临 时 用 工 协 议 书
甲方：乙方（姓名）签字：代表签字：身份证号码：经甲、乙双方共同协商，签订本协议，甲乙双方共同执行。
一、本协议期限暂为：自年月日起至年月日。
二、工作任务：
1.甲方安排乙方在工作岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、劳动报酬：
甲方根据乙方所从事的工作性质，确定乙方的劳动报酬为人民币元/月（￥：元），各种奖励、包装车间计件工资另计。每月27日发放前一个月工资，乙方不方便按月支付工资的，可以向甲方提出书面申请，由甲方代为管理，按年结算工资，平时支取生活费用。
四、劳动纪律：
1.乙方应遵守甲方的工作规范、操作规程等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动纪律，甲方按照厂内有关规定对其进行警告、罚款，直到解聘。
五、协议的终止、变更、续签和解除：
1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前10天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据生产经营状况解除本协议。
4.甲方未按本协议支付工资的，经多次讨要未果的，乙方可以解除本协议。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日写好辞职报告向甲方申请。乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。乙方未按其签署的协议提前辞职，甲方按乙方当地政府规定最低工资标准支付其工资。乙方工作未满一周或未经甲方允许自行离职，公司不给予任何报酬。
6.乙方在甲方安排的工作岗位无法胜任，与其它人员无法共同工作时，甲方可以解除本协议。
六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，视责任按有关规定予以赔偿。
七、本协议双方签字即生效。本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：代表签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日
