国防生迈步军旅“四诀”
国防生是指根据军队建设需要，由部队专门机构(选培办)从签约高校在校低年级学生中选拔的培养对象，以及依托普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生和保送生中招收培养的青年学生。国防生与驻校选培办签订协议后，在校期间享受国防奖学金，国防生在完成规定学业的同时，须参加统一组织的军政训练，达到培养目标，取得毕业资格和相应学位后，按协议办理入伍手续并任命为军队干部。
从地方大学到军营，从国防生到基层军官，面对角色的转变，面对环境的变化，如何迈好军旅第一步，尽快完成由国防生到基层军官的转变，关键是把握好四个方面。
◆◇◆ 定位基层，做好吃苦思想准备。
由于国防生对军队的情况了解不多，所以对自己的工作岗位期望值较高，希望自己在上岗后能够专业对口，工作轻松，生活顺心等等。然而，国防生到基层后发现现实与理想反差较大，对基层环境不能适应，对基层生活不能理解，心里总感觉难受，甚至痛苦，有的人对自己的人生选择产生了质疑，甚至还有打退堂鼓的想法。分析原因，主要是部分国防生不能定位基层，不能将自己融入基层战士之中，缺乏吃苦思想。要想成为一名真正的军人，就必须树立吃苦耐劳思想。因此，迅速调整心态，定位基层，做好吃苦准备，是国防生胜任职责需要跨越的第一道门槛。
◆◇◆ 学习基层，不断提高自身素质。
有些国防生认为自己是本科生，所学的东西在基层运用绰绰有余，其实不然。国防生大学四年所学的东西毕竟是有限的，随着时代的发展，在知识更替周期日益短暂的今天，“逆水行舟，不进则退”，国防生如不能以谦虚态度审视自己、对待自己，极易沦为“好高骛远、眼高手低、夜郎自大”之辈，若干年后必被军队淘汰。为此国防生应善于在基层工作中学习，在基层学习中工作。首先要向领导学。无论是理论水平、管理能力，还是业务素质，向领导学习是获得部队工作经验最直接的途径。其次，向同事学。同事之间相互交流，取长补短，有利于共同提高，“三人行，必有我师”。向同事学，也是尊重他人，搞好团结的良方。再次，向战士学。尺有所短、寸有所长，战士身上有许多优秀的特点和品质，值得学习和汲取。最后要向实践学习，实践出真知是亘古不变的真理，国防生只有在实践中摔打自己，磨练自己，不断提高自己的综合素质，才能在工作中出成绩。
◆◇◆ 思考基层，强化理性思维能力。
思考是前行的推进器，瓦特的思考造就了蒸汽工业革命；爱因斯坦的思考，开创了原子核能的崭新时代；马克思的思考迎来人类历史的新纪元„„思考基层对于刚入军营的国防生来说尤为重要，只有对基层的日常管理、军事训练、政治教育、后勤保障等方方面面作出理性思考，才能对基层有个全面客观的评估，才能把握工作重点，提高工作效率。实践证明，强化理性思维能力是国防生在军营实现跨越式发展的必经之路。 ◆◇◆ 投身基层，立足本职建功立业。
从国防生干部的使用情况看，他们的第一任职通常是在基层当排长。这样做的目的是让他们能更好地了解部队，提高他们综合素质与综合能力，为以后发展打好基础。国防生在基层上岗后，第一要牢固树立建设基层的思想，将自己融入基层，从点滴做起，从小事入手，扎扎实实在基层打好基础。第二要在基层本职岗位上充分发挥自己的聪明才智，让火热的青春在基层岗位闪光。第三要在工作上推陈出新，创出特色，努力在本职岗位上建功立业。国防生思维敏锐，知识面相对广博，因此在建设基层过程中是可以有所作为的。
