辞职申请
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自2007年7月23日进入xxx股份有限公司，2007年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
签名：xxx 日期： 2008年1月25日很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。 祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞 职 申 请 人：
申请时间：2009.10.01
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个
机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在
上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡
献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！尊敬
的各领导你们好：
在这工作已经有一年啦．在各领导的帮助下使我学到了很多．懂得了很多，在这真诚的说
声谢谢！再此：感觉自己很难适应这里的工作环境．我想：一个人如果对本身的工作不敢兴
趣或者说没什么爱好的话，不会有什么前途发展．而且公司更需要这种工作兴趣的爱好者．精
英．才会对公司更有利于将来的发展．望各领导给于支持与批准．谢谢！本人自进入公司以来，每天都被领导和同事的工作热情感染，时时刻刻感受着公司文化的 熏
陶，自己也处于不断地学习和提高中。
但是，曾经有伟人说过，人获得的知识越多，接触的无知面也越大。我对公司文化了解越多，
就越觉得 自己与公司文化不能同步。“能者上，平者让，相形见绌者下”是公司用人原则，
而我这样“自惭形秽者”自是应该知难而退，做不了推动公司进步的发动机，也绝 不能做
公司前进的绊脚石。而且，人俯仰一世，或取诸怀抱，唔言一室之内，或因寄所托，放浪形
骸之外。本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪 子，但也绝非笼中囚鸟，任人呼来喝去。
因此本人申请辞职，为能者让位，也放自己自由，如此一举两得，利厂利己，也算我为公司
做出的最后 贡献，望领导批准。
最后感谢这段时间以来领导的栽培以及同事的帮助，这些将是我人生路上一笔宝贵的财富，
也请谅解我的不负责任，抱歉。
不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的
发展、进步、完善。我也一直在努力 改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人 员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右
完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是
我 还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我 的工作请主管尽管分配，我一
定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，
原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让 我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望
公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便
可以了(不包括notes人员)，其它之人，实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事，而且
还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富
裕的公司，我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不
能浪费，这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分，在这个月
我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而
且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应该辞退我，没有必要花
几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。我辞职的第二个原因，是关于我个人的，我
毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。我的
辞职相信不会给公司带来多大影响，因为所有项目都已经开发完成了，而且以后我会继续对
我所做的几个项目负责到底，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过
去，我修改好了以后再发回来。同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司
的一丝一毫的商业秘密。谨此希望公司能批准我的辞职。
