《林业生态保护建设政策、策划文件汇编》两本指定学习读本;二是每次集中学习讨论后个人要开展深入的自学，按要求撰写心得体会、课题及调研报告上交到党支部;三是宣教部门和工会办公室要充分利用各类媒体平台广泛宣传，切实组织理论素质较强的理论骨干组成宣讲团，定期深入基层、一线进行理论宣讲，做到整体推进;四是结合本部门的业务进行学习，强化理论学习的深度和业务技能的熟练度，做到提升技能，做到夯实能力;五是落实局工会“生态保护建设”大学习大讨论领导小组人员名单。
会议按照林业局党委的要求，落实工会工作，要求围绕工会所在的第四课题组：“生态产业”进行理论研究，加强生态产业的发展规划，以实现生态效益、社会效益和经济效益共赢为目标，加快我局生态产业建设发展的速度和步伐。同时也要对所在的第五课题组：“机关党委”进行集中讨论，以打造服务型机关为切入点，围绕生态保护建设思路、措施进行综合梳理，就我局的生态保护建设提前思考、理清思路并最终提出研究课题并形成课题成果。
会议强调，通过此次集中学习，工会职工要认真领会学习内容，真正做到消化吸收，学深学透，融会贯通，把学习内容转化成我们推动各项工作开展的内在动力。全体干部职工要统一思想，充分认识大学习大讨论活动的重要意义。要对照标准，见真见实，严格按照时间进度推进各项工作，坚决落实大学习大讨论活动的各项要求。
XX年大学习大讨论心得体会
根据集团党发〔XX〕34号《关于组织收看系列节目并开展大学习大讨论活动的通知》的相关要求，近日，观看了《感受中国制造之上天入地还有多少大生意》，以前只是感觉西欧、美国、日本是如何如何的发达，仿佛一切好的产品、一切有竞争力的企业都是外国的，对中国制造业的理解远远不够，不知道中国制造业的发展进程，以为中国还远远的落后于西方发达国家。但是在观看过《感受中国制造》后，很多的了解了有很多的中国企业在提高中国制造业的竞争力、创造民族品牌、以创新的世界观走国际化道路并且升级“中国制造”为“中国创造”所做出的巨大贡献和取得的巨大成果。
一、要敬业有责任心，一个人从事一份职业，要有敬业精神，有责任心，因为敬业才能爱业，才能做好本职工作，敬业的品质可以使一个人从平凡走向优秀，从优秀走向卓越;
二、要转变观念，我们既要有强烈的紧迫感和危机感，又要有迎接挑战的勇气和战胜困难的信心，统一思想，转变观念，努力实现兰石集团1333战略。一是要有好的精神状态，精神不振，事业不兴。当前特别要克服悲观失望、无所作为的消极思想;二是要有好的工作作风，要增强服务意识，要从本部门做起，从自己做起，切实转变工作作风，提高效率;
三、要忠诚，一个员工最大的价值在于忠诚，忠诚的员工才会有责任感，才会脚踏实地的工作，才会有竞争力、创造力，组织才会有凝聚力。
四、要做好小事情，世界上想做大事的人很多，但愿意把小事做细、做好的人很少，我们缺少的就是精益求精的员工。
五、要有创新精神，一是要保持求真务实、锐意进取的工作作风，坚定在工作中不断创新的信心。求真务实，是每名工作者在基础中工作中实现创新的基础。创新是一个严肃的事情，谋求创新不是哗众取宠，不能用谋求名利的思想、华而不实的工作手段来对待工作。锐意进取，是我们每名工作者在工作中实现创新的动力。同时，要保持接受新事物、研究新情况、挑战新困难的工作热情，不断地发现、捕捉自身工作创新的动力与目标;二是要有敢接受失败、夺取成功的勇气和毅力。工作创新不是一件容易的事情，创新过程中的困难有时让人无法想象，甚至还会连续地遇到困难和失败，这就需要我们工作者时刻坚定敢于创新的坚强信念;三是要不断加强对新知识、新业务的学习，努力提高自身的综合素质和创新能力。加强学习，不但是每个人提高自身综合素质的有效手段，更是提高创新能力和水平的可靠保障。
XX年大学习大讨论心得体会
自“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”大学习大讨论动员大会召开以来，全市城乡各部门、各单位迅速行动，按照市委的要求和部署，纷纷召开大学习大讨论动员大会，传达全市动员大会精神，制定本单位大学习大讨论活动实施方案，做到了“四快”“四好”，在全市迅速掀起大学习大讨论活动热潮。
市委宣传部开展大学习大讨论活动做到“四快”。组织学习传达快，召开全体机关党员干部工作会，认真落实大学习大讨论动员大会的有关精神;建立工作机构快，设置了领导小组、综合办公室、理论宣传组、新闻宣传组等组织机构，制定了任务分解表，对大学习大讨论活动进一步分解，细化量化到每个人;制定实施方案快，市大学习大讨论动员大会召开后，又下发了《凤城市县处级领导干部开展大学习大讨论的学习研讨安排》《关于撰写大学习大讨论心得体会的通知》《关于推荐“我身边的好党员、好干部”典型的通知》，对近期开展的工作进行安排部署;做出公开承诺快，目前，全体机关党员干部已完成党员干部大学习大讨论公开承诺，明确了大学习大讨论责任分区，重点围绕“当好创新理论的宣传员、当好社情民意的信息员、当好解决问题的协调员、当好振兴发展的促进员”开展工作。
