办理2014年企业《工资总额使用手册》的资料 新办企业需所需材料（2014年新成立的企业）：
一、进入企业沈阳劳动保障网：http://61.189.32.230:8888或http://61.189.32.230:7777注册、登陆、填写，生成两张表格，即用人单位基本情况登记表、企业工资统计情况表（当年成立的新企业或者上年地税零申报企业不用提交此表）打印，盖公章。（劳动关系系统正常运行时提供）
二、企业法人营业执照或民办非企业证
三、国、地税税务登记表或登记证
四、银行基本存款账户《开户核准通知书》（即银行的开户许可证）
五、企业章程
六、录用职工名册（要有备案机关盖章）或医保核定单或企业个人账户记实表一。
七、2014年度工资总额使用计划（公共邮箱附样表），盖公章。
（建议首次办理工资手册的企业申请的工资总额只为本企业员工的合同工资，便于医保开户）
八：用人单位劳动用工备案职工名册，盖公章（劳动关系系统打印）
另外，港澳台、外商投资企业还需提供工商行政管理机关签发的《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资企业办事机构通知书》
老企业需所需材料（有上年度工资手册的企业）：
一、进入企业沈阳劳动保障网： http://61.189.32.230:8888/ 或 http://61.189.32.230:7777注册、登陆、填写，生成两张表格，即用人单位基本情况登记表、企业工资统计情况表打印，盖公章。（劳动关系系统正常运行时提供）
二、上年度工资手册（首页必须有基本开户银行工资基金管理章）
三、录用职工名册（需要有备案机关盖章）或企业个人账户记实表一或医保核定单
四、集体合同（工会办理电话：浑南2378366
2、东陵24210445）
五、年审后的《劳动保障书面审查合格证》
六、2014年度工资总额使用计划（公共邮箱附样表），盖公章
（其它企业和民办非企业单位，在企业当年度实发工资额基础上，按照集体合同中确定的年度工资增长比例进行确定，即核定的工资总额使用计划为本年度实发额+本年度实发额×下年度增长比例）
七、用人单位劳动用工备案职工名册，盖公章（劳动关系系统打印）
另：经省工商行政管理机关批准成立的企业到省人力资源和社会保障厅办理《工资总额使用手册》
![五、办理工资手册所需资料[全文]](/templates/pc/static/images/icon_word.2.png){kind=icon}