全市各基层单位也积极地开展活动，做到了“四好”。责任落实好，市供销社要求供销系统的全体机关干部重点把握中心组学习、广泛宣讲、集中查摆、研讨交流、整改落实等五个环节，把大学习大讨论作为供销系统“三严三实”专题教育的有效载体，深入查摆问题，深刻剖析原因，落实好每项工作责任，推动“三严三实”教育进一步深化。工作结合好，市公管办结合当前实际工作，积极开展调研活动，已设定调研题目《实施“大集采”，建设“大平台”》《从严从实加强集采机构的内部管理》等3篇，同时，要求全体党员转变工作作风，提高服务水平，密切联系采购人、供应商、采购代理机构等工作对象和服务对象，努力构建和谐稳定的公共资源交易环境。活动效果好，白旗镇、刘家河镇、蓝旗镇紧密联系实际，以上率下，把整改“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的问题作为“三严三实”专题教育整改落实和立规执纪的重要内容，坚持教育与实践并重，认真抓好整改落实，做到边查边改、即知即改、立行立改，使大学习大讨论活动成为鼓舞发展士气、夯实发展基础、促进发展振兴的重要举措。宣传氛围好，我市媒体迅速行动起来，《凤城时讯》、凤城电视台、凤城电台、凤城新闻网、《丹东日报》凤城周刊、“凤城声音”微信等媒体纷纷开设“大学习大讨论”“三严三实”等有关内容的专题专栏，对全市开展大学习大讨论活动好的经验和做法进行宣传报道，在全市营造了学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴的浓厚氛围。
百名领导干部进千企现场“开药方” 实地解难题
在“大学习大讨论”活动热潮的带动下，凤城市领导干部“进千企解难题促发展，做三实型干部”活动得到有力促进，市委、市政府领导高度重视，精心部署，由市四大班子领导和法检两长，乡镇区(办事处)党政班子成员和市直部门领导班子成员等300多名领导干部参加，深入企业一线，接通“地气”，坚持问题导向，重点为企业解决发展面临的瓶颈问题、企业党建工作的难点问题、职工群众反映强烈的权益保障问题等三大方面、18项具体问题，当好企业发展的“协调员”“促进员”。
一把手“问诊把脉”。结合我市开展的市级领导干部包扶重点项目工作，日前，由市委书记马延春亲自带队，到数码港山水雅园、中国凤城爱河生态公园、爱河水源渗滤取水工程、辽宁承业汽车零部件有限公司等地开展实地调研，详细了解项目建设最新进展情况，向项目负责人询问建设中遇到的具体难题，并与大家共同探讨破解难题的办法。在调研辽宁承业汽车零部件有限公司时，马延春对企业在当前经济下行压力大的情况下攻坚克难、迎难而上的精神给予赞许，并鼓励企业要坚定发展信心，继续加大科技投入，提高研发水平，在产品创新研发和产品质量上下功夫，不断增强核心竞争力，谋求更大发展。市长高峻到天正国际广场进行视察，仔细查看了家家福超市的布局和开业前的货品准备情况，并就其室内外配套设施建设中需要解决的问题提出意见建议，强调要把质量安全始终摆在第一位，按照相关要求办好相应的证件，配合安检、消防、税务等部门做好执法检查，要确保人员安全等。7月20日，家家福正式开业，超市一站式的业态组合、先进的环境硬件设施、强大的品牌组合将对提升凤城消费环境、优化商业格局起到积极的推动作用，受到群众的一致好评。
领导干部现场“开药方”。凤城市举行了“百名干部进千企”项目建设拉练会，由市委书记马延春、市长高峻等12名市领导带头， 21个乡镇区党委书记、乡镇区长，市发改、经信、招商、安监、国土、住建、规划、环保、园区、市委督查室、市政府督查室、市政府大项目办等部门负责人近百名干部参加。深入到赛马镇、青城子镇、通远堡镇、白旗镇、现代产业园区、凤山区、凤凰城区、东汤镇，实地参观考察了辽宁三义集团丹东同合高新科技有限公司高端氧化钙及型煤生产加工项目、辽宁汇宝集团生物氧化提金厂建设项目等10个重点项目，现场为企业项目建设事业筹谋划策，“开药方”。拉练组事先还备足了“课”,先行对相关企业的难题进行收集,向有关部门征求解决建议,并把相关部门的回复现场带给企业，使企业的问题得到切实解决。
自5月份我市开展“进千企解难题促发展，做三实型干部”活动以来，各乡镇区和市直单位领导均已完成第一次走访调研任务。“三严三实”教育期间，每月至少深入企业走访调研一次。专题教育结束后，坚持每季度走访调研一次，推动活动形成常态化、长效化。截至目前，全市各级领导干部走访企业600余人(次)，协调解决企业相关问题千余条，对加快推进全市项目建设工作起到了积极的促进作用。
